一、岗位职责: 1.通过电话和老客户推广产品活动；（不打陌生电话） 2.开出库票据、客户欠款的整理和催款； 3.记录和跟进客户反馈，及时解决客户问题； 二、任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够熟练操作电脑和办公软件； 3.具有较强的学习能力和执行力； 4.对待工作耐心细致，有责任心； 5.热爱销售工作； 6.年龄在25～35岁。 三、薪酬福利： 1.薪酬：底薪+利润分红+个人奖励+团队奖励 3.福利：+免费午餐+月休4天+国假+生日假+团建+免费培训

本岗位无销售性质，不办理贷款业务，日常工作电话量少，仅需联系逾期用户协助其完成还款事宜，工作内容简单易上手，入职初期有专人带教。 时间灵活，可自主安排休息，无业绩考核压力，办公室配备独立工位。 福利待遇： 1、试用期底薪2600+绩效400+提成（转正前15-30%，转正后20-40%）+回款激励+奖金，综合月薪普遍6k以上，表现优异者月入过万，多劳多得，薪资不设上限。 2、入职即签正式劳动合同，经验不限，零基础可投。 3、每日朝九晚六，无需加班，办公环境轻松融洽。 4、正式员工享有病假、婚假、产假等法定带薪休假权益。 5、办公配置齐全，设有冰箱、微波炉及茶水间，贴心照顾日常所需。 6、定期组织员工活动，如优秀员工表彰、生日会、节日礼品发放等，增强团队凝聚力。 该岗位长期招人，欢迎有意向者积极提交简历。

工作内容:主要是后台客服岗位，没做过，没经验都没关系 工作时间:行政班，法定节假日休息 薪酬福利: 新人前期保底薪资，平均薪资不低于4K，综合5-7k+ 入职五险一金，过节费，团建，现金奖励，下午茶 工作时间:行政班次!无夜班!法定全放! 具体工作内容可以详情私聊了解直招直招，不是中介!

电话客服，无销售性质，大厂背书

一、岗位性质： 1、该岗位属于销售岗，每月有业绩目标。 2、每日有一定的回访任务，但并不多。 3、休息是串班制（正常双休、法休都有，但可能休不上，但单休还是没问题的），不忙时可以多休几天。 二、工作内容： 1、电话咨询，为咨询者解答公职问题、跟踪进行转化。 2、通过微信维护对意向客户进行转化； 3、活动的开场主持和问题答疑。 三、任职要求： 1、学历要求：本科及以上 2、学习要求：有学习能力，能数量的掌握院校知识，业务知识。 3、任职要求： （1）有问题你可以提，但一定要有执行力。 （2）忙时工作强度较大，对双休有执念的不适合。 （3）想找个短期工作（1年以内）的别来，培养一个人很费精力。 （4）目前团队气氛融洽，事太多的人就别来了！！ （5）这个岗位有一定工作压力，玻璃心肯定不行。 四、薪酬福利： （1）试用期：底薪3000元+提成 （2）转正后：底薪+提成+绩效（具体金额根据试用期考核定） （3）福利待遇：交五险、有年假 （4）此岗位为销售岗，具体能赚的金额跟自己的努力绝对成正比。

招聘：电话客服（坐班不外出公司提供资源五险一金＋双休＋法定节假日+带薪年假年终奖一年两次旅游） 薪资：5000-9000元/月 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户（公司也会提供资源）不需要外出； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

