岗位职责： 1.负责增值税专用发票及普通发票的开具、核对与管理，确保票面信息准确、合规 2.按时完成月度、季度及年度纳税申报工作，包括增值税、企业所得税、附加税等税种 3. 协助整理会计凭证、登记账簿，配合完成财务报表编制及税务稽查资料准备 4.定期进行进项税额认证、发票勾选及税务风险自查，保障税务合规性 5. 与税务机关保持良好沟通，及时响应税务咨询及政策变动要求 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备基础财税知识，熟悉国家税收政策及开票系统操作 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的数据处理与沟通能力 4. 有会计从业经验或税务实操经验者优先 5.熟练使用财务软件及办公软件

岗位职责： 1.负责增值税专用发票及普通发票的开具、核对与管理，确保票面信息准确合规 2.按时完成月度、季度及年度各项税务申报（含增值税、企业所得税、附加税等）及税控系统操作 3.协助整理会计凭证、登记账簿，配合完成月度结账及财务报表编制工作 4.配合税务稽查及内部审计，提供相关票据、合同及账务资料 5. 参与公司研发费用归集、加计扣除等涉税事项支持，助力绿色工艺项目财税合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称者优先 2. 熟悉国家财税法规及电子税务局操作流程，有制造业或化工行业经验者优先 3. 工作细致严谨，具备良好数据敏感性和责任心 4. 熟练使用用友/金蝶财务软件及Office办公软件 5. 认同公司“诚信天下、共赢未来”理念，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

工作内容，负责带员工办理入职， 朝九晚五，无需在厂里办公。双休

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保相关事务 无需外出，纯文职类岗位，后勤支持性质，无需自行开拓客户资源 工作内容简单易上手，接受零经验人员，欢迎积极投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、思想积极，行为规范； 2、具备基本的语言表达与沟通能力； 3、应届毕业生亦可报名。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30，每月安排5-8天休息，国家法定节假日全部放假，另享每年5-15天带薪年休假。 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴； 月收入稳定在5000-7000元，高级岗位月薪可达万元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育）。 3. 员工福利：公司每月举办团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技比赛等。 4. 每月设有多种员工激励计划（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）。 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力。

主要管理粮食进出账，等财务账

白班办公室专员五… 纯办公室电脑操作，工作轻松简单，提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通协助办理续保手续，无需外出拓展业务 日常为公司办公系统基础操作，流程规范易掌握 身处持续发展行业，职业前景稳定，适合长期深耕 入职提供带薪培训，快速熟悉工作内容 表现优异且有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 普通话流利，具备良好语言表达与沟通能力 性格乐观积极，思维灵活，进取心强 高中及以上学历，工作经验不限 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定休息5-8天，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合收入5000-8000元，业绩成熟者月入可达万元 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日福利 顾**2小时前发起了微聊 黄**10秒前发起了微聊_管、行政、IT等岗位

负责项目相关的日报、周报、月报整理与提交，以及考勤管理、员工入离职手续办理等事务性工作

产品统计

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们提供什么？（待遇实实在在） * 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 月收入稳定在5000-8000元，能力突出者月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日福利、高温补助、年度健康体检。 你每天的工作内容？（操作简单清晰） 1. 无需外出拓展业务！全程室内办公，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信与老客户沟通，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 快速上手：享受9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速成长。 我们期待这样的你： 1. 学历要求高中或中专及以上（条件优异者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定抗压能力（销售岗位业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑打字操作即可。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部休息，平衡工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位＋优越的办公环境（恒温舒适）＋持续的专业技能提升＋晋升通道畅通。 立即行动，抢占岗位面试资格！

岗位职责： 1. 负责蔬菜的接收、分拣、称重、包装及贴标工作，确保品类、规格、品质符合标准 2. 按订单要求完成理货、配货及发货操作，保证出库准确率与及时性 3. 保持作业区域整洁有序，定期清洁设备与工作台，落实食品安全与卫生规范 4. 协同仓管及物流人员完成出入库登记与单据核对，保障流程可追溯 5. 遵守安全生产规定，正确使用工器具，及时上报异常情况 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏分拣作业 2. 身体健康，无传染性疾病，能胜任站立作业及适度体力劳动 3. 服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力 4. 有生鲜仓储、分拣或零售配送经验者优先 5. 学历不限，能识字算数，接受岗前操作培训

