我们的工作： 1.负责房屋实景拍摄及线下房源采集 2.具备良好的语言表达与沟通技巧 我们希望你： 1.年龄26周岁以上，性别不限 2.沟通顺畅，具备较强的学习能力 3.有团队协作意识，踏实肯干 4.品行良好，无不良习惯 我们能提供： 1.工作氛围轻松 2.按时上下班，不安排加班 3.每月组织团建活动，依法缴纳社会保险

岗位职责: 1.负责房产买卖与租赁相关业务，提供专业化的咨询支持； 2.维护并开发客户资源，定期开展客户联络与关系跟进； 3.关注市场变化趋势，为客户制定合理的投资配置建议； 4.协助客户完成房产交易流程，确保操作合规合法。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调技巧； 2.熟悉房地产行业基本情况，具备较强从业兴趣； 3.能够独立应对工作问题，具备良好的市场洞察与决策能力； 4.拥有团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责: 1.负责房地产买卖与租赁相关业务，为客户提供建设性、专业的房产咨询建议。 2.利用多种方式拓展房源资源，如网络渠道、社交平台及线下媒介等。 3.主动与客户沟通，深入了解其实际需求，精准匹配并推荐合适房源。 4.全程跟进房产交易各环节，保障服务流程顺畅，提升客户体验满意度。 任职要求： 1.拥有良好的语言表达与谈判能力，能够高效地与客户进行互动交流。 2.熟悉房地产行业基本情况，对市场动态保持关注并具备从业热情。 3.具备独立处理问题的能力，同时认同团队协作的重要性。 4.为人正直诚信，遵守职业规范，具有较强的责任意识。

岗位职责: 1. 负责房产买卖与租赁相关业务，提供专业化的咨询支持； 2. 维护并开发客户资源，定期开展客户交流与跟进； 3. 关注市场变化趋势，为客户制定合理的投资配置建议； 4. 协助客户完成房产交易流程，确保操作合规合法。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通水平与谈判能力； 2. 熟悉房地产行业基本情况，具备较强从业意愿； 3. 能够独立处理工作问题，具备良好的市场洞察与决策能力； 4. 拥有团队协作意识，能适应高强度的工作节奏。

岗位职责: 1. 承担房产买卖及租赁相关业务，为客户提供建议与专业咨询。 2. 利用多种方式拓展房源资源，如网络渠道、社交平台及线下媒介等。 3. 与客户保持有效沟通，准确把握其需求，匹配适宜的房产方案。 4. 协助推进交易各环节进程，保障服务体验与客户满意程度。 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力与协商技巧，能够顺畅对接客户。 2. 熟悉房地产行业动态，并对此领域具有积极兴趣。 3. 具备自主处理问题的能力，同时注重团队间的协作配合。 4. 品行端正，遵守职业规范，坚持诚信原则。

我们的工作： 1. 负责实地拍摄房屋照片，线下寻找房源信息 2. 具备良好的人际沟通技巧 我们要求你： 1. 年龄在26周岁及以上，性别不限 2. 沟通表达顺畅，具备较强的学习能力 3. 有团队协作意识，能适应一线作业环境 4. 品行良好，无不良生活习惯 我们能提供： 1. 工作氛围轻松无压 2. 标准工时制度，不涉及加班 3. 每月组织团队活动，依法缴纳社会保险

[公司简介] 1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国十强企业 2、上海首家坚持内部晋升“管理层”的房产经纪公司，永不对外直招管理岗 3、扎根上海30年，上海本土首家专业房产经纪机构 4、门店平均业绩连续六年稳居行业第一 5、完善培训机制，新人享两天带薪岗前集训，搭配每周定期专业课程与“师徒制”辅导 6、连续18届荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖” 7、权威认证荣誉：2014年获评“上海最佳雇主30强”，地产行业唯一入选单位 [工作内容] 1、参与公司组织的系统培训并持续自学，提升房产专业知识与业务实操能力； 2、高效匹配公司提供的房源与客户资源，安排看房、沟通需求、推动成交签约； 3、主动拓展优质房源及潜在客户，并进行长期维护与精准跟进； 4、为客户提供专业、贴心的购房与租房全流程服务体验； [薪资待遇] 薪酬结构：7000-8000元保底薪资+全上海就近分配（大专7000，本科8000） 租赁提成：统提35%，买卖提成：15%-45% 收入区间参考： 正常出勤在岗：9000-13000元/月 积极投入工作：14000-20000元/月 认真拼搏且持续突破：2.5万元/月以上 奖励机制：设置新人奖、月度绩效奖、季度激励奖、年度菁英大奖、团队荣誉奖等多项奖励（涵盖实物、现金、旅游等福利） 员工活动：定期组织聚餐、户外郊游、KTV娱乐、登山徒步、采摘体验、农家乐、足球篮球联赛等丰富团建 [任职要求] 1、******，大专及以上学历，不限专业背景； 2、无需经验，具备强烈进取心，乐于学习成长； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神； [晋升路线] 无空降干部机制，每三个月开放晋升考核，晋升完全依据个人业绩，透明公正！ 职业发展路径：试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 [你的顾虑] ①从未做过销售，担心无法胜任，收入没保障？ →超过80%加入我们团队的同事此前并无销售经历，公司配备完整培训体系，助力新人从零起步，快速掌握核心技能。 →初期若谈判能力尚弱，只要能预约客户上门，店长将全程协助谈单，所有业绩提成仍归属个人。太平洋房屋所有店长严禁个人开单，专注支持下属成单。因此新人阶段成功签单买卖单机会显著。 →新人可优先开展租赁业务，操作简单、易上手，统提高达35%。出租一套三居室，佣金约1万元，个人即可获得3500元左右提成。 →只要肯付出，必有回报。销售拼的是信念，相信自己，才能成就未来！ ②底薪这么高，会不会有隐性条件？ →高额底薪全部写入劳动合同，真实保障，绝无套路。提供高底薪旨在减轻生活压力，让员工安心冲刺高提成。 ③看到岗位定位，通勤距离较远？ →全上海布局超700家门店，可根据住址安排最近门店上岗，基本实现就近上班，通勤无忧。 岗位声明：该岗位为外聘岗位，需到上海实地工作！！！！！

