旅游公司跟单销售岗位的核心是在客户下单后，负责全程跟进服务并推动二次销售，同时维护客户关系。以下是该岗位常见的要求，供参考： 一、基本要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，旅游管理、市场营销、外语等相关专业优先； ​ 2. 经验要求：1-2年以上旅游行业跟单或销售经验，熟悉旅游产品（如线路、酒店、签证等）操作流程者优先； ​ 3. 技能基础：具备良好的沟通表达能力、客户服务意识，有耐心和责任心； ​ 4. 工具使用：熟练操作Office办公软件（尤其是Excel），会使用旅游行业ERP系统、CRM客户管理系统者优先。 二、核心职责相关要求 1. 订单跟进能力： ​ -能清晰梳理订单流程（如确认行程、收款、签证办理、出票、地接对接等），确保环节无遗漏； ​ -具备问题解决能力，能及时处理订单中的突发情况（如行程变更、客户投诉、航班延误等）。 ​ 2. 客户维护与二次销售： ​ -主动与客户保持沟通（售前咨询解答、售中行程提醒、售后回访），建立长期信任关系； ​ -挖掘客户潜在需求（如升级行程、推荐周边产品、家庭游/团建等），推动复购或转介绍。 ​ 3. 数据与协作能力： ​ -能整理客户信息、订单数据，分析销售转化情况，为优化服务提供依据； ​ -与计调、客服、地接社等团队高效协作，确保服务落地。 三、个人素质要求 -服务意识：以客户需求为导向，注重细节（如提醒携带物品、当地天气等）； ​ -抗压能力：面对旅游旺季的高强度工作或客户投诉，能保持积极心态； ​ -学习能力：快速熟悉新线路、政策（如签证新规、疫情防控要求）； ​ -诚信可靠：保证信息透明（如费用明细、行程限制），维护公司与客户利益。 四、加分项 -具备外语能力（如英语、日语等），能服务涉外客户； ​ -有大型旅行社、在线旅游平台（OTA）相关经验； ​ -持有导游证、旅游咨询师等资格证书。 具体要求可能因公司规模（如中小型旅行社侧重综合能力，大型企业可能细分流程）、业务类型（如出境游、定制游、研学游）有所差异，应聘时可结合岗位详情调整准备方向

招聘：旅游顾问 薪资：5000-8000/月 你要做的事儿1.协助老大落地旅游产品的营销计划，沉浸式学习产品知识、销售技巧，快速get行业干货；2.参与市场调研，收集行业动态、竞品情况，整理数据、做基础分析，给团队决策打辅助；3.跟着推进销售计划，跟踪业绩进度、整理数据报表，帮团队把业务进展摸得明明白白；4.对接老客户的基础需求，传个信息、解答简单咨询、反馈问题，悄悄学一手客户维护技巧；5.整理目标客户信息，帮忙准备资料、联系客户，跟着团队一起拓展新业务。我们想找这样的你（一）基本要求●学历：专科/本科在读，市场营销、旅游管理相关专业优先，专业不限；●技能：会用Word、Excel，能搞定基础的文档和数据整理。（二）加分技能&特质●对旅游、销售超感兴趣，哪怕没经验也没关系，有热情就够；●会聊天、学习快，能快速融入团队，跟老大配合默契；●做事认真细心，有责任心，不怕做基础工作，能沉下心干活。（三）额外加分项●有旅游公司、销售相关的实习/实践经历；●有导游证、旅游咨询师证等“buff”；●会写点小文案、懂点数据统计的更可！

岗位名称：旅游顾问； 岗位要求：1.学历：专科/本科在读，市场营销、旅游管理相关专业优先；2.技能：熟练使用Word、Excel，能搞定基础的文档和数据整理；3.对旅游、销售有浓厚兴趣，具备快速学习能力，能融入团队； 薪资待遇：月薪50008000元。