男女不限

岗位亮点，职等你来 1、广阔发展平台：企业专注行业多年，业务持续稳步上升，为员工规划明确的职业成长通道，从客服专员到主管、经理岗位逐级晋升，付出必有收获。 2、融洽工作环境：团队充满朝气，氛围轻松友好，定期开展团建活动（如聚餐、户外拓展、节日庆祝等），工作生活平衡，体验如家般的归属感。 3、系统培训支持：无论是否具备客服背景，入职后均享全面岗前培训（涵盖产品知识、沟通方法、问题解决流程等），配备经验丰富的导师全程带教，助力快速胜任岗位。 4、优厚薪酬待遇：底薪+绩效提成+全勤奖励+节日礼遇（春节、中秋、端午等节日福利）+带薪年休假（满一年即享）+五险，月综合收入4000-8000元，业绩优异者收入上不封顶。 岗位职责： 1、接听客户来电，细致回应客户在产品咨询、订单查询、售后服务等方面的问题，确保服务专业、解答满意。 2、准确登记客户反馈内容（包括问题详情、建议需求等），及时录入系统并跟进处理进展，确保问题闭环解决。 3、主动开展客户回访，了解服务体验，收集反馈意见与建议，为提升产品与服务质量提供有效依据。 4、严格执行公司服务标准与操作流程，维护企业形象与客户满意度。 任职要求： 1、年龄*****周岁，高中及以上学历，普通话清晰，表达流畅，沟通能力佳。 2、具备较强的服务意识和耐心，能适应一定强度的工作节奏，积极应对各类客户需求。 3、掌握基础电脑操作技能（如打字、办公软件使用等），有电话客服从业经历者优先录用。 4、工作踏实认真，具有团队合作精神，愿意长期稳定发展。 工作时间：9:00-11:50，14:00-18:00，单双休轮换，法定节假日正常休息 面试安排：周一至周五上午9:00-11:30，下午14:00-18:00 期待你的加入，用声音传递真诚，以服务成就价值！

.每天工作内容及要求: 按管户需求完成电话沟通时长、发送甲方指定格式的报备短信 .招聘要求: 普通话标准，工作认真负责，心态积极，严格遵守规范进行客户电话联系及短信提醒操作 .五险:入职培训结束后正式上岗即办理购买 .培训时间:7-15天（培训期间60元/天）

工作熟练后可支持居家办公； 工作内容： 1·负责解答用户在使用过程中遇到的各类问题，提供细致、耐心的咨询服务，无销售性质，无需外呼联系。 【任职要求】 1·年龄18岁以上，具备高中或中专及以上学历 2·表达清晰，能流利使用普通话，理解四川方言者优先 【薪资】 综合月收入5000-6000元，节假日按三倍工资计算！！

遂宁差焊工，钢结构预埋件，螺栓。

招聘货车修理工多名，薪资待遇电议或面议，联系电话

职位要求： 1、18-45岁左右，品行端正，不良嗜好，犯罪案底. 2、具备快速的学习能力，会骑电瓶车，灵活的使用智能手机 .3、有良好的服务意识、 4、吃苦耐劳，有强烈的目标感； 5、所属区域内，安全，快速，友善的将餐点送至地点； 工作时间： 1、高峰时间在线：早9:00-14：00晚17:00-21:00 2、每天需要在岗8个小时，其余时间自行安排 3.上午7:00—9:00早餐（自愿） 下午14:00—17:00午休（自愿） 夜宵21:00—2:00（自愿） 5.外卖送餐员月工资6000-8500元计件提成单价4-8一单，每天平均50单一天，路线熟悉正常每天50-85单多劳多得，雨季.假期容易爆单.单量增加.只要你付出肯定就会有收获。 6、公司提供住宿 7、公司统一为员工购买保险。 8、晋升机制：骑手一组长一储备站长一站长一区域经理一城市经理 9、住宿环境：2-3人一间，空调，洗衣机，淋浴间.....等 福利津贴：全勤奖+服务奖+车补+餐补+话补+高温补贴+高峰补贴+冬季 温馨提示：本信息公司直招，就近安排站点！有车可自带车入职，没车公司可配车辆！

18-44岁，不体检，长白班，两班倒都有，可选择。 遂宁北门电子厂，生产网络配件，都是手上活，不是流水线。现在是组装装岗配‬位。简单易学的。要求18一44岁，白班189.5一天，夜班209.5-天，包住有餐补。坐岗上班，不穿无尘服。综工合‬资5500一6200元，每个月8号发工资

