现招聘美容师会手法，有兴趣可以来店面谈

岗位职责： 1. 提供专业的护肤技术服务，包括但不限于面部护理、身体护理等； 2. 细心、热情地服务顾客，确保服务质量满足顾客需求； 3. 每月20号准时发放工资，薪资范围为2000-6000元 4.工作时间：面议 任职要求： 1. 对美容行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够熟练掌握各种护肤技术，有相关工作经验者优先； 3. 细心、热情，能够为顾客提供高质量的服务体验。 晋升空间： 由于接下来计划开多家连锁分店 特培养初、中、高级美容师，店长和门店经理 美容师可向管理层发展，设有工龄奖，年终奖及各种福利

免费教学美容美体手法，热爱美容，美体SPA 按摩

要求写出美发师的岗位职责

工资4000-8500

1.急招美容美体师 2.薪资可日结，200~300左右 3.可月结，4000~8500左右 4.每月15日发薪 5.需要能吃苦，有学习力

会剪发，烫发，染色，设计，发型等等等等

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理等美容服务，确保操作规范、安全卫生 2.介绍店内项目及产品，与经理店长配合成交，提升顾客体验与复购率，协助完成业绩目标 3.负责个人卫生区域与美容仪器的卫生 4.每月定期去徐州培训与技能提升，持续学习新技术、新产品知识，提升专业服务能力 任职要求： 1.热爱美容行业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.无经验要求，有经验者优先 4.学历要求：不限 5.工作地点灵活适配，服从门店就近安排，可以倒班

三年以上剪发经验，烫染全活

基本要求：18-45岁，五官端正，身体健康，有无经验均可，有上进心，愿意从事美容美体工作，愿意在康美行业长期发展。 培训晋升： 1.公司每月开办新员工培训班，在公司总部脱产8天左右（带薪且提供住宿），内容包括公司文化、知识技能、理论实践； 2.对于技能薄弱的新人，院长和公司的培训师会下店指导，帮助其尽快提升； 3.公司会组织不定期的技术更新培训，保证我们一线门店的服务处于行业的领先水平。 4.有能力的在公司考核成长，可进入管理人员储备/提升，竞聘集团内部各门店/诊所/医院/总部等机构更适合自己的岗位； 5.有做过店长/院长经验的，可通过面试考核并在店面实习后尽快提升至管理层。 岗位职责： 1.学习美容美体项目和手法、仪器的使用，按照公司培训的标准在门店服务客户，包括面部护理、美体、经络疏通、头疗等； 2.学习公司培训的美容美体常识和知识，了解美容美体、医美行业各种产品和服务的基本情况，解答客户在美容美体方面的疑惑，并给出合理化建议；遇到比较深入的问题，院长会全力协助康美顾问促单、达成业绩。 3.美容院店长/院长，必须有康美行业的经验，有管理门店的经验，擅长沟通和销售。 工资收入：无经验入职保底4000，有美容美体经验的入职保底4500-6000根据经验面谈，服务、售卡、售卖产品、促成医美项目消费等均有提成，实习期后根据个人能力月收入5000-10000，有能力者月收入过万，上不封顶。 工作时间： 8:30--18:30 每月排班，有事可跟同事协商调换 月休4天，过年放假2周

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岗位职责： 为顾客提供专业面部护理、身体护理等美容服务 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.经验不限，有1年以上工作经验者优先 4.学历不限，积极上进

岗位职责： 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务； 2、保持工作环境的干净整洁； 3、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 任职资格： 2、熟手有经验者优先； 3、沟通理解能力强、有服务意识； 4、具有亲和力和团队精神，有上进心； 5、有美容师资格证术或中医证书优先考虑。 薪酬福利待遇： 1、基本工资+业绩提成+手工提成+全勤奖+工龄工资+年终奖 2、每月4天休假+国家法定节假日+社保

1.热爱内容行业. 2.沟通能力强.技术手法好.有服务意识. 3.具有亲和力.团队精神 4.有社保，包吃

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清媛国际美容养生馆（原东方小屋）因扩大经营招聘优秀人才: 一.岗位：前台接待1名，店长2名，美容顾问2名，美容师10名，美容学员10名 二：待遇: 1.交五险 2.带薪培训，节假日休息 3.节日福利待遇优厚 4.月休四天 5.安排旅游 6.工资5000到20000(只要你肯努力，工资上不封顶哦) 地址： 仙河店：市场中国银行东100米清媛国际美容养生馆 东营店：锦华市场南头翠湖小区清媛国际美容养生馆 联系人：高总

岗位职责： 1.学习标准流程、基础的产品知识，提升实操能力、销售能力 2.协助店长维护客情，运用进口的仪器产品给顾客提供舒适的护理服务 任职要求： 1.性格开朗乐观，服务意识和团队协作能力强 2.形象气质佳 3.无经验者可培训，有养发或美容行业工作经验、销售代表工作经验者优先录取 晋升路线：养发师---高级养发师---主管---店长，3-6个月考核晋升 超级福利： 1.包吃，环境超好 2.全方向的带薪入职培训、操作技能培训、销售技巧培训、专业培训、店务管理培训 3.提供外出参加培训晋升机会

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