岗位职责： 1、为客户提供专业、全面的房地产咨询支持，涵盖新房、二手房买卖与租赁相关信息； 2、利用多种方式拓展客户资源，持续维护客户关系，提高客户满意度； 3、陪同客户实地查看房源，提供看房指导，协助进行价格谈判并推动交易达成； 4、达成既定销售任务，实时掌握市场动态，向客户传递最新房产资讯； 5、配合客户完成房产交易各项流程，保障交易环节高效有序。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准理解客户实际需求； 2、了解大同市及周边区域房地产行情，有相关行业从业经历者优先考虑； 3、拥有较强的市场开发能力与抗压能力，愿意接受高收入挑战； 4、为人诚信可靠，工作认真负责，具备良好的协作精神； 5、能熟练操作常用办公软件，掌握基础房产交易知识者更佳。

朝阳行业，高薪挑战，起点低，回报高，拓展人脉，实现事业突破 招聘要求：1.年龄：20~55岁2.具备良好沟通能力，有恒心、有干劲3.责任心强，服务意识佳，执行高效，富有团队协作精神 公司提供3000元底薪+20%-50%提成（每月全部费用计入提成）+月度奖励+年度奖励+海外旅游激励，每月休息4天，法定节假日正常休假 招聘人数：3-6人

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产购买、出售和投资咨询； 2.负责房产交易过程，确保流程符合法律法规要求； 3.维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度； 4.积极参与团队合作，完成销售目标； 5.定期更新房地产市场信息，为团队提供行业动态。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对房地产市场有浓厚兴趣，愿意接受挑战； 3.具有较强的市场分析和判断能力； 4.有责任心，能够承受工作压力； 5.具有团队协作精神，能够与团队成员有效沟通。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房地产买卖及投资咨询服务； 2.主导房产交易流程，确保各环节合规合法； 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 4.积极参与团队协作，达成既定销售任务； 5.定期收集并更新市场资讯，分享行业最新动态。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2.对房地产领域有强烈兴趣，乐于迎接工作挑战； 3.具备良好的市场洞察力与分析判断力； 4.工作认真负责，能适应一定强度的工作压力； 5.具备团队合作意识，善于与同事高效沟通。

新房产公司招聘房产经纪人底薪3500+提成+奖金，有工作经验者优先，年龄18岁到45岁。

【岗位职责】 -从事二手房、新房销售，电话/网络/地推推广房源 -协助客户完成房屋买卖、租赁相关事宜 【职位要求】 -学历不限，无经验要求 -愿意学习，有责任心，沟通能力佳 -工作，最重要的是快乐！ 【工作时间】 工作时间自由，工作地点自由 【薪资福利】 -综合薪资3000-20000元

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业5000元； 大专毕业3000元； 退伍军人优先 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

工作内容 1、负责房产销售流程的落地执行与日常管理 2、与客户保持良好互动，建立长期信任关系，促进交易达成 3、掌握市场行情变化，为客户提供专业、精准的房产咨询建议 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户导向的服务意识 2、能独立开展销售工作，拥有一定的市场判断与分析能力 3、态度积极，富有责任心，乐于在团队中协作共进 招聘二手房经纪人：性别不限，年龄20-45岁，经验不限，欢迎新人加入。要求：品行良好，诚实守信，善于交流，会基础电脑操作，行动力强。 工作时间上午8:10—12:00，下午2:30—7:00， 期间时间灵活，不影响接送孩子。特别适合宝妈群体，工作轻松收入高。 薪资待遇： 底薪3000+20%-50%高比例提成+月度奖励+年终奖励+旅游激励+节假日正常休假 正常干：7000-15000/月 努力干：15000-30000/月 使劲干：30000-50000/月 此岗位时间自由，兼顾家庭无压力，诚邀宝妈加入！全新工作氛围，超预期收入回报，宝妈最高月薪可达11万，期待你的到来…

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产购买、出售和投资咨询； 2.负责房产交易过程，确保流程符合法律法规要求； 3.维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度； 4.积极参与团队合作，完成销售目标； 5.定期更新房地产市场信息，为团队提供行业动态。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对房地产市场有浓厚兴趣，愿意接受挑战； 3.具有较强的市场分析和判断能力； 4.有责任心，能够承受工作压力； 5.具有团队协作精神，能够与团队成员有效沟通。

