重庆市渝北区招建筑木工、拆架、内架

重庆市长寿区招爬架/提升架 岗位职责： 1.负责爬架/提升架的现场安装、拆卸、升降及日常维护保养工作 2.严格按专项施工方案和安全技术交底进行操作，确保架体稳定与作业安全 3.配合项目部完成阶段性验收、巡检及隐患整改，如实填写施工记录 4. 对架体构配件进行清点、保养与报修，保障设备完好率 5.参与安全教育培训，落实高处作业、吊装等危险工序的防护措施 任职要求： 1. 具备爬架/提升架相关施工作业经验，熟悉附着式升降脚手架系统原理与规范 2.持有建筑施工特种作业操作资格证（架子工或高处作业吊篮操作证） 3. 能识读施工图纸，具备基本力学常识与现场问题判断能力 4.身体健康，无恐高症，能适应建筑工地环境及高空作业 5.责任心强，服从管理，具备团队协作意识和安全红线意识

厂房内架子工，有住建委颁发的架子工证的优先，年龄男的 55周岁女的 50 周岁以内，身份建康

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重庆市荣昌区招架子工、内架 岗位职责： 1.负责施工现场内脚手架（含满堂架、操作架、支撑架等）的搭设、加固、拆除及日常巡检维护，确保符合JGJ130等国家规范及项目安全技术交底要求 2.严格按施工图纸和专项方案进行内架搭设，控制立杆间距、步距、剪刀撑设置及连墙件布置等关键参数 3.配合施工员完成架体验收，及时整改安全隐患，做好搭拆过程影像及验收记录 4. 参与高支模、悬挑架等危大工程的现场实施与旁站监督，落实班前安全教育与工完场清 5. 协助材料清点与分类堆放，节约钢管、扣件等周转材料，杜绝野蛮施工 任职要求： 1.持有住建部门颁发的有效《建筑施工特种作业操作资格证》（架子工），且证书在有效期内 2. 具备3年以上房建/市政项目内架搭设实操经验，熟悉盘扣式、轮扣式等新型支撑体系者优先 3.身体健康，无恐高症及妨碍高空作业的疾病，能适应工地现场环境及阶段性加班需求 4.具备基础识图能力，能理解结构施工图及脚手架专项施工方案 5.安全意识强，服从管理，具备团队协作精神和基本沟通能力

QC2人，6500-7000元，包吃住；负责真空电镀产品检验，熟悉真空电镀产品的性能测试和外观检验。 全检组长1人：7500-8000元，包吃住，熟悉喷涂产品外观检验。 PMC跟单1人：8000-9000元，包吃住；熟悉跟单与计划排单。有喷涂厂经验优先。 全检员10人：底薪+加班费，岗位补贴500-1500元，包吃住。

招聘岗位：组装、生产，质检，包装等 产品：做充电桩，锂电池零配件，无辐射，岗位简单，手上活 招聘要求：18-48岁 男女不限 薪资：28元/小时，280元/天，（综合薪资7000-9000）， 上班时间：8-10小时,中间吃饭休息2小时，两班倒，上六休一，月休4天 工资发放时间：每月10号（月结） 住宿：吃住免费，不扣钱，4-6人间 宿舍有洗衣机、空调、wifi、热水器、独立卫生间

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招工：因订单增加！招打边上前后袖打散口2名：（可做临时可做长期）平车和肩袖2名做完三天收钱地址：圣狮大桥旁多元素电话：

岗位职责： 1.按照工艺要求完成服装、箱包、鞋帽等产品的缝纫加工任务 2.熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备 3.严格把控缝制质量，及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题 4.配合班组长完成产前样确认、批量生产及返工整改工作 5.保持工位整洁，遵守安全生产与车间管理规范 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 2.手眼协调能力强，做事细致耐心，能适应流水线节奏 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任坐姿长时间作业 4.具备基本识图能力，能看懂简单工艺单和尺码表 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，团队协作意识强

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、标识清晰 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与理解能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及倒班安排4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5.遵纪守法，无不良记录，认同企业价值观与团队协作文化

招小衫车工 6 名，包天计件均可，货源稳定，大渡口

  5-9新增岗位 茶园电子厂（长白班） 工作内容：主要做汽车传感器； 招聘岗位 来料/外观检验，手工焊锡，物料员； 22-38岁，男女不限，大专以上学历，有类似经验优先。 综合工资：4000-5000 福利待遇:免费工作餐，厂车接送，15号发工资，享受年假，年终奖及节假日福利。 接人联系：李老师

招聘：质量经理 薪资：12000元以上/月 1.负责与顾客对接相关质量信息，分解和传递到公司内部并执行；2.项目质量跟进，质量控制策划，质量标准的制定、检具的开发；3.阶段制样质量确认和判定，客户装车产品质量根线确认，产品质量问题的整改提升；4.产品测量报告的整理、分析和整改，产品形成全过程的质量策划，量产期现场质量问题的处理；5.APQP阶段工作的策划和推进，PPAP资料的策划、编制完成。6.协调内部和售后资源，处理客户端的不良反馈和投诉；7.参与客户端的质量改进、汇总顾客投诉问题清单，推进整改措施的完成。

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1.主导公司管理体系的整体运行与策划工作； 2.组织开展“一体化”管理体系文件的编制工作； 3.负责“一体化”管理体系文件的解读及相关培训实施； 4.对“一体化”管理体系文件及记录的管控执行情况进行监督检查； 5.负责员工行为规范、劳动纪律以及工作绩效的检查、通报与考核工作； 6.组织开展管理评审和内部审核活动； 7.组织协调第三方认证审核与监督审核，推动不符合项（包括建议项和观察项）的整改，并对纠正措施的实施效果进行跟踪验证。

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