岗位名称: 一、分期通项目 1.工作内容及职责: 建设银行的分期通项目，银行提供客户资源名单， 我们负责外呼向客户介绍办理备用金卡，只要客户答应办理即成功 （不管客户申请是否成功）。 三.账单分期项目 1.工作内容及职责：通过银行官方电话外呼，由银行提供优质客户资源，我们负责邀约客户线上办理信用卡分期业务 四、岗位要求： 1，20-40周岁，男女不限，大专及以上学历优先（有经验者可放宽条件）； 2，普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑； 3，具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力； 4，无不良征信、犯罪记录；  五、.福利待遇: 1.新员工入职保底，薪资构成：底薪+全勤+保密工资+绩效+提成 2.薪资组合=综合底薪+绩效+提成（综合薪资5K-9K)。上不封顶。 银行准客户资源，使销售目标容易达成，收入有保证 惊喜多多，激励多多; 3.购买五险，休息安排：月休6天，固定单双休，节假日全放； 4.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供 节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、 六、晋升通道 1，完善的职业发展通道，横向及纵向均有晋升空间。 A、电销专员—班组长—运营主管—项目经理； B、电销专员--管理文职岗位（行政/质检/培训/数据分析等）。 账单分期、分期通业务工作地点：重庆建行（两江汽博支行二楼）

不外出！非销售岗，非销售！企业直招，内部岗位！ 带薪培训，轻松上手！ [公司位置] 渝中区康德国际5A甲级写字楼31楼3104 薪资结构：无责任底薪3900 + 10%-30%提成，五险一金齐全 带薪培训，节假日福利照常发放，综合月薪7K以上 工作时间：9:00-18:00，午间固定休息1小时30分钟 [工作内容]： 1、无需外勤，全程室内办公，主要负责提醒美团客户按时还款。零经验可报名，提供带薪岗前培训。 综合平均收入8K-13K，表现优异者可达2万元左右。 [任职要求]： 1、性别不限，年龄20-35岁，具备基本电脑操作能力，工作认真负责，应变反应快。 接受无相关经验人员，入职前安排带薪培训。 2、无违法犯罪及其他不良记录。 [晋升通道]：（优秀专员→高级专员→小组长→大组长→主管→经理） 每阶段对应底薪逐级上调，晋升透明公正。 [公司福利]： 1、每年组织1-2次年度旅游，每月开展1-2次团队活动，设有员工奖励项目：特色聚餐、生日会、零食下午茶等。 2、法定节假日正常休假 3、享受5-15天带薪年假，节日礼品或礼金准时发放 4、设置七档薪酬体系，支持月度调薪，晋升优先从内部选拔 5、享有产假、婚假、陪产假、哺乳假、年假、病假等带薪假期 6、设立团队活动奖、内推人才奖、优秀员工奖、带教奖金及开工红包等激励 工作地点明确，薪资待遇优厚，欢迎符合条件者投递简历沟通详情

工作内容：主要通过电话方式联系用户进行关爱性回访，只需收集对当前资费不满意且想降低资费的客户名单，然后交给业务员联系办理，无销售性质。 任职要求： 1.年龄：18-45周岁，男女不限，有无经验均可； 2.能听懂重庆话，具有较好的语言沟通表达能力； 3.会电脑基本操作，会电脑打字； 4.欢迎宝妈和应届生，有电话外呼经验优先。 薪资待遇: 兼职：保底10元/小时，80-260元/天，工作时间灵活安排，周结。 全职：无责底薪+高额提成+各种补贴； 综合薪资:试用期3000-5000元，转正后3500-6000元，上不封顶! 工作时间:9:00-18:00，中午休息1.5小时，周末双休，法定假日正常休息！ 福利待遇: 五险，年休假，日奖，周奖，月奖，员工生日会，月度活动，大型团建。 平时提供各类免费茶叶、润喉糖等，每周不定时下午茶。 公司为员工提供专业的岗位技能培训，平等的晋升空间和有竞争力的薪资待遇。 晋升渠道:客服人员--客服组长--主管--部门经理

