岗位职责： 1、接听患者电话，提供口腔健康咨询服务并协助完成预约安排； 2、登记患者相关信息，确保资料真实准确，妥善管理病历档案； 3、响应患者意见与建议，及时处理常见问题，提高服务体验满意度； 4、配合医疗团队工作，跟踪患者治疗进展，保障服务流程顺畅； 5、主动参与内部培训，持续提升专业知识与服务水平。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，工作认真有耐心； 2、熟悉常用办公软件操作，打字熟练且准确率高； 3、具有医疗相关行业经验或客服从业经历者优先录用； 4、学习能力强，能够迅速理解并掌握口腔健康基础知识； 5、责任心强，能在高强度工作中保持稳定积极的心态。

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宁波招人啦！年后找工作的朋友！！ 过完年想换份靠谱好工作？机会这就来了~ 岗位：天然气安检管家。 薪资：提成，8k-15k。 工作地点：宁波本地。 ️年龄：20-40岁。 福利待遇： ️ 签订劳动合同，缴纳社保，给你稳稳的保障。 ️ 弹性工作制，不用打卡上下班，告别通勤焦虑。 ️ 包住，减轻生活压力（吃饭自理哦） ️计件提成无门槛！ ️无学历要求，无经验要求！ 工作内容：负责住户天然气管道的日常检查，不需要经验，工作稳定，上手快！ ‍想找踏实活儿、追求工作自由的小伙伴赶紧联系！

甲方直招面试当天出结果；全国拥有40+分公司，此处为公司总部，配备完善的新人培训机制与晋升通道，有意向往上升职的小伙伴欢迎联系我~团队氛围融洽，工作环境轻松愉快 [岗位职责] 催收专员，无需拓展新客户，依据规范话术提醒或通知客户按时履行还款义务，工作内容清晰简单！提供纯电话催收岗位，无需外出走访 [职位要求] 性别不限，接受零经验人员（具备一年以上销售或客服经验者优先），******，普通话表达清晰，无不良征信记录及犯罪记录。具有保险、贷款、房地产、课程顾问相关从业背景者优先考虑 [工作时间] 9:00-18:00，中午休息1.5小时，每月安排五天休息，国家法定节假日正常休假 [薪资标准] 1、新员工首月薪资4000-6000元，次月起7000-8000元，后续月综合收入可达8000-15000元以上，按实际回款金额计提绩效奖金 [福利待遇] 1、缴纳宁波地区五险； 2、法定节假日发放节日礼品； 3、享受带薪年假、产假、陪产假、丧假等各类带薪假期； 4、公司定期组织团建活动及员工旅游； 5、办公区配备冰箱、微波炉等便利设施

岗位职责 1.负责通过电话、微信，邮件等渠道，高效响应客户咨询 2.精准记录客户反馈信息，及时跟进问题 3.熟练掌握产品 任职要求 •能力要求：具备优秀的沟通表达能力和情绪管理能力，能快速理解客户需求并高效解决问题。 •素质要求：责任心强，有良好的服务意识和团队协作精神，能承受一定的工作压力。 •技能要求：熟练使用办公软件 薪资福利：按国家社保 工作地点 浙江金华市婺城区神丽路918号

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时间：14-18点 地点：可居家 结算：周结（25元/小时） 工作： 电话联系用户，邀请回平台看直播 添加用户微信，协助完成APP下载与安装

岗位职责概述： 1、接听及主动拨打电话与客户沟通，快速识别客户需求并提供准确、满意的解决方案； 2、负责登记救援车辆的故障情况、所在位置等相关信息； 3、积极参与公司组织的各类业务知识与技能提升培训。 任职资格： 1、具备1年以上电话客服或销售客服工作经验者优先，服务主动性较强； 2、掌握基本的电话沟通礼仪和服务规范，可妥善应对一般性客户异议； 3、熟练操作计算机，精通Office办公软件，具备一定的网络应用基础； 4、需具备“客户第一”的服务理念，始终以协助客户、满足客户需求为核心出发点； 5、性格乐观外向，具备良好的团队协作能力，能适应一定程度的工作压力； 6、有呼叫中心客服或售后服务经验者优先录用； 7、普通话标准，语言表达清楚流畅

