岗位职责：接听航空官方客户服务热线，为旅客办理国内客票预订、改期、退票、签转及相关业务咨询等服务工作。 任职要求： 1、大专及以上学历（可接受有长期发展意愿的实习生），具备相关工作经验者优先考虑； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好沟通能力者优先录用； 3、熟练操作常用办公软件，中文或英文打字速度不低于45字/分钟； 4、能够适应轮班制及夜间值班安排，具备较强的工作抗压能力； 5、工作积极主动，责任心强，具备良好的倾听意识与沟通技巧，心理素质稳定，形象端正，气质良好，具有职业操守。 岗位福利： 1、培训期间提供带薪培训，培训周期为38个工作日。试用期为30天，期满后自动转正，正式上岗后综合薪资4000-8000元，收入与业绩挂钩，上不封顶； 2、入职后享受六险一金、生日礼金、节日福利、带薪年假、年终福利、优秀员工享带薪旅游，公司为员工提供完善的晋升通道； 3、无论晋升或内部调岗，工龄自入职满一年起开始累计计算； 4、定期举办主题竞赛活动，每月开展评优表彰，每季度及年度评选优秀员工并给予奖励，年度优秀员工可享受带薪外出旅游。

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我们深耕志愿填报领域十余年，专注为高三学生提供志愿填报、综合评价、强基计划、港澳升学等27种升学路径服务，助力学生完成志愿选择与职业发展规划。 现因业务发展急需招聘咨询老师，团队氛围融洽，无复杂人际关系，同事相处简单愉快，诚邀有志之士加入我们的大家庭。 上班时间：早九晚六，每周一二休息，错峰工作，有效避开早晚高峰。 工作内容： 1、通过线上或电话方式，为家长解答关于专业选择及升学政策的相关问题。 2、邀请家长到校区进行面对面交流，开展一对一咨询，提升实际咨询水平。 3、公司配备工作手机及专用微信，客户资源由公司统一提供，无需个人拓客。 岗位要求： 不限学历与经验，学习能力突出，具备良好的语言表达与沟通技巧，有教育行业从业背景者优先录用。 晋升通道：咨询师—咨询组长—咨询主管，表现优异者可参与规划师专项培训，向升学规划师方向长期发展

职位描述： 1、根据上汽大众服务规范，规范执行电话接听流程，及时响应客户来电并提供专业咨询接待服务； 2、在客户完成车型咨询后，主动进行后续跟进并邀请客户到店体验，提高到店转化率与服务满意度； 3、达成公司下达的月度邀约目标及车型推广任务，按时处理和维护网络后台客户线索信息； 4、收集并整理客户反馈的意见与建议，协助优化客户服务流程与体验。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄22-35岁； 2、具备1-3年相关岗位经验，有客服或客户邀约经历者优先考虑； 3、普通话标准，沟通表达自然亲切，具备良好的服务意识； 4、能熟练操作常用办公软件，掌握基础数据处理技能； 5、工作态度端正，具有较强的责任感和团队合作精神。 上汽大众4S店，提供免费工作餐，购买社保医保

招聘：移动电话客服（六险+话补） 薪资：3000-5000元/月 招聘电话订单专员（买六险+话补）： 一、职位详情： 1、办公室坐班制，有稳定的客源，不需要外出。2、会基础的电脑操作。 3、善于沟通，心态积极乐观向上。 4、做过电销行业者优先考虑。 5、接受应届毕业生，实习生做满3个月以上可提供实习证明。新手小白有专人一对一培训，上手快。 二、福利待遇： 1、工作时间：8:30--18:00（午休2个小时），月工作26天。 2、薪资待遇：基本工资（无责底薪）＋绩效+提成+话补，五险+意外险，工资约合3K--5K上不封顶。 3、定期团建聚餐，下午茶，免费培训。办公环境舒适、氛围积极向上、独立工位、无需外出、不用出去风吹日晒寻找客户的辛苦！ 三、工作地点：娇子大道二段2号移动公司大楼/

