要求全职师傅，和学徒，无犯罪记录，有摩托车和小车驾照，服从团队管理……

招聘开锁师傅和开锁学徒，要求无犯罪记录，有汽车和摩托车驾驶证……

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工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-05-01 1、居家作业，时间自由地点无限制 2、具备电脑操作条件，手指活动灵活，情况 3、性格沉稳细致，愿意持续学习，提供免费培训，确保掌握技能 4、年龄要求18-40岁左右 5、该岗位属长期兼职性质，需稳定工作6个月以上，在职或寻求短期者请勿投递

一、岗位名称短故事剧本标注文员--（3分钟短故事） 二、岗位职责 对剧本内容进行标签化处理与结构化归档：依据统一标准，针对短剧及短篇故事剧本开展角色、情节、对白、场景等多维度的标注工作，完成数据筛选、错误修正、资料整理与内容净化，确保标注成果准确且符合规范。 三、任职要求 （一）学历与专业背景 1. 本科及以上学历，硕士、博士优先； 2. 中文/汉语言文学、戏剧影视文学、编导/影视类专业优先，其他专业如有写作或标注实践经历亦可申请。 （二）核心能力与经验 1. 具备扎实的文字理解与表达功底，语感良好，能够迅速理清剧本的情节发展、人物关联与叙事逻辑； 2. 有以下内容相关经验者优先考虑： - 拥有短剧（非广告/宣传片）撰写或标注经历； - 参与过网文创作、剧本杀编写、漫剧或有声剧内容制作； - 虽无直接经验但对短剧/故事创作兴趣浓厚、学习能力突出的应届毕业生亦欢迎投递； 3. 工作细致认真，耐心稳定，能胜任精细且具重复性的标注任务，执行力强，责任感佳； 4. 熟悉计算机操作，打字速度快，能快速上手标注系统及相关办公工具。 （三）其他要求 1. 对短剧和故事类内容有热情，关注细节表现，具备良好的审美水平与内容鉴别能力； 2. 具备协作精神，能配合项目进度推进工作，接受团队统一安排与管理。 四、我们提供 - 薪资：至少5-10k/月（根据学历、经验等情况面议） - 福利：带薪年假、定期团建、学习培训机会、双休、入职五险 - 工作氛围：团队年轻化，氛围轻松，无复杂人际压力，配备完善的新人成长支持体系

岗位职责： 1、负责图像、文本、3D 点云等数据的标注、质检与修正工作； 2、严格按照项目规范完成标注任务，保证数据准确率与效率； 3、配合团队完成数据验收，及时反馈标注问题； 4、遵守数据安全与保密制度。 任职要求： 1、大专及以上学历，能熟练使用电脑； 2、细心耐心，责任心强，； 3、有数据标注经验者/熟悉标注工具者优先； 4、能接受计件绩效，稳定性强。 薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪+补贴+绩效+提成（上不封顶）； 2、试用期1-3个月，表现优异者可提前转正； 3、作息时间：上午9：30-12：00，下午13：30-18：00；大小休；法定节假日正常休。

职位描述： 1. 运用现有工具，完成高精地图的制作、质检等各项作业任务。 2. 按照既定进度推进生产工作，确保产出质量与工作效率达标。 3. 定期梳理工作流程，反馈实操经验，提出工具优化及作业方式改进的有效建议。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，地理信息、测绘、计算机等相关专业优先考虑。 2. 具备高精地图、导航路网或测绘相关项目经验者优先录用。 3. 能够适应阶段性工作压力，在任务紧急情况下配合必要的加班安排。 4. 工作态度积极，具备良好的责任心、细致度，以及较强的沟通表达和理解能力