本岗位可提供实习证明，每月20号准时发薪 这工作，上手快，机会就在眼前，等你来挑战！ 你只需满足： 1. 会使用鼠标和键盘输入。 2. 懂重庆话，性格沉稳、有耐心。 3. 年龄在18-42岁之间 你主要负责： 1. 完成基础问卷填写，做好信息登记。 2. 根据客户每月通话时长与流量使用情况，推荐合适的资费方案。 你将获得： 1. 月收入3600-5800元，首月保底薪资不低于3600元。 2. 双休制度，享受国家法定节假日。 3. 缴纳五险。 4. 公司距轻轨站出口仅步行2分钟，通勤便捷，不惧雨天与拥堵，具体地址：凤西路轻轨站3号出口前行100米

电话客服 一：岗位职责； 1；通过公司提供的名单，通过打电话或者短信的方式加上微信，把微信转到私域即可； 2：与患者做好沟通，加上联系方式，无任何销售性质； 3：具备良好的沟通能力和执行能力； 4；语言组织能力强，熟练使用电脑打字等。 二：任职要求 1：年龄在18-35岁，男女不限，高中及以上学历，专业不限，接受无经验小白； 2：有电销/电话客服岗位工作经验优先； 3：性格活泼开朗，会说普通话，有亲和力 4；具备良好的沟通能力和执行能力。 【薪酬福利】 1；工作时间：早9晚18，午休一个半小时，单休+法休+年休； 2：底薪3000+提成，综合薪资在5000-7000写字楼办公，不需要外出，公司提供资源。工作内容轻松不复杂，免费培训，上岗老带新，晋升空间大，团队氛围轻松，购买五险，生日福利，节日福利；

通过电话的方式把客户引流到我们的企业微信 ，整个过程几句话解决，本人陪同一起打，一天通过几十个没问题，名单由公司提供，无脑式作业，非常简单轻松 每天十点开始打，下午四五点结束 本人亲测一天轻轻松松收获三百以上没问题，优秀的600-700，综合月薪过万是常态 有需要的可以联系

工作内容 1、通过接听官方热线，解决客户的来电咨询，根据客户用卡情况提供一站式服务处理流程 任职要求 1、大专及以上学历（学信网可查，且是已经毕业的状态） 2、征信报告良好，5年内没有逾期 3、年龄32岁以内（以身份证为准） 5、打字速度要求40字/分钟及以上（一个半月培训期后需测试，不过不予入职，可以培训期内练习） 1、普通话标准，沟通表达较强，服务意识较强 2、具备较强的逻辑思维以及应变能力，较好的学习能力 薪资福利 1、基础薪资+绩效奖金+提成，综合收入5000+/月优秀者更高 2，每月25号发上月薪资 3，入职缴纳五险一金 4，上五休二，月休八天，带薪年假 5，（），有夜班补贴（一个月大概100元左右） 6，年终奖+带薪年假+春节红包+节日礼包+各类补贴，定期会组织员工的活动、下午茶等福利

无销售性质！无销售性质！无销售性质！ 办公室坐班 公积金社保入职即缴 甲方正式编制 岗位职责：通过线上渠道办理相关业务，操作简便，上手迅速，无需面对面沟通，无需电话邀约，全程在线完成业务处理。 薪资待遇：底薪4000元+排名制提成奖金，综合收入8000-20000元

不限学历 不限经验 欢迎零基础入职 团队年轻化 全是00后（非电销岗 非销售岗 不涉及贷款业务） 薪资待遇4200+绩效奖金+五险+多项福利 工作时间8:30—18:00 午休2小时 每周日固定休息 法定节假日正常放假 免费安排住宿 配备电梯的小区房 床上用品含被褥四件套全包 直招岗位 无任何收费 有意向可随时咨询沟通

