工作内容 1、为客户提供专业的房地产咨询服务 2、负责房地产项目的推广和销售工作 3、维护客户关系，确保服务质量. 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能够独立处理和解决房地产交易中的问题 3、对房地产市场有深入了解，能够准确把握市场动态.

招聘：绵阳主城区需2名车位销售人员，负责所在项目车位销售，月休四天，底薪+提成，欢迎详询

创家租房 "诚招租房专员：高提成＋月入过万不是梦！" "高提成租房专员：挑战高薪！" "租房销售：时间自由＋不坐班，轻松平衡工作与生活" 额外奖励：交通补贴、节日福利、年度旅游、团队分红等。 工作自由：弹性打卡、无需坐班、外勤时间自主安排。 资源支持：公司提供海量房源、精准客户线索及专业培训，师傅一对一指导。

日常工作： 1.负责接待到店客户，提供专业服务 2.根据客户需求匹配合适房源，并安排实地看房 3.日常维护客户、房东关系及房源信息更新 任职要求： 1.具备基础电脑操作能力 2.年龄20-48岁（不限学历，能力重于文凭） 3.有上进心，渴望高收入，勇于突破自我 工作时间： 9:00-18:30，午休1.5-2小时，工作时间灵活（欢迎宝妈加入） 每月可享4天休息，假期自行安排，法定节假日正常休假 福利待遇： 1.底薪+高额提成+额外红包激励 2.提供免费带薪培训，一对一导师带教，助力快速开单 3.缴纳五险一金，定期团建、组织旅游，享受节日及生日福利

做有尊严的服务者 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 工资待遇:底薪2500+超高提成+奖金+上不封顶 打打酱油：4000~6000元, 跺跺小脚：6000~15000元， 努力踮脚：15000~30000元 招聘岗位: 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成新房二手房买卖或租赁业务； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 男女不限，年龄在23-45周岁，（无经验带薪培训）； 工作时间:9.00--18:00，中午有2个小时休息时间 晋升空间广阔：

日常工作： 1. 负责接待上门客户，提供专业咨询服务 2. 根据客户需求匹配合适房源，并安排实地看房 3. 日常跟进维护客户、房东关系及房源信息更新 任职要求： 1. 具备基础电脑操作能力 2. 年龄20-48岁（不限学历，能力重于文凭） 3. 有进取心，渴望高收入，勇于突破自我 工作时间： 9:00-18:30 午休1.5-2小时 弹性安排（欢迎宝妈加入） 每月4天休息，可自行调配，节假日正常休假 福利待遇： 1. 底薪+提成+额外红包激励 2. 提供免费带薪培训，一对一导师带教，助力快速开单 3. 缴纳五险一金，定期团建、组织旅游，享节日及生日福利

公司部门店长直招 全成都均有门店，就近分配，欢迎咨询了解岗位详情 1.无电话销售、无地面推广、无需正装、不强制加班 2.公司专注房屋租赁业务，不涉及房产买卖相关操作 3.深耕租房领域9年，现拥有全城50多家门店，自营管理超3万套房源，租客免收中介费 租金支付支持月付、季付及半年付等多种方式 4.工作内容为房屋出租管理，公司提供稳定房源（自有+系统资源），配备专用端口无需个人承担费用 可在小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布信息，客户主动联系后进行沟通，安排线下看房并陪同带看，协助完成签约 5.成交周期短，新人入职享3-4天带薪培训，老员工一对一指导，到岗后2-7天内陆续开单 客户来源包括58同城、安居客、抖音、小红书、闲鱼等渠道，租客主动咨询，带教机制完善 6.晋升空间广阔，培养两名新人即可晋升管理层，享受每人990元管理提成 晋升路径清晰透明，不看背景关系，管理者以服务团队为核心，无层级官僚现象 7.薪资发放日为每月15号，准时到账，从不拖欠 8.工作时间：上午9:30至晚上19:00，中午休息12:00-13:30 法定节假日正常休假，春节享有15天带薪假期，每月可自由安排7天休息，支持连休或拆分休息 9.综合收入范围8000-15000元，单笔提成比例达65%-100%，完成4-5单即可实现月薪过万 10.新人初期月收入约5000-8000元，熟练期3-4个月后普遍达到万元以上 11.平台针对宝妈群体设有专项福利，包含五项专属权益，欢迎进一步了解

