岗位职责: 1.具备良好的文字表达能力，写作基础扎实 2.承担工作报告、公文、函件及各类综合性文书的撰写任务（涵盖工程施工、房地产开发及相关政府报审材料等内容） 3.协同团队协作，落实上级安排的各项工作 4.持续优化工作流程，积极学习新方法以提高工作效率 任职要求: 1.拥有较强的沟通协调能力，确保任务高效推进 2.能快速适应团队环境，助力项目顺利开展 3.具备主动学习意识和自我提升意愿

学历本科以上，三年以上相关工作经验

●线上人事老师 工作内容： 1.跟进并落实教师面试相关事项，及时关注、维护及更新面试教师的进展信息 2.持续跟进教师入职流程，确保各环节有序推进 3.准确录入并定期更新教师个人信息及相关资料 4.处理教师离职手续及相关事务安排 5.主动追踪未回复消息的教师动态，及时回应教师提出的各类咨询问题 6.完成上级交办的其他人力资源相关工作 7.使用公司提供的账号在招聘渠道发布岗位信息，与候选人沟通，并组织合适的候选人开展线上面试 工作时间： 周一至周六合理安排工作时间 工作要求： 工作认真细致，具备耐心，熟练操作常用办公软件 保持信息沟通及时性 离职需提前一个月提出申请

诚聘招聘专员 一、薪资待遇： A、底薪3000+业绩提成，月薪5000-8000元/月 B、高提成，6000-9000元/月，上不封顶 二、【招聘专员】： 1、年龄18-40周岁，男女不限，学历不限，具备电脑基础操作能力，无经验者可提供培训！ 2、工作时间： 09:00-18:00上六休一 3、工作要求：掌握电脑基本操作，有较强的责任心 4、会使用常用聊天工具，熟悉基础办公软件操作； 5、具有良好的团队协作意识，出色的沟通表达能力，语言清晰流畅 三、工作内容： 通过主流网络平台（58同城、赶集网等）发布招聘信息，为本集团岗位空缺招募合适人员，工作轻松，一人一机一账号。

招聘： 地址：甘肃兰州 生意:   好到爆 工资：日结700-1000 日结、二班三班 工作内容：吃。喝 我缺的是人！！你缺的是钱️

岗位职责: 1、根据工作流程前往政府房产交易中心，为公司客户办理房屋产权过户相关业务； 2、向客户讲解房产按揭贷款、交易过户及税费政策的相关流程与法规，提供专业咨询； 3、与销售门店保持密切联系，跟进客户动态，做好配套服务，及时回应客户疑问； 4、主动对接政府房产交易中心及银行相关部门，推动过户及贷款手续高效完成。 任职资格: 1、年龄23-30岁以内，大专及以上学历，接受无经验者； 2、形象良好，具备较强的沟通表达能力； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的职业素养，踏实认真，细致耐心，富有责任心和团队合作意识。 薪酬福利： 1、底薪3000+高额提成 2、一年2次晋级涨薪机会； 3、优秀员工享受免费国内外旅游； 4、公司设有员工食堂，提供早餐、午餐（四菜一汤） （此岗位需外出办公，负责与银行及房管局对接工作）

见面详谈

一、工作内容：办公室日常，商务接待，朝九晚五、周末双休、加班有费。 二、虚位条件：身体健康、品行端正，无不良嗜好、无不好记录；形象气质较好，年龄在20-40岁之间；有着眼长远、长期工作之打算，短期行为、临时过度者免。 三、其他事项：会开车、能做少人家常饭者优先。

大专以上学历 熟悉办公软件 负责厂子日常文职类工作

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招聘服务员两名，包吃住，月休两天 联系电话：

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招聘办公室信息员 要求：会基本电脑操作有人带工作简单上手容易 长期工作事少形象气质佳具有良好的沟通能力 工资待遇：面谈 电话

