行政文员
2000-3000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1. 配合团队成员开展项目相关的协调与支持事务。
2. 负责电话及信件的处理，保障信息传递准确并做好相应记录。
3. 保持办公区域环境清洁，维护良好的工作秩序。
4. 完成领导交办的其他行政类工作任务。
任职要求：
1. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等工具。
2. 具备较强的组织协调能力，能高效处理多项任务并按时落实。
3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。
4. 工作认真细致，富有耐心和责任感。
5. 适应能力强，能够迅速学习并掌握新技能。
数据统计专员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责：
1. 负责数据的统计工作，确保信息真实、可靠。
2. 维护售后客户档案资料，保障信息完整与准确。
3. 对关键数据进行趋势分析，及时识别异常变动并提出优化建议。
任职要求：
1. 具备较强的数据敏感性，能准确解读并分析相关数值。
2. 工作态度严谨，具备责任心和细致的工作习惯。
3. 拥有良好的沟通技巧及团队协作意识。
财务
4000-5000元/月
会计5-10年大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算线下零售电商互联网高级会计师中级会计师不可兼职
山西运城招聘大件运输公司财务，工资 4500-5000元 需要有丰富的经验，操作能力强。对待工作热爱，上班自由，需要有团队精神。购买社保，王伟或者
文员
岗位职责：
1.负责日常文书工作，包括文件起草、打印、复印及归档管理。
2.维护办公秩序，确保办公室环境整洁有序。
3.协助处理客户咨询，提供基础信息支持和服务。
4.跟进会议安排，包括会议室预定、资料准备及会议记录整理。
任职要求：
1.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理事务。
3.有较强的组织能力和时间管理能力，能够高效完成多任务。
4.保密意识强，对待工作认真负责，具有团队合作精神。
财务储备干部
8000-9000元/月
会计经验不限硕士集团公司
任职要求：
1、硕士研究生学历，财务、会计、审计相关专业，具备统计学、数学、法学、软件工程等专业背景或持有相关资质证书者优先；
2、具备良好的规划、执行及信息统筹能力，熟悉财务管理领域的先进理论与实务技能；
3、拥有敏锐的洞察力、出色的沟通协调能力、以客户为中心的服务意识以及较强的推动力；
4、熟练操作Office办公软件，精通Excel函数与宏应用，具备基础编程能力者优先考虑；
5、具有强烈的职业发展目标和奋斗精神，追求在工作中实现个人成长与价值提升；
6、愿意服从集团范围内的跨区域岗位调配，需在集团（运城）完成统一培训并考核通过后正式定岗。
岗位职责：
1、参与构建并完善集团整体财务工作流程体系；
2、为各业务单元提供多样化的财务解决方案，协同处理涉及财务的相关事务；
3、梳理并解决业务部门提出的各类财务流程问题，支持其流程优化与效率提升；
4、搭建财务收益管理模型，开展财务预测工作，及时识别并预警潜在风险；
5、配合推进战略部署在各级组织的实施落地，定期跟踪分析战略项目及核心业务的执行成效；
6、响应各部门提出的其他合规合理财务协助需求，提供专业支持。
文员
1000-2000元/月
文员3-5年本科ps办公自动化短视频运营剪辑师
【教务支持】
负责学生档案的电子化管理，涵盖入学信息登记、课程学习记录及成绩资料归档
协助安排课程班次、分发教材及教学用品的采购登记工作
回应家长与学员咨询，协同教师团队推进教学相关事务对接
【行政运营】
撰写会议纪要、通知文件等文书内容，维护公司文档管理体系
保障办公区域日常运转，协调会议室调度及设备检修维护
协助财务完成基础性报销单据的收集与整理
【数据管理】
定期维护学员信息数据库，编制课程报名情况统计报表
通过教务平台（如校管家、ClassIn等）进行数据录入与信息更新
【专项事务】
配合开展线上及线下活动的组织与落地执行
及时完成上级指派的临时性紧急任务处理
行政文员
2000-3000元/月
文员1-3年学历不限公司文员
岗位职责：
1、负责公司各类文件的分类、归档及日常维护管理；
2、配合部门完成内部资料的撰写、打印与分发工作；
3、参与公司会议的筹备，做好会议记录及材料整理；
4、协助跨部门间的沟通对接，保障信息高效传递；
5、处理上级安排的其他行政支持类工作及临时事项。
任职要求：
1、具备扎实的文字表达能力与良好的沟通协调技巧；
2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等；
3、工作认真细致，责任心强，具备较强的组织与执行能力；
4、服务意识突出，能适应高强度、快节奏的工作氛围；
5、有行政助理或文员相关工作经验者优先考虑。
在家办公文员日结兼职双休可以半天
