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工作职责 1. 配合商务团队开展环保项目的洽谈工作，参与合同条款的协商与签署过程，确保合作符合规范要求。 2. 负责商务资料（包括投标文件、合同文本、项目材料等）的分类归档、整理及查询管理，保障资料完整且可追溯。 3. 全程跟踪环保项目的实施进展，协调内外部资源应对项目推进中的商务事项，保障合作顺利执行。 4. 接受合作伙伴的商务咨询，及时回应问题反馈，保持稳定良好的协作关系。 5. 梳理现有商务操作流程，识别改进空间并推动流程优化，提升团队整体运作效率。 6. 与技术、项目、财务等相关职能部门协同配合，对接商务需求，助力环保业务的持续发展。 任职要求 1. 大专及以上学历，商务管理、市场营销或环保相关专业者优先考虑。 2. 有商务文档处理经验，了解合同管理、标书编制的基本流程，具备环保领域工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够高效联动内外部资源，促进跨部门协作推进。 4. 工作认真细致，责任心强，能保证商务文档的准确性和流程的合规性。 5. 具备较强的应变与问题处理能力，能及时响应合作方的咨询与反馈，支持项目顺利实施。

1. 负责招标项目的筛选与全流程文档管理工作，涵盖招标文件的编写、审查及归档处理，投标资料的汇总、整理与核对，确保各项文件符合行业标准及企业规范； 2. 对接招标代理单位、供应商及公司内部相关部门，协调招投标过程中的沟通事项，及时汇报项目进度，解决文件传递与流程执行中的基础问题； 3. 建立并维护招标信息台账，记录项目关键环节（如报名、开标、评标、定标）、供应商资料及中标结果，保障数据真实、完整且可追溯； 4. 协助开展招标会议的组织工作，承担会议通知发布、材料准备、会议纪要整理，并跟踪落实会议决策事项； 5. 跟踪供应链领域招投标相关法律法规及南昌地区行业最新动态，适时优化招标操作流程，防范合规风险； 6. 完成领导安排的其他招标支持性事务，协同推进公司供应链配送业务相关的招标工作实施。 转正后薪资4500 看工作经验 交五险 有食堂提供午餐 带薪年假 三节福利

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岗位内容： 1. 全面负责招投标工作的流程管理，涵盖招标文件审核、投标组织、商务谈判等相关环节。 2. 持续关注广州市政工程及房屋建设领域的政策动态，及时提供政策更新分析报告，统筹协调内部部门推进投标工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上工程招投标相关工作经验，拥有成功中标项目经验者优先。 2. 具备较强抗压能力，思维条理清晰，能够独立应对和解决工作中出现的问题。 3. 精通招标相关法律法规，具备良好的政策解读能力，擅长谈判并能有效应对突发情况。

岗位职责： 1、负责投标文件的编制与提交，确保内容准确无误且资料齐全； 2、参与项目初期的市场调研及需求梳理，为投标方案制定提供依据； 3、统筹协调内部相关部门，保障投标文件按时保质完成； 4、跟进投标各阶段进展，及时汇报结果，并开展后续评估与总结； 5、持续收集行业动态信息，为后续投标工作积累资料与参考。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力、市场营销或相关专业优先考虑； 2、熟悉招投标流程，具备2年及以上投标工作经验（有国网电力物资投标经历者优先）； 3、具备出色的文案撰写能力，可独立承担投标文件的编写任务； 4、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5、必须持有驾照并能熟练驾驶，能够适应 occasional 出差； 6、责任心强，抗压能力佳，能在高强度工作节奏中保持高效输出。

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岗位职责： 1、负责播音主持专业的教学实施； 2、结合学校教学实际，制定科学合理的教学规划； 3、关注学员学习情况，及时跟踪教学过程中的问题并提出改进建议，为教学创新提供支持； 4、定期开展教学复盘，持续优化教学内容与方法； 5、具备良好的语言表达与沟通技巧，能够积极维系与家长的良好互动关系 岗位要求： 1、大专及以上学历，播音类相关专业优先； 2、普通话标准，具备出色的中文口头与书面表达能力； 3、热爱教育事业，工作主动积极，具有较强的责任意识；有教育行业从业经历者优先； 4、掌握教育学及心理学基础知识，具备较强的授课技能； 5、富有亲和力，授课风格生动、富有感染力 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，排课根据教学水平与专业能力核定； 2、实行星级教师分层管理，定期享受星级津贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团内适龄子女入读集团旗下学校，并享受部分学费减免 培养体系： 配备系统化培训机制，提供契合职业发展方向的在职提升课程； 组织岗前培训与上岗后进阶培训（理论+实践），校区配备资深导师，指导日常工作流程与专业技能，助力顺利胜任岗位 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖励、包住、带薪年假、定期体检、年度多次调薪机会 职位亮点：提供住宿｜五险一金｜

岗位职责： 1、具备播音主持相关专业背景； 2、结合学校教学实际，拟定系统化教学规划； 3、关注学员学习情况，及时跟进教学过程中的问题并提出改进建议，助力教学方法的创新与优化； 4、按期开展教学复盘，持续提升教学方案的科学性与有效性； 5、具备良好的语言表达与沟通技巧，能积极维系与家长的良好互动关系 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费提供住宿、年度体检、团队建设活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：通讯补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团内员工适龄子女入读旗下学校，并享受部分学费减免优惠

播音专业本科毕业，具备教学经验，工作态度认真负责 职位福利：行业资深人士指导、团队管理机会、交通补贴、定期组织团建活动、弹性上班时间、享受带薪年假、提供转岗或轮岗机会、支持内部创新项目 职位亮点：由资深专家引领，携手共创未来发展

岗位职责： 1。负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖普通话训练， 语音发声，即兴表达，节目主持等核心内容 2。根据学员年龄及基础差异，制定个性化教学方案，提升学生语言表现力与舞台自信 3。组织并指导学员参与校内外朗诵，演讲，小主持人比赛 及汇报演出等活动 4。配合教务完成课后反馈，学习进度跟踪及家长沟通工作 5。参与教研活动，持续优化课程体系与教学方法 任职要求： 1。热爱教育事业，具备良好的亲和力，表达力与课堂控场能力 2。普通话水平达二级甲等及以上，有播音主持相关专业背景或从业经历者优先 3。具备教学经验者优先，无经验但形象气质佳，表现力 强，学习意愿高者亦可培养 4。学历不限，艺术类，传媒类，教育类相关专业优先 5。责任心强，具备团队协作意识与持续学习能力

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负责抚州市区，南城县全域，黎川县全域，熟悉政企单位者优先录用

招聘：一个月休2天 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责日常基础性工作，服从安排，认真完成各项任务； 2. 保持积极的工作态度，主动配合团队完成相关工作； 3. 熟悉工作流程，按要求完成本职工作内容。 任职要求： 1. 初中及以上学历，有责任心、上进心，吃苦耐劳； 2. 工作踏实，能长期稳定工作，具备基本沟通能力； 3. 能适应灵活工作安排，不计较琐碎事务，有良好的服务意识； 4. 无不良嗜好，无违法违纪记录，身体健康，能胜任岗位工作。 公司提供稳定的工作环境和团队支持，工作氛围融洽，欢迎踏实肯干的伙伴加入。工作时间合理，每月休息两天，具体排班根据实际业务安排。岗位适合愿意从基层做起、脚踏实地发展的求职者。

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