职场环境温馨融洽，没有复杂的人际纷争，只有团队间的相互支持与关怀，从入职首日就能深切体会到公司的温暖氛围。同样是从事电话沟通工作，为何不选择一个收入更高的领域呢？ 一、薪资待遇： 新人平均月薪6000+，转正后可达8000+，资深员工月收入普遍突破1w。表现优异者月薪可超3万，收入无上限。想增加收入，请选对行业方向。 二、岗位职责： 1、依据公司提供的客户资源，通过电话联系逾期客户，协助其按照合规的还款方式进行欠款清偿。 2、完整记录每次沟通详情，收集并更新客户相关信息，准确录入业务系统，持续做好后续跟进工作。

岗位职责： 1.根据公司提供的客户线索，通过电话或微信开发客户，维护客户关系，解决客户相关问题，为客户提供免费指导运营服务。 2.不断学习应用各类销售技巧，不断学习公司业务知识，提升自己的销售效率和业绩。 3.配合公司其他工作要求，及时处理客户各类反馈，投诉，建议等，提高客户的信任度和满意度。 岗位要求： 1.学历不限，我们希望低学历不再是限制您职业发展的绊脚石，比起学历我们更注重您的沟通能力。 2.最好有电话客服或者电销工作经验半年及以上，无经验可一对一帮扶。 3.有较好的学习能力，愿意学习新知识，愿意总结和钻研，对自己有明确的目标和规划。积极乐观，有很好的执行力和自我情绪调节能力。 4.工作积极主动，责任心强。 5.话术简单好上手，背靠互联网大厂强大背书，免费服务客户接受度高。

【我们是谁？】 小企无忧是经监管备案的专业助贷服务平台，专注本地企业与个人融资服务11年，累计为超10万客户解决资金难题，合作金融机构30余家，坚持合规运营、费用透明。团队中90%成员月收入突破万元，是业内公认的“实战型”标杆平台。 【你将做什么？】 1. 针对有公积金缴纳记录的客户，精准匹配合规贷款产品（如银行低息贷、信用贷、抵押贷等），提供一对一融资方案定制； 2. 通过线上方式（电话沟通、社群运营、短视频引流）结合线下途径（企业实地拜访、渠道资源拓展）开发客户，建立并维护长期稳定客情关系； 3. 协助客户整理申请材料、完成资质预审，对接银行或资金方审核流程，保障放款高效推进（全程规范操作，严禁虚假宣传）； 4. 实时关注行业政策变化及产品更新，及时为客户输出最新融资资讯支持。 【我们希望你：】 1. 年龄18-35岁，学历不限（具备销售、保险、房产中介、企业服务等相关经验者优先，无经验也可培养）； 2. 善于沟通、心理素质强，热衷于“为客户排忧解难”——当客户因你帮助顺利获贷时，那份感激远比提成更值得珍惜； 3. 拥有本地人脉或企业资源者优先考虑（例如熟悉中小企业主、个体工商户等群体），若暂无资源也不用担心，公司系统传授获客方法； 4. 基本要求：坚守合规底线，拒绝虚假承诺、利率误导等行为（定期组织合规培训，助你稳健发展、长久创收）。 【加入我们，你能得到：】 1. 薪酬待遇：无责任底薪3500元 + 客户到访提成； 2. 资源扶持：新员工入职即配备100+优质潜在客户线索，同步发放银行产品资料包、标准化沟通话术，无需从零起步； 3. 快速成长：每周开展一次产品知识与合规操作培训，实行老带新1对1辅导机制； 4. 福利体系：每日工作时间8:50-18:50，周末双休，每月组织团建活动（火锅聚餐/户外露营/剧本杀等），享节日礼品、全额社保，兼顾事业与生活品质。 【为什么选择助贷行业？】 后疫情时代，企业和个人融资需求持续上升，国家大力扶持中小微企业信贷发展，行业正处黄金窗口期！你所服务的每一位客户都可能成为终身资源——今年协助办理百万贷款，明年客户业务扩张仍会主动回访，实现持续收益转化。 面试地点：郑东新区商务外环路农信大厦15层（地铁4号线、5号线中央商务区站直达），面试通过当日即可安排入职。 我们不设门槛，只看行动力——渴望挑战高收入的你，欢迎前来交流？

