招聘二保焊工 工作地点：吉林省吉林市桦甸市（军工活） 工作时间：活能干8个月左右，每天9小时，4月下旬先去5个，总共要20人 要求：本人开据无犯罪证明，能登高，二保焊能焊探伤缝，先考试再上岗 待遇：每月工资400元/天（吃、住另谈） 有兴趣的同行和朋友，和我联系 汇成钢构

吉林市桦甸市招二保焊工

吉林市船营区招二保焊/气焊

吉林市船营区招长期的二保电焊工，工作时间早7点半到晚5点半.中午休息1小时供顿饭。年龄不超过45周岁。对轻钢技术高者优先。

吉林市船营区招长期的二保电焊工，工作时间早7点半到晚5点半.中午休息1小时供顿饭。年龄不超过45周岁。对轻钢技术高者优先。

招电焊、二保焊/气焊

吉林市桦甸市招二保焊/气焊

吉林市桦甸市招二保焊/气焊

打电话前请看好，需要自带焊机，一点小活。吉林市永吉县招二保焊/气焊、氩弧焊，就一点小活，电梯门有一个黄豆粒大小的坑，用电焊填平打磨即可

吉林市磐石市招焊工两人，要求踏踏实肯干会二保焊

769招聘山庄看护工人最好是两口子，需长住山庄，会开农用车，身体健康，有责任心，干净利索，无不良嗜好，年龄50-62之内，一年工作5000！/6000 地址舒兰。

兴达白钢厂招聘：1.氩弧焊工学徒（2000元起）2、氩弧焊中工,大工（工资面议）3、车间工人（4000–4500）有小车驾驶证。以上岗位免费提供吃住☎

招聘厨师做二顿饭一个月6000电话

招上卸料工人一伙儿，两个人在一起干四台单片锯的活儿，这家活儿不少，要干活儿任干的，事儿少的，8000元一个月，马上开工，如果有一个人也可以，我这有个干活儿不错的，联系我

招刨沟工人一个人，要没地会开叉车，任干的，联系我

石家庄藁城招二保焊/气焊，普工，工资日结，管住，需要的可以联系我

石家庄藁城招二保焊，需要电话联系

石家庄藁城招二保焊，工资日结，长期有活，需要电话联系

石家庄藁城招二保焊，日结，管住，长期有活，需要的电话联系

郑州市金水区招二保焊/气焊

招聘，工人1人.会点电焊。年龄60岁以内，早6点晚6点，长年工作。 供吃。一月4500. 活不累自由。 老板年轻不事 工作地址口前气象局后身孙老板

吉林市盘杠 要成手的 活能接上 一个焊工一个管工三四个力工 一组 计件活

吉林裕恒农业科技发展有限责任公司诚聘，欢迎报名！ 一、招聘岗位 1. 总经理1人：统筹水稻，玉米全链条，有管理经验优先 2. 行政专员，内勤2人：负责日常行政事务、文件整理、接待协调，会用办公软件，有经验优先 3. 销售人员2人：推广产品、开发客户，有销售经验优先 4. 化验员1人：原粮/产品检测，中专以上、专业对口、有资质 5. 保管员1人：出入库管理，会用管理软件 6. 加工操作员2人：水稻，玉米生产加工，会操作设备，有证书优先。如有兴趣，可培养技术。 7. 设备维修1人：设备检修保养，有技能/证书优先 8. 工人5人：装卸配送，吃苦耐劳、身体健康 二、联系方式 地址：苏密沟永安屯（过苏密沟大桥7公里） 电话：

吉林市丰满区江南急用大铆工一个常年用。价钱打电话谈。

吉林磐石盛营焊管招聘调试一名，保底15000加计件常年活，要求年龄55以下，独立调试镀锌带方管大棚管5年以上，联系电话。

吉林四平招工地隧道立架工人！焊工/普工！要求干过隧道立拱架的熟手

招聘信息 招工，要求没有地，长期稳定。电焊工，喷漆工，农用车组装人员 工资计件 多干多赚 地址 磐石市取材河镇 联系电话

吉林市招工： - ❶ 吉林市招工人，40岁以下，不需要技术，能接受倒班，生产轿车轮毂，工资7000到12000之间，有多个岗位可以选择，每个岗位工资不同，吃饭工作餐免费，住宿四人间交水电费，工资月结，交五险一金 - ❷吉林万丰轮毂厂，招聘三 个叉车，四个机修工人，40岁以内，两班倒上12小时休息12小时工资7500左右，长期活交五险一金！ - - - - - - - - - - - - - 山东威海（两个厂）招工： - 山东威海招普工50岁以下，能接受倒班，两班倒，工资月结9000左右，长期活交五险，管吃住！ - ❷山东威海轮毂厂招普工，年龄57岁以下，两班倒，管吃住，工资每月7500.工资月结，外地！ 联系电话

吉林市桦甸市招二保焊/气焊

每日开合模具，绑扎钢筋，维护模具等 岗位职责： 1.按照工艺和作业指导完成零部件的组装、调试及检验工作 2. 使用常用装配工具（如扳手、螺丝刀、扭矩扳手等）进行标准化操作 3. 配合质检人员完成首件确认与过程巡检，确保装配质量符合标准 4.及时反馈生产过程中发现的物料、工装或工艺问题 5. 保持现场整洁有序。 任职要求： 1.学历不限，具备零活行动能力动手能力者优先 2. 无经验要求，有机械制造、电子装配等相关实习或工作经验者更佳 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识 4. 能适应制造业生产节奏，服从工作安排，可接受合理加班 5. 身体健康，无传染性疾病，能胜任站立作业及轻体力劳动