高端电子厂｜家电安防·航空航天电子 高薪招聘简章 本厂专注生产家电安防配件、智能传感器、航空航天工业电子元器件，企业规模大、实力雄厚、订单常年稳定、全年旺季！车间环境舒适、管理人性化、留人率极高，现大量招聘小时工、正式工，名额充足，随时入职！ 一、企业核心优势 恒温空调车间，冬暖夏凉 不用穿无尘服，工作轻松干净 站班、坐班自由选择，不累不熬人 节假日福利礼品齐全，定期发放 表现优秀可提前转正 全员缴纳五险一金，优秀岗位六险一金 车间无重活、无油污、无粉尘，适合长期稳定干 二、薪资待遇（真实透明、不套路） 【小时工｜短期过渡、高收入首选】 • 小时工25/小时 月工时320-350 • 月综合：7500–9000元，多劳多得、工时充足 【正式工｜长期稳定、福利最全】 薪资结构：底薪2430元 + 绩效奖金 + 岗位津贴 + 加班费 月综合：7500–9000元 薪资保障 每月20号准时发薪，绝不拖欠 入职干满5–7天可预支工资 每周可预支500–1000元，解决生活周转 三、食宿配套 【吃饭】 入职满5天即可办理饭卡，厂区食堂菜品丰富、荤素搭配，伙食标准高，日常就餐便利省心。 【住宿】 4–6人标准公寓宿舍 空调、热水器、独立卫浴、全覆盖WiFi 作息：8:30–20:30，两班倒 离职流程正规，提前申请即可，无克扣、 五、招聘要求 1、男女不限，18–42周岁 2、无大面积纹身、无不良记录，可接受实习生 3、身体健康，服从管理，配合常规入职体检

铜陵郊区招钢结构安装/打板 打胶

铜陵市郊区招消防水

铜陵郊区招架子工，内架，外架 招聘：长期稳定工作人员，年龄55岁以下，长年有活，工期稳定，要求有应急管理局颁发的，登高架设证，吃苦耐劳，

物业维修专项办公室文员

一、岗位职责 1、负责日常行政事务，配合上级做好行政人事工作; 2、协助上级进行内务，负责办理各类文件的整理、归档、各类通知等; 3、负责物业费用计费、收费、催缴、对账、报销工作; 二、任职要求 1、中专或以上学历，年龄40岁以下，做事用心、踏实细致； 2、会操作办公软件及办公设备; 3、有良好的沟通能力与语言表达能力，能承受一定的工作压力; 三、薪资：底薪3500+全勤奖100+餐补300，住宿补贴200 早9—晚5:30，月休4天。 试用期一个月 转正后 4000底薪

一、工作内容 1、负责公司日常文职工作，文件整理、资料归档、单据录入、台账登记； 2、熟练使用Office办公软件，负责表格制作、数据统计、报表汇总； 3、负责日常接待、电话接听、信息登记、通知传达； 4、负责员工资料整理、考勤统计、简单行政后勤工作； 5、对接各部门日常工作，收发文件、打印复印、整理档案； 6、完成领导安排的其他文职辅助工作。 二、任职要求 1、年龄20–40岁，学历不限，有无经验均可，熟练电脑基础操作优先； 2、会基本Word、Excel制表、打字速度正常； 3、性格温和、细心耐心、做事稳重、责任心强； 4、服从管理，工作积极主动，能长期稳定上班； 5、沟通能力良好，能配合团队日常工作对接。

