

安庆潜山市承包园区安全、卫生清扫清运门岗车辆管理、绿化维修保养
绿化
承包园区安全、卫生清扫清运门岗车辆管理、绿化维修保养、装修、生产、生活垃圾处理清运与清扫。公共苗木树木、井座盖的安全管理等工作事务总承包!自备垃圾运输车辆!
蚌埠五河县内蒙古插柳树条工资300~330一亩地,一天能插一亩多地工资月结,男女都要年龄1
1-1.1万元/月
绿化长期20人以上月结全职
内蒙古插柳树条工资300~330一亩地,一天能插一亩多地工资月结,男女都要年龄16~65岁都可以
铜陵铜官区需要两名摆盆栽的师傅,要有经验,轻松活200一天
200元/天
绿化1-2人
铜陵市铜官区需要两名摆盆栽的师傅,要有经验,轻松活200一天,包中餐,工资人走帐清!有兴趣的联系
招聘园林景观设计师、技术员技术负责人
景观设计师技术员
安徽合肥庐阳区新锦成集团招聘1.【园林景观经理/工程师】【任职资格】本科及以上学历,年龄不超过45周岁,5年以上景观设计经验,3年以上品牌房企同岗位经验,熟悉房地产项目景观设计及施工流程,具备完整项目经历。2?【工程技术经理】【工作地点】安徽省合肥市政务区、庐阳区,能接受六安及重庆项目出差.
马鞍山招聘绿化工
2300-2400元/月
绿化月结
招聘:物业绿化薪资:2300-2400元/月吃苦耐劳,负责小区内花木等植物的日常养护吃苦耐劳,负责小区内花木等植物的日常养护及苑区保洁工作等。
安庆岳西县莲云招普工,生产包装肥料,能吃苦耐劳
100-200元/天
普工包吃6-10人月结
安庆市岳西县莲云招普工,生产包装肥料,能吃苦耐劳,中午食堂免费午餐,早八点上班、下午五点下班.男工一天120、女工100一天,不摘茶叶更好.
协助设计师量尺,做cad平面图规划。
2000-3000元/月
景观设计师1-2人月结
设计助理职位。要求会cad,绘制平面图,能保持高度的学习热情,边工作边学习园林景观设计。
园林景观绿化设计师/设计师助理
2000-7000元/月
景观设计师3-5人月结全职
1.负责园林景观方案设计、深化设计及施工图绘制;2.参与项目现场勘查、需求分析,提供专业设计建议;3.独立或协作完成效果图、平面图、立面图等图纸设计;4.配合施工团队进行技术交底,解决施工过程中的设计问题;5.跟踪行业趋势,研究新材料、新工艺并应用于设计实践;6.协调客户、施工方及相关合作单位,确保项目落地效果。任职要求:1.专科及以上学历,景观设计、园林艺术、环境艺术设计等相关专业;2.具备2年以上园林/景观设计工作经验3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Lumion等设计软件,手绘能力强者优先;4.熟悉植物配置、园林工程材料及施工工艺,了解相关规范标准;5.具备良好的审美能力、创新思维及项目落地把控能力;6.责任心强,沟通协调能力佳;
安庆岳西县楠山空间设计招聘销售人员数名,有2年以上经验的销售,跟装修销售行业相关
面议
装修设计师长期1-2人
岳西楠山空间设计招聘销售人员数名,有2年以上经验的销售,跟装修销售行业相关,底薪加提成,优秀者有奖金。。另招设计学员和见习设计师,有一定的学习能力和工作能力。联系电话:徐
安庆宜秀区大专以上学历,年龄不限,有团队合作精神
装修设计师
大专以上学历,年龄不限,有团队合作精神,服从安排。有工程类设计3年以上经验,熟练使用CAD,3DMAX,C4D等软件,能熟练画出整套施工图,能渲染720效果图,有展厅展馆类的设计经验者优先录取。
安庆岳西县急招装修室内设计师
8000-15000元/月
装修设计师1-2人月结
设计师无。从事设计行业3年以上,熟练使用cad.wps,了解材料施工工艺,有较好的分析逻辑能力,善于沟通薪资福利:8000-15000元/月招工人数:2名工作地址:岳西县天堂镇映山红大道融创岳未来售楼部对面(未来大道)
安庆岳西县1设计学员1个见习设计师有一定的学习能力和工作能力。有一定的学习能力和工作能力工
装修设计师长期1-2人月结
1设计学员1个见习设计师有一定的学习能力和工作能力。有一定的学习能力和工作能力工期:长期不包吃不包住薪资范围:面议
林业工程师
6000-10000元/月
林业员月结全职
一、林业资源调查与监测:开展森林资源动态监测,定期对特定区域的森林进行复查,及时掌握森林资源的变化情况。二、林业规划与设计:制定林业发展规划,包括造林规划、森林经营方案等。根据当地的地形地貌、气候条件、土壤类型等因素,合理规划造林区域和树种选择,以提高森林的生态效益和经济效益。参与林业工程项目的设计工作,如造林设计、森林采伐设计等。在造林设计中,确定造林密度、造林方法、苗木规格等技术参数;在森林采伐设计中,合理规划采伐区域和采伐量,确保森林的可持续经营。三、林木种苗培育与管理:协助进行林木种苗的选育和培育工作,选择适合当地生长的优良树种和品种,采用科学的育苗技术,提高种苗的质量和成活率。负责种苗的日常管理,包括浇水、施肥、病虫害防治等工作,确保种苗生长良好。同时,做好种苗的出圃和销售记录,保证种苗的可追溯性。四、森林营造与经营指导造林施工,按照造林设计要求,组织施工队伍进行林地清理、整地、植树等工作。在施工过程中,严格控制造林质量,确保造林成活率和保存率达到规定标准。参与森林经营管理工作,如森林抚育、森林采伐等。在森林抚育中,根据林木生长状况,合理进行修枝、间伐等措施,促进林木生长;在森林采伐中,严格遵守采伐规程,确保采伐作业安全和森林生态环境不受破坏。五、林业技术推广与培训:推广先进的林业技术和管理经验,向林农和林业生产经营者提供技术咨询和服务。介绍新型的造林技术、病虫害防治方法、森林经营模式等,提高林业生产的科技水平。组织开展林业技术培训,提高林农和林业从业人员的技术素质。培训内容可以包括植树造林技术、森林经营管理、森林防火知识等方面,通过现场示范、课堂讲授等方式,让学员掌握实用的林业技术。六、其他工作:协助做好森林防火、森林病虫害防治等工作,参与制定应急预案和防治措施,提高森林的抗灾能力。完成领导交办的其他临时性任务,积极配合其他部门开展工作,为林业事业的发展贡献自己的力量。
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