1.人机协同培训体系搭建 设计三级进阶模型： 青铜阶段：基础话术设置（1天快速掌握） 黄金阶段：复杂场景融合（促销政策/多轮交互） 王者阶段：人机协作策略（智能预判人工介入时机） 开发动态测评机制：通过模拟客户高压话术（如：谩骂/质疑/价格对比）检验应对水平 2.话术标准化生产 构建话术组件库：将200余项常见问题拆分为“意图解析+情绪识别+业务操作”单元 制定话术质量规范（禁用“亲”等无效称呼，强制嵌入个性化信息标签） 3.效能迭代优化 每月生成机器人问题分布图（聚焦TOP10未识别问题专项突破） 制定人机协作标准流程：客户重复提问达2次及以上时自动转接人工并同步对话历史 硬性要求 1.系统能力 熟练操作乐言机器人全部功能模块： 知识图谱配置 多轮对话逻辑树搭建 负面情绪识别参数调优 具备话术数据处理能力（会话归类分析/意图识别准确率统计） 2.培训实力 3年以上AI客服系统培训背景，独立完成过200人以上团队培训体系搭建 过往成果：新人上岗周期缩短50%以上或转人工频次降低30%以上 3.业务认知 熟悉电商售前答疑-售中催单-售后争议全链路话术设计 可撰写高转化营销话术（如：大促倒计时优惠的紧迫氛围营造）

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岗位职责： 1. 提供上门修锁、开锁、换锁及锁具安防升级服务，确保操作规范、安全高效 2.勘查现场锁具类型与故障原因，快速制定合理解决方案 3.推荐适配的锁具产品，指导客户正确使用与日常保养 4.记录服务过程及客户反馈，及时上报异常情况 5.遵守职业操守与隐私保护规范，杜绝非法开锁行为 任职要求： 1. 诚实守信，无违法犯罪记录，具备良好职业道德 2. 熟悉各类民用锁具结构（如弹子锁、叶片锁、智能锁等）及开锁原理 3.具备独立作业能力，能熟练使用专业开锁工具及检测设备 4.具备基础沟通能力，能清晰解答客户疑问并提供安防建议 5. 持有合法从业资质或经正规培训认证者优先

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岗位职责： 1.负责前端数据的整理与标注工作，主要包括2D项目标注、3D模型标注及视频内容标注。 2.按照项目具体要求，完成数据的编辑与调整。 3.与团队成员协同配合，保障数据处理的精确性与完整性； 4.参与数据处理相关流程的执行与优化。 任职要求： 1.具备良好的沟通意识和团队协作能力； 2.工作细心严谨，责任心强； 3.能熟练操作相关数据处理软件； 4.学习能力强，能快速适应新任务和新环境。熟悉计算机操作，对电脑应用有浓厚兴趣。持有驾驶证、计算机相关专业背景者优先考虑。 薪资结构：试岗期为3-6天，具体时长根据项目难度确定，通过考核后该阶段可获得相应报酬。试用期1-3个月，薪资为2000无责底薪＋400补贴＋提成。转正后月收入包含2000无责底薪＋800补贴＋400绩效考核＋全勤奖200＋提成。后续提供晋升通道，薪资随职级提升同步增长。 休息安排：每日工作时间为上午8:30至12:00，午休时间12:00至13:30，下午13:30至18:00。每周日休息，法定节假日按规定休假。

岗位职责: 1. 负责前端数据的整理与加工，主要包括2D项目标注、3D模型标注及视频标注等工作； 2. 按照项目具体要求，完成数据的处理与调整； 3. 与团队成员协同配合，保障数据处理结果的准确无误； 4. 参与数据处理相关流程的执行与优化。 任职要求： 1. 具备良好的沟通意识和团队协作能力； 2. 工作细心踏实，责任心强； 3. 能熟练操作相关工具软件进行数据作业； 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境。熟悉电脑操作，对计算机操作有热情。持有驾驶证或计算机相关专业背景者优先考虑。 薪资结构：试岗3-6天，依据项目难度确定具体时长，通过考核后试岗期计薪。试用期1-3个月，2000无责底薪＋400补贴＋提成。转正后2000无责底薪＋800补贴＋400绩效考核＋全勤100＋提成。后续提供晋升机会，薪资随职级提升同步增长。 休息安排：上班时间为早上八点半至十二点，中午十二点至一点半为午休时间，下午一点半至六点继续工作。每周日休息，法定节假日按规定休假。

