
夜猫子岗位-五险一金
4000-6000元/月
文员经验不限大专双休五险一金带薪培训不限经验早十晚七
岗位职责:办公室坐班,不销售,不外出
任职要求:大专以上学历,学信网显示毕业
岗位福利:周末双休五险一金,带薪年假,节假日福利,生日福利,绩效奖金法定节假日三薪
数据文员+晋升空间大
5000-6000元/月
文员1-3年本科
岗位职责:
【01】数据统计:协助开展销售数据整理与分析,编制各类统计报表及分析报告
【02】汇报制作:基于数据分析结果,独立完成PPT演示材料的制作
岗位要求:
【01】因本岗位涉及大量数据处理,需具备快消行业相关工作经验者优先
【02】本科及以上学历,统计学、财务管理等相关专业背景者优先考虑
【03】熟练操作Office办公软件(特别是Excel),掌握基本的数据分析技能
【04】工作细致认真、责任心强,具备良好的沟通协作能力,能适应高效工作节奏
福利待遇:
【01】每周双休,法定节假日按公司通知安排休假
【02】享受节日福利,定期组织团队建设活动、聚餐及外出旅行等
【03】试用期为3至6个月,具体时长根据个人表现和能力确定
文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专
主要职责:负责产品资料整理,标书制作
任职要求:熟练操作办公软件。EXCL、WORD
工作时间:周一至周五8点-18点,紧急情况下需要加班完成工作
前期有人带,流程是先电话沟通,再面试,面试通过后有5天的适应期,未通过适应期,适应期通过后从适应期第一天开始算试用期工资,试用期三个月工资4000,试用期满后转正工资4000+1620(保险),转正半年后工资4500+1620(保险)
办公室文员—双休8天丨无销售
5000-7000元/月
文员经验不限大专五险一金 节假日福利双休8h 上五休二 不加班无销售性质办公室坐班 不外出
社区工单登记
工作内容:用户订单的二线处理 最终复审后告知商家或者用户结果,完成售后闭环
不带任何销售性质
上班时间
9-18/13-22 双休,上五休二 特殊晚班有补贴
福利待遇:五险一金
薪资试用期保底4k
一个月转正薪资4500-7000
首月4220保底 ,次月2700无责+2300到3500绩效+班补
【非销售】新人月薪6000+
6000-12000元/月
文员经验不限本科全白班五险一金无销售性质
岗位职责:办公室内坐班工作,无需外勤,工作氛围轻松,压力小
上班时间:早上9点至晚上7点,每月休息6天
薪资结构:底薪加绩效,新员工综合收入6500元以上,资深员工可达8000-10000元以上
福利待遇:入职即缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、生日礼品、团队旅游等多项员工关怀
岗位要求:需具备国家统招本科及以上学历
辅助拍摄文员(成都武侯)
4000-7000元/月
文员经验不限本科拍卖书记员司法文职稳定有前景管培生
岗位职责:
1、在公司与法院的统筹安排下,协助开展司法拍卖相关辅助工作(司法辅拍);
2、参与法院执行案件的具体推进,涵盖资产估值、资产变现、不良资产处理等多个环节;
3、配合完成司法处置标的物的实地勘查与尽职调查工作;
4、落实领导及法官交办的其他事务性工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,法律、评估、市场营销等相关专业优先,优秀应届生亦可接受;特殊人才可适当放宽学历条件;
2、思维敏捷,性格积极乐观,具备较强的学习能力与细致耐心的工作态度;
3、具备良好的沟通表达能力及一定的市场推广意识;
4、有法律、拍卖或资产评估相关从业经验者优先;
5、作为公司重点培养的管理储备人员。
职位福利:周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检
职位亮点:一对一导师指导+全流程专业培训
早九晚六-文职-可带手机-月休八天-保底4k+
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限全白班电话客服网络客服
月休八天 早九晚六 纯客服岗位 可携带手机
培训期间提供工作餐
通过系统对老用户进行回访,了解其网络使用满意度,针对网速不佳的情况,由系统自动派单至工程师跟进处理
综合薪资:5000-6000元,新人首月保底4000元,综合收入4000-4500元以上
公司福利:节日礼品、带薪年假、团队聚餐
入职即办理社会保险
工作时间:9:00-18:30,每周工作五天,休息两天
排班安排:周二至周四固定出勤,周五至周一弹性排休,例如可安排周五周六休息或周日周一休息
实习管培生(发展通道+住宿)
6000-11000元/月
文员经验不限大专找机会者优先+住宿公司直招+氛围年轻化培养人体系健全
岗位职责
1. 了解并融入公司企业文化,掌握各职能部门的基本运作流程;
2. 负责品牌对接、订单执行及区域运营等相关业务环节的协调与推进;