招聘岗位：南航热线接听客服 一：工作内容 负责接听南航95539客户服务热线，为旅客提供航班咨询、票务预订、改签办理、退票处理及相关业务解答服务 二：工作地点 面试、培训及办公地址：成华区东郊记忆17号楼（建设南路中段） 三：招聘条件 1、具备国家承认的大专及以上学历（需已取得毕业证书） 2、普通话标准流畅，具备良好的倾听理解能力、语言表达能力和逻辑组织能力，学习意愿强，工作认真负责 四：项目优势 1、南方航空公司成都区域唯一授权合作单位，首家设立客户服务中心，企业规模大，业务发展稳定 2、岗位为纯接听类客服，不涉及任何销售任务，无销售业绩考核压力 五：薪资待遇 1】入职首月（业务适应期）实发收入普遍在3200-3500元区间，具体根据培训完成后初期业务掌握情况及接电量决定，体现多劳多得原则 2】转正后月实际到手收入集中在4500-7000元，熟练员工可达6000-9000元，接电数量与提成正相关，收入上不封顶 3】项目正处于快速发展阶段，管理岗位储备需求大，发展空间广阔，入职即签订正式劳动合同 六：培训安排 1】培训时间：每日08:50-17:00/17:30，周末双休；培训周期包含理论学习约15个工作日，实操训练约18个工作日，总计约33个工作日 2】培训期间发放培训津贴：基础补贴80元/天，按实际出勤天数核算，另设100元/月全勤奖励及320元/月绩效激励机制 3】进入实操培训阶段后，个人接听电话量纳入提成统计，日均收益约110-140元 七：福利保障 转正后享受六险一金、生日礼金、节日慰问品、带薪年假、年终福利及优秀员工带薪旅游等待遇 1、工龄满一年起计发工龄工资 2、定期开展服务技能竞赛、服务质量评优活动，设置季度/年度优秀员工奖励机制，年度表现突出者可获带薪外出旅游机会 公司建立完善的内部晋升体系，助力员工长期职业发展 八：职业发展通道 为表现优异员工提供多元化晋升路径： 管理序列：客服代表→组长→领班→助理→主管→经理（运营管理方向） 专业序列：客服代表→质检员（QA）/业务专家（专业管理方向） 培训序列：客服代表→兼职培训师→专职培训师（培训管理方向） 星级评定通道：客服代表→二星级→三星级→四星级→五星级→专家坐席（每季度开放晋升评审） 项目持续扩张中，管理岗位晋升机会多，诚邀加入！

岗位职责： • 负责优质客户电话沟通、意向确认与预约对接 • 无需自主开发客户，不承担销售业绩压力，工作轻松稳定 任职要求： • 沟通表达清晰，有基本电话沟通能力即可 • 态度积极，有责任心，愿意长期稳定发展 薪资福利： • 无责底薪 4000 + 高额提成 • 月综合收入 8000–12000，上不封顶 • 正规双休，工作氛围轻松 • 定期团建、团队聚餐、节日福利 • 晋升空间大，团队稳定，长期发展 我们承诺：纯邀约、不推销、工作体面轻松，收入有保障！ 有意者直接投递简历，优先面试录用。

1.岗位名称：联通人工接听客服-无销售性质； 2.岗位优势：夜班补贴、无深夜班、接受实习生； 3.岗位要求：年龄18-35周岁，有客服经验的适当放宽年龄限制，中专/高中以上学历；男女不限，普通话标准，性格温和，有耐心，会基本的电脑操作，打字25字/分钟，有残疾证人员优先（基本生活可自理）； 4.岗位职责：接听联通10010人工电话，为客户提供查询、咨询、业务办理、投诉等服务；帮助客户解决在使用通信业务产品过程中出现的问题和需求。 5.工作时间：08:00-22:00，排班轮休制（平均每天8小时轮班），有夜班补助，月休4-6天； 6.薪资待遇： a.工资=基本薪酬+绩效工资+产能激励+夜班补贴±扣罚； b.培训8-11天左右，培训期间按照60+30元/天发放补贴； c.试用期：3个月，试用期薪资2500-3500元； d.转正工资：转正后综合薪资3000~8000元/月。 7.其他福利： 社保、享受婚嫁、产假、病假等法定假期，入职满一年后可享受带薪年假，并为员工提供广阔晋升空间；

岗位职责： 1.负责接听全国客服热线的进线电话，回应客户咨询（如产品信息、业务流程、费用说明等），解决客户保险相关问题。 2.负责微信服务号线上客服信息回复，及时解决客户问题。 3.针对其他反馈渠道客户，外呼进行相关问题解答。 4.记录并解决客户的投诉、建议、其他问题反馈等，无法立即解决的需及时转交相关部门跟进，并跟踪处理进度。 5.将客户沟通内容、需求及处理结果进行相应登记，确保客户信息准确完整。 6.领导安排的其他工作。 任职要求： 1.有客服相关从业经验。 2.普通话标准，口齿清晰，能准确理解客户需求并清晰回应，善于倾听。 3.具备耐心、责任心，有较强的服务理念，能积极处理客户问题和情绪。 4.面对客户的疑问、投诉或突发情况，能快速反应并合理应对，不推诿。 5.能快速掌握产品知识、业务流程及沟通话术。 6.适应轮班制（上二休二），能承受一定的工作压力，可接受不定时加班（有加班费）。 工作时间:9:00--18:00周末双休 其他待遇：年假+各种节日福利

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