朝阳行业，高薪挑战，起点低，回报高，拓展人脉，实现事业突破 招聘要求：1.年龄：20~55岁2.具备良好沟通能力，有恒心、能坚持3.责任心强，服务意识佳，执行高效，富有团队协作精神 公司提供3000元底薪+20%-50%提成（按月所有费用通提）+月度奖金+年度奖金+国外旅游奖励，每月休息四天，节假日依法休假

大同美团总站直招【各片区就近分配】可周结，入职老师傅带 新人入职奖励3000现金+冬补3752 新人入职奖励3000现金+冬补3752 新人入职奖励3000现金+冬补3752 岗位要求：年龄18-55周岁，身体健康无犯罪记录，会使用导航 薪资待遇： 1：单价：5-7元单，综合薪资7000-9000元，多劳多得努力干月入10000以上/月 2：福利：新人奖入职奖3000元+全勤奖每月300+恶劣天气补助+夜班补助+月度贡献奖+节假日福利 3：工作时间：每天需在线9小时，两个饭点高峰期10.30-1.30,5.00-8.00需在岗，其余时间自己安排 4：有车可自带无车公司提供，，入职有老人带 5：系统派单公平公正3公里范围，单量问题不用考虑 6：工作地点：云岗，平城，各个片区都有 7：工作内容：按照骑手APP指示接单取餐送餐操作简单 7：晋升渠道：骑手-组长-副站-站长-运营-城市经理看中个人能力！ 本公司为站点直招！工资准时发放，有意向投简历打电话均可

明天要个水工

招聘，烧烤师1名工资5500一6000，上串工3名，服务员5名，收银员工名2名，上班时间下午4点到1点，住下午4点以后打电话式，看清楚打电话，在打电话

这个隐形门哪位师傅有法安个锁，一接就弹开那种。

山西大同招聘削肉师傅，月薪范围4000至4500元。

-负责新房、二手房买卖全流程服务，包括客户开发、需求分析、房源匹配、带看谈判及合同签约。 ​ -深度研究市场动态与政策法规，为客户提供专业的购房建议与市场分析。 ​ -维护客户关系，通过高效沟通与服务提升客户满意度与转介绍率。 ​ -完成团队既定的销售目标与业务指标，持续优化服务流程。 任职要求 -具备房地产经纪相关资质证书者优先。 ​ -熟悉新房、二手房交易流程及本地房产市场，有1年以上相关工作经验者优先。 ​ -拥有敏锐的市场洞察力、出色的谈判技巧与客户关系管理能力。 ​ -具备良好的职业操守与团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 ​ -有较强的学习能力与自我驱动力，目标感明确。

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

年龄：22以上 性别：男女不限 性格开朗，有亲和力，对赚钱有欲望 薪资待遇好，发展空间大

【工作内容】1、掌握商圈楼盘详细的情况；2、通过双网(链家网贝壳网)等方式了解客户需求，为其提供优质的看房体验和专业的业务咨询服务;房源开发与积累，深入维护业主房源，为业主提供专业高效的出售/置换方案；3、学习二手和租赁业务专业知识，熟悉交易流程并全程跟进；4、装修业务跟家居业务也是我们布局的重点。公司会提供丰富的客户和房源资源，只要你能够耐心跟进客户和业主，就能获得丰厚收入。【任职条件】1、有过销售经验，或愿意继续投身房产领域的伙伴你可以尝试；2、擅长销售带看维护客、跟进客户可以加入；3、学历背景：统招全日制大专及以上学历，不接受未毕业学生，有销售经验者可放宽学历限制。

负责所在区域的客户开发房源开发交易手续办理等房产工作 房租租赁和买卖 有同行业经验者优先 知名品牌门店工作有保障

浙江，湖南，湖北，成都，重庆，广东，经理，山东，河南，河北，北京业务员

岗位职责: 1.通过电话积极对接客户，介绍公司产品及相关服务； 2.持续维护客户关系，深入挖掘客户需求； 3.达成既定销售指标，并快速响应处理客户疑问； 4.准确记录并定期更新客户沟通情况，确保信息完整； 5.配合团队协作，共同推进销售任务完成。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与沟通技巧； 2.热爱销售岗位，能够适应快节奏工作环境； 3.具备良好的团队意识，能与同事顺畅协作； 4.工作认真负责，可按时完成各项销售任务； 5.有电话销售或客户服务相关经验者优先考虑。