【任职要求】 1.经验： 以出境游产品销售经验（刚性要求）为前提（熟悉海岛、欧洲优先），有OTA定制师/旅游顾问经验者更佳。 2.专业： 具备出境游航班、签证等基础知识，大专及以上学历，普通话标准，会使用wps办公软件。 3.性格： 性格活泼外向，善于电话沟通（刚性要求），有丰富的成交技巧，懂得挖掘客户核心需求，有把控谈单节奏的能力。 【岗位职责】 1.接待OTA咨询客户，挖掘客户出行的核心需求； 2.根据客户需求定制个性化出行方案并跟进实施； 3.提供省心安心的全流程服务促进订单成交； 4.做好客户出行期间的管家工作； 5.协调各方工作避免衔接失误及引发投诉，保障客户旅途圆满结束； 6.自媒体推广（加分项）：通过小红书、抖音等平台推广定制旅游产品，吸引潜在客户。 【薪资福利】 1.底薪+高提成（不封顶熟悉后轻松过万）+社保+节假日带薪假期 2.下午茶+免费旅游考察+行业培训+年轻活力团队

工作描述： 1.以电话模式进行沟通了解客户需求，并邀约客户参加旅游线路，过程中能流利处理客户异议； 2.定期与合作客户进行沟通，挖掘客户潜力，与新老客户建立良好的长期合作关系； 3.公司提供精准资源，无需外出寻找客户。 工作要求： 具有良好表达、沟通能力和抗压、应变能力，乐观自信，有积极的工作态度，对销售工作充满热情，愿意挑战高薪高压工作，会听粤语（会讲粤语的优先），有电销经验或者旅游从业者优先，优秀者也可接受新人。 工作时间：周一至周五9：30-18点逢国家法定节假日休息。 福利待遇： 底薪＋高提成，综合薪资6000-12000+ 购买广州五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 定期公司团建活动 有广大晋升空间。

工作描述： 1.以电话模式进行沟通了解客户需求，并邀约客户参加旅游线路，过程中能流利处理客户异议； 2.定期与合作客户进行沟通，挖掘客户潜力，与新老客户建立良好的长期合作关系； 3.公司提供精准资源，无需外出寻找客户。 工作要求： 具有良好表达、沟通能力和抗压、应变能力，乐观自信，有积极的工作态度，对销售工作充满热情，愿意挑战高薪高压工作，会听粤语（会讲粤语的优先），有电销经验或者旅游从业者优先，优秀者也可接受新人。 工作时间：周一至周五9：30-18点逢国家法定节假日休息。 福利待遇： 底薪＋高提成，综合薪资6000-12000+ 购买广州五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 定期公司团建活动 有广大晋升空间。

抖音小红书兼职（旅游方向） 职位详情 网感好爆文制造机新媒体文案 接受居家办公 抖音，小红书兼职（川西，川藏旅游） 居家办公，适合宝妈学生党 最好有点经验能长期做的不能长期的勿扰 公司只带做事认真且想赚钱的人没有挣钱欲望的勿扰 1.主要负责抖音，小红书成都川西川藏线，文章撰写发布 2.日常客人咨询回复公司有人专门跟单 3.图片视频素材我们提供，文案自己完成 5.可提供实习证明 6.必须有相关经验 7.网感好，知道怎么模仿爆款，跟什么爆款 8.vx要回来后，提交回公司，公司专人跟进，你坐等提成 待遇： 发布视频5元一条，微信5元一个，提成成单1人100元提成，和高额奖金没有基础稿费，没有基础稿费，不能接受的勿扰！

工作描述： 1.以电话模式进行沟通了解客户需求，并邀约客户参加旅游线路，过程中能流利处理客户异议； 2.定期与合作客户进行沟通，挖掘客户潜力，与新老客户建立良好的长期合作关系； 3.公司提供精准资源，无需外出寻找客户。 工作要求： 具有良好表达、沟通能力和抗压、应变能力，乐观自信，有积极的工作态度，对销售工作充满热情，愿意挑战高薪高压工作，会听粤语（会讲粤语的优先），有电销经验或者旅游从业者优先，优秀者也可接受新人。 工作时间：周一至周五9：30-18点逢国家法定节假日休息。 福利待遇： 底薪＋高提成，综合薪资6000-12000+ 购买广州五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 定期公司团建活动 有广大晋升空间。

