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湖北咸宁招聘货车司机（A2驾照），包住，薪资面议，要求驾驶技能熟练，能熟练驾驶高速，无年龄限制。

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公司直招：公司提供车辆，不需要任何押金，具备上岗资格即可 面试方式：线上笔试+线下，需要试工（副驾跟车1-3天，带薪） 货物运输：负责公司货物的运输和配送，确保按时将货物安全送达目的地，并进行回单签收管理。 车辆检查：每天出车前检查车辆的刹车、轮胎气压、机油、燃油和水等，确保车辆处于安全状态。 遵守交通法规：严格遵守《中华人民共和国交通管理条例》及相关交通安全管理规章，确保安全驾驶，防范事故发生。 货物管理：在运输过程中，注意行车安全，停车休息时妥善保管货物，确保不离开视线范围。 车辆保养：定期进行车辆保养，爱惜车辆，确保车辆正常行驶，避免故意损坏。 应急处理：在运输过程中如遇异常情况，及时报告并进行应急处理，不得隐瞒或延误。 服从调度：服从工作调配，积极配合货物运输，确保不误时发货。 其他要求： 司机需持有有效的驾驶证，具备一定的驾驶经验和安全意识。

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（无经验可培养） 1. 基础条件（符合即可参与，欢迎零基础及应届生） 学历 / 经验：应届毕业生或往届未就业者均可报名，有直播经历者优先考虑，无相关经验也欢迎投递，无需掌握专业直播技能； 声音要求：表达清楚、口齿清晰，无明显方言影响交流，语气温和自然，易于倾听； 形象气质：面对镜头不紧张，行为举止大方得体，状态自然。 2. 核心能力（影响成长速度的关键因素，重点关注以下方面） 学习能力：面对一款新产品，能在10分钟内快速提炼出“主要优势 + 目标用户”，并有效吸收培训知识； 表达能力：语言逻辑清晰，擅长将复杂信息通俗化（例如向长辈说明电器使用方法，能讲得明白易懂）； 互动意愿：乐于与人沟通，不局限于照本宣科，能够主动回应、接话自然（如日常聊天中能带动氛围）。 3. 适配特质（决定长期发展的匹配度，减少试错成本） 抗压能力：理解新人期数据起伏属正常现象，面对直播间人气低、转化不佳时不轻易放弃，愿协同团队分析改进； 兴趣驱动：真正认可“推荐优质商品、与观众实时互动”的工作价值，而非仅看重收入回报（内在热情是持续发展的基础）； 协作意识：遵守团队安排，准时参与培训与总结会议，积极反馈直播过程中的实际问题。

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