岗位职责： 1、性格乐观、待人真诚，具备良好的仪态与气质； 2、工作主动投入、细心周到，拥有出色的沟通与协调能力； 3、具备较强的服务意识，熟悉基础商务礼仪规范； 4、具备良好的文字表达能力，熟练操作各类办公自动化工具； 5、行政管理相关专业者优先考虑。

岗位职责: 1.落实招聘全流程工作，涵盖简历筛选、面试安排及员工入职手续办理； 2.结合部门人力规划，制定并实施针对性的招聘方案； 3.持续跟踪招聘进展，优化各环节流程以提高整体招聘效能； 4.组织新员工岗前培训与试用期考核，助力其顺利融入岗位； 5.办理员工离职、内部调岗等相关人事事务。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能与团队高效协同作业； 2.工作积极主动，有责任心和职业目标，可独立推进招聘任务； 3.富有团队意识，适应力强，能迅速融入集体工作氛围； 4.具备较强的统筹与计划能力，可同时跟进多个招聘项目； 5.性格沉稳细致，能在招聘过程中准确处理各类具体事务。

承担数据的采集、归类与分析等相关工作

岗位职责： 1.协助进行员工招聘流程，包括简历筛选、面试安排及初步沟通； 2.负责员工入职、离职手续的办理及相关文件的管理； 3.维护员工档案，确保信息的准确性和及时更新； 任职要求： 1.年龄25—40周岁大专及以上学历 2.具备良好的组织和协调能力，能够高效处理多项任务； 3.具有较强的沟通能力和服务意识，能够与各部门保持良好互动； 4.细心、责任心强，能够在快节奏环境中保持专注。

招聘岗位： 负责办公工作的人员2名 岗位要求： 需具有办公工作经验，大专及以上学历，认真细致，爱岗敬业，有良好的职业操守，具备团队协作能力和沟通能力。 薪酬待遇： 节假日正常休息+周未双休+过节 福利费，具体薪资待遇面谈

这是一个“发布职位”的手机界面，包含以下关键信息： -工作地址：银川贺兰县贺兰县湖畔人家农庄 -职位名称：人力资源专员 -职位描述：提示请勿填写电话、QQ、微信等联系方式，以及性别、地域歧视、海外招工和违反法律法规的内容，建议明确岗位职责、任职要求、福利等内容以精准匹配人才 -电话助手：开启后号码自动接受牛人来电请求，可联系时间段为07:00-23:00（可在设置中更改） -操作按钮：有“下一步”按钮，底部提示发布职位即表示遵守

1:负责人员招聘相关事宜 2:配合部门同事处理基础性事务 3:完成办公室日常行政工作

1、参与制定并落实业绩部门相关管理制度与规范； 2、承担公司各类公文材料的起草与撰写工作； 3、负责文件、公文、函件的收发、登记、保密、流转、保管、督办及归档管理； 4、做好会议纪要及文字资料的整理与汇总； 5、开展市场与媒介岗位的业绩数据收集、统计与分析； 6、配合总助推进跨部门协作与事务协调； 7、承担过磅作业及农产品质量检验等相关工作

需要【招聘】【员工关系】相关经验！！ 形象气质佳，综合素质强的优先！！！ 工作内容 1.负责招聘信息的发布与维护； 2.承担简历筛选、初步沟通、面试邀约及相关对接工作； 3.熟练操作常用办公软件，具备良好表达能力，学历不限； 4.性格积极乐观，仪态端正，沟通顺畅，普通话标准，思维敏捷，配合度高，富有热情与进取心。 【纯文职、行政岗，早九晚六，午休两小时】 主要涉及招聘执行、面试协调、培训组织、员工入离职手续办理、劳动合同管理（签订/续签）、人事档案整理与保管等事务。 5.工作时间朝九晚六，无需加班，工作氛围轻松，管理人性化 6.务必机灵应变能力强！！

岗位职责: 1.负责日常人事管理工作，确保流程顺畅高效 2.参与招聘流程，包括筛选简历和协助面试安排 3.处理员工关系，维护良好的工作氛围 任职要求： 1.具备出色的组织和协调能力，能够处理多任务并保持细节准确性 2.拥有良好的人际交往能力，能够与团队成员和外部合作伙伴建立有效沟通 3.对人事管理有浓厚兴趣，愿意在实践中不断学习和成长

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东岗俊华招聘服务员！保洁！传菜员！

首钢洱语后厨招聘切配一名 要求：知道切配岗位的所有 要求备货，配菜，管理自己冰箱的6T效期。过期检查，干过切配一年以上， 年龄：18~55之间 工资：5000~6000包吃住 拌凉菜5500~6000管吃管住 福利：每月都聚餐，有年假，节假日补休息，有全勤奖，等等 联系方式：

