1、沟通酒店、餐饮、景区等及各合作伙伴的关系，跟据客户要求设计线路与报价，落实团队各细节与进行操作，安排导游出团，，同时将设计好的线路进行推广与宣传！2、、＜35岁内＞，良好，细心，有良好的语言表述及沟通能力，熟练操作办公软件，熟悉AI文案制作，从事计调工作一年以上优先，不计较，主动性强，偶能出差不怕吃苦！有取得过导游证及驾驶证者优先！3、旅游业属朝阳产业，大有可为，能力定空间！

工作内容: 1、全面解答客户的旅游咨询，根据客人的需求推送合适的旅游线路，并将线路的详细信息及特色准确传达给客户; 2、对携程系统的规范使用，顺利完成订单的全流程操作； 3、维护与各类旅游服务供应商、客户之间的良好合作关系，保证顾客旅游期间的服务质量; 4、行程中，随时了解客户动态，及时解答客户提出的问题，保证客人出行顺利； 5、做好客户资源统计、分析，维护客情关系，促成复购和转介绍; 6、做好朋友圈/视频号的宣传发布、线路发布； 7、协助处理店内其他相关事宜。 任职要求: 1、有旅游从业经验，有客户接待经验优先，有视频运营经验优先； 2、亲和力强，善于沟通； 3、具有良好的态度，愿意学习，具备较强的责任心与团队协作精神。 薪资结构: 底薪+提成+年终奖 单休

薪资详情： 薪资范围：5000-20000元/月 底薪：3500-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按利润提成 10%-30%，多劳多得 工作时间：9:00-18:00 五天制，午休2小时 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，通过电话及网络将旅游线路的详细信息及特色准确传达给客户，解答相关疑问； 2、按客户需求设计方案并进行报价，促成交 易，完成销售任务; 3、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 4、管理维护客户关系，与客户保持紧密联系、每日电话拜访，增加询问量; 5、负责参与建立客户档案，收集市场信息，不断更新和掌握市场动态及趋势; 6、对订单及时进行处理和跟进，维护现有客 户，开发潜在客户; 7、完成公司、部门回款要求; 8、协助产品经理进行市场信息的收集、分析; 8、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，男女不限！有销售经验； 2、对行程中的必要环节有一定的谈判技巧和能力; 3、对销售工作有极大的热情，能耐心跟踪客户的需求; 4、具备良好的责任心、沟通能力、执行力、能承受一定的工作压力。 5、灵活和熟练掌握计算机WORD、EXCEL等各种办公应用软件; 6、心态积极乐观，能承受工作压力，有抱负，愿意挑战高薪，责任感强; 7、热爱旅游事业，个人形象良好，语音沟通能力强，个性稳重，有客户资源优先; 8、能吃苦耐劳，善于掌握客户心理，具有独立业务谈判技巧，有良好团队合作意识; 9、条件优秀的旅游专业应届毕业生可从旅游客服助理做起!!!! 岗位福利： 1、享有年终奖、生日会、下午茶一系列丰厚福利。 2、公司每年会给新人安排一两次带薪踩线或带团出游机会。 3、业绩突出者有机会成为合伙人给予期权。

1. 负责接待外地游客/商务客人，提供本地游玩、美食、出行一站式陪同服务 2. 熟悉本地景点、商圈、特色美食、交通路线，可根据需求定制行程 3. 做好陪同讲解、路线规划、行程安排，提升客户体验 4.待人热情有礼貌，沟通顺畅，有安全意识，能灵活处理临时需求 任职要求 1. 熟悉本地风土人情、吃喝玩乐及交通路况， 2. 性格外向、亲和力强，服务意识好，时间观念强 3. 会拍照、会聊天、做事细心靠谱，无不良嗜好 4. 可接受周末/节假日接单，时间自由灵活 5. 有导游证、驾驶技能、接待经验者优先录用 薪资待遇 - 日结/单结，薪资面议，多劳多得 - 工作时间自由，兼职全职均可 客源稳定，接单轻松，收入可观

