招聘要求:男女不限,年龄18周岁-40周岁,户籍不限,无犯罪记录，反应灵敏,会基本的电脑操作,每分钟打字在30字以上。有责任心,能按时完成上级安排的工作。上班在全，岗位隶属内勤辅助工。二.岗位描述:主要从事档案管理输入,扫描和存放,!不会五笔也可以。但打字要认真仔细，错别字不能太多。三.薪资待遇:试用期二个月，税后工资固定三千五。缴纳上海市五险一金8小时双休,，9；00-17；00工作餐。缴纳四.工作地点:上海市各.区.域均可就近安.排。

公司招1名内勤员工，年龄35以下，大专以上学历，工资面议

招文员（朝九晚六）做5休24000-4500元/月岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、五官端正，形象良好，年龄在19-352、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件5、工作仔细认真、责任心强、为人正直

主要工作内容：在平台筛选简历，并对有有意向的人员进行岗位安排，在前端介绍企业基本待遇情况，在后端进行邀约，前期有人培训带领，不会的也可以接收，做六休一，工作自由，办公室办公，环境好，免费工作餐，提供宿舍100米远，设施齐全，综合薪资在8000以上，上不封顶，前期搞懂流程，后期简单过万，工作时间：8-10小时，对待工作认真且负责积极进取男女不限16-35岁之内都可以来面试

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办公室排版，做表格，跟单

兼职每月上五天日结

1.负责公司各类文件的编辑，打印，整理和归档工作；2.报表的收编和整理，能更好协调配合各部门的工作；3.配合保洁阿姨完成公共区域的保洁工作，保洁办公区域洁净有序。职位要求：年龄：25-40岁，大专以上学历，熟练办公软件的使用，有建筑工程材料整理经验者优先。

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招聘：前台文员薪资：4000-5000元/月1、本科及以上学历，文秘、行政管理、国际商务经济等相关专业优先考虑；2、形象气质佳，，1年以上前台管理、行政管理等经验优先考虑；3、掌握电脑使用知识，能熟练使用常用办公软件；4、掌握规范行政管理知识、熟练的客户服务技能以及良好的商务礼仪常识；5、良好的书面和口头沟通能力、协调能力、人际交往能力、具有亲和力、有驾照熟练开车。

教练员若干名、办公室文员1名1、性格温和、耐心细致、责任心强；2、能适应驾校教练员和办公室工作，具备团队协作精神，有良好的沟通能力；3、年龄23至50岁；4、持中专或高中以上毕业证。5、教练岗位要求有5年以上的安全驾驶经历。退役军人或有工作经验者优先。驾校教练员和办公室工作薪资福利:具体面谈招工人数:若干名、1名工作地址:武山洛门镇圆梦驾校

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德州市医院食堂招聘售餐员5名3000/3500文员1名3000/4000洗涮1名3000/4000月休4天，包食宿

岗位职责：1．根据客户需求，精准匹配合适的家政人员；2．无需自己找客户，公司分配客资；3．无需自己找家政人员，公司提供资源；4．具备较强的沟通协调能力，有业务／销售经验；5．能熟练使用电脑办公软件；6．足够的责任心和抗压能力；任职要求：40以内，大专及学历以上，表达能力强，沟通能力佳

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一、工作内容1、日常服务，摆球桌面清洁，拿取饮料2、维护新老会员：加好友，办卡，推活动3、有条件可以学打球4、领导安排的其他事项二、工作时间12点～24点月休2天三、薪资待遇到手5k-7k基本工资4500元全勤500元新会员提成百分之5老会员提成百分之5加班工资10元/小时商品饮料提成百分之3四、任职要求1形象气质佳性格开朗有责任心服从安排学历不限

招长期小时工（）薪资待遇：22元/小时+免费工作餐工作内容：奢侈品仓库，包装，质检等工作时间：长白班9:00-21:00（根据当日订单适当调整），工时稳定，月薪5.5-7K/月工作要求：18-35岁，长期稳定，配合加班工作地点：松江区新桥镇民强路95号全日美物流陈女士

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明天日结日结日结地灵路附近仓库日结工19/时18-45岁 男女不限下午1:00点到22:00没有工作餐，吃饭不扣时间主要打包 缠胶带这些简单的工作，不要穿短裤拖鞋 ❤吉呈劳务 ✨ 肖塘路104号

招聘：标准化助理薪资：2152-2152元/月岗位名称：标准化助理岗位所处场所：上海市海宁路1399号金城大厦902室1、协助部门负责人及标准化工程师制定标准化管理制度；2、协助标准化工程师开展技术研发相关的标准化审核工作；3、进行标准化工作资料的收集、整理、归类。1. 大专及以上学历，计算机、软件、信息等相关专业计划安排：2、计划安排：第一周：集中培训1. 标准化管理基础知识和概念；2. 标准化管理软件的使用；1. 了解公司的标准化管理流程和规范；2. 掌握标准化管理软件的使用方法；3. 学习标准化文件的整理和归档方法。1. 掌握标准制定和修订的方法；2. 学习标准宣传和推广的方法；3. 学习标准评审和审定的方法。1. 掌握标准实施和监督的方法；2. 学习标准体系的建立和运行；3. 学习标准化质量管理体系认证的方法。