
一、二级机电建造师
9000-12000元/月
二级建造师3-5年大专及以上
主要负责现场跟甲方、监理的沟通,每个月报进度款及结算款。有房地产机电安装的相关经验
建造工程师/五险一金/双休
8000-10000元/月
建造师3-5年本科及以上国内派遣房屋建筑施工单位市政工程经验房屋建筑经验
【工作内容】
-负责工程项目施工过程中的技术管理与现场协调工作;
-参与施工方案制定、进度控制及质量安全管理;
-协调各相关部门,确保工程按计划顺利推进;
-对施工过程中出现的技术问题进行分析并提出解决方案。
【任职要求】
-本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业;
-具备3年及以上相关工作经验,有大型项目经验者优先;
-熟悉建筑施工流程及规范,具备良好的沟通协调能力;
-持有建造师资格证书者优先考虑。
工作地点广东、海南,面试定薪:年薪10-12万,
上班时间:八小时,周末双休。
入职买五险一金,
年龄20-35岁以内
二级建造师(机电)
5000-8000元/月
二级建造师大专及以上
【岗位职责】
-负责弱电工程施工管理
-熟悉施工流程,能看懂图纸,协助协调现场施工进度
【职位要求】
-3-5年相关工作经验,有安全员B证或二级建造师(机电)优先
-掌握弱电工程、工程施工、工程管理等技能
【工作时间】
-上班时间:08:00
-下班时间:18:00
【薪资福利】
-薪资区间:5000-8000元
-包吃包住
-五险一金
二级建造师(机电)
5000-8000元/月
二级建造师大专及以上
【岗位职责】
-负责弱电工程施工管理,
-熟悉施工流程,能看懂图纸,协助协调现场施工进度
【职位要求】
-3-5年相关工作经验,有安全员B证或二级建造师(机电)优先
-掌握弱电工程、工程施工、工程管理等技能
【工作时间】
-上班时间:08:00
-下班时间:18:00
【薪资福利】
-薪资区间:5000-8000元
-包吃包住
-五险一金
建筑工程建造师
1-1.5万元/月
二级建造师1-3年大专及以上
岗位资质要求:建筑工程专业一级二级建造师,有安全生产B证,同时拥有房屋修缮证书,有意者联系
施工现场管理人员
4000-8000元/月
二级建造师3-5年大专及以上
工作要求:
1、应聘人员为常住地在宜宾当地或附近周边,公司不提供食宿,有意者请直接电话联系。
2、具有至少一个项目完整经验或3年以上实际现场施工经验。
3、熟练掌握各种测量仪器的使用。
4、熟悉各种办公软件,工程制图软件等。
5、熟悉各种规范,图纸。
6、良好的沟通能力,和领悟能力。
7、具有二级建造师或相关专业证书者优先。
二级建造师
6000-9000元/月
二级建造师3-5年大专及以上
岗位职责:
1.您需负责工程项目现场的施工管理,确保项目按计划高效推进,把控工程进度与质量。
2.您需参与工程项目的图纸会审、技术交底及施工方案编制,提供专业建议并落实执行。
3.您需配合项目负责人完成施工现场的安全管理、资料归档及相关验收工作,确保合规达标。
任职要求:
1.您需具备大专及以上学历,工程类相关专业背景,持有二级建造师资格证书。
2.您需具有3-5年施工现场管理工作经验,熟悉建筑施工流程及行业规范。
3.您需具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能适应项目现场工作环境。
拥有建筑专业的二建建造师证及安全员B证
8000-10000元/月
二级建造师10年以上大专及以上
【岗位职责】
-负责项目的整体规划与实施,确保项目按时按质完成
-协调团队成员,解决项目中出现的问题
-定期汇报项目进度,调整计划
-管理预算,控制成本,确保盈利
-与客户沟通,了解并反馈需求
【任职要求】
-大专及以上学历,土木工程、建筑学等相关专业
-至少10年工程项目管理经验,有房建工程经验优先
-持有建筑专业的二级建造师资格证等相关证书