(大小周)岗位职责：1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划；2、负责市场调研和需求分析；3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；4、确定销售部门目标体系和销售配额；5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。7、跟进老客户对旅游服务的需求。任职资格：（有导游证优先）1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心

岗位职责: 1.负责为客户提供旅游咨询服务，解答客户关于旅游线路、行程安排、费用等方面的疑问。 2.根据客户需求，为其量身定制个性化的旅游方案，并促成旅游产品的销售。 3.维护客户关系，跟进客户出行情况，及时处理客户在旅途中遇到的问题，确保客户满意度。 4.收集旅游市场信息，分析市场动态和竞争对手情况，为公司产品优化和市场推广提供建议。 任职要求: 1.热爱旅游行业，具有较强的服务意识和沟通能力。 2.有无经验皆可，有销售经验优先 3.能够熟练使用办公软件，如Word、Excel等。 4.具有良好的团队合作精神和抗压能力，能适应快节奏的工作环境。 上班时间：上午10点-晚上8点中午休息1个半小时下午休息30分钟月休4天周日休 薪资待遇: 1.薪资结构，基本工资无责底薪3000-5500+提成（10-30%） 2.完善的福利体系，带薪年假、节日福利等。

2、招查货 1名 电话

广州单 招车位20名 衬衣 小衫 实验二小 大洪校区旁边 联系电话 （）

招包电脑车熟手，要有质量观念，长期一个款可以做到年底，地址盘古北路永佳百货附近，联系电话

招聘长期工高车大熟手一1名 工资可以面谈，质量要有点 不压工资，月底准时发工资 包吃两餐，有全勤奖和补助费 罗岗公寓

广州市博和印刷包装有限公司 招海德堡普通五色机CX104-5，三手1名 地址:广州市白云区人和大巷村同富北街2号 联系电话

负责境内，外旅客人，在店里接待客户，负责上系统。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，策划个性化出行方案，提升客户满意度 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关手续，确保行程顺利 4.维护老客户关系，定期回访，挖掘二次出行需求，促进长期合作 5.跟踪旅游行业动态及热门目的地信息，及时更新产品知识库 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能耐心解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外旅游市场及主要景点信息者优先 3.学历不限，有旅游顾问或相关服务岗位经验者优先考虑 4.具备一定的抗压能力，能够适应节假日高峰期工作节奏 5.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

【薪酬管理】 主管（2名）：保底薪资5千+10-50%提成+部门分红（综合年薪18-24万） 顾问（若干）：无责底薪3600/4600/5600+5-15%提成＋绩效，综合年薪9-18万 【福利待遇】个人业绩分红+工龄工资（每年递增，上不封顶）+年终奖+等级奖金+五大保险+带薪休假+话补+工作手机+戴尔工作电脑 【客户资源】无需绞尽脑汁挖掘客户，公司自带流量客户，做在办公室，客户自行找上门 【办公环境】公司坐落在一环路A级写字楼，办公室带有办公区，接待区，经理室，总监室，财务室，180平米的超大办公面积，为你提供舒适的办公环境 【职位晋升】基础销售---高级销售—平台店长—部门主管—部门经理 【股权制度】高级销售和以上职位实行分红股权制度 【岗位职责】 1、学习及掌握全国所有旅游线路的相关知识及操作流程； 2、解答客户咨询，处理旅游线路预定、订单跟进及售后服务，提升客户满意度； 【工作时间】 9:00-18:00（旺季单休，淡季10-4月双休）

公司成立于2018年，专注出境游业务，主营业务南太平洋各岛国，包括斐济，大溪地等. 招聘旅游定制师 主要路线海岛欧洲俄罗斯中东非等 岗位职责: 1.与客户进行流畅的沟通，精准提炼客户需求 2.根据客户需求进行行程规划与产品设计，最终呈现旅游方案 3.根据旅游方案核算成本，最终完成预定 4.客户旅行过程中的线上支持，协调和保障 5.维护客户关系 工作时间:朝九晚六 岗位福利: 2.工作满1年后，每年5天带薪年假 办公地点:成都市 薪资待遇:底薪+提成