岗位名称; 通讯增值业务外呼专员,无业绩要求电话里要求，推广通知最新优惠活动 任职要求 1.年龄20-40岁，性别不限； 2.熟练掌握普通话和重庆话 薪资福利 1.新人首月全勤保底3000元，无业绩压力； 2.综合薪资4000-8000+元/月（基础薪资+提成+时长奖励+）； 3.无需经验，岗前统一带薪培训； 4.作息规律，周末双休+法定节假日放假， 地址：巴南就近安排~

重庆要一个长做的架子工师傅，有空的联系

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岗位职责： 区域内车辆的运营，负责管辖区域内，所有本品牌车辆的秩序维护，例如①:车辆在马路上移至指定的停车位置上。例如②:居民楼道，车库，失去信号或闲置3天以，上的车子，骑到正常的骑行点位上去供，例如③:车辆刹车过松或无法骑行通过系统上报回库。 招聘范围：两江新区，听从安排分配区域。 薪资:(4K~6k) 工作时间：调休 要求:时间观念强，团队意识，服从安排，户外作业

重庆市南川区招工地小工/杂工

【招聘电话客服·简单直接版】招人！招人！招人！ 找会说话、有耐心的你！ 底薪+绩效+福利，待遇不错～公司氛围好，有人教，上手快。 身边有想找稳定工作的亲友欢迎推荐或自荐！

岗位职责： 1、接听客户来电，提供专业的咨询服务，解答客户疑问； 2、记录客户反馈，确保信息准确无误并及时传达给相关部门； 3、维护客户关系，提升客户满意度，处理客户投诉及建议； 4、协助完成团队目标，参与客服流程的优化与改进； 5、定期报告工作进展，参与客户服务培训，提升个人能力。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 2、熟练使用办公软件，打字速度快，准确率高； 3、具有较强的情绪管理能力，能在压力下保持冷静； 4、有相关工作经验者优先，接受应届毕业生； 5、良好的团队合作精神，愿意接受挑战，追求卓越服务。

岗位职责：由银行提供优质客户资源，使用银行官方电话外呼；向信用卡用户介绍分期服务，协助客户办理信用卡分期业务； 任职要求：1、18-40周岁，男女不限 征信当前无逾期，无不良记录。 岗位福利：均薪7k+， 带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 薪资构成:新手保护期5000，五险，基本工资+业绩提成 上班时间：上午9：00-12：00，下午13：30-18：30 每周单休 周日休息

招聘：电话邀约岗，可居家办公。手机/电脑都可，工作时间灵活，可自由安排。要求:普通话水平高，沟通表达能力强，逻辑清晰。年龄20-45周岁岗位职责：公司提供精准数据，通过电话对客户进行邀约，不负责销售。工资：次日支付宝/秒发；日薪120～300元，岗前免费培训。电话：周老师

年龄18-35岁，，高中以学历，应界毕业生优先。熟悉电脑，办公室软件，沟通能力强！

作职责： 负责冰箱、洗衣机冰箱的安装及维修 岗位要求： 1、年龄50岁以下 2、为人忠厚、勤奋踏实，有团队合作意识 3、有良好的服务意识和态度，会沟通，能遵守公司规定和要求 4、有驾驶证会开车（自带摩托车、小车） 5、有经验优先学徒 工作地点：渝北区(礼嘉街道天宫殿街道金山街道康美街道人和街道龙山街道龙塔街道龙溪街 薪资待遇：7000-10000

【热门招聘游戏合作伙伴】 我们提供丰富多样的游戏代打任务，涵盖了当下最热门的《王者荣耀》《和平精英》《原神》《三角洲》《CSGo》《和平精英》《金铲铲》《无畏契约》《暗区突围》《火影忍者》《永劫无间》等多款游戏。 薪资待遇多劳多得一单一结 工作时间也很自由，想什么时候工作就什么时候工作，只要按时完成任务就行。你可以一边吃着零食，一边打着游戏，顺便把钱赚了，这日子简直不要太潇洒!