-熟悉项目管理流程,能独立完成策划、执行、监控等工作
-沟通协调能力强,能处理复杂问题
-熟悉各种仪器(水准仪、经纬仪、全站仪等)
中控,门岗
5000-6000元/月
中控员包住3-5人月结全职
1.门岗,工资一个月5200元,包住不包吃
年龄要求18到40,周岁,身高1米72以上
2,中控员,要有中级证,身高1米72以上,年龄18到50周岁
工资6000千一个月,包住不包吃,上班时间,8点到20点
机电土建建造师
7000-12000元/月
建造师一级建造师5-10年本科及以上国内派遣市政工程机电工程房屋建筑施工单位机电工程经验一级注册建造师安全员证驾驶证
招一级建造师懂生产管理,现场收方造价
一级建造师及造价员
7000-9000元/月
一级建造师经验不限大专及以上本公司常年做国家管网的项目有意者请直接电话联系。国内派遣机电工程道路工程建设单位机电工程经验其他工程经验一级注册建造师驾驶证
一级建造师2名土建专业和机电专业(拥有双证的优先)基本工资7000-9000(有意请电话详谈)
造价预算员1名(待遇面议)
主要在天水片区做国家管网的项目
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师1-3年大专及以上
【岗位职责】
1.负责工程项目的设计、施工及管理工作,确保工程质量和进度。
2.参与EPC项目的全过程管理,协调各方资源,确保项目顺利实施。
3.负责工程预结算、招投标等工作,合理控制工程成本。
4.对施工现场进行监督管理,确保施工安全和质量。
【任职要求】
1.具备一级建造师资格证书,土木工程等相关专业本科及以上学历。
2.至少5年以上的建筑行业工作经验,有丰富的现场管理经验。
3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。
4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
【福利待遇】
1.提供具有竞争力的薪资待遇,年薪范围为20-30万元。
2.按照国家规定缴纳五险一金。
3.提供年度体检、带薪年假等福利。
4.提供专业的技能培训和职业发展机会。
甘孜泸定县招聘有二建机电证书,实习一个月7000,,工作地点,有高
8000-9000元/月
二级建造师学历不限
甘孜泸定县
招聘有二建机电证书,实习一个月7000,,工作地点泸定,有高速机电经验优先有意者联系
建筑工程助理
1.1-1.6万元/月
一级建造师经验不限中专及以上市政工程机电工程水利工程房屋建筑构筑物工程建设单位国内派遣道路工程经验二级注册建造师一级注册建造师
广东二级建造师,一级建造师
岗位职责:
1、负责工程项目安全与质量的监督管理,签发整改通知单;
2、配合政府主管部门的各项检查工作;
3、参与建设单位组织的图纸会审及施工方案论证;
4、参与各施工工序及进场材料的质量检查;
5、负责工程相关资料的审查与核对。
6、需具备二级及以上相关专业建造师资格,持安全员B证者优先,无B证亦可;
7、中专及以上学历,建筑类相关专业,经验不限;
8、公司按规定缴纳五险。
一级建造师
2-3万元/月
一级建造师经验不限学历不限
现公司招聘退休返聘人员
要求:一级建筑工程或市政工程建造师
具备建筑工程或市政工程高级工程师职称
持有安全考核B类证书
2021年之后竣工项目业绩材料完整齐备
一级建造师(市政),工程监理
1-1.3万元/月
一级建造师3-5年学历不限
上海双江建设项目管理有限公司诚聘英才
公司简介
上海双江建设项目管理有限公司,在建设项目管理领域深耕多年,凭借专业的团队和丰富的经验,在行业内树立了良好的口碑。我们秉持着创新、高效、严谨的工作态度,致力于为客户提供全方位、高品质的项目管理服务。现因公司业务拓展,诚邀优秀的一级建造师(市政)加入我们的团队。
招聘岗位
一级建造师(市政)
岗位职责
