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岗位职责： 1. 通过电话和微信与潜在客户建立联系，挖掘想要做线上店铺的需求，把店铺托管由我们来运营，清晰介绍公司产品/服务优势，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入表格， 3. 针对客户疑问提供专业解答，推动意向客户转化，完成阶段性销售目标 4. 配合策划团队后期维护客户，完成签单 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力，亲和力强 2. 能熟练使用电脑， 3. 抗压能力强，目标感明确，有持续学习意愿和客户服务意识 4. 学历不限，有电销、客服或销售类实习/工作经验者优先 5. 诚信守纪，认同公司价值观，愿意在销售岗位长期发展

岗位职责： 1. 负责强电系统（含配电柜、变压器、电缆线路等）的日常巡检、维护与故障处理 2. 执行自动化生产设备的电气部分检修、保养及安全性能测试 3. 配合产线完成设备电气改造、线路敷设及接地系统检测，确保符合国家电工安全规范 4. 记录运维台账，及时上报隐患并提出优化建议，保障供电连续性与稳定性 5. 参与新设备电气安装调试及验收工作，协助完成相关技术文档归档 任职要求： 1. 持有效低压/高压电工操作证，具备2-3年强电系统实操经验 2. 学历要求：高中或中专/技校及以上，电气类、机电类相关专业优先 3. 身体健康，能适应两班倒工作制，无恐高、晕电等职业禁忌 4. 熟悉PLC基础控制逻辑、常用电气元器件原理及安全作业规程 5. 服从管理，责任心强，具备基本沟通协作能力，忠县本地或可长期稳定工作者优先

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岗位名称：二保焊；氩弧焊；岗位要求：1.年龄50岁以下；2.要求熟手，需持焊工证；3.有三年以上的工作经验。薪资待遇：1.二保焊：26+2餐补+2稳岗元/小时，平均240300元/天；2.氩弧焊：46+2稳岗+2餐补元/小时，平均400500元/天。招聘打卡18天，工作地点在重庆南岸区蔷薇路15号，面试时间在工作日上午10:00或下午2：00。联系人周老师。

2.21 睿蓝汽车 节日福利+做满三个月 上下班厂车接送+每周五可预支生活费 总装车间/涂装车间 工作时间：8-8两班倒，半月倒一次 焊装车间：22.5元/小时 点焊工：18-45岁内 物流车间： 配料工/仓管工/配送工，18-40岁 ①可以预支生活费（每周五预支）； ②当天面试合格可安排住宿（4-6人间）， ③、出行方便，离轻轨站近 每月15号发上月工资 吃食堂8-12元/餐，住宿6人间80元/月，水电费平摊，工服工资中 接人时间：下午12：00开始接人，13：00面试 接人地址：重庆睿蓝汽车制造有限公司（睿蓝汽车1号门）； 带队联系老师：刘老师

招聘：大龄工招聘不是流水线可带手机 薪资：4千-6千 【薪资待遇】薪资综合 4000-6000 元。试用期薪资有差价，转正后有绩效和计件工资。 【招聘岗位】交付/发货/再包装/叉车 交付： 23-40 岁， ，做过主机厂售后工作 ，有相关工作经验 ，试用期15天按照107元算； 转正做满一个月后试用期补 40元差价 ， 转正后为 1800 绩效 + 计件 。 收发货 ： 男女不限 ， 45岁以内 ， 认识26个字母 ， 处事灵活 。；试用期15天按照 107元算 ，转正做满一个月后试用期补 40元差价 ， 转正后为 1800 绩效 + 计件， 综合工资 5000-6000 。 叉车工：男女不限，55 以下 ， 熟手 ， 质监局有效叉车证认识26个字母 ， 试用期15天按照 120元算，转正做满一个月后试用期补58元差价 ， 转正后 1800 绩效 + 计件 ， 综合5500-6000 。 再包装：男女不限 ， 男25-55岁 ，女25-49岁， 手脚麻利 ， 做事细心 ， 必须认识 26 字母 ， 试用期7天按照 107元算 ， 转正做满一个月后试用期补 31元差价 ， 转正后为 1800 绩效 + 计件 。 【招聘要求】发货岗位：25-40 岁；高位叉车岗位：52 岁以下；学历不限，无需工作经验，简单易上手。 【其他】上班时间:白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00，节假日跟主机厂休息，月休4天左右； 包吃工作餐 1 餐，晚餐先吃后扣 8 元/餐，免费包住，水电气平摊，宿舍 6-8 人间，宿舍就在厂区。

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