岗位职责： 1.负责剧本杀游戏的引导和主持，确保游戏流程的顺畅进行 2根据玩家需求，灵活调整游戏策略，提升游戏体验 3.与玩家互动，维护良好的游戏氛国，确保游戏的趣味性和参与度 任职要求： 1.具备出色的语言表达能力和即兴应变能力，能够迅速掌握游戏内容 2.具有良好的团队合作精神，能够与玩家建立良好的 互动关系 3.对剧本杀游戏有浓厚兴趣，能够激发玩家参与热情，提升游戏体验 薪资： 月均薪资4k-5k额外客户会有单独打赏

岗位描述 1、统筹所辖业务及团队的全面交付工作，明确发展目标与实施规划，搭建目标跟踪体系，保障各环节品效指标高质量达成，并对最终交付成果承担责任。 2、基于日常服务数据与用户反馈信息，识别服务流程中的薄弱环节，提出优化建议并协同业务方推动流程迭代升级，持续提升用户体验。 3、掌握排班逻辑与人力测算方法，具备独立完成人力需求评估与资源合理配置的能力。 4、参与绩效方案设计与评估工作，推动团队管理幅度与绩效机制的科学化，定期开展绩效数据分析，确保团队核心指标稳定可控。 5、主导团队人才保留与梯队建设工作，涵盖人才标准制定、需求梳理、招聘选拔、能力培养、考核评价等全过程管理。 6、建立业务与人员风险防控机制，提前预警潜在风险，有效应对突发情况，协调资源及时处置，降低对业务的影响，并落实后续改进措施。 7、深入践行服务文化理念，营造积极团队氛围，推动价值观落地执行，增强员工归属感与认同感。 8、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，5年以上工作经验，具备2年以上呼叫中心类行业运营经理岗位经验，曾管理100人以上团队 2、熟悉呼叫中心运作模式及关键业务指标，具备较强的问题洞察与决策判断能力，可独立制定运营策略，识别并防范运营风险 3、执行力强，具备优秀的沟通协调能力和团队引领能力，能够带领团队实现目标突破 4、具备良好的逻辑思考能力与情绪调节能力，适应业务快速变动与高压工作环境 5、持有COPC、6 Sigma等相关认证者优先

主要是负责消息回复，时间自由，可根据自己时间安排。

兄弟们；有没有专业疏通高铁洞室过轨管道的师傅、工地在重庆万州；工价可以商量： 电话☎

七星岗招手工一名 穿吊牌

重庆市渝北区招空调安装/维修、家电安装

岗位职责： 1、负责各类热水器的安装、调试及维修工作； 2、进行家用燃气锅炉的维护与故障排除； 3、处理净水器的维修及水质检测服务； 4、为客户提供专业的产品使用咨询与保养建议； 任职要求： 1、具备家电维修相关经验，熟悉热水器、燃气锅炉及净水器的结构和工作原理； 2、具有良好的服务意识，能够耐心解答客户疑问； 3、、具备较强的动手能力和问题解决能力，能够独立完成维修任务； 薪资待遇：底薪2500+绩效1600+提成综合收(1万+每月/六险）

岗位职责 1、负责大客户及重点客户的对接，包括需求沟通、方案制定、合同签订等相关工作； 2、持续维护客户关系，完善客户信息档案，及时跟进并记录客户需求与问题，协调内部资源高效处理，提升整体服务品质； 3、以促成订单为核心目标，主动开展客户拜访，挖掘潜在需求，推广公司新产品与服务方案； 4、跟踪客户投诉处理进度，配合总部完成售前售后服务满意度调研及客户流失原因分析； 5、按时完成上级交办任务，整理典型销售案例，撰写案例总结报告。 任职资格 1、形象良好、气质端正，性格亲和、积极乐观、有耐心，具备较强表达与沟通能力，大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、服务意识强，普通话流利； 3、具备优秀的客户沟通技巧及应对冲突的处理能力； 4、具有一年以上销售或客户服务经验者优先，有相关工作经验的中专学历者亦可考虑。