苏州市虎丘区招工地小工/杂工

泰州靖江招工地小工/杂工年龄55左右，身体健康，有吃苦耐劳的精神，服从管理，180/天包食宿，非诚勿扰联系电话

徐州市贾汪区招工地小工/杂工

常州市溧阳市招通风安装/维修、工地小工/杂工、打胶常州市溧阳市招通风安装/维修大工3名350/天（大工要求懂图纸能独立带人干活干过洁净厂房房优先不懂装懂勿扰来了也干不了了），中工5名300/天（中工要求会合管合异性件打吊丝辅助大工安装）小工8名/260/天（负责拼管和杂活）， 220/天《负责清洗风管，打胶，封膜，监护》月生活费4000公司打卡，工地结，工资次月30号结清本工地工资，人员调下一工地继续干活，看清楚打电话，工资待遇，工作要求写的很清楚有意向打电话《管住不管吃正常培训上岗签署正规劳务合同工资准时打卡，欢迎真正打工挣钱的农民工兄弟加入，偷奸耍滑，捣浆糊的，请不要浪费时间》。

盐城市建湖县招工地小工/杂工

招聘小型挖掘机带班人员。

下午在二附小附近招聘一名小工帮忙。

需要经验丰富家装水电工，全能最好，会做电的也可以，20-45 岁太大的勿扰（）

明天上午，洪泽五里牌需要一辆25吨的吊车，薪资以现金结算。附近有意者请联系。

下午招聘轮挖带班人员。

马鞍山市家具安装现场管理

广东佛山招聘工程师一名。

岗位职责： 1.统筹多个工地美缝施工进度，排期调度师傅 2.负责施工质量巡检、客户投诉处理 3.管理师傅考勤、绩效、结算 4.协助处理售后、补缝、返工

武汉市汉阳区招工长/工程师

海口市招工长/工程师

淮安市淮阴区招工地小工/杂工

1. 依据订单及周/日生产计划，拆解产能需求，科学规划产线排程，将任务合理分配至各倒班班组； 分析产能瓶颈，识别人员、设备、物料等制约因素，提前预警潜在风险； 跟踪每日生产完成情况，针对未达标产量制定补产方案，协调加班、人力支援及排产调整； 管控在制品与库存水平，避免积压，实现产出与仓储的动态平衡。 2. 品质管理 SOP 标准化推进（重点） 推动工艺文件与标准作业程序的更新、培训与现场落实，监督各班组严格执行，杜绝违规操作； 主导重大品质异常及批量不良问题的原因分析，协同工艺与品质团队制定纠正与预防措施； 强化首件确认、过程巡检与产品追溯机制，减少返工与报废损失； 收集一线作业反馈，持续优化作业流程，简化冗余SOP内容，推进防错机制改善。 3. 人员管理与班组建设 统筹车间人员编制管理，提报人力需求，落实定岗排班，控制出勤率与人员流失； 管理倒班主管与线长团队，建立基层管理人才梯队，组织内部能力提升培训； 关注班组团队氛围，妥善处理员工冲突与违纪行为，执行绩效考核制度； 落实新员工入职引导与岗位技能培训，完善师徒带教流程与标准。 4. 设备、工装、能耗管理 监督设备日常点检与保养执行情况，降低故障停机频次，保障运行稳定性； 统一管理工装夹具，跟进维修与校准工作，确保使用状态合规； 监控水、电、气等能源消耗，减少资源浪费，提升设备综合利用率。

淮安盱眙招工地学徒工、工地小工/杂工、钻工、钻机，男女不限！

淮安市淮阴区招木地板安装，工地小工/杂工

淮安市淮安区招工地小工/杂工 岗位职责： 1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行工地日常杂务，如洒水降尘、工具整理、场地维护等 3. 服从现场管理人员安排，保障施工流程顺畅有序 4.严格遵守安全操作规范，佩戴必要劳保用品，确保自身及他人作业安全 5.及时反馈现场异常情况，协助处理突发小问题 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2.工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理 3.无犯罪记录，无不良从业史 4.具备基本沟通能力，能听懂简单施工指令 5. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训

要一个小工升降机上面递工具

招聘氩弧焊学徒，月薪4500-5000元。

淮安市清江浦区招工地小工/杂工

盐城市东台市招工地小工/杂工

淮安市清江浦区招工地小工/杂工

泰州市海陵区招工地小工/杂工

无锡市梁溪区招工地小工/杂工

淮安市涟水县招工地小工/杂工

无锡市锡山区招工地小工/杂工

1. 组织并主持班组每日晨会，合理调配岗位人员，保障生产流程顺畅运行 2. 协调班组内各岗位优先完成当日交期订单，按交期先后顺序安排生产任务 3. 办理班组各岗位所需备品的申领与发放工作 4. 处理无法正常切割的异常病例，确保产品流转不受影响 5. 及时跟进返工病例及当天交期病例的处理进度 6. 跟进质量异常问题的处理过程，并及时反馈相关信息 7. 监控产能情况及3D返工进度，确保当日交期达成率 8. 监督班组设备的维护保养及点检执行情况，发现故障立即上报设备管理员或主管 9. 根据实际产能情况协调员工加班时间并统一报餐 10. 统计并记录班组每日打磨待检数量及各工段产能数据 11. 负责班组人员出勤管理、生产报表填报及各工序异常报废信息登记 12. 检查班组设备、照明、空调、门窗在下班前是否关闭 13. 严格遵守公司各项规章制度，发挥示范引领作用 14. 管控班组物料及辅助用品使用，降低损耗以控制成本；落实现场5S管理，监督员工执行5S规范