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遇见民谣集 招聘，烧烤师傅多名。厨师一名。刀工多名，打杂多名。服务员多名要求年龄18到30。工资面议。 地址洋浦幸福城农贸市场对面。

海花岛2号岛招聘厨师1名，配菜1名，工资面议电话李老板

服从安排，团队合作，细心，诚实守信，善于沟通

广东、福建、浙江的厨师优先

外卖店.打包.配餐盒.切菜

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪工作，确保出品质量稳定、口味统一，符合餐厅标准 2.根据菜单和订单需求，高效完成备料、烹调和装盘等环节，保障出餐时效 3.严格遵守食品安全与卫生规范，保持操作区域整洁，杜绝交叉污染 4.协助主厨进行新菜品的研发与试做，提出合理化改进建议，提升顾客满意度 5.妥善使用和维护厨房设备工具，配合完成食材盘点与成本控制工作 任职要求： 1.具备厨师相关工作经验，有餐饮行业实操经验者优先考虑 2.熟悉常见菜系的制作流程，刀工熟练，掌握基本调味技巧 3.持有健康证，具备良好的卫生意识和团队协作能力 4.能适应快节奏的工作环境，服从管理安排，责任心强 5.学历不限，热爱烹饪事业，有上进心者均可报名

上午10点多到，做一个人的到

120一天，需要有后厨经验，年龄17-55岁，月结

年龄50以下！

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儋州市招拉光缆力工和技工（登高证优先） 吃苦耐劳，工资电议。

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儋州市招工地小工/杂工，小区水箱清洗，室内活，需要有健康证，八小时，长期有活干，200工资20生活补贴

招聘：电工维修薪资：薪资面议要求：1.20-50周岁以下2.身体健康，吃苦耐劳，服务意识强，3.有物业电工工作经验优先，要服从领导安排。4.必须持有电工证书。福利：月薪4000元，有餐补28一天（出勤）月休4-5天，4-10月有高温补贴，入职一年有年假5天，体检，员工关怀礼品等。

招大锅菜师傅

一般家常菜师傅，最好能做几个自贡盐帮菜

岗位名称：川菜厨师/小炒师傅 薪资待遇： 主厨薪资6500元/月起，助理厨师5000元/月起（具体薪资根据技能水平面议） 薪酬结构：基本工资+绩效奖金 福利保障：包吃包住，月休2天 岗位职责： 独立负责川菜菜品的烹制，包括经典川菜（如回锅肉、麻婆豆腐、宫保鸡丁、水煮肉片等）、凉拌菜、烧菜、蒸菜等，确保出品口味正宗、品质稳定，符合门店标准化要求。 参与菜品的研发与优化，结合本地口味调整辣度与口感，定期推出新菜，增强菜单竞争力。 严格把控食材处理、调味配比、火候掌握等环节，控制损耗，保证每道菜的分量、外观与口味一致。 负责后厨操作区域的卫生管理，遵守食品安全规范，合理维护和使用厨具、调料，确保后厨运作顺畅高效。 协助店长进行成本控制、库存盘点等工作，根据营业情况灵活调整出餐节奏，高效应对用餐高峰压力。 任职要求： 28-45岁，具有5年以上川菜小炒后厨工作经验，熟练掌握川菜核心烹饪技法（如爆、炒、煸、熘等），能独立完成全流程出餐。 精通经典川菜小炒制作，对食材搭配与调味比例把握准确，能根据顾客需求灵活调整口味。 具备良好的职业操守与卫生习惯，食品安全意识强，熟悉后厨操作规范。 富有团队协作精神，能与配菜、打荷等岗位紧密配合，服从管理，愿意接受标准化菜品培训。 后厨设备齐全，工作环境优良。 试菜时间：每日上午8:30。 工作地址：高新区天顺路156号（可导航至“天顺大药房（天顺路店）”）。 应聘请提前电话联系，以便协调安排试菜时间。若当天时间不便，可电话沟通另行预约。

学校大锅菜厨师，要求55岁以下，干过学校的优先，

沙湾市步行街附近

海花岛大三元 到16号 2月11-15号 炒锅350/天 3位 烧腊300/天 4位 上什300/天 2位 砧板300/天3位 点心300/天1位 炒锅450*3倍 .其他岗位350★3倍 闭厨

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后厨配菜

1，每天做午餐，晚餐一荤一素两道菜，节假日员工加餐菜， 2，身份证年月为准，，， 3，每月25号左右发上个月的工资， 4，包吃包住，有五险一金，年度月平均工资6000+， 5，每两个月轮休4天(带薪调休)，

炒锅 会翻点锅有点基础就行了 ​底薪4500-5000这样一个月休3天满勤加300

⚠⚠⚠ 幼儿园招聘一名厨工‍（协助厨师切菜，洗菜，洗碗） 周末双休，购买五险一金，节假日休息✅ 地址：恒大二期12栋对面 联系电话：

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诚聘： 位于排浦镇澜博湾（博雅兹商业广场) 布衣川湘菜馆进行诚聘以下人员： 餐厅服务员： 热情招待每位顾客，认真负责做好每件安排的事情及工作 年龄20-35周岁 有经验者优先 五官端正 有服务意识 执行力强 洗碗服务员： 餐具、厨具的清洗消毒分类摆放 洗碗间周边区域的干净卫生 吃苦耐劳，手脚麻利，服从工作安排。 薪资3500每月 月休三天 每日工作时长10小时 早10-14.00 16.00-22.00 包一日三餐 有意者联系： 朱店长

海南省儋州市急招烧烤师傅一名1（合作也可以）

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。