一：岗位职责 通过网络渠道接收客户自主提交的申请，了解并分析客户需求与资质情况 开展客户邀约工作（客户均为主动意向申请，配合度高，沟通顺畅） 二：任职要求； 1.具备良好的表达与执行能力，敢于设定并达成具有挑战性的业绩目标； 2.态度积极，责任心强，恪守职业道德，踏实肯干，愿意持续学习提升； 3.擅长沟通、心理素质佳者优先录用；（办公需着正装） 4.具备强烈的收入增长意愿和奋斗动力 三：薪资福利 1.薪酬结构：新人无责任底薪6000元 + 阶梯提成10%-40% + 季度奖金（3000-30000元）+ 年终奖 （表现优异者月入可达10万元以上）多劳多得，收入上不封顶 缴纳五险一金 2.工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，按国家法定节假日正常休假，享有带薪年假 3.工作内容： 依托线上微信或电话方式，对接客户信息，评估需求，制定个性化银行融资解决方案 （无需开发公海资源，不拨打陌生推销电话，客户均为平台主动留资的精准意向用户） 负责上门面谈、方案讲解、签约推进及后续流程跟进 欢迎零经验人员加入！ 急寻有冲劲、有目标的新生力量共同成长（团队以90后为主） 四：职业发展路径： 常规晋升节奏为3个月升主管，6个月升经理，1年成长为项目负责人，约1年半可晋升区域负责人（总部支持开设分支机构） 若能力出众，晋升周期可大幅缩短，新人最快首月即可获得转正并晋升主管资格 公司核心资源优势说明： 依托互联网广告投放获取大量优质客户数据，转化率高；公司配备专业运营团队进行流量管理，客户在浏览网页过程中主动留下联系方式，形成我们独立掌握的一手资源；所有客户均基于自身需求在平台发起申请，资源精准有效，无需自行拓客；我们为其匹配最优贷款方案，拥有创新业务模式与健全风控机制；通过汇聚金融领域专业人才，实现企业、金融机构、客户与员工多方共赢局面

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岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源，以电话方式邀请有口腔诊疗需求的患者到院就诊； 2、维护已有客户关系，持续拓展新客户群体； 3、积极与相关部门协作沟通，跟进客户从预约、咨询至治疗的全流程进展； 4、完成相关业务数据的整理与统计工作，为绩效评估提供准确的数据支持。 任职要求： 1、年龄22-35岁，具备大专及以上学历，能熟练操作基础办公软件； 2、具备电话销售或客户邀约经验者优先，有医疗行业从业背景者更佳。 福利待遇： 1、每月休息6天；工作时段 09:00-18:00； 2、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金及法定节日福利； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：配备现代化设施，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才打造广阔发展空间； 6、发展平台：企业处于IPO推进阶段，所处行业成长潜力巨大； 7、培训机会：定期开展各类专业能力提升培训； 8、内部晋升：注重员工职业成长，管理岗位主要通过内部竞聘选拔。

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工作内容: 1、负责维护电信存量的老用户。回访老客服办理相应业务。 职位要求: 1、年龄18-45； 2、有类似工作经验，主动电话联系的优先； 3、对销售工作有较高的热情； 4、具有良好的工作态度，良好的沟通技巧； 工作时间: 上午:9:00-12:30 下午:14:30-18:00 周末单休 国家法定节假日休息！ 薪资待遇: 底薪＋高提成+绩效奖+全勤+日常奖励 综合工资：4000——7000，上不封顶！ 无压力的工作方式，可以让自己的能力进一步提升，可以提高对各个行业的认识，丰富阅历，收获精神金钱财富！

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