旨在定向选拔并培养管理人才与业务专家，通过三至五年个性化实践培养方案，助力其发展为行业领军的复合型精英。 培养方向主要包括工程管理、项目运营管理及其他业务条线管理岗位。 培养路径：（12个月）轮岗锻炼—（12个月）项目实战培养—（12个月）深度专项培养—晋升为部门管理岗或业务领域专业人才。 任职要求： 1、毕业三年内，毕业于211及以上院校的本科或硕士优秀毕业生（含应届生）； 2、学业成绩突出，学习积极主动，具备丰富的社会实践经验以及在校期间学生会、团委、组织部等相关任职经历； 3、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力与学习领悟力，责任心强、积极进取，富有团队协作精神，性格活泼、乐观向上。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补贴、定期体检、节日福利、绩效奖金

工作地点在苏州，属于异地招工 工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 工作地点在苏州，属于异地招工

负责文秘事务、资料归档、后勤保障、考勤统计、日常行政及劳务协调等工作。

岗位职责： 未来我武掌门人，具备竞争力的薪酬体系，提供专业化培训，高管亲自担任导师，助你快速成长。 职业路径： 1. 接受系统化培训，重点提升综合素养与岗位适配能力，协助发掘更契合的发展方向； 2. 进入实践历练阶段，由公司高管及专业导师共同参与培养与评估，助力全面成长； 3. 从储备干部成长为兼具理论基础与实战经验的营销中心骨干力量。 发展方向： 产品经理、临床负责人、销售管理干部 岗位要求： 1. 本科及以上学历，药学、医学、生物学、化学等相关专业优先考虑； 2. 勇于面对挑战，踏实肯干，具备较强抗压能力； 3. 具备出色的口头表达与沟通协调能力； 4. 具备较强的开拓意识，有学生社团或班干部经历者优先。 职位福利： 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、各类生活补贴、产品线成熟、团队氛围融洽

高中学历以上，做六休一，35岁以下，抗压能力要强， 能服从安排，性格开朗，熟练电脑，会开车最好 做过文职的优先安排 工资结构：底薪+绩效+提成 试用期底薪+加班 转正后有绩效 免费工作餐

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2协助处理基础数据统计、报表制作及信息核对工作 3.接听电话、收发邮件，做好内外部沟通协调与记录 4. 配合部门完成会议安排、资料准备及行政支持事务 5.完成上级交办的其他基础性文职工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Exce/等办公软件，打字速度快 3.工作细致认真，青任心强，具备基本学习能力 4.无经验者可提供带薪岗前培训，欢迎应届毕业生投递 5. 性格踏实稳車，具备团队协作意识和执行力

人事文员/助理 一、岗位职责 1、负责公司日常基础文职/人事/行政辅助工作； 2、资料整理、数据录入、报表统计、档案归档； 3、基础对接、信息登记、日常事务跟进； 4、完成上级交办的日常工作。 二、任职要求 1、年龄18–35岁，初中及以上学历； 2、会基础电脑操作、打字熟练，有无经验均可； 3、做事认真踏实、服从管理、沟通良好、责任心强； 4、无不良记录，稳定长期工作优先。 三、薪资待遇 综合薪资6500元，底薪6000+全勤300+绩效200+节日福利，每月按时发薪，无拖欠。 工作时间：上午10-下午18.00。做六休一，礼拜天休息，试用期一个月，转正薪资再议。

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

早十晚四无责底薪4000不包吃住综合薪资6500-7000上不封顶会玩手机即可

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-35岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~17:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

招冲压工，长白班，包吃两餐，男女不限，生熟手都可以，18-45岁，不体检，0元入职，24每小时，试用5天，20每小时，，长期干的工资基本在25到29之间，综合工资7000-9000，每个月15号准时发上个月工资！

上海市浦东招工地小工/杂工长期的打卡工资280每天9小时！55岁以下的！干活实在的的麻利的

住家保姆【工作地址】上海闵行古北【上岗时间】尽快【工资预算】7000/26天【客户要求】三口之家，90多平，烧饭保洁，接送孩子上学，会开车或骑电动车都可以。。

代友招聘：招消控四级证，夜班12小时，工资200元一个班，年龄60岁左右男女都行，杨浦区联系电话:（偿推荐）

上海市普陀区招电梯司机多名，年龄50岁以下不包含50岁，需三个月内的体检报告和有效期证书，工资4600，联系电话：，最好联系。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基本的保密意识和职业素养 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

需要时去做做资料，盖章，京能建设市政工程公司

岗位职责： 1.配合完成纪要事项跟进 任职要求： 1.学历不限 2.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识

该岗位无需相关工作经验，公司提供专业带薪培训，工作简单易上手！ 氛围年轻，上升空间大，福利待遇好，愿意挑战高收入，自驱力强快来一起赚钱吧！ 工作内容：向有意向的客户介绍业务，提供服务支持与解答 休息时间：9：00-19：00，午休1.5h，大小休，节假日正常休息 薪资待遇： 底薪面议+提成+奖金，平均薪资5000-8000+，上不封顶 可以直接投递简历，期待你的加入~