电话销售 岗位职责： 1.利用公司提供的资源，通过电话向有意向的学员介绍课程内容，并邀请其到公司参加试听课程。 2.与优质学员建立良好沟通关系，定期进行回访维护，持续跟进，促使其到公司试听，后续由面咨询老师协助完成报名流程。 3.挖掘学员实际需求，分析学习痛点，为其提供个性化学习规划建议，提升试听意愿。 任职资格： 1.热爱教育培训行业，身体健康，语言表达清晰，普通话标准。 2.年龄18-45岁，具备教育相关经验或资源者条件可适当放宽。 3.不限性别。 4.学历要求大专及以上，有教育或销售从业经历者可酌情放宽条件。 晋升空间： 课程顾问—销售主管—销售经理

这是一份很自由的工作哦：喜欢外出边旅游边工作的伙伴看过来，销售专员收入提供两种结算方式，日结150-300元不等，全程师傅带教直至熟练上岗；月结模式为底薪4500元，提成高，付出越多回报越高！面试流程简洁高效，当天即可出结果！郑重承诺：公司直招，不收取任何费用！ 【任职要求】 1、年龄17-27岁；接受零经验，但需具备独立思考能力； 2、身体健康，品行良好，工作积极主动，具备团队协作精神； 【福利待遇】： 1、每年五月、八月、十月及年终享有省内外公费旅游假期； 2、团队定期开展团建活动，包括旅游、爬山、烧烤、聚餐等； 3、入职满一年的员工每年可获得企业大学进修资格； 4、免费提供住宿，配备三栋宿舍楼（小区套房，步行5分钟到达）+包用（无需支付任何费用，家电齐全，支持自主烹饪，真正实现拎包入住）。有想法就来看看吧，comeon！

无需电话沟通，无需外出风吹日晒。成单即可享受提成+现金奖励，全程提供免费培训并配备专人指导，组长耐心细致，完全不用担心上手问题，产品优势明显易成交，客户复购率高。 一、岗位职责： 1、借助社交聊天工具与客户开展高效沟通，精准把握客户对公司产品的需求，并进行产品介绍； 2、持续跟进与维护客户资源，推动成交，确保销售目标达成； 3、负责已签约客户的售后技术支持及平台搭建工作，及时响应客户咨询； 4、受理客户日常反馈的问题、投诉、意见及建议，并妥善处理； 5、保持与客户的高频互动，通过专业引导增强客户情感连接与信任关系。 二、任职要求： 1、学历：中专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件，唯才是举），性别不限，思维灵活，积极进取； 2、技能：熟练使用各类网络聊天软件，掌握线上沟通流程与技巧，具备良好的表达能力，打字速度每分钟不低于20字； 3、性格：乐观开朗，具备耐心、责任心以及积极向上的工作态度； 4、态度：服务意识强，有较强的责任感和事业追求，自我管理能力强，具备团队协作精神。 年龄：20-25岁 上班时间：9:00-18:30，中午休息时间：12:30-14:00 晋升通道：试用期-正式员工-储备组长-正式员工-储备经理-正式经理

