山东济宁招聘电工 技术工要求会看图纸，有电工证，有一定的工作经验。工资面议电话：

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山东金达汽车部件制造股份有限公司招聘啦 招聘岗位： 1、【仓库管理员】：年龄25—45岁，，2年以上仓库管理相关工作经验，要求有叉车证，熟悉仓库收发存流程，能熟练使用办公软件，具有较强的沟通协调能力。 2、【纺织设备维修】：机电、机械专业，有纺织设备维修经验优先。 3、【水电工】：负责厂内供水、供电系统日常维护与维修，有相关工作经验，持有电工证。 4、【缝纫工】：年龄25—45岁，，熟练操作缝纫机设备，工作认真负责，服从生产安排，长期 以上岗位长白班，无夜班，月休4天，法定节假日 薪资福利： 工资及时不拖延、免费员工餐，健康查体 五险、年节（中秋、春节）福利、年终奖 生日礼品及入职周年礼等各种福利待遇 工作地点：息陬镇关井东街3号（大辛庄东临） 联系电话：

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邹城技校有电工老师，但具体电话不详。

济宁市曲阜市招建筑电工（持有住建厅证书） 岗位职责： 1.根据施工规范、标准、用电手册安装临时用电设备，包括：配电箱、电源线路、插座、开关等电气设备，确保安装工作符合安全用电要求； 2.对现场临时用电、用水设备进行检量维护工作，包括检查设备运行工作状态、电压、电流等，并对工作人员进行安全教育培训，提高其安全意识和安全技能； 3.负责临电、临电系统风险的评估和隐患排查，及时发现和排除安全隐患，确保生产环境安全； 4.参与安全事故调查与分析工作，总结经验教训，提出改进措施，加强安全管理，防止事故再次发生； 5.健立和完善安全生产制度和操作规程，确保生产过程中与临水和用电相关的设备、设施、工艺符合安全标准，保证生产活动安全进行； 6.保证施工现场安全用电、用水，随时检量、巡视现场及作业面的水电设备的完好情况； 7.遵守现场临时用电管理制度，执行临时用电安全交底； 8.配合总包单位做好安全用电、用水规范，确定现场安全规范使用临水、临电设备设施。 任职要求： 持有建筑电工上岗证。

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