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招聘：前台薪资：3000-5000岗位职责‌：‌接待服务‌：负责来访客户的接待工作，包括微笑迎接、问询、指引等，确保客户的第一印象良好。接听并转接内外部电话，确保信息传递的准确性和及时性。‌信息登记与处理‌：准确记录并更新来访客户信息，包括来访目的、时间、联系方式等，为后续的客户服务或业务跟进提供支持。处理客户的咨询、投诉或建议，及时传达给相关部门，并跟踪处理结果，确保客户满意度。‌日常行政工作‌：管理前台区域的整洁与秩序，包括办公用品的补给、环境布置、设备维护等。协助组织和筹备公司内部活动，如会议、培训等，负责会场布置、签到等工作。‌文档管理与信息传递‌：负责接收、发送和归档各类文件、邮件和快递，确保内部及外部通讯的顺畅。定期整理和更新前台相关资料，如访客登记表、公司宣传册等。‌安全与保密‌：遵守公司安全规定，确保前台区域的安全，包括但不限于访客身份核实、物品保管等。维护公司信息的机密性，不泄露敏感信息给未经授权的人员。‌工作内容‌：‌日常接待‌：每日负责接待来访客户，提供热情周到的服务，解答客户疑问。‌信息管理与沟通‌：通过内部系统或邮件等方式，有效管理和传达客户信息及内部通知。‌环境维护‌：保持前台区域的整洁美观，确保办公用品充足，为员工和访客提供舒适的环境。‌活动支持‌：协助组织公司内部活动，确保活动顺利进行，提升团队凝聚力。‌文档处理‌：及时处理各类文件，包括归档、分发和记录，确保信息的准确性和可追溯性。‌紧急应对‌：在遇到突发事件时，能够迅速响应，按照公司流程进行妥善处理。‌任职要求‌：具备良好的沟通能力和服务意识，能够以积极的态度面对客户和同事。注重细节，有良好的组织能力和时间管理能力。能够保守公司机密，维护公司信息安全。优先考虑有相关前台工作经验或客户服务背景的候选人。前台岗位是公司与客户之间的桥梁，是展现公司形象的重要窗口，因此，前台人员需具备高度的责任心和职业素养，以专业的态度和优质的服务，为公司赢得良好的第一印象和持续的客户信任。

招聘：人事助理薪资：3000-5000岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘任职资格：1、两年以上人力资源工作经验2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

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