处理办公室日常事务，接听客户咨询并安排调度人员

本公司招聘合作伙伴｜办公室合作/居家宝妈线上合作模式，双渠道可选 上班时间：早上 9 点到下午 6 点。周末休息一天 【办公室合作模式】 基础补贴3000 + 20%提成， 次月无补贴，提成50%，第3个月起提成60% 招聘返佣 50% 分红 【居家宝妈线上合作模式】 不用坐班，带娃赚钱两不误 公司全套招工素材扶持 ，招聘返佣50%对半分 8-10月用工旺季，收益翻倍 多劳多得，无套路，有意私聊

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础岗前培训

岗位职责： 1.负责总账核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范、完整 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3. 组织并配合内外部审计工作，提供真实、合规的财务资料与说明 4.协同完成税务申报、纳税筹划及财税政策执行，确保税务合规 5. 参与财务制度优化与流程改进，提升总账核算效率与数据质量 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备总账会计相关工作经验，熟悉企业会计准则及财务软件操作 3.具备良好的逻辑思维与数据分析能力，责任心强，细致严谨 4.熟悉金蝶、用友等主流财务系统，熟练使用Excel函数及数据透视功能 5.具备初级会计职称，持有中级会计职称者优先

1.处理客户订单。 2.确保订单及时发货。 3.维护订单管理系统。 4.处理订单相关咨询和投诉。 5.协助销售团队。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

底薪4000加提成1.5，月薪过万 月休3天，要求做过销售方面，卖过家具更好。包吃包住，有单独自己房间冷暖气开放。临泉县杨小街新集西头爱家家具城

熟练掌握财务会计专业知识

主要负责记录流水账，过磅，兼协助仓库管理我们这边早八点晚5.30，单休，主要负责流水账记录，录入系统，负责进出货过磅，还有现场出入库对接，协现场助管理

岗位职责： 实习期为三个月，采用理论与实践结合的培养模式，边工作边接受系统培训。实习结束后，根据个人表现及发展意向确定定岗方向，表现优秀者可提前转正。后期将从20名实习生中选拔10名综合能力突出者，重点培养为中层管理人才，实施定向成长计划。 第一个月：聚焦市场方向，深入基层开展市场调研与推广工作，无业绩考核压力，主要任务是熟悉市场运作流程。 第二个月：转向运营方向，协助营销团队完成营销策划方案的制定，参与大数据分析整理，表现优异者可参与见习带教，学习团队管理基础。 第三个月：轮岗至内勤方向，学习人事、财务及行政助理相关工作内容，提升跨部门协作与需求协调能力。 薪酬福利： 1、实习期：5000-6500元/月（无责底薪+满勤+补助+绩效奖金）。 2、转正后：5000-10000元/月（无责底薪+满勤+补助+绩效奖金），薪资根据最终定岗岗位有所调整，带领团队者收入更高。 3、定期组织户外拓展活动、国内团建旅游，每位员工享有专属定制生日庆祝会。 4、满三个月且在职至年底者，统一发放年终奖金。 5、提供免费系统化培训及住宿支持，公司明确承诺不收取任何费用。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历。 2、具备较强的主动性与学习能力，能适应一定工作压力。 3、学生干部经历或退伍军人背景者优先录用。 4、团队氛围年轻有活力，注重集体荣誉感与团队协作精神。

招聘会计，，22一一35岁。五官端正，善于沟通，会开车。最好是宿州当地的或长期在宿州埇桥区居住。 有意联系

岗位简单，思维灵活就好，工作轻松，

职位详情 公司事业部人力发展处招聘 （非中介代理机构） 具备保险行业工作经验者可申请远程居家办公 工作内容轻松简单，接受零经验人员，欢迎随时咨询 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程室内办公； 2、通过电话对接车险即将到期客户，协助办理续保或转保事宜； 3、无相关经验亦可，入职前提供带薪系统培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在职员工平均月薪6000元，业绩突出及入职满一年以上员工平均月入8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金保障齐全（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）依法享受国家法定假期，含年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项休假权益； 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假（如元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假； 【晋升机制】 晋升体系完善，流程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，发展空间广阔，多通道助力职业成长！