接受应届毕业生！接受应届毕业生！接受应届毕业生 【岗位要求】 1.有1年销售或租赁相关工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑！ 2.热爱销售工作，品行端正，积极进取，能吃苦耐劳，勇于挑战高目标。 3.具备良好的抗压能力，不甘平凡，渴望通过努力实现收入突破。 4.拥有商铺、仓储招商经验或客户渠道资源者优先录用 【岗位待遇】 ①薪酬结构：底薪4500-6000元+200%月租金提成，月入过万轻松实现，上不封顶！ ②晋升通道：业绩达标且遵守公司规章，即可享受无限晋升空间！ ③合伙人计划：入职后全程赋能，系统传授业务技能与管理经验，达到管理岗可享有股权激励。 ④带薪岗前培训，提供全方位业务支持与资源backing。 ⑤工作模式灵活，无需长期坐班，外出拓展为主！ 工作地址：硚口华生汉口城市广场 工作时间：9:00-18:00 面试地点：江岸区塔子湖街道华盛路102号梦湖华苑东门入口旁武汉微寓3楼

做黄冈市黄州区城区酒水销售

岗位职责： 1.根据公司提供的购车客户资源，通过电话、企业微信等线上方式与客户建立联系，并推动完成转化流程； 2.达成每月个人及团队设定的销售业绩目标； 3.全程跟进有购车意向的客户，指导并协助客户完成进件、签约直至车辆顺利交付； 4.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1.学历不限，具备汽车以租代购、汽车金融（融资租赁）、汽车新零售或4S店销售经验者优先考虑； 2.有汽车行业电销、金融助贷电销、保险电销等相关工作经验者优先； 3.具备团队组建能力或管理经验者优先； 4.工作态度积极主动，责任心强，热爱销售岗位，抗压能力强，能踏实肯干，有强烈的收入提升意愿； 5.具备良好的沟通技巧和应变能力，举止得体，富有亲和力。 薪资结构： 底薪＋提成+团队旅游团建+团队奖金+每日开单奖励，日常激励多样； 成交一单可享2000-5000元提成，奖励机制丰富，综合月收入10000以上； 每天上午9点上班，下午6点下班，工作时间灵活，周末自主安排休息； 团队氛围融洽，领导平易近人。 综合优势： 1.行业领先企业 2.全新业务方向 3.新建团队提供更多成长机会 4.薪酬上不封顶

可接受恩施州内派驻，提供住宿或补贴（建始、咸丰、巴东、鹤峰等地） 工作职责： 1、负责公司产品的销售与推广，维护终端展示形象； 2、依据市场营销计划，管控市场秩序，达成区域销售目标； 3、拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、收集所辖区域市场信息，分析竞争对手动态； 5、策划并执行销售区域内的营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施； 7、负责区域内导购人员的选拔、培养、使用与留存，及终端运营相关工作。 任职资格： 【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力 2、责任心强，能承受工作压力 3、对手机行业有热情 【岗位福利】 1、缴纳五险 2、配备专人指导，实施带教机制，提供个性化培养方案 3、每年四次调薪机会，晋升路径明确透明 4、节日慰问、生日关怀、不定期团建活动、年度健康体检

上班早9点结束，主打一个自由自在 团队清一色00后，氛围轻松活跃，日常吃饭喝酒唱唱歌 行业收入顶尖，新人首月过万很常见，全程手把手带教，欢迎小白、应届生加入 租房市场需求旺盛，机会多 1.日常主要是带客户看房，没客户时一起外出拍房源视频 2.联系房东确认房源情况，空出后及时上传平台即可 【薪资】 新人平均月入9~12K，一两个月上手后稳定在1.5~3W，收入上不封顶 【晋升空间】 从入职到店长最快6个月，只要你愿意，我们全力支持你成为合伙人—店长—部长—区域经理 【公司福利】 1.早九晚六，弹性工作制，下午可接送孩子，双休，无需坐班 2.零经验也可加入，应届生友好，专人一对一指导 3.缴纳五险一金，享有绩效奖金，底薪+提成模式，提成比例最高达100% 4.公司配备小电驴供日常使用 5.享受租房优惠，入职即可租住全武汉房源，免收中介费 6.月度奖、新人奖、绩效奖、管理奖、分红、年终奖、带薪年假一应俱全 7.团队年轻化，氛围融洽，可兼职可全职，时间灵活，双休，提成行业领先