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接电话处理用户问题，哪怕有一天上班一天感觉不合适，也会给你发工资公司就是这么有实力且人性化！！ 入职就交五险一金，每年13薪！ [不销售不销售不销售]真的不销售！! 岗位职责：接听电话不销售不外出，纯坐班 上班时间：带薪培训朝九晚六双休 薪资待遇: 新人平均薪资6k左右 岗位福利： 1、入职就缴纳社保和公积金 2、3个月后自动转正，无任何业绩考核 3、入职第一-天就签订劳动合同，没有试岗期： 4、带薪年假5-10天公司福利好，待遇高，生日会有生日会

平台通过初审的客户电话核实客户的基本资料是否真实记录好每个客户的情况即可不需要邀约客户不需要推销不需要外出不地推 任职资格: 1、年龄:18-30岁入职老员工一带一学历不代表能力公司都很愿意培养新人的 上班时间: 9:00-18:00午休两小时不加班

1、熟练掌握催收投诉处理流程，及时核查催收行为的合法性，确保业务规范； 2、根据业务要求，每日进行工单处理，并对特殊工单进行减免操作； 3、每日、月度根据稽核情况进行质检分析定期完成质检数据反馈； 4、有一定业务培训经验，能够根据业务实际情况开展质检合规相关培训； 5、完成测试要求的过程和结果目标； 6、完成主管安排的其实事项。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、从事电话催收工作、催收质检工作优先； 3、良好的沟通能力和抗压能力； 4、工作责任感强、较好的执行力和发现问题能力 5、熟悉操作使用各类办公软件，含excel、word等。 薪资福利： 1、综合薪资5500-12500元，无责底薪4000元（试用期2个月）+浮动绩效； 2、餐补：20元/天（下班时间在19：30以后）； 3、年度发放年终奖； 4、入职缴纳五险一金； 5、入职满一年免费体检。

销售双休五险 带薪年假有宿舍 【工作要求】：18-35周岁，中专、高中及以上学历(提供毕业证原价）；大专及以上学信网截图即可 【工作内容】：接听10086人工热线:负责受理咨询业务办理查询，协助收集客户需求信息，解答问题，对服务工作提出意见等服务。 【工作时间】： 1.培训期8:30-18:00， 2.转正后8:00-22:00之间排班，最晚下班22:00，超过21:00补助20/次，月休8天(法定假日三倍薪资) 【薪资待遇】：培训期：10-12个工作日，60元/天 试用期:保底3000 正式期:综合4000-8000元/月 TOP:6000-12000 每月15日发薪

工作内容负责酒店订单售后咨询处理，包括客户咨询解答、投诉建议回应；分电话线路（接电话+打字记录）和chat线路（以打字回复为主），核心工作内容一致。 （二）任职要求大专及以上学历；打字速度40字/分钟以上；能适应对应班次安排（常规排白班、天地班，无夜班） 三）薪资福利综合薪资5-7k，构成：无责底薪3000+绩效（多劳多得上不封顶）+班次补贴（30-140元不等）；入职30天内缴纳六险一金，晚班可；上五休二（周内排休），法定节假日三倍薪资；节假福利齐全。 （四）班次安排含白班、天地班等多班次，部分班次享补贴，具体以企业排班为准（无夜班） 五）培训与入职培训期20-25天，9:00-18:00，每周休2天；

岗位名称：全职探险家训练营工作人员；兼职探险家训练营工作人员（周末节假日）。 岗位要求：1.年龄在1830岁之间；2.性格活泼开朗，有责任心和耐心；3.执行力强，吃苦耐劳，服从管理； 薪资待遇：1.全职员工薪资：30005000元；2.兼职员工薪资：11元/小时，周结。工作内容：1.在店长的领导下组织小伙伴完成拓展项目，看护顾客游玩安全，日常设备维护，卫生消毒；2.服从公司管理，执行工作程序；3.负责顾客服务工作，主动、热情、耐心、细致、准确、高效。

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