不早会!不打电话、不发传单、不地推也不需要穿工装 薪资待遇: 6000-30000(可看工资条) 上班时间:9:30-17:00，宝妈10:00打卡可以带娃上班 共三个岗位可选: 1.运营: 薪资轻松6000-10000 内容运营例如小红书、抖音，发布帖子、回复客户，不需要外出跑业务，和风吹雨打说拜拜 2.租房管家: 当前平均最低薪资8000-20000 内容有客户需要外出带看，开门带路这不难的、陪伴协助客户签约 3.数据资源整理员:平均12000-30000 内容主要维护房东、业主、合作公司与我司挂房业务，利用手机登记信息，将业主房东和合作公司给的信息如实填写就行，简单易上手

贝壳找房（富房）招聘 主要从事成都房产租售 1.新人小白入职提成50%，新人培训500元，新人做到1万业绩，。 2.从事过销售行业的提成65%，业绩做够5万提成70%，20万提成75%，30W提成至80%封顶。 3.工作内容简单上手，上班时间自由，宝妈也可以做，介绍新人可分得5％业绩提成。 4.其他面议

1.高提成+奖金，综合薪资10000+（上不封 顶！) 2.入职即交五险带薪年假月休4天（随时调） 3.新人入职培训接受0行业经验小白！ 工作时间: 早10点晚上8点中午有两小时休息放节假日 工作内容： 1.带客户看房子（公司分客户） 2.开发房子，维护客户业主 任职要求: 1.年龄21-40岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历。

1团队发展，寻找志同道合，想学习技术人士，凳子学徒一名，打荷学徒一名， 2伙食好，宿舍好，团队氛围好， 3工资待遇打电话，给你满意答案 每月工资准时发，徐老表

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招聘：通风人员54岁内工资 中工315元：含吃饭 大工405元：含吃饭20人 年后初八上班：张强镇车站 公司安排大巴车 工作地点：四川平武县 项目负责人：张经理

外派绵阳 住家保姆 【服务工种】住家家务 【上户时间】随时 【服务小区】绵阳 【具体需求】在绵阳有阿姨 事情很少，偶尔跟着老板出差做两三个人饭 做卫生 【对阿姨要求】体检齐全，会广东菜最好，45岁以下 【工资区间/休息】8000-9000，月休4天加法假 【联系方式】舟舟2 （）

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岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，积极进取，乐于接受挑战

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新房 二手房 租赁房产经纪人10名 房补、包住 1、全面保障：底薪4000+1000绩效考核+高提成60%-80%统提，有经验可面谈 2、优秀平台：贝壳找房全网房源共享，平台体系化培训+一对一带教轻松上手，房源客源多来源，买卖更高效 3、作业支持：交易流程全面支持，VR全景看房，线上带看沟通 4、其他福利：保险、弹性工作，开单激励、生日福利、团建等多项福利，同事们都像家人一样，都比较随性，工作时也不会有那么多条条框框，工作更开心放松，老板亲自带教，晋升空间大 5、全职班工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00 宝妈班工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-接娃 弹性工作，只要做好本职工作其它都好说，具体可面谈 职位要求： 1、喜欢挑战自己，不安于现状 2、性格活泼开朗，善于沟通

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

工作内容： 主要负责门店日常的客户接待与服务工作，维护客户关系并促进转化成交，注重客情维系，提升客户满意度与销售业绩 职位要求： 有同行业工作经验者优先考虑，同时也欢迎无经验但积极进取的新人加入；性格外向，态度积极，具备良好的沟通能力 工作时间： 8:00-11:30 14:00-18:00 超长午休2个半小时，节假日正常休息，春节享受15天以上带薪年假 薪资待遇： 无责任底薪4000元+提成，月均收入6000-8000元 福利待遇： 1、提供免费专业培训 2、缴纳五险一金，定期组织员工体检 3、享有带薪年假、婚假及节日福利 4、定期开展团队聚餐和团建活动 5、工龄工资逐年递增，享受年终分红与奖金 6、拥有完善的晋升体系和职业发展通道 7、企业文化丰富，团队氛围融洽