头脑清楚，思维敏锐，可以跟客人很好的沟通，电脑操作流畅，打字快，熟悉办公软件，有旅行社或者酒店经验者优先考虑！

经理1名， 计调1名， 导游2名， 科技馆管理员3-5名， 导游岗位职责： 1.负责带团服务，确保内容准确、生动、富有感染力 2.根据不同游客群体（如学生、外宾、老年团等）提供不同方案 3.维护游览秩序，及时处理游客咨询、突发情况及简单投诉，保障服务体验 4.配合文旅活动执行，协助完成接待、宣传及基础资料整理工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准流利，具备良好的语言表达与沟通应变能力 2.热爱文旅行业，有较强的服务意识与责任心，能适应节假日及高峰期工作节奏 3. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 4.无经验可培养 5.科技馆管理员年龄18-55岁均可 6.以上岗证2个月试用期，

旅行社招人 只需要做在办工室里签合同和招人 有底薪和提成 联系电话：

做景点讲解和协助导游安排游客吃住行！

日结工资，简单轻松，可玩手机，月8000-10000

计调专员（旅游行业）简明职位详情 岗位职责 1. 设计旅游线路，核算行程成本、制作报价与出团资料 2. 对接酒店、车队、景区、导游等供应商，完成资源预订确认 3. 全程跟进团组行程，处理行程突发问题、协调各方事宜 4. ，处理简单客诉，维护供应商合作关系 5. 配合销售提供行程咨询、定制方案支持 任职要求 1. 熟悉国内/周边旅游资源，了解旅游操作流程 2. 熟练办公软件，细心严谨，擅长多事项统筹沟通 3. 抗压能力强，能适配旅游旺季工作节奏，有应急处理能力 4. 有无经验均可，有同行计调经验优先 工作说明 办公坐班为主，淡旺季分明，核心是统筹调度、保障旅游团顺利出

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湖北新界文化旅游发展集团有限公司，招聘储备干部5名，要求轮岗学习商业旅游运营等核心模块，协助部门负责人完成日常管理流程优化及项目推进，作为管理专业骨干培养承担专项任务与挑战，具备良好的沟通表达学习能力及抗压能力，愿意从基层做起有志于文商旅行业长期发展，薪资4000-5000元，联系电话，地址荆州市沙市区关沮镇合心村，联系人王珂

招聘：旅游实习生 薪资：3000.0 招聘实习生 旅游管理专业优先考虑 主要工作：协助计调处理日常办公室工作 ，不出外勤 不含销售 单休 实习时间：7-9月 实习补贴 3000元每月 出具实习证明

广东标迹国际旅行社有限公司梅州营业部 诚聘：国际旅游定制师 薪资待遇： 底薪3000+提成，上不封顶，多劳多得，月休四天，有社保 就职要求： 22-35岁，大专及以上学历优先，有销售相关工作经验优先，业绩优秀者可破格录用 资源发展： 海量精准客户群体，公司提供顶级线上流量扶持；看重个人能力，能力强者晋升快，提成高 联系方式： 工作地址：兴宁市福兴街道兴鸿二街丽景楼2号门市二楼

旅游顾问/营销（西峰1名镇原1名） 年龄25 - 35岁，大专以上学历，有相关旅游行业工作经验者优先。负责旅游产品的推广销售以及为客户提供专业的旅游咨询和规划服务，助力客户获得满意的旅游体验 薪资福利:3800+提成 招工人数:2名 工作地址:庆阳市西峰区安化东路1号

恒源祥男装公主岭，辽源招导购[庆祝][庆祝][庆祝]工资及时，无体力劳动工作底薪高额提成(3％-5％）各项奖励＝4000有赚钱意识的可以来挑战高薪，薪资上不封顶，每月2天休息。要求:年龄22-35岁，有品牌销售经验者，政策可放宽[调皮]生活总欠我们一个完美的答案，但我们欠生活一个勇敢的开始。“薪”潮澎湃[爱心]虚位以待！全新的起点，等待优秀的你！ [机智]​联系方式:岩岩:(同步)