薪资待遇：5600+话费补贴每单高提成单双休，有事可随时请假。 朝九晚六，享受法定节假日。 岗位职责： 1.公司提供客户联系方式，通过电话沟通筛选意向客户，并邀约至公司。 岗位福利： 公司管理人性化，每月组织团建活动，提供下午茶。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 不加班！ 到点下班！ 接受实习生！（可提供实习证明） 接受寒暑假工！（最少需任职满3个月） 提供宿舍！（阿姨打扫有厨房可做饭冬天有暖气） 工作内容： 1.负责公司前端电话信息筛选，非销售类岗位。 2.对家长名单进行整理归类，并移交至公司后端对接人员。 3.日常以数据筛选为主，操作简单，无需经验，入职即上手。 任职要求： 熟练使用基础办公表格， 性别不限，年龄18-50周岁 上班时间： 上午9:30-12:30 下午14:00-18:30 工作时长7个半小时，不加班 福利待遇： 1.全职基础薪资+奖励+绩效，平均综合收入约7k，每月15号准时发薪 2.兼职每日收入110元，每周四结算上一周薪酬 3.多项福利：五险＋转正后月薪上调500-2000元＋每周茶话会及月度团建+生日福利＋带薪年假与商业保险＋每日工作7.5小时不加班+提供住宿 4.季度考核晋升机制，通过后享季度补贴

此岗位为售前行政客服，工作内容简单，主要负责电话邀约客户及维护老客户关系，全程有专人指导，只需发音清晰、沟通顺畅，渴望稳定收入、积极进取者均可投递！ 薪资结构：底薪3700元+提成+五险，收入虽不夸张，但踏实努力月入6000+并不难 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，无需加班 零经验也可报名，无须担心无基础，带教帮扶快速上手！享有生日福利、下午茶及不定期团队建设活动

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-10 早上8:50上班，下午5点下班可接孩子，中午能回家做饭。周末陪伴家人。团队氛围融洽，操作流程清晰易掌握。无业绩考核压力，按要求完成既定任务即可。 工作周期：可长期兼职 每周工期：5天即可 工作时段：上午8:50-12:00；下午2:00-5:00 结算方式：日结 任职要求： 1、具备两年电话销售工作经验； 岗位职责： 1、岗前培训简单，快速上手， 2、对接客户并了解需求，有意向者引导添加微信。

00后攒钱攻略｜客服岗位月薪8K+五险一金，写字楼轻松工作指南 无销售任务！无销售任务！无销售任务！重点强调三遍。（非贷款类企业ooo） 工作环境轻松愉快，团队以90后、00后为主，新人小白零经验也可加入。 【工作内容】 办公室固定工位，公司提供精准客户资源，通过电话沟通客户，协助预约到访、接待客户及后续服务跟进。 工作时间早9:30至18:30，午休12:00-13:30共一个半小时，准时下班。享受法定节假日及带薪休假。 上市公司直属招聘，每年两次晋升机会，七月统一调薪，多路径发展通道（内部晋升率高达90%！） 【薪资福利】 底薪4500+提成，新员工入职享专业培训，全程带薪学习，无需担心经验不足。 福利待遇：每日奖励+月度奖金+成单激励+年终奖+节日礼品+生日津贴 公司每季度举办团建旅游活动，表现优异者可优先纳入晋升名单～ 【岗位要求】 性别不限，欢迎无经验者，坐班办公无需外出，提供带薪培训，零基础也能快速适应

13薪客服专员(非销售） 职位详情 五险一金 年终奖 办公室坐班 不含销售的客服工作 非销售 正常工作制 工作内容: 通过电话、企业微信等方式与客户联系，礼貌提醒客户账单状态，仅提供告知类服务，处理m1以内阶段客户； 工作时间: 9:00-18:00（含1小时午休） 薪酬待遇: 1: 入职即缴纳五险一金； 2: 年终奖，节日补贴500-1000元不等； 3: 薪资结构4300+提成，综合收入7-9k； 工作要求: 大专及以上学历，有相关岗位经验者学历可放宽至中专 员工福利 节日福利 员工旅游 带薪年假 全勤奖 加班补助 保底工资 绩效奖金 年终奖 立即沟通

岗位职责 1. 公司提供精准客户资源，无需自主拓客、外出跑业务； 2. 线上与客户沟通，解答疑问，对接需求； 3. 精准记录客户信息与反馈，协助邀约促成合作。 任职要求 1. 20-40周岁，沟通流畅，应届生/实习生均可； 2. 无经验要求，提供完善入职培训； 3. 有服务意识、亲和力，耐心倾听并回应客户需求； 4. 目标感强、认同公司理念，具备团队协作意识。 岗位福利 |无责底薪3500+五险一金+提成+奖金，综合到手9K-15K| |工作时间8:50-12:00、13:30-18:00，| |生日定制礼、节假日福利、月度团建| |近5号线地铁，办公环境舒适，团队氛围轻松无内耗|

