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工作内容：外卖送餐员可根据求职者就近安排入职工作！公司提供装备、住宿、车辆，缴纳保险！ 注：工资高有保障，上班时间自由，平均月薪资8000元以上，系统派单，多劳多得，如有意向可直接投递简历或微聊联系！ 【任职要求】：18-50周岁，学历性别，不限身体健康，无犯罪记录，会骑电动车会使用导航；有一定的沟通能力，吃苦耐劳，有责任心，良好的服务意识 【工作内容】：根据顾客订单信息上门取餐后及时准确的为顾客提供配送服务 【福利待遇】：高底薪+每单高提成+距离补贴+恶劣天气补贴+夜宵补助+全勤奖+优秀员工奖+老带新奖金++工龄奖+车补

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【岗位职责】 1、负责市区范围内外卖配送，系统派单，平均距离2km 2、每天上线8小时，其余时间自由安排 【职位要求】 1、18~55岁，会骑电车，会看导航 2、无犯罪前科 【工作时间】 1、午高峰10:00--14:00 2、晚高峰17:00--21:00 【薪资福利】 1、综合6-8元/单，月收入7000---9000元，多劳多得 2、每周准时发薪，过年留岗奖励3520元 3、提供电动车、电池、宿舍

周结，周结 【岗位职责】 ·接平台派单，取餐送餐至客户手中 ·配送物品为外卖食品 【任职要求】 ·18-55周岁，学历不限 ·会看导航，可接受带教 ·踏实肯干，有责任心 【工作时间】 ·上午9:00-14:00下午5:00-20:00 【薪资福利】 ·单价8元起，日均60-90单 ·高峰期可达70-90单，综合工资7500-10000元 ·提供住宿，全勤奖200元

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及资源协调工作 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有技师资源，运营经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司就近门店调配

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岗位职责： 1. 负责订单的准时、安全配送，覆盖餐饮、商超等多品类即时配送服务 2. 按规范完成取餐、核单、送餐、签收全流程，保障客户体验与平台服务质量 3. 熟悉负责区域路线，合理规划配送路径，提升日均接单量（站点平均40-80单/日） 4. 配合站长完成日常考勤、车辆检查及站点协作任务 5. 主动沟通反馈运营问题，积极参与站点星级冲刺与福利活动 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应户外作业与灵活排班 2. 学历不限，具备基本识路能力与智能手机操作能力 3. 有无经验均可，提供岗前培训与站长一对一指导 4. 自备合规电动车者优先，无车可协调站点支持 5. 责任心强，服务意识好，认可“多劳多得、日结到账”的工作模式

岗位职责： 1.负责平台订单的准时、安全配送，覆盖餐饮、商超等多品类即时配送服务 2.熟悉负责区域路线，合理规划配送顺序，提升单日接单量与客户满意度 3. 规范使用配送装备及APP系统，及时响应订单提醒、异常报备与平台调度指令 4.配合站点日常管理，参与晨会、安全培训及星级考核相关工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应户外作业与弹性工作时间 2.持有有效身份证件，会骑电动车/摩托车（部分站点可提供车辆） 3.具备基础智能手机操作能力，能独立完成APP接单、导航、结算等流程 4.吃苦耐劳，服务意识强，具备良好沟通能力与责任心 5.学历不限，经验不限，新人提供带教培训与站长一对一入职指导

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