五险 【岗位职称】主办会计 【岗位职责】 1、负责公司会计核算工作，能独立完成整套账务处理，确保财务管理工作的稳定运行； 2、能够准确、独立完成财务各类报表的编制，有较好的逻辑思维及业务理解能力； 3、每月进行往来账务核对； 4、其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、会计、财务管理等相关专业； 2、有1年以上主办会计工作经验，有土建相关行业工作经验的优先； 3、熟悉会计操作，会计流程与管理，熟悉财务软件的操作和使用； 4、熟悉国家、地方及相关行业的税收法规； 5、为人正直、诚实守信，做事严谨认真，能承受工作压力，有较强执行力。 6.欢迎退休老会计加入

1、财务、会计相关专业本科及以上学历，具备会计从业资格证书； 2、工作认真严谨，责任心强，具备吃苦耐劳精神和良好的职业道德； 3、头脑灵活，学习能力强，能够独立分析问题，善于归纳总结实践经验； 4、熟练掌握财务软件及办公软件操作，熟悉会计准则及相关税收法规； 5、做事细致入微，富有责任感，具备较强的沟通协调能力。 会计的主要工作内容包括： 1、参与公司内部制度建设：协助修订与完善企业会计制度及财务管理规范； 2、负责财务核算与合同管理并监督经营行为：承担日常账务处理，管理收入与成本类合同，真实、全面地记录、反映和监督公司经营活动、应收应付账款及资产情况； 3、配合外部监管并做好沟通协作：积极配合税务、审计等监管部门的检查工作，及时准确提供所需资料，保持与各相关方的有效沟通； 4、参与预算编制与执行分析：组织或参与年度预算编制、月度资金计划拟定，并对实际执行结果进行比对和分析； 5、配合开展资产盘点工作：协助相关部门对公司各类财产物资进行清查核对，确保账面与实际相符。 公司为高新技术企业，需熟悉高企财务核算特点及相关政策要求。

1、物料管理：负责生产环节中原材料、半成品及成品的入库与出库作业，保障数据真实准确；按期开展库存盘点工作，协同财务完成账目核对，确保账面与实际库存一致；配合处理物料异常问题，如原料不足、消耗超标等情况，并第一时间向上级反馈。 2、报表编制：按时完成日度、周度及月度物料使用情况与库存状态报表，提交相关职能部门及管理人员查阅；结合物料消耗趋势进行分析，提出合理化改进方案。 3、数据录入：通过ERP系统完成物料相关信息的录入与更新，维护系统内数据的完整性与准确性。 4、行政考勤：承担车间员工考勤数据统计及日常办公用品的采购、发放与管理工作。 5、其他任务：积极完成上级安排的临时性工作，协助保障部门各项事务有序运行。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作（如Excel、Word），具备基本的数据整理和表格制作能力。 2、掌握ERP系统基础操作流程。 3、沟通表达清晰，具有团队协作意识，工作认真负责 3500-4500

1、财务、会计类专业本科及以上学历，具备会计从业资格证书； 2、工作踏实认真，责任心强，具备敬业精神，能承受一定工作压力，拥有良好的职业道德； 3、头脑灵活，学习能力强，善于独立思考，能够及时归纳和总结工作方法与经验； 4、熟练掌握财务软件及常用办公软件，熟悉国家会计准则及相关税务法规； 5、注重细节，具备较强的执行力和沟通协调能力。 会计的主要职责包括： 1、参与制度建设与优化：协助完善公司内部会计体系及财务管理相关制度； 2、负责财务核算与合同管理并监督经营行为：承担日常账务处理，管理收入与成本类合同，真实、完整地记录和监督企业经营活动、应收应付账款及资产情况； 3、配合外部监管并保障信息传递顺畅：积极配合税务、审计等监管部门的审查与指导，按时提供所需资料，确保内外沟通高效有序； 4、参与预算编制与执行分析：主导或参与年度预算编制、月度资金计划拟定，并对实际执行结果进行跟踪分析与反馈； 5、协同开展资产盘点与核查：配合相关部门对公司各类财产物资进行定期清查，确保账面与实际相符。 公司为高新技术企业，需熟悉高企财务核算特点及相关政策要求。