岗位：茶饮店员兼职小时工 薪资：一天三小时第一个月一小时15元第二个月一小时20元 要求：有餐饮经验，30-38之间适合宝妈 时间：每天上午9-12点时间可以协商 地点：郑州熙地港 联系电话/：

更新：大龄能干也可，龙湖郭店工作，今天就能上班。工作地点在郭店小李庄/陵岗/江山筑附近。 工资每月15号结上月，招满停止，活轻松， 工作：主要是纸箱货和纺织品装卸扫描分货。 工作时间： 3点-凌晨3点， 下午5点半-凌晨3-4点。 工资： 1⃣会装车/开叉车：点对点200，加班18一小时 2⃣普工：180，加班17一小时。 优点：每天下午上班，不用早起，让带手机，平台外边可以抽烟，全是食品和衣服包。 待遇：（提供食宿条件）住宿每天10， 吃饭旁边有食堂。 要求：干过物流或者其他物流优先录用，男女不限，17-58岁，视力/体力都好，要求能干一个月以上长期工。 工资结算：每月15号， （月工中间可以借钱） 姓名+电话+身份证号+报名工种+上几点班

招聘 优秀焊工（钳工）数名：识图纸，能独立完成公司安排的生产任务； 希望有意长期稳定发展的你加入我们，电话：

招聘机修师傅 待遇优厚 地点：郑州汽配大世界 电话：

要一个小时工一个小时35有干的么

岗位职责: 1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给 到正确和满意的回复; 2、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决; 4、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。任职资格: 1、学历不限 2、计算机操作熟练，offce办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础 4、性格要求热情，开朗，积极，有耐心

招聘25到45岁的人事助理和电话客户 上班时间自由 有双休和节假日

提供食堂！ 法定节假日正常放假！ 可带朋友一起面试！接受小白！带薪培训！ 年度免费健康体检！面试结果当天出！ 【岗位职责】 负责2个月内即将到期的老客户的业务办理工作， 通过电话、短信、微信等工具在办公室联系客户办理业务，办公室坐班，带薪培训，工作简单，容易上手。 【职位要求】 接受小白，带薪培训 ，会基本电脑打字 【薪资待遇】 公司有内部食堂，提供早、中、晚三餐，综合薪资9000-15000 【上班时间】 09:00-18:00，周末休息，法定节假日正常休息 【其他福利】 1、福利补贴：节假日发放礼品、重大节日过节费、高温补贴、生日礼金、生日会等福利； 2、享受带薪年休假，婚假、产假； 4、娱乐生活：不定期组织各类户外活动； 5、旅游：公司和团队都会不定期组织旅游及其他娱乐活动； 6、员工体检：入司满1年以上员工享受免费健康体检 7、食堂：5A级餐饮标准，营养搭配2荤2素1炖汤，饭后甜点、水果、酸奶！ 8、其他：为员工购买五险一金+重疾险20万+意外伤害险50万+意外医疗险1万 9、入司满3个月以上员工享受各项节日、生日礼金，合计约2000元/年左右 【晋升空间】 每三个月一次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升 1、纵向发展为：业务专员-团队主管-区域经理-业务总监 2、横向发展为：行政、人事、IT、培训、销售推动等部 【工作地址】 东莞市南城区莞太路广彩城(公交站)

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

客户咨询过后，需要打电话和客户沟通具体事宜， 上午9点到下午六点，中午有休息时间，一周工作5天，可自行调休， 工资一天100元。有奖金

公司直招～室内办公无需外出！客服岗位，<接受应届生> 工资按月正常发放（工作一个月也照常结算哦~），欢迎无经验新人加入～ 不接受：短期工、暑假工、兼职类人员 薪资福利：试用期5500-7800，转正后8K-15K，收入上不封顶，首月正常出勤实际到手七八千左右可实现。 作息安排：上午九点上班，大小周工作制 1、提供带薪岗前培训 2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期权益 3、配备公寓式住宿环境，家电齐全，轻松实现拎包入住 4、每年有多次调薪机会，另有开年红包福利 任职要求：性别不限，普通话表达清晰，具备基础电脑操作能力，会打字（速度可慢，但需能独立完成输入）

