

咸阳秦都区保洁公司,线上接单派单,必要时现场跟单!要求
文员月结
保洁公司,线上接单派单,必要时现场跟单!要求,沟通能力强。责任心强!有线上销经验优先!会简单的办公软件!
咸阳秦都区吃苦耐劳,有责任心,沟通能力强
3000-5000元/月
文员包吃包住6-10人月结全职兼职假期工
吃苦耐劳,有责任心,沟通能力强,有无经验均可,公司带薪培训
咸阳渭城区管培生综合薪资:3500-6000元/月•岗位要求:大专及以上学历
3000-6000元/月
文员1-2人月结全职
管培生综合薪资:3500-6000元/月•岗位要求:大专及以上学历,专业不限,具备优秀的学习能力、沟通能力与团队协作精神,有较强的逻辑思维和问题解决能力,能快速适应不同工作环境与任务挑战,有学生会或社团管理经验者优先。•岗位职责:管培生将在公司各部门轮岗学习,根据轮岗表现确定最终岗位方向,晋升空间广阔。公司福利:团队年轻nice、氛围好、免费提供设备+培训、住房补贴、生日礼品、节假⽇礼品、不定期团建、完善的岗位晋升体系
行政文员,
3000-4000元/月
文员社保1-2人月结全职
日常接待会议安排嗯熟练使用办公软件性格开朗善于沟通综合实力比较强领导交办的其他事宜公司日常的考
可居家线上办公,工资日结
200-400元/天
文员包吃餐补保险高温补贴社保11-20人日结全职兼职
早9晚6时间自由安排线上办公日结多劳多得
招聘烧烤师傅、凉菜冷盘师傅、服务员、厨师长、餐饮收银员
服务员餐饮收银凉菜烧烤厨师长
新店开业,现招聘,凉菜师傅3名7500-8200展板4名4500-5200烧烤5名6700-7200服务员数名3500-4000收银员2名3800-4200前厅管理人员3名,工资面议厨师长一名,工资面议,以上人员均有两天休息,全勤200,地址在咸阳市北平街,想上班的抓紧联系焦
昭通鲁甸县商混站招聘办公室文员一名,要求熟悉办公室软件操作,商务接待
面议
文员包吃包住1-2人月结全职
鲁甸县商混站招聘办公室文员一名,要求熟悉办公室软件操作,商务接待,形象气质佳,有经验者优先,工资面议
武汉市江汉区招聘文员周末双休五险一金
4000-8000元/月
文员餐补包住保险高温补贴社保6-10人月结全职
职位详情:工作要求:1年龄20-40岁,具有良好的沟通能力;2无学历要求,可接受无经验,应届毕业生,盖实习证明章。3负责公司经理处理工作,协助采购经理完成各项工作,确保报表准确无误。4负责支出的核对和记录工作,确保公司财务状况的准确性。5负责公司办公用品采购、管理及发放;6公司有提供住宿,会简单制作表格7踏实,工作态度好,有责任心。
急招家电安装工、文员
文员家电安装
连南京东家电、京东服务+、美的客户服务中心、京东物流因业务拓展,诚聘以下职位:①空调安装(多名),②家电家居安装(多名),③大家电配送(多名),④文职(1名)。另招学徒,免费教学。以上职位,能吃苦耐劳,服从管理,有经验优先。非诚勿扰。薪酬:多劳多得,底薪+提成(2500-5000+)联系电话:
咸阳秦都区招聘行政专员助理
1-1.5万元/月
行政专员月结全职
###1.**日常事务管理**-**文件处理**:整理、归档、打印和分发文件。-**会议安排**:组织会议,准备议程,记录会议纪要并跟进任务。-**日程管理**:安排和协调领导或团队的日程,提醒重要事项。###2.**沟通协调**-**内部沟通**:传达信息,确保部门间沟通顺畅。-**外部联络**:接听电话、接待访客,处理外部邮件和传真。###3.**办公支持**-**物资管理**:采购和管理办公用品,维护办公设备。-**环境维护**:确保办公环境整洁有序。###4.**行政事务**-**差旅安排**:预订机票、酒店,安排接送。-**活动组织**:协助策划和执行公司活动或培训。###5.**财务支持**-**报销处理**:协助员工报销,整理和提交相关单据。-**预算协助**:协助制定和管理部门预算。###6.**数据管理**-**信息录入**:维护和更新公司数据库。-**报告准备**:协助准备各类行政报告。
咸阳兴平市兴平金城路京东家电旗舰店招聘长期专职会计一名年龄20-50岁即可薪酬待遇:每月2
2000-3000元/月
会计月结全职
兴平金城路京东家电旗舰店招聘长期专职会计一名年龄20-50岁即可薪酬待遇:每月2600元休假时间:每月4天要求:必须持有会计证上岗,会使用商贸企业进销存软件,遵守本公司工作安排!联系电话:-
咸阳秦都区人事行政专员提供具有竞争力的薪资五险节日福利招聘与人才储备:负责发布招聘信息,筛
行政专员
人事行政专员提供具有竞争力的薪资五险节日福利招聘与人才储备:负责发布招聘信息,筛选简历,组织面试,为公司各部门精准匹配人才。同时,建立人才储备库,与潜在候选人保持良好沟通,满足公司未来的人才需求。员工关系管理:办理员工入职、离职、转正等手续,维护员工档案。组织员工活动,增强团队凝聚力,处理员工日常的人事相关咨询与反馈,营造和谐的工作氛围。培训与发展:协助制定员工培训计划,组织内部培训与外部培训课程,跟踪培训效果,促进员工的职业技能提升和个人成长。行政管理:负责公司办公用品采购、设备维护、办公环境管理等日常行政事务,保障公司办公的正常运转。同时,协调公司各类会议的组织与安排,做好会议记录和跟进事项。制度建设与执行:协助完善公司的人事行政相关制度,推动制度的有效执行,确保公司运营的规范化和标准化。有1年以上人事行政工作经验者优先考虑,优秀应届毕业生也可投递,男女不限,熟练使用Office办公软件,具备良好的文档撰写和数据分析能力专科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先,其它专业可接受
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