岗位职责: 1.保证各项财务操作的准确与及时完成。 2.负责日常会计事务的管理与监督，涵盖账务核对及财务报表编制等工作。 3.参与月度及年度结账流程，确保财务信息真实、完整。 4.协助开展税务申报及相关筹划工作，保障税务合规性。 5.配合内外部审计实施，协助落实审计问题的整改。 任职要求： 1.具备较强的财务数据分析及实际问题处理能力。 2.熟悉税务业务操作，具备一定的税务规划实操经验。 3.拥有良好的沟通协调能力，能跨部门高效协作。 4.精通财务系统应用及会计准则，可独立完成账务处理与报告编制。 5.工作认真负责，能在高强度工作中保持细致与高效； 6.持有初级证书且有餐饮、酒店行业背景者优先考虑。

诚实，务实，抗压能力强

核算：记录经济业务，编制财务报表，反映企业财务状况、经营成果和现金流量。 监督：确保经济活动合法、合规，防范财务风险，保护资产安全。 主要分类 管理会计：服务于企业内部管理，支持成本控制、预算编制和决策分析。

1.负责各主体业务系统与财务系统之间的数据核查、核销，以及各银行日记账的维护与核对； 2.办理各主体收入确认事宜，按时更新营收汇总表及相关营销对账单； 3.对餐饮类原材料采购进行及时核销处理； 4.完成上级交办的其他相关工作任务。

岗位职责: 1.保证各类财务交易记录的精准与及时处理。 2.负责日常会计事务的管理与监督，包含账务核对及财务报表编制等工作。 3.参与月度及年度结账流程，确保财务信息真实准确。 4.协助开展税务申报及相关筹划工作，确保符合各项税务法规要求。 5.配合内外部审计实施，协助落实审计问题的整改与反馈。 任职要求： 1.具备较强的财务数据分析与实际问题应对能力。 2.熟悉税务业务操作流程，具备一定的税务规划实操经验。 3.拥有良好的沟通协调能力，能与各部门保持高效协作。 4.精通财务系统软件及会计准则，可独立完成账务处理与报告输出。 5.工作认真负责，能在高强度工作中维持高质量输出； 6.持有初级职称且具备餐饮、酒店行业背景者优先考虑。

铜陵山水丰田汽车4S店招聘主办会计，年龄要求30-50岁，铜陵本地人，有汽车行业经验的优先。 工作地点在桥南汽车城，单休，有五险，餐补，感兴趣的请交换号码和发送简历，具体工作内容和待遇，老板会直接联系面谈！

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招聘：保洁一名，文员两名，联系电话：

年龄：28-40岁，初中以上学历 1.踏实、热情、讲话清晰，反应敏捷、表达能力强。 2.能吃苦、服从管理\善于沟通，有一定计算机基础，能熟练电脑。 3.身体健康、品行端正、无不良嗜好。 4.有责任心，有团队协作精神，能承受较大的工作压力（能上夜班）。 5.有经验者优先录用。