商标版权登记知识产权无责四千双休五险，鸽子勿扰

工作内容: 电话外呼营销信用卡分期业务(信用卡账单分期、现金分期、消费分期付) 岗位要求: 1.中专、大专及以上学历,需提供毕业证或者学信网截图 2.具备较好的耐心及亲和力，户籍不限; 3.沟通表达能力佳，具有一定的抗压能力。 薪资待遇: 1、综合薪资6-9k，业绩前30%工资15000+，上月7K左右 工作时间: 9:00-6:30每周有大概4天能6.30下班)，午休1:30左右，月休6天，法定节假日都正常休息 福利待遇: 1.节日福利，不定期各种团建活动; 2.岗前培训及岗中导师辅导，全程无忧工作保障。 3.晋升空间:坐席---组长----主管----经理;

岗位基本信息 岗位名称：销售部客服 所属部门：销售部 工作地点：[具体城市/办公地址，可标注是否有外勤需求] 薪资范围：[6K]元/月+（含底薪+业绩提成+售后服务奖金，上不封顶） 工作性质：全职 汇报对象：客服主管 岗位职责： 1.负责食品产品的厂家直销业务，对接经销商、餐饮企业、社区团购团长、商超采购、电商散客等多类型客户，主动挖掘潜在客户资源，完成公司制定的月度/季度销售业绩指标。 2.向客户精准介绍公司食品产品的规格、口味、保质期、食品安全认证等核心信息，根据客户采购需求制定个性化直销方案，参与商务谈判并促成订单签订。 3.跟进订单全流程，协调生产、物流部门确保货品按时、按质、按量送达，负责回款催收，保障销售账款及时回笼。 4.定期回访老客户，维护客户关系，根据客户反馈向公司提出产品优化、新品开发的合理化建议，提升客户复购率；并处理相关售后问题。 5.承接客户售前咨询，及时解答关于产品起订量、价格政策、物流时效、储存条件等疑问，为客户提供专业的采购指导。 6.处理售中订单相关需求，包括订单信息修改、发货进度查询、物流路线协调等，确保客户采购体验顺畅。 岗位任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，食品科学与工程、市场营销、客户服务等相关专业优先。 2.行业认知：具备基础的食品行业知识，了解食品生产流程、食品安全标准（如SC认证、食品标签规范），熟悉食品储存、运输的基本要求。 3.具备1年以上快消品或食品行业销售经验者优先，有厂家直销渠道资源者可放宽条件；具备较强的市场开拓、商务谈判和沟通表达能力，能独立完成客户开发与订单转化。 4.统筹协调能力：能协调生产、物流等多部门资源，保障订单顺利交付；具备一定的数据分析能力，可通过客户采购数据优化销售策略。 5.抗压能力：能承受销售业绩压力和多元客户需求带来的工作强度，面对客户负面情绪和突发售后问题时，可保持冷静并妥善解决。 6.有长期服务思维，注重品牌口碑和客户长期价值，不局限于单次成交。 7.身体健康，持有有效健康证，符合食品行业从业健康标准。 8.能接受[如偶尔外勤、节假日轮班等特殊工作安排]。 福利待遇： 1.基础保障：五险、带薪年假、假日休息、定期员工体检。 2.薪酬激励：高底薪+高比例业绩提成+售后服务奖金+年终业绩分红，业绩突出者可享额外专项奖励。 3.培训成长：提供食品行业知识、销售技巧、客服沟通、合规政策等专业培训，完善的内部晋升通道（实习客服→客服→高级客服→代经理→经理→高级经理→代总监→总监）。 4.其他福利：节日福利（端午/中秋发放公司自产食品礼盒）、团建活动等。