广州南国德赛律师事务所--直招法律顾问（此岗位为销售岗，无需法律知识） 一、岗位职责： 1、借助公司提供的资源拓展客户，通过多种方式推广法律服务项目，达成销售目标； 2、通过电话、微信、面对面沟通等形式维护客户关系，完成业务洽谈与签约流程； 3、与已签约客户保持长期稳定合作，挖掘潜在需求，推动新业务延伸； 4、向客户清晰传达法律服务的核心价值，量身定制解决方案，提升成交率。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历（具备丰富销售经验者条件可适当放宽），至少半年以上电销工作经验； 2、入职即享带薪专业培训，涵盖法律基础知识，并由主管全程指导，成长路径清晰；定期开设法律专题课程，由资深海归律师亲自授课； 3、语言表达流畅，思维条理分明，学习适应能力强，富有团队意识，敢于面对挑战，责任心强，能承受一定工作压力； 三、福利待遇： 1.薪资结构：无责任底薪4~8K+高比例提成10%-25%+绩效奖励+五险+企业实力强劲，年度绩效优异者享有行业领先调薪机会；综合年收入15-30万； 2.工作时间：8:45-18:00，午休1.5小时，不强制加班，法定节假日严格按照国家规定执行； 3.办公环境：位于天河CBD核心地标中信广场甲级写字楼，地铁3号线、APM线直达，开放式办公空间，营造高效舒适的工作氛围； 4.节日福利：每逢春节、中秋等重要节日，为全体员工发放精美礼品，传递企业关怀； 5.导师机制：每位新员工配备专属导师，在工作和生活中提供全方位支持，并组织系统化岗位培训； 6.晋升通道：集团多元化业务布局，晋升制度透明，管理岗位优先从内部选拔； 7.团队活动：定期组织下午茶、聚餐、团建等集体活动，增强团队凝聚力； 8.培训体系：提供全面的带薪培训支持，涵盖入职培训、管理能力提升、法律专业知识等多个维度； 工作地点:广州市天河区天河北路233号中信广场60层6004-6006室 （临近地铁站：林和西D出口，步行约20米） 公司介绍：广东南国德赛律所事务所.德赛法商（广州）运营管理集团有限公司，德赛作为25年的知名品牌，坚持专业化、规模化、品牌化的发展目标，荣誉众多。秉持“法商共融，价值致胜”理念；专业服务超10万件，企业客户超3000家。业务包括：企业法律服务、不良资产经营等；采用“法律服务+企业+资本+科技”与“线上+线下”方式，打造国内领先的企业法律服务与资产经营产业化平台；

工作认真负责

工作职责： 1、掌握产品知识并运用销售技巧，准确把握客户需求并提供合理推荐，促进销售目标达成； 2、具备良好的服务意识，通过与客户有效沟通，挖掘实际需求，推荐匹配的产品/解决方案/服务； 3、负责门店日常运营支持，包括维护卖场秩序、商品陈列及环境整理等工作； 4、完成其他相关销售辅助任务，如收银操作、产品功能演示及上级交办的其他事项。 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、具备较强的客户服务意识、团队协作能力和执行能力，热爱零售行业，认可企业价值观； 3、形象端正，精神状态积极，重视个人仪容仪表。 上班地点： 百脑汇华为体验店

【岗位优势】弹性工作制|医养资源平台|可持续高收入|万亿赛道前景 【岗位职责】 通过「线上精准沟通+线下场景服务」模式，为客户提供健康养老、财富规划领域的专业解决方案： •线上高效对接：通过电话与企业微信建立联系，为客户定制专属体验活动邀约； •线下场景赋能：引导客户实地探访泰康之家养老社区、拜博口腔诊疗中心、财富论坛沙龙，通过沉浸式场景（如养老生活模拟、口腔健康检测、资产配置沙盘）传递专业价值； •资源融合服务：整合保险保障、医养健康、资产管理等多元化资源，基于客户需求提供定制化方案，提升服务转化效率。 【岗位亮点】 •拒绝996革命：弹性自由工作模式：  半天高效模式：上午高效完成核心工作，下午自由支配，告别无效加班；  弹性工作模式：弹性自由，工作节奏由你定义，真正实现「时间主权」。 •精准资源支持：公司提供标准化客户名单及专业话术工具包，减少无效沟通成本 •行业首创模式：「场景体验+保险服务」闭环，打破传统服务壁垒，通过实体场景验证专业价值，降低客户决策压力 【适合人群】 20-50岁，大专及以上学历： •做时间的主宰者——弹性工作制，拒绝996与职场PUA，挣脱工位牢笼 •追求可持续收入——基础薪资+多元化激励组合 •喜爱有温度的职业——通过真实场景传递专业价值 【薪酬福利体系】 •基础保障：新人培训津贴+责任底薪+新人成长津贴（综合5000元起） •业绩激励：阶梯式佣金+超额奖励+季度分红 •长期价值：辅导津贴+年终奖金+晋升通道+团队增才奖励 （月均综合收入5000-10000元，优秀者上不封顶） 【加入我们，您将获得】 •行业顶级医养资源平台支持 •专属职业发展指导与资源扶持 •弹性工作完美平衡生活与事业！ •黄金赛道：抢占“保险+医养+财富”万亿市场先机，职业前景不可限量