1、达成个人业务目标，推进各类金融产品的推广与营销； 2、拓展、运营并维护合作渠道资源； 3、高效办理汽车金融等相关业务，优化客户服务质量； 4、落实风险管理及合规相关要求； 5、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责特定行业领域内新客户及潜在客户的开发，以及客户资料的整理与归集； 2、按计划走访客户，保持常态化交流，及时了解并掌握客户具体需求； 3、清晰准确地向客户推介公司及产品信息，获取完整的需求反馈，并传递至内部相关职能单元； 4、依据客户需求，按照公司标准进行报价，组织市场投标及商务接洽，推动合同顺利签署； 5、在合同执行过程中，承担客户与公司之间的联络与协调工作； 6、采集行业相关的市场动态，对销售数据进行分析与评估； 7、完成上级主管安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，核工程类专业者优先考虑； 2、具有一年以上核电、核工业或军工领域销售工作经验者优先； 3、熟悉招投标操作流程，具备独立推进项目投标的能力； 4、具备较强的团队协作意识，逻辑思维清楚，熟练使用各类办公应用软件； 5、工作作风认真细致，责任心强，能够适应一定的工作强度与压力。

岗位职责： 1、通过电话、微信、抖音等各渠道开发公司业务，并不断开发新的拓客渠道。 2、积极跟进公司提供的客户线索，挖掘客户需求，促进成交。 3、配合其他岗位做好已有客户的关系维护及服务。 4、按照公司要求完成客户管理系统的客户信息维护及录入。 任职资格： 1.20-38周岁，能力突出者可适当放宽要求， 2.对营销和销售充满兴趣，不甘于平淡的职场生活，乐于挑战， 3.较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及服务意识， 4.性格积极外向，肯坚持，有激情，可以承受一定的工作压力， 5.有销售经验、电话客服经验优先，无经验者必须有学习的能力和意愿。 工作时间： 9:00-12:0013:00-17：30周末双休，节假日正常休 薪资待遇： 底薪3000+全勤+签单提成+五险一金+生活补贴+日用品补贴+生日福利+带薪亲子福利假+带薪年假+不定时团建 综合收入5000-8000能力强者10000-上不封顶

绵阳杉河建材有限公司 招聘建材销售人员 上班时间8点—5点40 周末单休 综合工资5000+ 联系方式：胥老师 综合工资5000+

本公司主营小样乳酸菌，伯爵咖啡，新疆酸奶等一线品牌，市场成熟，销售难度低。市场拓展及销量增长特招协销2名。 1.有无经验均可，协销（协助销售，有师傅带领，无业绩压力，只需要执行销售经理指派任务即可） 2.40岁以下想在销售行业发展，必须要求踏实肯干，愿意长期在公司发展。 3.薪资待遇2000（底薪）+提成综合3000---5000（通过学习后可发展成正式销售，综合薪资6000以上。

招聘：驻地调味品业务 驻地调味品业务市场销售-销售代表【招聘信息】 自贡驰宇盐品有限公司招聘业代1名（江油市区以及乡镇） 职位描述： 负责公司产品销售，客户新开、拜访、维护等相关工作。 职位要求： 1、学历不限，男女不限，年龄45岁以下。 2、有相关快消品销售经验，有挣钱欲望，挑战高薪者优先。 3、具有一定的市场分析和判断能力及良好的客户服务意识。 4、自带交通工具（电瓶车） 5、会简单的手机系统操作 薪资：5.5K+面议 联系人：（）

1、负责制定项目的商业定位、业态规划以及招商策略和租金收益分析报告； 2、结合运营部门反馈的商户经营数据与建议，评估各商家运营状况，为商业业态优化调整储备潜在合作资源； 3、组织开展招商团队的专业技能培训与绩效考评，并就人员招聘、转正、晋升、职级调整等事项提出建设性意见； 4、牵头搭建商户信息数据库，持续开展商户资料的录入、维护与动态更新工作

岗位职责： 1.公司提供客户名单，电销联系客户，挖掘客户需求，促进成交。 2.配合其他岗位做好已有客户的关系维护及服务。 3.按照公司要求完成客户管理系统的客户信息维护。 任职资格： 1.38周岁以内，能力突出者可适当放宽要求，有财税销售经验优先， 2.较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及服务意识， 3.有销售经验、电话客服经验优先，经验者必须有学习的能力和意愿。 工作时间： 9:00-12:0013:00-17：30周末双休，节假日正常休 薪资待遇： 综合5K+五险一金+生活补贴+日用品补贴+生日福利+带薪亲子福利假+带薪年假+不定时团建 能力强者-上不封顶

家具店新店开业电话销售，准确地点地推