【任职要求】 ①40岁以内 ②1年以上文员工作经验，熟悉Word、Excel等办公软件； ③工作细心、责任心强。 ④至少1年以上文员工作经验。 2、工作职责： ①负责员工入、离职手续办理； ②负责员工考勤核查工作； ③办公用品、工作服装收发工作； ④文件、档案、合同管理工作； ⑤系列台账资料建设工作。 【上班时间】 上午08:00—下午18:00（中午可午休1个小时） 【其他福利】 可包吃、月休4天，住在附近优先安排。年终奖等 【工作地点】 长沙市岳麓区梧桐路与映日路交叉口西南20米（长沙市市妇幼河西分院） 红光保安直招信息真实有效

招聘 我司系快销品销售行业， 目前招聘岗位：区域业务员数名 （男女不限） 文员1名 工资面议。 。 工作地点：乐清市柳市镇象山村 乐清槟气商贸 龙经理

岗位职责： 1.协助化妆师完成日常化妆工作 2.负责整理和维护化妆工具及用品 3.根据顾客需求提供基础服务支持 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，接受无经验，不限学历，入职有人带，包住过年正常放假，有意向尽快应聘

（） 双河口百安港农产品批发市场招聘文员1名 门店销售1名 要求有上进心，38岁以下（优秀者可放宽） 文员，3000—3500元/月，年终参与利润分成，8.00—17.30，每周单休，工作内容整理数据，开单，做帐 ，客户对接。 门店销售底薪+提成+年终利润分成，干得多得的多，上不封顶7.30—17.30每周单休，工作内容货物销售，开单，发货，有时候需要参与盘点，整理货物。市场采价，渠道开拓，晋升空间大，不包吃住，

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会电脑办公、 会开车、 协调能力强、 建筑工程专业

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招聘职位：人事专员/保单服务专员 岗位职责: 1.负责招聘相关工作，结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线下面试、面试安排等 2.协助组织新人培训，入职办理，客户对接，客户邀约等领导安排的其他工作。 职位要求: 1.大专及以上学历，(能力优秀可放宽条件) 2.能服从公司安排，参加培训学习 岗位福利: 1.有招聘奖励，公司各种福利 2.周末双休，节假日正常休息 3.带薪培训，培训期间有早餐，午餐 4.入职有人带，轻松上手，不加班 5. 6.上班时间:早8:30-18:00,中午休息2小时周末双休，节假日正常休

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务； 2.承担日常行政事务处理，保障办公环境有序运行； 3.配合开展公司内外部沟通与协调事务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及主动服务意识； 2.善于多任务管理，具备较强的条理性与执行力； 3.富有团队协作精神，能与同事良好配合开展工作；

岗位职责： 1、开展各类人才的招聘工作，涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2、对接各业务部门，明确用人需求，拟定并落实招聘方案； 3、搭建并持续维护人才储备体系，开拓多元化招聘渠道，提高招聘效能； 4、参与优化招聘流程，提升候选人的应聘体验及公司雇主品牌形象。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧，能高效整合内外部协作资源； 2、掌握招聘全流程操作，有同行业招聘实操经验者优先考虑； 3、责任心强，抗压性好，能够在多任务环境下保持稳定高效的工作节奏； 4、对人力资源管理工作有一定认知，希望在招聘方向长期发展。

管理人员，招聘人员

资质管理，人员证书管理，投标与招标事务，人力资源相关工作，办公室日常事务处理

岗位职责： 1、负责公司日常行政管理工作； 2、公司各类会议，记录及后续跟进； 3、人员的招聘及合同的签订； 4、人员证件、资质维护。 5、生产厂的运营、销售及管理。 6、工程进度，班组合同的签订及管理。

工作轻松氛围好

【岗位职责】 -负责活动或会议的组织与协调 -协助人力资源成本管控工作 -有相关人力经验者优先 【职位要求】 -普通话标准，沟通表达清晰 -学历不限，经验不限 【工作时间】 -上班时间：14:00 -下班时间：21:00 【薪资福利】 -薪资区间：2500-5000元