优秀的你，既然你点进来了就耐心看完，这一次的选择可能改变你的人生和命运。如果你缺少一个好的平台发展，想突破瓶颈年薪百万的，不妨认真看完。 我们公司介绍: 公司2018年成立于广州天河区，有500人的团队，是一家大型企业，我们是集营销、策划、教育、培训、顾问、管理，整店经营系统为一体的系统模式顾问管理集团化公司，我们帮助全国美容院提供专家老师下店帮扶美容院招聘、培训、拓客、留客、提升业绩、整店营销等等服务。美业市场之大，客户永远开发不完，我们主要是开发全国的美容院客户，我们前端的销售模式为电销+会销+面销=成交客户。 我们公司能给美容院客户提供什么样的服务？ 1、专家老师驻店 2、店务系统植入 3、招聘美容师 4、外拓新客 5、活动策划 6、提升业绩 全国每家美容院都需要招聘、培训、拓客、留客、提升业绩的需求，美容院的需求一直在，所以我们才有更广阔的发展前景，全国的美容院越来越多，不可能消失，所以我们一直开发不完。 我们的市场发展前景 我们公司的模式已经做了20年，模式非常成熟，我们开发的是全国的美容院，全国各地的美容院有非常多，包括美容院、美容养生、美容美体、皮肤管理、抗衰、减肥等等门店。我们提供的服务是任何一家美容院都需要的，干我们这个行业的优秀同事，才干1年多的时间都可以年薪百万了。（美业是朝阳行业，市场足够大，可持续发展）好的平台不常有，选择大于努力，如果你不相信，觉得天方夜谭不在你的认知范围内，说明我们的缘分还未到。 我们的工作内容： 我们公司提供精准客户资源（美容院老板电话），销售不需要外出，我们在天河区珠江新城CBD甲级办公楼优美环境办公，我们销售通过电话或者微信沟通跟进，给客户沟通我们如何帮助她们经营好一家美容院，从而达到邀约客户来参加我们的会议考察，我们每个月举办一场美业总裁峰会3天的时间，我们销售只需要把客户邀请来参加我们的会议就已经成功了一半，剩下的一半在峰会现场面谈沟通成交即可，我们的优秀同事每个月可以约10多家客户来考察，成交8家客户，按照提成25%计算，20万的月收入，合作之后的客户就交给我们的专业老师下店服务就可以了，我们销售前期只需要把客户邀约到峰会进行成交就可以了。新人前期不会面谈，会有专人辅助你帮你面谈客户，成交率50%以上。在我们公司商务部人均工资2-5万，销冠优秀者每月可达15万-20万以上，真实有效（不吹不画）期待优秀的你加入我们的团队！ 我们的工作时间： 基础薪资：6000-10000 上班时间：9.30-18.30 开单提成：25%-30% 我们给到客户的合作方案是： 我们公司为合作客户提供一年招聘拓客做业绩的服务，售后老师每月下店一次。我们不卖产品，我们的核心竞争力是帮客户解决问题的能力，卖的是我们强大的售后团队。客户一次性付款，客户全款后安排老师下店。优秀同事每月可以约10多家客户考察，成交50-80万的业绩，月收入15-20万以上。 客单9.98万  提成25% 开单到手25000 客单12.98万  提成25% 开单到手32500 客单20.98万  提成25% 开单到手52500 客单30.98万  提成25% 开单到手75000 打造团队薪资板块： 伯乐奖：500元 伯乐提成：3% 总监管理奖：3% 伯乐奖是固定的500，你入职后，你想未来走得更远，想做总监做管理者。你可以帮公司招聘更多的销售精英进来，招一个人公司每月奖励你500元，招10个人每月奖励你5000，每月发一次，长期享受。 伯乐提成是你招聘进来的销售，只要他开单，你可以享受3%提成，一单公司给你提3000-6000。他一直开单你一直有。如果你招聘了10个人，10个人创造了50万的业绩，就是奖励你3000*5=15000元，终生享受。 总监管理奖3%就是等你上了正式总监，你直聘一个销售做了9.98万业绩，你能拿到的奖励就是伯乐奖3%+管理奖3%=65提成，公司奖励你6000每单，你的团队可以无限大，招聘50人都可以实现。 公司的晋升通道： 正式总监晋升条件： 1、个人业累计80万业绩 2、直聘6个商务经理 正式总监待遇：固定补贴7000+30％提成+伯乐奖500+伯乐终身成就奖3％+团队管理奖3％ 大区总监晋升条件： 1、个人业累计200万业绩 2、培养一位正式总监 大区总监待遇：固定补贴10000+30％提成+伯乐奖500+伯乐终身成就奖3％+团队管理奖3％+大区2% 应职要求： 1.具备良好的沟通与应变能力 2.有一定抗压能力，喜欢做销售工作 3.做过电话销售，房地产，餐饮招商，课程顾问，贷款，金融，保险，美业行业优先录用。 4.混底薪勿扰（注：不提供食宿） 珠江新城CBD甲级写字楼办公: 广州市天河区冼村路11号保利威北塔1306 交通十分便利： 3号5号线珠江新城D和猎德站D,18号线冼村G (出站后手机导航步行5分钟到公司)！！！