1.负责市政工程项目的整体规划、实施和监控,确保项目按照合同要求和相关标准顺利进行。
2.运用工程监理经验,对施工现场的质量、安全、进度和成本进行严格把控,及时解决施工过程中出现的问题。
3.组织并参与施工图纸会审、技术交底等工作,审核施工组织设计和专项施工方案。
4.与业主、设计单位、施工单位等各参建方保持良好的沟通与协调,确保项目各方信息的及时传递和有效沟通。
5.负责整理和归档项目相关的文件资料,保证资料的完整性和准确性。
任职要求
1.持有一级建造师(市政)证书,证书真实有效且可注册到本公司。
2.具有[X]年以上市政工程监理工作经验,熟悉市政工程施工流程和质量验收标准。
3.具备扎实的专业知识和丰富的现场管理经验,能够独立解决工程中的技术问题和突发状况。
4.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与不同部门和人员进行有效的沟通和协作。
5.工作认真负责,具有较强的责任心和敬业精神,能够承受较大的工作压力。
6.熟练使用办公软件和工程管理相关软件。
福利待遇
1.双休制度,让您在繁忙的工作之余有足够的时间放松和陪伴家人。
2.具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和经验进行合理调整。
3.完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、节日福利等。
4.良好的职业发展空间,公司将为员工提供丰富的培训和晋升机会,帮助员工实现个人价值。
5.舒适的工作环境和和谐的团队氛围,让您在工作中感受到家的温暖。
工作地点
上海市宝山区真大路450号
机电一级建造师
1.2-1.6万元/月
一级建造师3-5年学历不限工业建筑经验二级注册建造师国内派遣市政工程经验一级注册建造师房屋建筑经验建设单位
岗位职责
1.项目全面管理:作为大型或重点文物古建筑工程项目(消防、安防、防雷)的负责人,代表公司全面履行工程合同,对项目的安全、质量、成本、进度和文物安全负总责。
2.施工组织与策划:主导编制各类施工组织设计、专项施工方案(尤其是文物保护专项方案)、重大技术方案,并负责报批与监督执行。确保所有方案符合文物保护要求和行业规范。
3.资源统筹与团队领导:负责组建和管理项目团队,高效协调内外部资源(包括劳务、分包、供应商),确保项目资源供应及时、配置合理。
4.技术决策与质量把控:解决项目实施中的重大技术难题,对机电(消防、安防、防雷)系统的安装、调试质量进行最终把关,确保系统功能达标并通过验收。
5.核心外部协调:
·作为项目首要接口人,负责与项目甲方(文物局、博物馆等)、监理、设计、总包及政府主管部门(建设、消防、文物)的沟通、协调与关系维护。
·核心职责:主导处理与文物主管部门的沟通,确保所有施工活动符合《文物保护法》及相关法规要求。
6.合规与资料管理:确保项目全过程合规,满足工程备案及审计要求。监督项目资料的完整性、规范性,并主持工程的竣工验收、结算及移交工作。
7.商务与成本控制:参与项目前期的成本测算与投标决策,在项目实施过程中进行动态成本控制,审核重大设计变更和现场签证,确保项目利润目标。
任职要求
1.执业资格:必须持有有效的国家一级建造师执业资格证书(机电工程专业),并能够注册至本公司。
2.安全考核:必须持有有效的建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书(B证)。
3.行业经验:具备3年以上机电安装工程(消防、安防、弱电等领域)项目管理经验,其中至少1年以上担任大中型项目的项目经理角色。
专业能力与经验:
1.文物保护经验:具备文物保护、古建筑修缮、博物馆或历史街区类项目的直接管理经验者将获得极高优先权。深刻理解文物保护工程的“最小干预”、“可逆性”等基本原则。
2.技术全面性:精通消防、安防、防雷等至少一个专业领域的国家规范、标准图集及施工工艺,并对其他相关专业有深入了解。
