持有普通话等级证书，播音与主持、影视表演、演讲与口才等相关专业背景

岗位职责： 1.负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2.执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3.为学员提供专业的辅导训练，并跟进学习进度与效果； 4.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业绩目标； 5.参与教研交流活动，落实各项教学改进措施，完成上级交办的其他任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，专业方向为汉语言文学、心理学、教育学、播音主持、表演或广播电视等相关领域； 2.持有普通话等级证书，具备扎实的专业基础和实际教学经验； 3.具备较强的课堂管理能力，能有效激发学员参与热情； 4.语言表达清晰流畅，沟通能力强，学习速度快，善于归纳总结并优化教学方式； 5.有一年以上工作经验，拥有丰富教学实践、演讲能力及现场带动能力者优先考虑； 6.有商演主持、演讲赛事指导或沟通类课程授课经历者优先； 7.能适应出差安排，形象端正，气质良好

岗位职责：授课，维护，备课，考级，比赛任职要求：播音毕业，表演毕业岗位福利：很多行业经验：可以提供培训

岗位职责： 1.策划并执行符合少儿年龄特点的口才培训课程，增强学生的语言表达能力与自信心； 2.运用互动式教学模式，调动学生学习积极性，打造生动活跃的课堂环境； 3.定期跟踪学生学习进展，给予针对性反馈与辅导，协助学生突破表达难题； 4.参与教研交流，持续完善课程体系，确保教学方式紧跟当代教育发展趋势； 5.具备一定的英语口语交流能力。 任职要求： 1.热心儿童教育事业，性格亲切，善于与孩子沟通互动； 2.具有扎实的少儿口才授课经验，了解儿童心理发展及教学规律； 3.普通话标准，吐字清晰，具备优秀的语言组织与课堂掌控能力； 4.富有创新思维和团队协作意识，积极参与教学研讨，共同推动教学水平提升。

岗位职责： 1.策划并执行面向少儿阶段的口才培训课程，增强学生的语言组织能力与自信心； 2.运用互动性强的教学模式，调动学生参与热情，打造积极活跃的课堂环境； 3.定期跟踪学生学习进展，给予针对性建议与辅导，协助其突破表达瓶颈； 4.参与教学交流与研讨，持续完善课程体系，确保教学方式紧跟当代教育理念。 5.具备一定的英语口语交流能力。 任职要求： 1.热心投身儿童教育事业，性格亲切，善于与孩子沟通互动； 2.具有扎实的少儿口才授课经验，了解儿童心理发展特点及教学规律； 3.普通话规范，语音清晰，具备出色的口头表达与课堂掌控能力； 4.富有创新思维和协作意识，乐于参与教研工作，共同推动教学水平提升。

持有普通话等级证书，播音与主持艺术、影视表演、演讲与口才等相关专业优先

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负责教育集团高中内艺术传媒生的上课，教学、教务等工作。 需要全日制播音主持、表演专业毕业。有良好的责任心和专业能力。

【小主持人老师招聘】 要求： 1.播音、表演、教育等相关专业优先； 2.具备少儿语言教学或活动主持经验； 3.表达清晰，亲和力强，善于调动课堂氛围； 4.有耐心和责任心，喜欢与孩子互动。 岗位职责：负责小主持人课程教学、活动策划与指导。 欢迎热爱语言艺术教育的你加入！

岗位职责： 1、协助运营团队共同塑造教师个人品牌形象； 2、协同内容团队完成知识类口播短视频的拍摄工作； 3、通过直播形式讲解家庭教育相关内容，并推广公司提供的教育产品（知识内容由公司提供）； 4、完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求：普通话流利，无明显地方口音者均可咨询报名，有疑问欢迎直接联系沟通~持有教师资格证者优先考虑~ 岗位福利： 1、7-12K无责任底薪，提成无门槛限制； 2、熟练掌握流程后可申请居家开展授课工作； 3、提成采用阶梯式制度，入职后规则公开透明； 4、享受法定节假日休息，节日、生日、入职周年及年会均配备公司专属定制礼品； 5、入职即按规定缴纳社会保险（严格遵守劳动法）； 6、定期组织团建活动、生日庆祝、下午茶时光； 7、配备专业运营人员一对一指导，助力快速适应岗位节奏；

负责游客和过往客户听书说讲服务

［岗位职责］： 1.针对公司的教学方案对幼少儿阶段的孩子进行播音口才培训。 2.增加学生的上课兴趣，提升学生的专业技能，培养学生的口语素养。 3.做好学生家长的课后服务工作，增加与家长和孩子的粘度，提升家长的满意度。 4.通过家长的渠道做好学员的转介绍和续费工作。 5.负责班级群的运营和维护。 ［岗位要求］： 1.专业院校毕业 2.沟通表达能力强，热爱幼少儿教育事业，富有亲和力以及严格的执行力，有较强的教学实践能力。 3.为人诚恳，喜欢孩子，责任心强，服务意识强。 薪资架构：底薪+绩效+课时+续费提成

职位：高段/级围棋老师 招聘人数：2 最低学历：专科 详细地点：青岛市北区哈尔滨路88号和达中心城3楼 月薪范围(元)：4000-10000 职位描述 1、负责教授有一定棋力的少儿围棋课程，如可带启蒙班更佳； 2、负责课前、课后家长有关课程方面的沟通和解答； 3、负责校管家平台学员信息管理、班级管理、排课管理、课消管理； 4、做好所带学员的续费工作，将续费率维持在80%以上； 5.积极完成合班调班工作，提升满班率，满班率控制到60%以上；负责维护学员全勤工作，提升学员出勤率，将出勤率整体维护在85%以上。

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