医疗器械体验馆招聘服务老师 医疗器械体验馆服务老师岗位职责 一、客户接待与体验服务 1. 热情接待到店客户，引导体验医疗器械产品，规范讲解使用方法、注意事项及体验流程 2. 协助客户进行仪器体验操作，保障体验安全、舒适、有序 3. 耐心解答客户关于产品功效、适用人群、使用禁忌等咨询 二、健康科普与产品讲解 1. 开展健康知识科普，结合中老年常见健康问题进行专业讲解 2. 详细介绍体验馆医疗器械的原理、功能、适用场景及优势 3. 用通俗易懂的语言传递健康理念，建立客户信任 三、客户维护与关系管理 1. 建立客户档案，记录健康状况、体验反馈、需求偏好 2. 定期**访老客户，关心健康情况与使用效果，提升客户粘性 3. 维护良好客情，及时处理客户疑问与建议，提升满意度 四、体验秩序与安全管理 1. 负责体验区秩序维护，合理安排体验顺序，避免拥挤 2. 检查仪器设备状态，发现异常及时上报，严禁违规操作 3. 提醒客户安全体验，杜绝不适宜人群强行使用 工作人员要求：爱岗敬业，责任心强，有较强的服务意识和学习力。热爱大健康行业的，你欢迎加入。

2026铁路最新招聘岗位 一、高铁乘务员、餐吧乘务员、列车员、客运员、安检员、票务员、vip 接待、乘务安全员、铁路维管，动车检修等岗位。 二、招聘条件 1，年龄18-35周岁，身高170cm以上，160cm以上。 2，无前科，身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身；五官端正、语言表达能力较好； 三、工作内容 1、负责协助旅客上下车、报站、检查票务、认座、旅客咨询餐饮等工作。 2、负责车站出、入站口检票工作。 3、负责列车、站内安全管理（抽查旅客身份证件）。 4、负责铁路轨道供电的检修及维护。 四、薪资待遇 1，岗训期6个月 每个月津贴补助1500-2050元 2，安置后工资：一线城市4000-8000，二三线城市4000-6000，缴纳五险或五险一金 3，上班时间:上一休一，上二休二或上三休二，提供住宿餐补 五、就业方向 全国安置 根据户口所在地就近原则安置，所有学员服从公司安排！。

鸿星尔克 北湖吾悦店 招聘导购 薪资待遇： 底薪➕1.5-3.2提成(个提）➕达成奖（150-600)➕节假日三薪➕月绩效（300-600）➕带薪休假 3天，月薪4000+ 有销售经验 偷懒的绕行！ 工作时长:早9:00-16:00 晚14:30-21:30 ☎: 联系电话

招聘：医疗器械体验馆招聘服务老师医疗器械体验馆服务老师岗位职责一、客户接待与体验服务1.热情接待到店客户，引导体验医疗器械产品，规范讲解使用方法、注意事项及体验流程2.协助客户进行仪器体验操作，保障体验安全、舒适、有序3.耐心解答客户关于产品功效、适用人群、使用禁忌等咨询二、健康科普与产品讲解1.开展健康知识科普，结合中老年常见健康问题进行专业讲解2.详细介绍体验馆医疗器械的原理、功能、适用场景及优势3.用通俗易懂的语言传递健康理念，建立客户信任三、客户维护与关系管理1.建立客户档案，记录健康状况、体验反馈、需求偏好2.定期回访老客户，关心健康情况与使用效果，提升客户粘性3.维护良好客情，及时处理客户疑问与建议，提升满意度四、体验秩序与安全管理1.负责体验区秩序维护，合理安排体验顺序，避免拥挤2.检查仪器设备状态，发现异常及时上报，严禁违规操作3.提醒客户安全体验，杜绝不适宜人群强行使用工作人员要求：爱岗敬业，责任心强，有较强的服务意识和学习力。热爱大健康行业的，你欢迎加入。●友情提示正规招聘不会以任何理由向求职者收取，谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担