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岗位职责：具备基本电脑操作能力 岗位简介：智能驾驶数据标注是自动驾驶AI训练的重要基础工作，主要对下载的道路图像或点云数据进行标签标注，通过简单勾选帮助AI识别各类交通场景。 任职要求：有相关标注经验者优先考虑，需熟练使用电脑，色盲者不符合岗位要求。 团队氛围年轻化，管理开明，提供良好的晋升机会，工作时间灵活宽松。 薪资待遇：每月固定休息四天，周日固定休假。无责任底薪1500元+200元全勤奖+提成 上班时间：上午8:30～12:00，下午13:00～17:30 地址：中国湖北省荆州市沙市区跃进路10附21号，大小姐烧烤楼上4楼

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工作内容： 1. 负责视频数据的评估与标注标准设计等相关工作，重点涵盖视频画质、合规性等维度评测，满足算法训练、产品迭代及各业务线实际需求。 2. 严格执行评测标准，规范执行全流程评估任务，确保数据精准无误，主动识别异常数据与规则缺陷，及时上报并协同处理，保障评测结果稳定可靠。 3. 主导或参与视频数据评估规则的制定与持续优化，结合大型项目业务场景、算法侧需求及实践经验，梳理操作流程，提出改进方案，提升评测与标注工作的效率与质量。 4. 负责视觉类数据的质量检查与复盘分析，构建质量监控体系，实现数据可验证、可追溯，确保输出成果的一致性与可信度。 5. 熟练操作各类视频评估、标注工具及大模型平台，协助团队推进评测任务执行，总结实践经验，分享操作技巧，保障各项指标按期达成。 岗位要求： 1. 学历要求本科及以上，重点考察实操水平；需具备1年及以上大型企业视频评估经验，接触过caption model、VLM或多模态视觉模型者优先，有完整项目落地经历者优先，影视动画、数字媒体等相关专业背景者优先； 2. 拥有丰富的视频类项目实践经验，熟悉评估与标注的关键维度及行业规范，能够独立完成全流程评估与标注任务，注重细节，避免误判、漏判。 3. 具备独立制定和优化评估规则的能力，能根据业务目标与算法需求，梳理工作流程，制定评分细则，推动标准化流程实施。 4. 熟练使用常用办公软件，能快速上手各类音视频评估工具，具备基础计算机操作能力，适应线上或线下多种工作模式。 5. 学习能力突出、逻辑思维清晰、对数据敏感，善于从数据中发现潜在问题，输出高质量分析报告，具备基本的问题分析与解决能力。 6. 工作态度严谨、积极主动、责任心强，具备良好的团队协作意识，能够与多个部门高效沟通，推动评测规范的落地与优化。 7. 具备视频处理、机器学习相关知识背景，或有大型企业评测标准制定经验者优先；掌握自动化评测工具开发技能者加分。

百度，早十晚七，周末双休，不加班，法休，五险一金， 职责： 制定并落实视频画质、合规性等多维度的评估规范，支撑算法与产品相关需求。 独立推进完整评测流程，主动识别异常数据与规则缺陷，保障结果精准可信。 牵头优化评估标准体系，构建质量追踪与复盘机制，持续提升评测效能。 熟练运用各类评测工具及大模型辅助手段，高效完成任务并总结可复用的方法论。 要求： 本科及以上学历，具备知名公司视频评估相关经验，有VLM或多模态模型背景者优先。 掌握视频评估全链路流程，注重细节，具备独立制定与迭代规则的能力。 对数据敏感，思维条理清晰，能产出高水平的分析报告。 工作认真负责，具备良好的协作与跨团队沟通能力，有自动化评测工具开发经历者更佳。 接受26届动画、视频或新媒体等相关专业毕业生