岗位内容： 1、通过电话方式推广公司产品，后续客户由专人跟进，无需自行维护 无责任底薪3000元+提成，奖金，晋升空间，节日福利，定期组织团建及旅游活动 2、工作时间：早上9点至下午6点，中午休息2小时，每月4天休息可自由调配，法定节假日安排部分轮休 3、工作氛围轻松，压力小，按时上下班，绝不强制加班！！！ 4、无责任底薪，重点强调：无责任、无责任、无责任！！！

负责公司产品在市场中的销售与推广工作

岗位职责： 1、深入掌握大同市房地产市场动态及各楼盘详细情况，为客户提供建设性房产咨询建议； 2、通过线上渠道与线下活动等多元方式开发客户资源，提高客户转化效率； 3、结合客户实际需求，量身定制购房或售房策略，提供精准化服务，推动交易顺利完成； 4、配合客户完成房产交易全过程，涵盖合同签署及相关手续跟进； 5、持续维护客户关系，促进长期信赖合作，增强客户满意度与黏性。 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知能力与客户服务意识，能准确识别并响应客户需求； 2、拥有出色的沟通表达与谈判协调能力，助力高效成交； 3、工作积极进取，抗压性强，适应高强度工作节奏； 4、熟悉大同本地房地产市场环境，有行业从业经历者优先考虑； 5、为人诚实守信，富有责任感，具备良好的团队协作态度。

刚退伍的你是否感到迷茫？来到上海这座繁华都市，没有背景、缺乏经验却怀揣梦想，渴望闯出一片天地。想要历练自己，不妨尝试销售；想要高收入，房产销售是不错的选择。 1、无责任底薪5000-6000元 2、行业顶尖提成比例：买卖20%-50%，租赁40%（日结），不扣除任何平台费用 3、一对一导师带教，全程指导，确保掌握技能 4、总部提供多项带薪培训，助力能力提升与业绩增长 【任职要求】 1、年龄18-30岁，形象良好 2、具备良好的沟通能力和学习能力 3、遵守职业操守，品行端正，价值观积极 【工作内容】 1、参加公司培训并自主学习，持续提升专业水平和业务能力； 2、查阅公司房源及客户资料，精准匹配需求，安排看房、沟通洽谈并推动成交； 3、主动拓展房源与客户资源，并进行有效维护与跟进； 4、为客户提供高品质的购房、租房服务体验。 【求职提示】如对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线咨询，我们将优先安排面试！ 本公司为直营招聘，非中介结构，不收取任何费用，请放心应聘！

招聘！招聘客服销售，招募精英 上班时间 9点到12点，2点到6.30 每周一休，团队氛围好，<全新模式>更好开单，带薪培训，下午茶， 底薪3000+提成+进店奖+签单奖+年终奖+全勤奖。综合薪资5000-10000 每月有团建，2000多平米门店展厅，5A级办公区，地址：万城华府一期外围腾达装饰

岗位要求： 1、年龄23-38岁大专以上学历，财务、会计、税务等相关专业优先。 2、有无经验均可，公司提供完善的培训体系，上手快。 工作内容： 通过电话向潜在客户推广财税公司的专业服务:包括但不限于理记账、税务筹划、工商注册等，挖掘客户需求，建立合作意向，完成个人及团队销售目标，助力公司业务拓展与客户资源增长。 薪资待遇： 3300元+提成（阶梯式）不封顶，多劳多得努力干过万 上班时间：08：30-12：0014：00-18：00 单休，法定节假日休息，团建，节假日福利

对建筑方面证件办理，有经验者，学历大专以上 可以接受电话销售

岗位职责: 1.负责房产项目的营销推广与销售执行，确保完成既定销售指标。 2.通过多元渠道拓展新客户资源，持续提升业务覆盖范围。 3.提供专业的房地产咨询支持，协助客户掌握市场趋势与信息。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，善于维护客户关系。 2.熟悉房地产行业动态并富有从业热情，能灵活应对市场变化调整工作方向。 3.工作积极主动，具备责任感，可独立推进并落实销售工作。