公司直招！公司直招！公司直招！重要的事说三遍！！!入职就能享受免费住宿！带薪培训！！！不收费！！ 薪资待遇及福利： 1.提供实习证明，可签三方协议（入职就可办理） 2、试用期一个月：免费公寓住宿+底薪4000+带薪培训+福利奖金；（试用期主要以学习为主，安排师父一对一指导，公司培训) 3、第二个月自动转正：底薪4500+全勤奖++免费住宿+节日福利（生日、法定节日）+绩效奖金等-综合薪资6000-10000；具体薪资面议，能力强者可谈 4、公司以95后、00后年轻人为主，朝气蓬勃，热情洋溢，各种娱乐团建、聚餐、生日派对、节日轰趴、下午茶、周末假期自驾游等等……. 工作职责： 1、主要负责产品营销，前期就是作为师傅学徒共同策划分析营销引流积客方式及时收获客户资源。后期负责公司产品的营销和负责新老客户的售前售后给客户体验产品为主; 2、试用期主要是跟着团队主管一起学习，了解公司业务、产品、营销流程等。转正后市场营销和营销管理双向发展。 3、晋升机制：实习生--主管--高级主管--副经理--总经理--分公司老板 岗位要求： 1、经验不限、接受小白。 2、热情好学，具备较强的学习的能力及应变能力。 3、年满十六周岁 4、热情好学，具备较强的学习的能力及应变能力。 5、思路清晰，具有良好的沟通应变能力和执行力。 6、要有团队合作意识，能够融入集体。 面试地址：武珞路亚贸广场B座写字楼18楼1868（2号线宝通寺地铁站B出口前方100米） 面试时间：早上9点~下午5点

工作职责： 1.根据公司提供的客户资源（高意向有效客户包括端内、投放渠道等）分析潜在客户的需求； 2.有针对性的向客户介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，完成签约； 3.解答客户的疑问以及询问，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系； 4.根据公司发展规划，持续完成月销售指标； 5.通过电话、微信等方式进行精细化的沟通。 6.工作内容：社群服务+转化 7、该岗位产品人群主要面向上班族，ai相关产品，客单价3k-5k 岗位要求： 1.沟通能力强、执行力强、有职业精神、有很强的责任心和耐心； 2.积极阳光，有强烈的上进心，不惧困难和挑战； 3.具有高度的敬业精神和团队合作意识，工作细致、认真负责，能够承受较大的工作压力 4、30岁及以下过往业绩出众，有成人教育社群运营经验优先；

负责点歌倒酒清理桌面卫生活跃包房气氛，推销公司酒水饮料水果小吃等等拿提成

岗位职责： 1、接听家长来电咨询，全面介绍辅导课程内容，邀请学生及家长到校进行面对面沟通； 2、合理评估客户学习情况，准确把握学习需求，设计针对性的个性化辅导方案； 3、全程跟踪辅导项目实施进度，保持良好客户互动，协助处理相关教务事务； 4、完成岗位所需的各项咨询服务工作。 职位要求： 1、具备较强的学习能力与责任心，能在咨询过程中识别问题、分析问题、解决问题并归纳总结经验； 2、语言表达流畅清晰，沟通能力强，拥有良好的交流能力；有销售或类似咨询工作经验者优先考虑； 3、思维灵活，反应迅速，愿意承担具有挑战性的工作任务； 4、具备良好的抗压能力与坚持精神，积极进取，敢于突破自我（性别不限）。 薪资待遇： 底薪+提成+奖金（多劳多得，上不封顶）； 缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）； 带薪年假（工作满一年即可享有）； 丰富员工活动：节日福利、生日会、户外拓展、团队庆功宴、重大节日业绩抽奖等； 舒适办公环境：团队氛围融洽活跃， 完善的职业发展通道：提供晋升机会，管理层竞聘优先内部员工。

