按摩技师若干名

职位详情掌握美体手法 化妆品销售经验 1-3年美容师经验 办卡/续费经验 连锁店 美容仪器使用 掌握美容手法 岗位职责:为顾客提供专业的美容美体服务，包括面部护理、身体按摩等项目。积极推广店内的美容美体产品和服务套餐，协助完成销售目标。任职要求:1.熟练掌握各种美容仪器的操作和维护，确保安全、有效地使用。不断学习和掌握新的美容美体技术和知识，提升自身专业素养。与同事密切配合，共同营造良好的工作氛围和服务环境。2.及时跟进顾客的护理效果，收集顾客反馈，为提升服务质量。建立和维护良好的顾客关系，提高顾客的满意度。薪资待遇:5000-8000福利待遇:午餐，生日福利，员工聚餐，节日礼物等。

聘岗位：美容美体合作伙伴，服务员，美容师各2名任职资格：有激情，有理想，有目标，有能力、老板更注重的是人品工作时间：早8.30-晚6工资待遇：底薪+提成+饭补+月休4天+培训联系电话：在这里，轻松工作快乐生活，期待你的加入[勾引][勾引][勾引]

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正规绿色按摩技师一年以上相关工作经验，熟练掌握中医理论知识，有调理颈肩腰方面经验，要求亲和力强，学习能力强，有上进心，具有良好服务意思综合工资5K-1W，无经验可培训，老师会手把手用心教大家，学习能力越强挣的越多。工作时间早9点-晚9点，人性化管理，吃的好，住的好，事少，店里氛围非常好，每月都有团建。长期招聘学员。。。

本店按摩spa保底8000上班时间早11-12点店小事少兼职全职招聘

按摩技师，年纪40以内形象好，具体情况电话沟通

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十天反800双地港日结工资岗位:检查员、20-38周、有检查经验优先岗位:叉车工、20-45周，有叉车证、熟练驾驶经验日结：薪资白班18元/时、夜班19元/时、、一天一结账、月综合5000元左右月结：薪资白班18元/时、夜班19元/时、满勤100元、月综合5500元左右工作时间:12小时两班倒、实际出勤10.5小时、管吃、暂时需要通勤厂址：双地港面试：十点、一点联系:云剑

勾机替班来一个，土方活，一天五六个点

山地架，一组26片，第一个月结80%，第二月100%不管吃住，料到脚底下，有小班组的来，缺10-20人

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天津市西青区盲人按摩店招聘：岗位如下高级技师2名男女不限半盲优先，要求年龄50以内。手法好人品好，保底5000至8000管吃管住洗晒方便客源充足。提成1小时42至140。半盲优先全盲最好生活能力自理沟通能力，店里有做饭阿姨不吃外卖。另聘前台两名要求40岁以下会操作电脑手机软件沟通能力强。管吃管住底薪4500加提成加业绩奖金电话☎

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接受无经验头疗首迦洗头吧招聘禅洗师、店长岗位岗位职责1通过热情沟通，建立与顾客良好关系，提高顾客满意度2为顾客提供标准化服务3执行操作规程4根据公司安排参加培训5勤于学习和思考、思维活跃、心胸宽广、和善待人、爱岗敬业任职条件1年龄在18-45岁2身体健康，服务意识强3有爱心有耐心对工作尽责4公司免费为员工提供培训，有无经验均可薪资:4000-10000手工提成+办卡提成+商品提成+奖金下店前三个月保底3000/月带薪培训在公司培训期间每天补助60元，下店后随着第二个月工资发放福利待遇:每月带薪公休4天工作时间:工作时间:早9:00-晚9:00点倒班制公司给予晋升机会，如在工作岗位工作态度，个人能力表现突出，会晋升店长-运营经理

美容师或者学徒或者零工

摄像、后期制作、化妆学员薪资福利:高薪招工人数:若干工作地址:大正家电西100米

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1.形象好，气质佳。2.年龄在18-45岁之间。3.底薪+提成+手工费+满勤奖+工龄奖4.性格开朗活泼，有亲和力，有团队意识，良好的沟通能力。

接受无经验头疗首迦洗头吧招聘禅洗师、店长岗位岗位职责1通过热情沟通，建立与顾客良好关系，提高顾客满意度2为顾客提供标准化服务3执行操作规程4根据公司安排参加培训5勤于学习和思考、思维活跃、心胸宽广、和善待人、爱岗敬业任职条件1年龄在18-45岁2身体健康，服务意识强3有爱心有耐心对工作尽责4公司免费为员工提供培训，有无经验均可薪资:4000-10000手工提成+办卡提成+商品提成+奖金下店前三个月保底3000/月带薪培训在公司培训期间每天补助60元，下店后随着第二个月工资发放福利待遇:每月带薪公休4天工作时间:工作时间:早9:00-晚9:00点倒班制公司给予晋升机会，如在工作岗位工作态度，个人能力表现突出，会晋升店长-运营经理

养发师岗位职责1通过热情沟通，建立与顾客良好关系，提高顾客满意度2为顾客提供标准化服务3执行操作规程4根据公司安排参加培训5勤于学习和思考、思维活跃、心胸宽广、和善待人、爱岗敬业任职条件1年龄在18-45岁2身体健康，服务意识强3有爱心有耐心对工作尽责4公司免费为员工提供培训，有无经验均可，薪资:3000-10000劳动业绩总提成提成+绩效+奖金和下店前三个月保底3000/月带薪培训在公司培训期间每天补助50元，下店后随着第二个月工资发放公司给予晋升机会，如在工作岗位工作态度，个人能力表现突出，会晋升店长-运营经理

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