销售文员，28～40岁，有销售推销经验优先，会做抖音等小视频文案，会说启东话 上午8点半-11点半，下午2点-5点半，周休一天，

招文员1名，精通电脑办公，年龄30至40岁

公司扩展规模，有以下岗位急需 1：讲师月薪10000-30000 2：家庭陪伴师月薪6000-30000 3：保姆月薪6000-9000 4：月嫂月薪8000-30000 5：催乳师月薪8000-15000 6：产康师月薪8000-16000 7：小儿推拿师月薪8000-12000 8育婴师  月薪6500-15000 9：养护老工月薪6000-15000 10：早教师月薪8000—18000 11：家庭管家师月薪（20000-50000） 12：保洁师、做师饭月薪（6000-15000） 13：门店经纪人月薪（8000～30000） 14:职业规划师（8000-30000） 15:家政招生经理（10000-30000） 16:门店店经理（10000-50000） 17:门店规划师（8000-30000） 18，公司储备干部（8000-30000） 要求22一55岁内 19，家政文员6000-12000 会操作智能手机，或会简单电脑 做过销售优先，具有一定的亲和力，沟通能力强， 有业务经验的，想创业， 有赚钱欲望的，包吃包住， 期待优秀的您加入[转圈][转圈]

岗位职责: 1.负责电商平台日常财务核算工作，保障账务数据真实、完整。 2.主导电商板块财务报表的编制与经营数据分析支持。 3.参与电商业务财务管理流程的梳理与优化，提升工作效率。 任职要求： 1.拥有电商领域财务管理工作经历，熟悉行业运作模式。 2.熟练操作财务系统及各类办公自动化工具。 3.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作。

1.负责各业务主体系统与财务系统之间的数据核查、核销，以及各银行日记账的维护与核对； 2.办理各主体收入确认事宜，按时更新营业收入汇总表及营销对账明细； 3.对餐饮类原材料采购进行及时的核销处理； 4.完成上级交办的其他相关工作任务。

岗位职责: 1.负责电商平台财务运作管理，保障账务记录清晰、数据准确无误。 2.组织并参与电商领域财务报表的编制工作，开展相关财务数据分析。 3.协助推进电商业务中各类财务事项的处理，持续优化财务管理流程。 任职要求： 1.拥有电商行业财务管理相关工作经验。 2.熟练操作财务软件及常用办公自动化工具。 3.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。

岗位职责: 1.协助财务经理完成日常账务处理及财务报表的编制工作。 2.负责生产成本的收集、分摊与核算，跟进在制品及产成品的库存管控。 3.开展成本差异分析，制定并建议可行的成本优化方案。 4.核实线上销售收益的准确性，涵盖平台扣费、活动让利等多维度核算。 5.保障税务操作合规，按时高效完成各项税款申报与缴纳任务。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能有效带领财务团队开展工作。 2.熟练使用财务系统及会计规范，可精准处理各类复杂财务信息。 3.拥有优秀的数据分析与问题应对能力，能自主优化作业流程。 4.具备良好的交流技巧和协作意识，善于与团队成员互动配合。 5.熟知税收政策及相关法规，确保企业运营符合法定要求。

岗位职责: 1.审核并规范日常财务流程，确保各项财务操作符合公司制度及行业规范。 2.精准完成财务资料的登记与管理，涵盖凭证、账务及各类财务报告。 3.按周期开展财务数据分析，为管理团队提供有效决策依据。 4.配合完成税务申报及相关优化工作，保障税务合规性。 5.负责固定资产相关财务工作的监督与执行，包括折旧核算及定期价值评估。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效联动内外部协作单位。 2.熟悉财务管理制度，具备独立应对和处理财务事务的能力。 3.具备较强的分析判断与问题处理能力，可输出精准的财务信息与建议。 4.能够适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。 5.主动学习并掌握最新的财务政策与技术工具，持续提升工作效能。 6.要求年龄35-45周岁

双休、缴纳社保 岗位职责： 1、负责办公室日常行政工作，如文件整理、项目资料归档等； 2、协助推进公司内部事务的协调与跟进，确保部门运转有序； 3、为项目团队提供行政支持服务，涵盖会议安排、活动组织等方面； 5、参与公司内部活动的策划与实施，增强团队凝聚力并提升企业形象。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力与组织协调能力，能高效处理多项任务； 3、责任心强，具有团队合作意识，能在压力下保持积极工作状态； 4、细致耐心，重视细节，具备较强的服务意识和保密意识。