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北京西城区某星级酒店-急招计调岗（需要有导游证）月薪10-15k左右、管吃管住； ️招聘职位描述： 1. 负责团组接待全流程策划与执行，制定行程方案、报价及接待标准。 2. 对接酒店、景区、车队、导游、航空公司、地接社等供应商，洽谈合作、签订协议，保障资源供给。 3. 接收客户订单后，统筹行程安排，完成交通（含国际机票）、住宿、餐饮、门票等预订工作，制定接待计划；跟进行程执行，及时处理突发问题，确保行程顺畅。 4. 协助完成团组差旅平台机票、火车票的预订、退改签事宜，负责团组酒店的平台及线下预订。 5. 每月底对接财务部门，完成酒店结账对账及发票开具相关工作。 6. 完成领导交办的其他临时性工作。 ️岗位任职要求： 1.需要熟练使用电脑，掌握常用办公软件。 2.拥有极强的客户服务意识，面对客户的疑问和诉求，能保持耐心和热情，积极主动地为客户提供解决方案。​ 3.工作细致严谨，具备高度的责任心和敬业精神，能严格把控出票过程中的每个环节，确保无差错，及时响应客户需求。​ 4.具备较强的抗压能力和应变能力，如在非工作时间遇到突发情况能够高效处理工作。​ 5.具有良好的团队合作精神，能积极配合团队其他成员完成各项工作。 6.具备较强的保密意识，拥有良好的沟通协调能力。​​ 7.能够快速融入公司氛围和团队工作节奏，认同公司的企业文化。 ️人员要求： 1、年龄在40周岁以内、五官端正 2、拥有导游证； 3、学历要求：全日制本科及以上学历、大学英语四六级或口语能力较好也可以； （或大专以上学历，没有英语证书，英语口语能力熟练也可以） 4、工作年限：有工作经验，接过外国团组2年以上，优秀者可适当放宽； 5、性格方面，具有较强的沟通能力、协调能力，愿意跟人打交道。 6、能够接受该岗位工作作息特性； ️薪资待遇： 1、月薪10-15K左右，具备市场竞争力的薪资和福利待遇体系。公司提供工作餐、工会福利，，其中企业年金需要入职工作满一年后缴纳。 2、工作地点：北京市西城区广安门内附近； 3、联系人：刘经理

高提成等着你，期待有同样赚钱欲望的合作伙伴加入我们！！（生手勿扰！！） 薪资范围15000-30000元 资金补贴 全勤奖 年终奖 工龄奖 岗位职责: 1、接待携程平台直客或同业咨询，主做广东省内和港澳 公司定制游以及个人家庭游。 2、与客人沟通，做方案，报价，为客人提供定制化服务，促成订单成交 3、为客户安排旅游行程，并落实及监督接待计划的实施，协助处理客人在途中遇到的各种问题 4、对日常订单的及时处理和跟进，对现有客户以及潜在客户的跟进和维护 5、及时反馈客户需求、汇总客户意见、登记跟进情况以及售后回访评价工作。 任职要求: 1.熟悉广东省内和港澳路线 2.有携程/同程定制或其他电商平台接单经验或对同业有经验者优先 3.热爱旅游行业 4.有良好的团队协作能力 5.熟悉PPT、EXCEL、WPS等办公软件，并能熟练使用 6.性格开朗，积极主动，有良好的沟通能力，职业素质高。

公司介绍：我们是睿享养老集团旗下的国际旅游公司，集团主要板块有：旅游旅居、保险咨询代理销售、老年大学、基金咨询。 我们是旅游旅居板块主要为中老年客户提供旅游线路，旅居业务，康养社区咨询服务。 招聘岗位：旅游顾问 岗位职责： 主要工作内容：电话邀约客户参加公司活动，讲解旅游线路，根据客户的需求匹配公司产品。 薪资待遇：无责底薪3000＋业绩提成＋绩效工资，综合薪资30000+双休 、五险一金 提点构成：公司各体系产品均可售卖，包括旅游线路，旅居卡，保险产品，老年大学课程，私募基金等，每种产品佣金不同，分别计算，老板的理念：来公司第一件事就是能算明白自己的工资。 工作时间：9点-17点30 年龄要求：23—39周岁 学历要求：大专及以上，五官端正，无犯罪记录，有销售经验者优先，军人优先 成长机制：新人培训，前期陪谈帮带，产品培训，专业的销售支持团队解决一切产品困扰，销售技能培训，预备管理人才培训等助力你一路成长为大绩优，晋升管理层。