3.卓越的管理能力:具备出色的团队领导、沟通协调、风险预判和冲突解决能力。能同时处理多方关系,承受高强度的工作压力。
4.成本与商务意识:具备较强的成本控制意识和商务谈判能力,熟悉项目预结算流程。
优先考虑条件:
1.地域与人脉:常驻西安,熟悉陕西省及周边地区建筑市场、招投标流程及文物工程报审流程,具备良好的相关人脉资源者尤佳。
2.成功案例:有作为项目经理成功交付过合同金额千万元级别以上的文物古建筑机电工程项目。
3.综合素质:对文物保护事业怀有极高的热情和敬畏之心,为人正直,责任心极强,具备卓越的领导魅力和大局观。
公司提供的优势
·核心领导岗位:直接担任公司核心项目的负责人,是公司在该领域的战略执行者和业务支柱。
·极具价值的平台:提供在国家级文保工程中担当大任的机会,职业成就与社会价值并存,个人履历极具含金量。
·充分的授权与支持:享有公司层面的充分授权和资源支持,能够在高端平台上施展才华。
·极具竞争力的薪酬:提供“有竞争力的基薪+高额项目激励奖金+专项证书补贴+完善福利”的全面薪酬包,共享公司发展红利。
二级机电工程建造师
1.2-1.3万元/月
二级建造师经验不限大专及以上机电工程国内派遣机电工程经验建设单位
岗位职责:
1.持有二级建造师执业资格。
2.具备相关岗位工作经验,了解建筑施工现场运作,掌握工程施工流程及相关规范。
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与各协作方高效配合,保障项目顺利推进。
任职要求:
1.具备扎实的现场施工组织能力,可带领施工队伍按期保质完成工程建设任务。
2.熟悉建筑工程施工工艺及技术标准,能够独立编制和审查施工组织设计与专项方案。
3.能合理调配施工过程中所需资源,有效把控工程进度与质量目标。
4.具备较强的工程技术判断与问题应对能力,可妥善解决各类现场技术难题与争议。
职业发展:
1.提升专业能力:通过参与培训、技术交流及自主学习等方式,持续更新专业知识体系,增强技术实力。
2.聚焦专业方向:在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研,逐步成长为专业技术骨干。
3.掌握项目管理:系统学习项目管理方法,拓宽职业能力边界,向复合型工程项目管理者发展。
4.强化管理素养:通过管理类培训与实践锻炼,提升组织协调与团队领导能力,为长远发展奠定基础。
工作环境:
1.工作场所涵盖办公室与建筑工地,需根据项目需要频繁外出。
2.工作周期较长,需具备较强的责任心与环境适应力。
3.能够适应施工现场存在的噪音及潜在风险因素。
4.作业期间须按规定佩戴安全防护装备,确保个人作业安全。
岗位福利:
1.按约定执行薪资标准。
2.缴纳社会保险等基本福利。
3.提供职业培训机会及晋升通道,依据个人业绩与能力实现职业成长。
二级建造师
1-1.1万元/月
二级建造师经验不限大专及以上中级工程师职称一级建造师高级工程师职称安全员B证
高薪诚聘二级(建筑、市政、机电、公路、水利、矿业)等各类注册建造师证书人才
二级建造师
6000-8000元/月
二级建造师经验不限学历不限中级工程师职称
岗位要求:需持有二级建造师执业资格证书,主项专业为建筑工程、增项含市政工程者优先,具备中级工程师或以上职称者优先考虑。
岗位职责:负责项目进度管控、施工技术指导、安全监管、成本控制及工程质量管理工作。
休假:每月享有4天带薪休息,可累计至3个月休12天,另设冬季带薪休假约1-2个月。
福利待遇:入职即办理社保与公积金,提供驻外补贴(属地补贴)、生活补助、交通补贴、节日福利、防暑降温费、冬季取暖补贴、带薪休假、职工宿舍、定期健康体检、岗位技能培训、员工工装及定期团队建设活动等。
栏目概述
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