岗位职责: 1. 负责客户接待，提供专业的房产咨询服务。 2. 协助客户完成看房及手续办理，推动新房、二手房买卖或租赁交易达成。 3. 开拓并维护房源资源，确保信息准确有效。 任职资格: 1. 年龄25-50岁，学历不限，性别不限，欢迎应届毕业生加入。 2. 具备吃苦耐劳精神，收入与付出成正比，新人无需担忧业绩，努力即有高回报。 3. 不要求经验，配备资深人员带教，助力新人快速上手。 工作时间 上午9点至12点，下午2点至6点。每月休息4天（节假日按调休安排） 工资待遇: 底薪+绩效+提成（40-50%）+团队建设活动

岗位职责: 1. 推广并销售口腔医疗相关产品及服务； 2. 制定切实可行的销售方案，确保完成既定销售指标； 3. 开发并维护高质量客户资源，优化客户服务质量； 4. 参与口腔医疗领域的市场调研，收集并反馈行业动态信息； 5. 与客户保持高效沟通，准确把握需求，提供专业解决方案。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和市场敏锐度； 2. 能够挖掘潜在客户并推动业务拓展； 3. 对口腔医疗行业具有基本认知和从业热情； 4. 具有协作意识，善于与团队共同推进工作； 5. 具备独立处理问题的能力，适应性强，学习意愿高。

对工作认真负责，要有一定的基础

找长期押运员一名，拉硫酸，工资一天200，啥都不管。电话

金石镁业后厨招聘帮厨大姐1人，工资3500，月休3天，工作轻松，联系电话:

中卫市沙坡头区招电焊(焊工)

需要木工小班组，钢筋工班组，十五左右干风力发电底座具体详谈

有一个全屋保洁现在干谁干打电话

运营小红书获客，公域转私域，邀约线下看房，带看 底薪5000＋提成25%-55%

从事房产租赁业务，主要区域在福田口岸，皇岗口岸，福田中心区附近

招聘租房管家，无坐班，负责带客户看房子签订合同，提成65%-150%，月收入1w+；师傅一对一带教，工作轻松自由，团队和谐。

全成都50多家门店就近安排！！！！ 1.工作内容：给公司出租房源，公司拥有房源7万多套，不愁房源，提供端口，无任何费用，端口拥有：小红书、抖音、豆瓣、58、安居客、幸福里等，客户量大，上客快！发布作品——等待客户咨询——邀约客户——形成带看——促进成交——签订合同！ 2.公司是专业做租赁的公司，不做买卖，不做装修，也不用坐班，不用穿工作服！ 3.工作时间：早九点半到下午5点30，工作时间自由，早上打卡，晚上不用打卡，定期团建，团队氛围好！ 4.租房成单周期短新人入职带薪培训2天新人有师傅1对1师徒带教上手快基本新人入职2-7天就能陆续开单！

岗位职责： 1.主动开拓新客户资源，通过电话、网络及线下拜访等方式精准触达目标客户群体； 2.深入理解公司产品与行业解决方案，为客户提供专业、个性化的销售咨询与方案建议； 3.完成客户跟进、报价谈判、合同签订及回款跟进等全流程销售工作； 4.定期分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求与一线销售问题，助力产品与策略优化； 5.协同售前、运营及客服团队，高效响应并推动解决客户在采购及使用过程中的各类问题。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与人际沟通能力，亲和力强，善于建立信任关系； 2.有较强的市场敏感度与客户分层管理意识，能独立制定并执行客户开发计划； 3.抗压能力强，目标感明确，具备自我驱动习惯与持续学习意愿； 4.热爱销售工作，接受阶段性出差或灵活办公安排； 5.学历不限，有销售经验者优先。