汉川裕华工业园明天需要三合一拉筋条一名，下班结账陈

招聘：分拣员 薪资：3000-5000元/月 1. 食材验收与核对 严格按照校园餐采购清单、食材质量标准，核对到货食材的品名、规格、数量、产地及保质期，拒绝接收腐烂变质、过期、三无及不符合食品安全要求的食材。 2. 食材分拣与分类 根据校园各校区、各食堂的订餐需求，将食材按蔬菜类、肉类、禽蛋类、粮油类、调味品等品类进行精准分拣、归类；对需要初加工的食材（如蔬菜去根去黄叶、肉类分割）进行简单处理，确保食材干净、无杂质。 3. 食材称重与分装 按照分拣清单的定量要求，使用电子秤等工具对分拣后的食材进行精准称重，分装至指定的食品级容器或包装袋中，并张贴校区、食堂、食材名称、重量等标识标签。 4. 分拣区域管理 保持分拣区域的卫生整洁，做到食材分类摆放有序，生熟食材分开存放，避免交叉污染；每日工作结束后，清理分拣台、工具及地面垃圾，定期对分拣区域进行消毒。 5. 库存与损耗管控 分拣过程中及时记录食材损耗情况，对破损、变质食材单独登记并上报主管；协助做好食材库存盘点，确保分拣数量与出库数量一致，杜绝浪费。 6. 食品安全与防护 严格遵守校园食品安全管理规定，分拣时穿戴工作服、工作帽、口罩及手套；不随意接触食材，不私自带入无关物品进入分拣区域，防止食品安全隐患。 7. 协作与交接 配合分拣组长完成每日分拣任务，确保食材按时、按量交付至配送组；做好分拣记录台账，与配送人员、食堂收货人员完成签字交接，明确责任划分。

孝感市汉川市招消防水，中工1名300元一天，55岁以下，做事听话，人要靠谱，街溜子勿扰，包住不包吃，20天左右，，中途有生活费，

孝感市应城市招临时二保焊/气焊 包吃包住（要有焊工证）

武汉市周边有五千平方服务区贴瓷砖轻工，有实力大班组联系我，中间人介绍人等勿扰，一月十号能上人的

旅游管家 性别不限，有旅游工作经验者优先。 薪资福利:2500 - 5000元/月 招工人数:3 - 5名 工作地址:安宁永安老街

1、热爱旅游行业，有销售行业工作经验者优先；2、具备良好的客户服务意识，灵活维护客户关系；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性；5、有良好的团队合作意识和承压能力，善于挑战。 薪资福利:补助上不封顶3个月以上，缴纳五险，管住；福利：节日福利+不定期团建，免费全国游；培训：内外部培训（专业知识+不定期拓展训练），帮助员工成长；旅游：每年不定期的免费带薪旅游路线 工作地址:大连春柳

客户咨询了解旅游服务然后报名 早八晚五工作轻松 底薪3k提成另算

招聘：外籍旅游顾问/英语旅游顾问薪资：5-15k张家界中科网商集团有限公司招聘简章一、岗位名称外籍旅游顾问二、岗位职责1.负责接待外籍客户，通过中文及母语为客户提供旅游咨询、行程规划、产品推荐等服务；2.精准理解客户需求，结合目的地特色设计个性化旅游方案，解答客户关于旅游产品、交通、住宿、门票等疑问；3.维护客户关系，跟进行程执行情况，处理行程中的突发问题及客户反馈；4.协助整理旅游产品资料，参与外籍客户市场的推广活动。三、任职要求1.外籍人士，具备合法在华工作资质；2.年龄:30周岁以下3.中文水平达到日常交流标准，能流畅沟通旅游相关需求，读写基础中文；4.热爱旅游行业，熟悉至少当地旅游产品，有旅游行业相关工作经验者优先；5.具备良好的沟通表达能力、服务意识和团队协作精神，工作积极主动；6.能适应灵活的工作节奏，抗压能力强。四、薪资福利1.薪资提成：5000-15000元/月（根据经验及能力面议）；2.福利：带薪假期、节日福利、员工旅游、专业培训、晋升空间广阔；3.舒适的办公环境，和谐的团队氛围，定期组织团建活动。五、应聘方式1.简历投递：请将个人简历（附照片）发送至邮箱：，邮件主题注明“外籍旅游顾问应聘+姓名”；2.联系电话：（李经理）；3.公司地址:湖南省张家界市永定区张家界西站出站口旅客服务中