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
文员纯文职不打电话不销售，在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作
文员经验不限中专/中技
岗位职责：
1.每天对公司产品市场价格对比分析、参考往日数据及整理；
2.电脑操作熟练，做事认真负责；
3.做事认真负责、态度积极，有学习意识；
4.做事思路清晰，能灵活运用各种简单软件。任职要求：
1.高中学历及以上，男女不限 22岁以上；
2.有较强的执行能力和自律能力；
上班时间：09:30-16:00 双休节假日照常放假
财务专员
8000-9000元/月
会计经验不限硕士财务分析制造业集团公司
任职要求：
1、硕士研究生学历，财务、会计、审计等相关专业，具备统计学、数学、法学、软件开发等专业背景或持有相关资格证书者优先；
2、具备良好的规划、执行及信息管理能力，熟悉财务管理领域的最新理论与实务技能；
3、拥有出色的分析判断力、沟通协调能力、客户导向意识以及项目推动力；
4、熟练操作Office办公软件，精通Excel函数与宏应用，具有编程基础者更佳；
5、具备高度的职业追求与成长意愿，致力于在职业发展中实现个人价值；
6、能适应集团范围内的跨地区岗位调配，需在集团（运城）完成统一培训并通过考核后方可定岗。
岗位职责：
1、参与构建并完善集团整体财务工作流程体系；
2、为各业务单元提供多元化财务支持方案，协同处理涉及财务的相关事务；
3、梳理并解决业务部门在财务流程中遇到的问题，助力业务流程优化与效率提升；
4、搭建财务收益管理模型，开展财务预测工作，及时识别并预警潜在风险；
5、配合推进战略举措在不同组织层级的实施落地，定期评估战略项目及核心业务的执行成效；
6、响应各部门提出的其他合规合理财务协助需求，提供专业支持。
文员接待
3000-8000元/月
文员1-3年本科
岗位职责:
1. 负责展厅日常接待讲解，确保客户清晰了解产品与服务内容。
2. 接听来电并准确记录、传递客户相关信息。
3. 承担文件资料的整理与归档工作，保障信息的准确性与更新及时性。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户高效互动。
2. 熟悉抖音等社交平台操作，掌握基本视频拍摄及发布技能。
3. 拥有较强的组织协调能力与细致认真的工作态度，胜任日常文职事务处理。
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地；
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何。
专职会计
4000-5000元/月
会计本科成本
岗位职责：
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查
3.协助开展月度、季度、年度结账与财务核算，确保账实相符、数据准确
4. 参与成本费用审核与预算执行监控，提供基础财务数据支持
5. 配合内外部审计工作，及时提供所需资料并落实整改建议
任职要求：
1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先
2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑，需具备扎实的会计基础知识
3.熟悉国家财税法规及会计准则，能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件
4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专物流公司弹性工作制应收应付结算总账收入账预算不可兼职
要求：负责网点日常账务处理、费用审核、凭证编制、各账单核对、资产盘点、完成各类财务报表
有会计证，能独立做账、有一年以上相关财务工作经验，有物流、快递行业财务工作经验者优先
管培生（集团）
9000-11000元/月
文员经验不限本科中层选拔公司管理技术管理
任职要求：
1、本科及以上学历，硕士研究生优先考虑；
2、机械、电气、自动化、印刷工程、工业工程等相关工科专业背景；
3、具备开阔的视野与敏锐的洞察力，拥有出色的分析判断及问题解决能力；
4、具备良好的沟通表达与外部协作能力，熟练掌握Office办公软件，工作细致严谨；
5、抗压能力突出，富有担当意识，稳定性强，具备持续发展的职业追求；
岗位职责：
1、参与集团人才发展项目，面向高潜力优秀应届毕业生，提供定向岗位安排及系统化培训实践机会。
2、集团投入优质培养资源，由决策层直接带教，秉持“在实践中成长”的理念，推行定制化培养方案，通过多元化方式培育未来管理人才；
3、逐步建立管理思维，学习掌握各类管理技能；结合实际业务提出专业建议，主动识别问题、剖析问题，并协助高层推动解决方案落地；
4、根据个人成长情况，逐步晋升至管理岗位或技术岗位核心骨干。
栏目概述
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