岗位职责: 1.承担房产买卖与租赁相关业务，为客户提供专业化的房地产咨询支持。 2.利用多种渠道拓展房源资源，包括线上平台、社交网络及传统媒介等方式。 3.与客户保持高效沟通，深入了解客户需求，精准匹配合适的房源信息。 4.全程跟进房产交易环节，保障服务流程顺畅及客户满意体验。 任职要求： 1.拥有优秀的沟通表达与谈判能力，能够与客户进行有效互动。 2.熟悉房地产市场动态，具备行业兴趣与从业热情。 3.具备独立处理问题的能力，同时认同团队协作价值。 4.品行端正，恪守职业操守，坚持诚信原则。

负责新楼盘客户拓展与接待工作，推动成交达成， 需具备优秀的沟通能力，积极配合公司整体安排， 性别不限，新项目尚未开售，预计11月底启动预售， 薪酬结构：底薪+提成+年终奖+外地补助+团队建设福利。

公司现招聘以下岗位：销售客服专员，底薪2000加提成，综合收入4000-8000 目前仅招5人，招满即止，机会有限 工作时间：9:00—12:00，13:30—18:30 每月18日准时发放薪资 工作地点：南河子花园小区旁海报处 想换工作、寻求新发展、期待良好团队氛围的伙伴，欢迎加入我们

工作内容： 1. 负责二手车金融贷款相关业务办理 2. 开发新汽车商户资源，建立并保持良好合作关系 3. 维护现有车商合作渠道，提升合作粘性 任职要求： 1. 不限经验，具备房产、保险、信用卡等销售推广背景者优先 2. 性格真诚自信，具备良好的沟通能力与强烈的进取心 3. 有责任心，自律性强，能吃苦耐劳，工作积极主动 薪资待遇： 五险一金，节假日福利，生日礼物，团建旅游应有尽有～

兴仁镇销售部招聘 热招岗位 智慧大棚客户经理（4名） -薪资2500+提成2000/单+奖金3000元/单+年终福利 -带薪年假+免费培训+团队成长 联系我们 咨询电话： 工作地址：兴仁镇街道接待中心

中卫市海原县招销售专员

岗位职责： 1.负责门店服装商品的陈列、整理及日常维护，保持店铺整洁美观，提升顾客购物体验 2.主动接待顾客，了解客户需求，提供专业的穿搭建议和优质导购服务，促进销售达成 3.熟悉当季商品特点与库存情况，及时补货、调货，确保销售流程顺畅 4.协助完成收银、会员登记、售后服务等门店运营工作，维护客户关系 5.积极参与店铺促销活动，配合团队完成销售目标，提升品牌影响力 任职要求： 1.对服装行业有热情，具备良好的审美能力和时尚敏感度 2.具备较强的沟通能力和服务意识，性格开朗，有亲和力 3.工作积极主动，责任心强，能适应轮班制和节假日上班安排 4.有零售或服装销售经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历者优先考虑

一、基本要求： 1、品行端正，具备良好职业素养，诚实守信，踏实肯干，心态积极，富有责任感； 2、年龄30周岁以内，身体状况良好，能适应长期出差工作安排； 3、具备大专及以上学历，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①优秀学子：如曾获三好学生、优秀学生干部、连续获得奖学金者，中共党员等； ②退伍军人：服役年限满5年及以上，或服役期间获得嘉奖表彰者； ③社会人才：具有大专以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工龄差异，6000-8600元/月； 2、食宿由公司统一安排，出差期间按地区不同发放食宿补贴4800-7400元/月； 3、入职满2年且负责市场运营的员工，年度平均收入达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协助组织会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； ③开发种植大户并提供专业技术支持与服务； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续维护等销售管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：依据业务需求灵活调配。 -------守护绿色农业 · 创造品质生活-------

负责新楼盘客户资源开发与接待工作，推动项目成交 具备优秀的沟通能力，积极配合公司各项安排 ******，性别不限 新项目尚未入市，预计11月底启动预售 薪资结构：底薪+提成+年终奖金+外派补贴+团队建设福利

工作职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车销售相关服务； 2、掌握客户需求，推荐匹配车型，并开展商务洽谈； 3、跟进业务进展，协助办理汽车销售相关手续； 4、开发并维护公司渠道资源，与客户建立长期稳定的协作关系。 岗位要求： 1、年龄20至40岁；（条件优秀者可适当放宽学历及年龄要求） 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，工作踏实积极； 3、不限经验，有销售从业背景或曾在汽车4S店从事销售工作的优先考虑。