3. 参与运营团队管理,协助经理规划并落实企业战略发展目标。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限,接受应届或往届毕业生,无需相关工作经验。
2、具备良好的适应力与学习能力,保持积极进取的心态,勇于突破自我;
3、服务意识突出,意志坚定,富有责任感,具备一定的团队协作能力;
福利待遇:
1、实习期薪资5500元(4500无责任底薪+1000绩效)+奖金+提成,转正后6000+奖金+补贴+管理激励;
2、享有绩效奖励、年终奖,以及端午、中秋、生日等节日礼金;
3、提供住宿安排;定期组织团建活动(如庆功宴、公司旅游、文体赛事等);
4、享受在职期间带薪培训(含集团集中培训与线上课程),有机会参与海外学习交流;
5、拥有公开透明的晋升机制,成长空间广阔,助力员工实现长期职业发展。
公司郑重承诺:本次招聘全程不收取任何费用(零经验者可享免费系统培训)。
四川甘孜泸定县招聘厨师1名。需会做精美招待餐,负责约50名职工的一日三餐。薪资为8000~
8000-9000元/月
厨师1-2人月结
招聘厨师1名。需会做精美招待餐,负责约50名职工的一日三餐。薪资为8000~9000元。工作地址在四川省泸定县某单位食堂。
甘孜色达县餐厅招聘一名炒菜厨师。。工资8千全勤300有意者联系电话:(同步)
8000元/月
烧菜厨师1-2人月结
色达县餐厅招聘一名炒菜厨师。。工资8千全勤300有意者联系电话:(同步)
前台行政文员
2000-3000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.接待来访人员,及时联系业务经理沟通
3.协助部门完成基础行政事务,如办公用品采购、会议安排及纪要整理
4. 录入及核对基础数据,配合完成报表统计与简单文书撰写
5. 执行上级交办的其他支持性工作,保障部门日常运转顺畅
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5. 具备较强的学习能力与团队协作精神
线上文员兼职 | 日结 | 150~300/天 | 限女生
150-300元/天
文员经验不限学历不限居家办公
1.日薪150~300不等
居家就可以做,无经验有人带;
2.工作内容简单接受小白,有师傅带;
3.有手机即可工作,学生、宝妈、上班族都可以;
4.居家办公,时间灵活自己安排;
5.无任何押金及费用,,不受约束,时间越长收益越多;
6.正规绿色平台。
文件整理员
4000-7000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及日常行政事务支持
4.配合完成数据录入
任职要求:
1. 学历大专及以上,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的服务意识
4.具备基本的保密意识和职业素养
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰
2.协助部门进行会议安排、纪要撰写及后续事项跟进
3. 处理基础行政事务,办公用品申领
4. 配合完成数据录入、报表统计及简单文书起草工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
水利水电工程档案管理主管
7000-8000元/月
档案管理3-5年本科档案管理体系建设档案数字化档案整理
学历与专业:本科及以上学历,水利水电工程、档案学、工程管理等相关专业,具备中级及以上职称。
工作经验:需具备5年及以上水利水电工程领域档案管理实际经验,其中至少2年担任档案管理团队负责人或项目档案主管职务;熟悉水利水电工程建设全过程及各阶段档案管理规范要求,有大型水利水电工程项目档案验收参与经历者优先考虑。
专业知识与技能:
熟练掌握国家及行业有关水利水电工程档案管理的法律法规与标准规范(如《水利工程建设项目档案管理规定》《科学技术档案案卷构成的一般要求》等)。
具备系统的档案学理论基础和丰富的实操经验,精通档案从收集、整理、审核、分类、编号、装订到保管、利用、销毁等全生命周期管理流程。
掌握档案数字化相关技术手段,具备良好的计算机应用能力,能熟练操作Word、Excel、PowerPoint、视频编辑等软件,胜任数据统计分析与报告撰写工作。负责工程音像档案(包括施工过程录像、验收现场影像等)的后期制作,运用视频编辑工具完成剪辑、加字幕、特效处理等操作,形成符合归档标准的音像资料;同时可基于工程档案数据开展统计分析,挖掘档案信息与工程进度、质量控制之间的关联性,为项目管理决策提供数据支撑。
身体健康,能适应水利水电工程项目现场工作条件(需长期驻场作业);无不良从业记录,严格遵守国家法律及公司各项管理制度;具有较强的职业操守和保密意识,能够严守企业商业机密及档案信息安全。
办公室专员【8小时工作制度】
5000-8000元/月
文员经验不限大专五险一金带薪年假生日福利节假日福利有客服经验
室内办公,8小时工作制
大专及以上学历(学信网可查),有无经验均可入职带薪培训
纯文职岗,无销售性质,直招!直招!