（周一至周五地铁b2口有免费接驳车） 公司招聘销售岗位，从事拍卖行业（红利赛道），无需经验，入门简单，轻松实现月入过万 客户资源无需担心 （关键看你能否把握住，资源充足等你来对接） 工作氛围轻松，福利优厚，提成高，团队成员友好易相处 岗位职责： 1.主动拓展新客户，维护老客户关系； 2.达成销售任务，提高产品市场覆盖率； 3.公司环境纯粹，无复杂琐事，专注业绩目标，携手共进赚收益 任职要求： 1.有良好的沟通表达与谈判能力； 2.热爱销售工作，能适应一定节奏的压力； 3.具备团队协作意识，善于与同事高效配合； 4.拥有较强的市场洞察力和客户服务观念。 工作时间： 早10晚6，单休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 无责任底薪4000起，月收入过万很常见 阶梯式提成机制 上进者收入增长迅速 公司提供系统化岗前培训，全程指导，确保掌握技能，快速上手

我们公司成立于2014年，是一家集研发、生产、销售于一体的护肤品电商企业，拥有抖音平台超百万粉丝，年业务规模已突破10亿元，发展势头强劲，资源稳定充沛，客户资源由公司统一提供，无需个人开发。目前销售团队规模超200人，收入参考如下： 0-3个月，综合薪资8-13k； 3-6个月，综合薪资10-15k； 6个月以上，综合薪资15k起，销冠月入4-5万以上。 【工作职责】 1、依托公司提供的精准客户资源，通过微信（公司配备工作手机及工作微信号）进行客户维护，引导客户持续复购（客户为直播间已下单用户，资源现成，无需自主拓客）； 2、及时耐心解答客户关于护肤的各类问题，持续提升专业能力，建立长期信任关系，促进成交转化，提升复购率； 3、销售模式为电话+网络销售，全程在办公室内完成，无需外出； 4、公司统一配发工作手机及工作微信账号，保障工作高效开展。 【入职享受】 1、入职即购买广州社保，无试岗期，提供带薪岗前培训； 2、公司提供大量高质量客户资源，无需自行开发客户； 3、配备专业培训导师，系统讲授护肤知识、产品知识及销售技巧； 4、享有全勤奖、带薪病假、社保、节日福利、团建活动等多项福利； 5、工作时间：9:00-18:30，每月4天休息可灵活调休； 6、晋升通道清晰：销售专员→团队主管→团队经理→销售总监； 7、办公地点位于珠江新城超甲级写字楼，环境舒适整洁，交通便利。 【任职要求】 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限，优秀应届毕业生亦欢迎加入； 2、热爱销售岗位，具备良好的服务意识与责任心，目标感强，渴望高收入，抗压能力强，执行力出色； 3、对销售工作充满热情，愿意挑战高薪岗位！