职位详情： 1.本公司只经营正规，纯玩，真正的旅游，不做其他任何与旅游无关的事。 2.工作地点：辽宁省东港市大东区富兴小区【趣悦行国际旅行社东港分公司】 3.工作内容： （1）服务老客户，接待来访客户，向客户介绍旅游线路，从而达成销售。 （2）负责新客户开发及老客户维护 （3）深度了解公司产品和服务，掌握公司运营模式。提供优质客户服务，确保客户满意度。 （4）个人能力表现突出，公司会安排带团出游10天左右。 ！！！我们是一家“正规、纯玩、无购物、物超所值、高品质”的旅游公司，不集资不理财。 4.要求： （1）有相关旅游或做过大健康行业，经验者优先，目标明确，努力勤奋，有上进心。 （2）有较强的沟通和表达能力。 （3）年龄男女不限。 （4）有直客资源优先。 （5）虚心好学，善于沟通交流 6.工作时间:早7.30晚4.30不加班，到点就走。 每月四天休假，法定节假日带薪休息。（时间自己安排） 7.做过集资的不用，谢谢

高效率，积极向上，善于沟通，乐观上进

男女不限，负责各乡镇各村光伏发电安装资源；善于沟通，同行业及有销售经验者优先。

岗位职责: 1.负责开展线上销售工作，利用互联网渠道进行产品推广 2.维护客户资源，保障服务过程的专业与高效 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和销售素养 2.可独立达成销售目标，工作认真有担当 3.态度积极，能适应高效紧凑的工作节奏 薪资待遇： 无责底薪3200+绩效底薪1500+提成+奖励 综合薪资平均5000-1.5w以上 工作时间： 9:00～12:001:30～6:00 周日休息+法定假日休息

【岗位职责】 1、负责接待到店客户，完成听力检测流程，根据需求推荐适宜产品并实现销售目标； 2、定期组织老客户互动活动，保持客户联系，提供持续关怀及售后支持服务； 3、开展外部市场推广工作，提升品牌影响力与客户覆盖率。 【工资待遇】 1、月薪4000-8000元，享受五险一金、销售提成、带薪年假、年终奖金等福利； 2、实行公开透明的薪酬制度，表现突出者可获得公司股权及利润分红机会； 3、健全的福利保障：按国家标准缴纳五险一金，发放高温补贴、年度旅游经费及各类津贴； 4、依法享有休息休假权利：每周双休，每日工作8小时，包含法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化初阶与高阶培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀员工可获海外学术交流机会。 【上班时间】 上午8:00—下午17:00，长白班

【岗位职责】： 1.负责终端门店的销售工作，达成公司下达的销售目标，策划并落实各类促销活动； 2.维护良好的客户关系，保持日常沟通，巩固现有客户资源，检查产品陈列、价格执行及及时补货； 3.推进所辖区域终端覆盖与生动化建设，依据客户分类标准开展终端客户盘点工作； 4.协助执行和维护产品价格体系，收集并反馈市场动态及相关信息； 5.按时完成销售报表及其它相关业务资料的提交。 【任职资格】： 1、*******，大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具有一年及以上快消行业销售工作经验者优先，市场营销、经济或管理类专业背景优先，具备较强市场敏感度和销售理解力者优先； 3、执行力强，踏实肯干，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队合作意识、沟通能力与学习能力。 【福利待遇】： 1、六险二金：入职即缴五险一金及商业保险，转正后增配企业年金； 2、综合薪资：月度薪酬+多项补贴（通讯、交通、餐补、高温、工龄、女职工补贴）+绩效奖金+年终奖，年度收入相当于13-15个月工资； 3、多样福利：年度健康体检、工会关怀（节日礼品、婚丧贺奠）、长期服务奖励、员工互助基金、子女医疗费用报销； 4、职业发展：提供定期晋升、调薪及内部竞聘机会，职业路径为：销售代表-高级销售代表-销售主管-高级销售主管-经理-高级经理。 【关于我们】 华润饮料（控股）有限公司（以下简称“华润饮料”或“公司”）是国务院国资委直接监管的国有重点骨干企业、世界五百强——华润（集团）有限公司旗下的专业即饮软饮公司，总部设于广东省深圳市南山区。华润饮料是国内九十年代初最早从事专业化包装饮用水生产的企业之一，核心品牌为“怡寶”系列包装饮用水。2024年10月23日，华润饮料（控股）有限公司（股票代码：2460.HK，股票简称：华润饮料）正式在香港联合交易所主板上市，成为华润集团旗下第18家上市公司。