岗位职责： 1. 招聘渠道运营：负责公司全平台招聘渠道的日常运营与维护，定期优化渠道投放策略，控制招聘成本，提高曝光量与简历精准度。、 2.简历筛选与邀约：每日筛选海量求职简历，精准匹配岗位需求，主动联系求职者，介绍岗位详情，薪资福利，工作地点，做好面试邀约，答疑沟通工作，保证邀约到岗。 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 具备基础文书处理能力和时间管理能力 4. 有招聘或自媒体相关经验者优先 5. 形象端正，普通话标准，具备较强的服务意识

岗位职责： 文件分类归档、考勤数据汇总、办公物资管理、部门日常事务协调。 任职要求： 熟练使用Excel，工作踏实稳重，有无经验均可。

外卖果切店员，工作环境好无油烟，24小时空调，有单做单没单休息，12小时一个班，有夜班，包住宿，

凉菜店熟食店直招营业员两名45周岁以下有工作经验优先，工资5000以上包吃做六休一

杨浦旭辉13~22来个

招聘刀手本职位为盒马买羊肉不需要很高超的技术，能把羊肉一分三，会简单剁肉就行要求会叫卖，会侃大山，服从安排，男女不限，目前只做五六日三天，保底3天3头羊600块钱，有能力你就卖羊，多卖一头多加200块钱，上不封顶（一头羊20公斤左右）本职位可长期合作，全上海各大区域都招联系电话

J84Y0037 关于我们： 我们是一家世界知名的德国零售企业：起源于1913年德国埃森市。经过100多年的发展，至今已在全球10余个国家拥有超过1万家店铺，并成为国际市场上享有盛誉和备受肯定的零售品牌。 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+五险一金（部分门店） 排班制：上6休1，月休4天

急招盒马促销员，做六休一，工资200/天，国定假日补贴100/天，年龄53岁以下，男女不限，有健康证可以办进场，门店如下：1.盒马裕德店（地铁4号线上海体育馆站）2.盒马日月光店（地铁9号线打浦桥站）3.盒马保利店（地铁7号线，12号龙华中路站）4.盒马汇阳店（地铁12号线漕宝路站，3号线漕溪路站）5.盒马曲阳店（地铁3号线虹口足球场）可作者联系电话：，，鸽子勿扰

【薪资待遇】 底薪：8000元/月 + 业务提成 （不设强制硬性指标，多劳多得）。 【岗位定位】 本岗位非传统意义上的“前台”，而是诊所的核心大管家。需要您全面统筹诊所的日常运营、客户服务、营销转化及合规质控，是保障门店稳定运转的核心关键人物。 【核心工作职责】 客户专属服务：负责到店及线上客户的全流程一对一管家服务（接待、陪诊、回访、健康档案建立等），维护高净值客户关系，妥善处理客户诉求，保障服务满意度。 日常运营统筹：负责前台收银、预约排班、物资盘点与出入库管理；统筹诊所日常秩序，保障就诊流程顺畅与环境私密性。 营销与私域运营：承接各类咨询并引导转化；负责企业微信及社群的日常维护、活动落地；配合医师跟进客户，提升复购与转介绍率，主动为门店业绩赋能。 卫生与合规质控：严格执行诊所医疗消毒标准，保障环境整洁无死角；作为迎检第一责任人，每日完善各类台账（消毒、诊疗、消防等），确保诊所合规运营，随时应对各项检查。 突发事件处理：冷静应对并妥善处理客户突发身体不适、纠纷投诉、设备故障及突发检查等紧急情况，形成问题闭环。 【任职要求】 年龄25-40岁，形象气质佳，具备高端服务意识与极强的亲和力。 有中医诊所、高端养生会所、医美或大健康行业前台/运营管理经验者优先。 熟悉私域运营与社群维护，具备基础的电脑操作与台账管理能力。 工作主动性强，责任心强，做事严谨细致，对卫生与合规有高标准，能独立应对各类突发状况与合规检查。 接受诊所运营的特殊工作节奏，能够配合门店营业时间灵活排班待命。 【工作时间】 根据诊所运营需求灵活排班，无固定双休，需保持随时在岗与待命状态，与门店共同成长

招聘促销人员，，年龄25至45岁，需有促销经验。岗位为食品促销。薪资为180元一天（餐费自理）。工作地点在上海世博展览馆。工作时间为8月27日至30日，每天08:30至17:30，连续工作者优先。联系电话（同步）。报名时请备注“上海”并截图岗位，便于交流和录取。

联通项目招聘营业员，共5人。要求本科及以上学历，具备较强的沟通能力和表达能力，有一定的服务意识和团队合作意识，性格乐观开朗、外向活泼，有一定的抗压能力。薪资为5000-10000。工作时间为常日班。工作地址位于南奉公路8519号。