所属部门：口护项目部 工作地点：河南郑州市金水区金水路植得口腔总院 招聘人数：4人 汇报对象：高级顾问 / 专家顾问 一、岗位职责 1) 通过线上途径（扫码咨询、APP、小程序等）接待用户，解答常见口腔健康疑问； 2) 参照《口腔健康百问百答》手册，提供专业、准确且通俗易懂的咨询服务； 3) 判断用户是否需到院进一步检查，并以服务为核心进行温和引导； 4) 记录并整理用户咨询内容，分类归档，协助团队完善知识库建设； 5) 协同中级顾问完成复杂问题的初步处理与有序转接； 6) 参与定期培训与考核，持续提升专业素养与服务亲和力。 二、任职要求 1) 基本条件：年龄22-35岁，大专及以上学历，健康管理、销售客服等相关专业或背景优先； 2) 沟通表达：语言流畅，条理清晰，具备良好倾听与表达能力，能用日常语言解释专业内容； 3) 声音特质：声音温和、柔和、具亲和力，普通话标准，无明显地方口音； 4) 反应能力：能迅速理解用户问题，及时准确回应，具备较强临场应对能力； 5) 学习能力：对口腔健康知识有浓厚兴趣，学习主动性强，能快速掌握新知； 6) 工作经验：有客服、健康咨询、电话销售等相关经历者优先；无经验但综合素质突出者可培养。 三、我们提供 1) 系统化专业培训：1个月带薪轮岗培训，涵盖口腔基础、咨询技巧、温情沟通等内容； 2) 清晰晋升路径：基础顾问 → 中级顾问 → 高级顾问； 3) “老带新”导师机制：由中级顾问一对一辅导，助力高效成长； 4) 团队激励体系：月度优秀顾问奖、季度之星、创新建议奖、团队目标达成奖； 5) 职业认证支持：通过考核可取得“口腔健康顾问”专业资格认证； 6) 稳定发展平台：依托植得口腔专业医疗资源，打造专业化“口腔健康管家”团队。 温馨提示：本岗位为植小得“口腔健康管家”项目核心成员，致力于为用户提供专业、温暖、高效的口腔健康服务。我们期待热爱健康事业、愿意长期发展的您加入！

岗位职责： 1.负责资料归集与核对，保障信息真实完整。 2.办理开户手续，并完成相应充值操作。 任职要求： 1.具备责任心，能独立应对并解决日常工作问题。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 3.态度谦逊、积极进取，愿意持续提升专业技能。 4.熟练使用Excel表格，打字速度每分钟40-60字。 上班时间： 早上9:00-12:00 下午1:30-18:00 岗位福利: 上六休一，节假日正常休息，定期组织团建活动，无需加班

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工作职责: 本岗位不涉及销售性质，无需主动开拓客户资源，客户由银行方面统一提供（无需外出拓展，全程在办公室内完成，属于坐席服务类工作）。主要负责对接各大银行的不良资产贷后管理工作，通过统一外呼系统进行沟通，实现回款即享提成。 任职资格: 1、具备大专及以上学历，能力突出者可放宽至高中，性别不限； 2、个人征信状况良好，无任何违法犯罪记录； 3、普通话表达清晰，具备良好的情绪管理能力； 4、有较强的收入目标感，拒绝“躺平”心态，能适应合理范围内的加班安排； 5、掌握基础计算机操作技能，熟练使用Office办公软件； 6、有客户服务、电话沟通等相关经验者优先考虑，同时也欢迎应往届高校毕业生及退伍军人加入。 薪资福利： 1、试用期保底薪资4000元，转正后实行阶梯式底薪制度，最高可达5500元，提成按实际回款金额的20%核算，上不封顶，整体月收入范围为8000-15000元； 2、依法缴纳五险一金，提供带薪培训及年假待遇； 3、定期组织团建活动，配备下午茶点，享有节日福利与新年开门红包等关怀项目； 4、入职满半年可参与管理岗位选拔，公司设有导师制、储备干部及管理人才培养体系，提供多通道轮岗与晋升机会，机制公开透明； 5、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，业务岗位视情况需适当加班，每周固定休息日为周日，每月休息5-7天，加班按规定支付加班费； 6、机遇需要主动争取，未来靠自身努力把握！！！

职位详情， 一、稳定后月收入8000-15000 入职签订正规劳动合同 缴纳五险 二、工作内容： 1. 工作环境稳定，节奏轻松，团队成员多为长期在职员工。 2. 根据提供的名单进行电话通知，完成对接任务，无通话数量考核要求。 3. 室内固定办公，无需外勤，不涉及销售类工作，在线操作业务流程，易学易会，无需面谈客户，全程线上处理。 三、工作时间： 上午：8：40--12：00，下午：14：00--18：30 双休，法定节假日带薪休息 【培训与带教】：提供入职培训、资深员工一对一指导、定期组织经验交流分享。 【奖金】: 设有年终奖、月度奖励、周度优秀奖、季度奖金、推荐人才奖、项目激励奖等多项奖励机制。 【业务发展】：专员—组长—主管—经理（管理岗位均从内部员工中选拔晋升），发展空间广阔，待遇优厚，有能力者必获重用。 办公室坐班制，欢迎零基础人员加入，岗前享受带薪培训！

岗位职责: 1.为客户提供支持，及时回应并解答各类咨询 2.收集并处理客户意见，保障服务品质稳定提升 3.参与优化客户服务流程，协助提升整体服务效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及强烈的服务意识 2.能够快速响应并有效解决客户问题 3.拥有团队协作精神，能与同事协同推进工作落实