招生团队火热招募中，周薪破万，招满即止，把握机遇。 要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位福利：免费培训＋个人成长＋高收入回报 招聘标准：不看学历背景，只看实际能力！ 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 常规表现：3000元-----5000元/周！！ 积极投入：5000元-----8000元/周！！ 全力冲刺：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热忱，欢迎加入！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！

1、性格开朗、真诚待人、具备良好的情绪管理与人际交往能力； 2、话务岗位需了解电话营销流程及面向终端客户的销售方式；具备电话销售从业经历者优先考虑。 3、具有强烈的进取心、目标导向意识以及踏实肯干的职业精神； 4、积极主动、乐于学习，拥有出色的沟通表达能力和销售实战技巧。 5、招聘熟练话务员，*****，工作时间7：30-夏18：00冬17：30，中午用餐1.5（1）小时，单休，试用期一般3个月，表现优异者可提前转正，试用首月2500，次月3000，第三月3500，转正后3500+提成，午餐12元（公司补贴6元，个人承担6元），缴纳五险、享受国定假日、年休假、年终奖金、节日福利礼品等。可通过抖音搜索湖北永祥农机装备有限公司观看直播与视频内容，提前了解企业及产品信息。

年龄:25岁-50周岁 征信良好，高中以上学历(大专以上学历待遇从优) 上班时间:工作日上午8:30-12:00下午自主安排收入构成: 培养期补贴6000元+业务底薪+业务提成+业务奖金+公司福利+季度奖+年终奖+商业医疗保险。

店内销售能拍摄视频熟悉抖音运营

我们公司在招聘网络销售专员兼职，全职都行

接受无经验！！接受无经验！！！接受无经验！！！！ 面销模式，成交周期短，提成高 【岗位职责】 1、负责公司产品的推广与销售工作 2、公司提供客户资源，市场方向明确，客户群体主要为中小型企业负责人或法人代表 3、团队统一出行，实地走访市场，面对面介绍公司业务，完成客户邀约与洽谈，推动签约成交 4、根据区域市场情况，积极开发新客户，扩大产品覆盖范围 5、维护客户关系，提升客户粘性，建立长期稳定的合作关系 6、入职后享受带薪培训，加入团队即有资深员工一对一指导帮扶 【工作时间】 9:00-12:00，13:30-18:30 大小周休息，法定节假日正常休假，享带薪年假 【薪资待遇】 无责任底薪4000-4500+提成+多项开单奖励（500-2000不等）=综合收入1.5W起 客单价区间2600-30000，提成比例6%-25%（月业绩5万，提成可达1万3，4单左右即可达成） 当前在岗销售人员平均月薪1-3W，顶尖人员月薪3-6W，真实可查！！！ 每月15日准时发放薪资 【岗位福利】 1.办公环境：空间宽敞、氛围舒适，增强职场归属感 2.培训支持：提供免费带薪培训，配备完善的成长体系，经理及总监全程协助签单 3.晋升通道：主管→经理→总监→合伙人，晋升机制公开透明，每年三次晋升窗口，能力强者快速上升！！！ 4.公司为集团化运营，平台稳定，员工福利持续优化，保障全面！！！ 【此外你还能获得】 1.生日福利、孝敬金、优秀员工荣誉奖励及每日开单奖金 2.团队团建、户外拓展、聚餐活动、生日会、新人激励、销售冠军奖、红包抽奖、砸金蛋等丰富环节 3.节假日正常休息，发放节日礼品，提供高温补贴等贴心关怀 4.致力于打造年轻活力团队，领导亲和，同事关系和谐融洽 5.公司发展势头强劲，品牌影响力持续提升，业绩稳步增长，员工激励与福利体系不断升级！