1.库存管理： （1）负责仓库内物资的到货验收、登记入库、分类码放、日常保管、定期盘点及账目核对，重点完成每日项目现场菜品的收货确认工作。 （2）确保物资在品名、规格、型号、数量等方面信息准确，实时维护库存数据的完整性与一致性。 2.仓库环境管理： （1）定时巡查仓库温湿度等环境参数，确保存储条件满足各类物资的存放标准。 （2）落实仓库区域的清洁维护，保障仓储空间整洁、有序、符合使用规范。 3.物资出库管理： （1）依据出库单或领料申请，高效、精准发放物资，确保所出物资数量正确、质量达标。 （2）物资出库后立即更新库存台账，保证账实相符，数据同步更新。 4.安全管理： （1）严格执行公司制定的仓库安全管理规定，保障仓储物资安全无损。 （2）定期开展安全巡检，及时识别并消除可能存在的安全隐患。 5.物资保管与防护： （1）结合物资属性和存储需求，实施科学保管措施，避免物资发生变质、损坏或遗失。 （2）对需特殊保护的物资采取针对性防护手段，如防潮、防尘、防锈等处理。 6.报表与记录： （1）完整、真实记录物资进出库动态，为财务核算与物资管控提供可靠数据依据。 （2）每月初按时向总部提交报表，清晰反映各档口收入及领用物料金额情况。 7.协作与沟通： （1）与项目端保持紧密对接与协作，保障物资供应流程顺畅无误。 （2）接受财务部门的工作指导，及时与主办会计进行业务沟通与信息反馈。

岗位职责： 1.熟悉0申报、小规模及一般纳税人客户的报税与做账流程； 2.协同财税顾问完成小组内客户的服务对接工作； 3.具备进出口贸易及相关退税操作经验者优先考虑； 任职资格： 1.财会类专业，大专及以上学历，掌握财务会计、管理会计、税务等基础知识； 2.有一年以上代账行业工作经验者优先，能独立处理全盘账务及多行业账务核算； 3.熟悉工商注册、变更等外勤事务流程； 4.具备良好的沟通能力与团队合作精神，服务意识强； 薪酬福利待遇： 1.底薪+客户提成，综合收入5k-7k； 2.工作时间8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，享受法定节假日，缴纳五险，提供带薪培训； 3.拥有公平透明的晋升通道，团队氛围融洽，享下午茶、定期团建、带薪旅游培训等福利； 员工活动： 部门聚餐费用全免、组织免费旅游、特色户外团建活动，享有员工专属假期、公司年会红包、春节开门红等福利。

岗位职责： 1、登记并审核公司日常资金流水记录 2、熟练使用财务软件，完成系统中商品出入库的相关操作与管理 3、核算员工薪酬数据 4、编制企业外部账务报表 5、落实薪资及奖金的发放流程，管理公章及票据使用，强化安全管控，严格遵循相关法律规范。 6、处理公司日常费用报销事务，确保报销流程及原始凭证的合规性与准确性。 7、负责各项资产的核查工作，定期盘点现金、固定资产，核对往来账目，并跟进应收款项的催收。 任职要求：具备3年以上财务专业工作经验 教育背景：需具有正规全日制大专或以上学历

银行客服文员，银行本部办公，面向25届大专应届毕业生 负责接听400热线，处理银行信用卡客户的咨询、建议等相关事宜（非销售岗位） 薪资：保底4800元+多项奖金，综合收入5000-10000元，前两个月设有保护期 工作时间：入职前两个月早九晚六，周末双休+法定节假日休息；第三个月起实行八小时排班制，无加班情况，每月安排休假8-10天 福利待遇：法定节假日按三倍工资发放，缴纳合肥五险一金，提供带薪岗前培训、住宿安排，享有年终奖、下午茶、团建活动等福利，欢迎零经验及应届毕业生报名 晋升路径：带教师傅—质检岗位—培训讲师—组长—主管—经理