工地招聘办公室人员，吃住都在工地，吃苦耐劳

岗位职责 要求负责公司各类文件、资料的整理、归档、打印与分发，确保文件流转规范有序； 2.管理公司办公用品的采购、登记、发放与库存盘点，定期提交库存明细报表 二、任职要求 硬性要求 1.学历大专以上 2.技能：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的文档排版能力； 3.素养：工作细致耐心，有良好的时间管理能力，能够妥善处理多任务并行的情况。 软性要求 1.具备较强的沟通表达能力和服务意识，待人接物礼貌得体； 2.有责任心，保密意识强，能够严格遵守公司的各项规章制度； 3.具备一定的学习能力，能够快速适应公司的工作节奏和流程。 三、岗位亮点 1.工作氛围：扁平化管理，团队氛围融洽，无复杂职场人际关系； 4.工作制度:22天制上班时间8点到12点1点半到5.半

招聘 办公区域保洁，工资2500，工作8小时，月休假4天，节假日福利，工资不拖欠按时发放，文员一名，工资3000元，工作8小时，月休假4天，会操作办公电脑日常报表文件。电话

（电话咨询不接受） 地    址：船营区东北亚批发市场一号岗旁 三：夜班送货司机若干名要求身体健康 吃苦耐劳30-45岁之间 四：办公室内勤，负责接客户订单，入系统单据，汇总。 工资；3400+五险+月休4天 咨询电话：

海瑞食品贸易 诚聘 1、【办公室文员/接单文员】薪资3500-4000元，提供五险，上班时间：8:10-12，13:30-17：00，不用上班，月休2天。有无经验均可。 要求：及时接收各客户的订货信息,并制作出库单。 2、【货运司机】薪资6000-7000元，持有驾照，2年以上的小型货车实际驾驶经验，熟悉本地路况。 地址：澄海区金鸿公路恒源冷链物流园 联系：

招前台联系电话

资质管理，人员证书管理，投标与招标事务，人力资源相关工作，办公室日常事务处理

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务； 2.承担日常行政事务处理，保障办公环境有序运行； 3.配合开展公司内外部沟通与协调事务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及主动服务意识； 2.善于多任务管理，具备较强的条理性与执行力； 3.富有团队协作精神，能与同事良好配合开展工作；

对外联系

岗位职责： 1、开展各类人才的招聘工作，涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2、对接各业务部门，明确用人需求，拟定并落实招聘方案； 3、搭建并持续维护人才储备体系，开拓多元化招聘渠道，提高招聘效能； 4、参与优化招聘流程，提升候选人的应聘体验及公司雇主品牌形象。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧，能高效整合内外部协作资源； 2、掌握招聘全流程操作，有同行业招聘实操经验者优先考虑； 3、责任心强，抗压性好，能够在多任务环境下保持稳定高效的工作节奏； 4、对人力资源管理工作有一定认知，希望在招聘方向长期发展。

嘉田人力资源有限公司招聘 一.招聘岗位：人力资源市场部顾问（5名） 二、招聘要求：18-45岁，工作态度积极认真、亲和力强，有销售经验优先 三、薪资待遇：底薪提成奖励（具体面议） 四、工作时间：上午08:15-11:40，下午14:15-18:15 岗位：人事部主管 要求：25-45岁，男女不限，做事积极认真，亲和力强。 待遇：具体面议 上班时间：8:15-11:40/14:15-18:15 地址：安定区欧康D区嘉田人力

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招聘职位：人事专员/保单服务专员 岗位职责: 1.负责招聘相关工作，结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线下面试、面试安排等 2.协助组织新人培训，入职办理，客户对接，客户邀约等领导安排的其他工作。 职位要求: 1.大专及以上学历，(能力优秀可放宽条件) 2.能服从公司安排，参加培训学习 岗位福利: 1.有招聘奖励，公司各种福利 2.周末双休，节假日正常休息 3.带薪培训，培训期间有早餐，午餐 4.入职有人带，轻松上手，不加班 5. 6.上班时间:早8:30-18:00,中午休息2小时周末双休，节假日正常休

岗位职责： 1、负责公司日常行政管理工作； 2、公司各类会议，记录及后续跟进； 3、人员的招聘及合同的签订； 4、人员证件、资质维护。 5、生产厂的运营、销售及管理。 6、工程进度，班组合同的签订及管理。

管理人员，招聘人员