提供员工住宿
福利:
1、五险一金
2、节日福利(国家规定的节日)
3、生日福利(礼品和蛋糕)
4、团队活动,团建(包括团队的礼品奖励等等)
欢迎小伙伴咨询
文员+朝九晚六+双休
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限周末双休节日福利绩效奖金晋升空间大
入职保底4k
电话回访客户网络使用状况,无销售性质,工作内容简单轻松
基本薪资3.5k+绩效500-1000+岗位补贴200-800+激励政策200-1000,综合薪资5k-6k
其他福利:团队聚餐、节日礼品、入职满1年享5天带薪年假、每年公司旅游、购机享受内部优惠价
任职要求:
1、年龄:18-38岁,无经验及学历要求,工作轻松易上手
上班时间:9:00-18:30,周休两天
工作地点:天府二街 复城国际对面
仓库文员
3000-4000元/月
文员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理,确保账实相符
2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据统计分析
3. 整理归档采购、销售、物流等相关凭证与报表,保障资料完整可追溯
4.与采购、销售、物流等部门对接,及时传递信息并跟进异常事项
5. 维护仓库办公环境整洁有序,协助优化仓储管理流程
任职要求:
1.学历不限,具备基础计算机操作能力,熟练使用Excel等办公软件
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3. 有仓库文员、行政助理或相关岗位经验者优先
4. 能适应仓库办公环境,服从工作安排,执行力强
5. 具备基本的数据敏感度和文档管理意识
我们是一家机电五金建材一体化大型门店。因业务需要,需要招聘五金机电销售内勤。仓库文员。导购
3000-5000元/月
物业内勤文员
销售日常商品统计,办公文件。进销存系统维护。账款催收。核对来往单据。
办公室文职/可接受新手/朝九晚六
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限内勤管理
岗位职责:办公室文职
薪资待遇:综合薪资4-6K,缴纳五险
工作时间:9:00-18:00,月休6天
福利待遇:享受带薪年假,定期组织团建活动,提供食堂,配备宿舍
客服文员
3000-4000元/月
文员3-5年大专
岗位职责:
1、需长期驻场宜宾交易中心,主要承担证书新办、续费、变更等业务的受理工作;
2、负责窗口咨询服务,解答用户疑问并指导操作流程;
3、处理签章及UKEY相关故障问题,提供技术支持;
4、对客户提交资料进行初步审核,并协助完成亲访亲核等合规性要求;
5、整理业务台账,对接日常平台工作,保障窗口事务有序运转及常态化值守。
学生假期工
5000-6000元/月
文员
岗位职责:
1. 协助完成假期期间的日常事务性工作,包括资料整理、数据录入及基础行政支持
2. 参与部门协作任务,配合团队完成阶段性项目辅助工作
3. 接待来访人员,接听咨询电话,做好信息记录与转达
4. 遵守公司规章制度,服从工作安排,保障假期用工期间工作有序开展
5. 完成主管交办的其他力所能及的临时性任务
无夜班/文员岗白领办公环境
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技全白班
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询,提供专业且满意的解决方案。
2、全程办公室办公,环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享受公司提供的带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
【任职资格】
1、性格积极乐观,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通。
2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致严谨,具备较强的责任心,品行端正。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分(含约一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。
2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假)
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效+职级补贴+奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,上不封顶。
2、福利保障:五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日会等。
3、团队活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,并发放奖励金及组织集体旅游、聚餐等团建活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供系统化带薪培训,涵盖岗前培训、在岗辅导(一对一帮带)、外部学习、拓展训练等多元学习机制,配套丰富资源,助力员工实现长期职业成长。
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栏目概述
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