生鲜部服务员上班时间早班6点40下午2点半晚班下午2点半到晚上9点半9下班，月休俩天法定假日多1天，俩班倒试用期2900正式上班3100满一年月工资加50

要求：性格外向！工作时间：早9点30-晚上10点，包吃，不包住。有过餐饮工作的优先，菜都不会切的就不用来了。男女不限。

招聘招聘招聘【中大淑品牌女装】【上班地址】—就近安排宜宾绵阳彭州成都各区大源步行街【薪资待遇】综合薪资6000-15000/月【岗位要求】1.有5年以上的服装销售经验；2.能吃苦耐劳；3.年龄：25-45岁，能力优秀者可放宽年龄限制

如果您渴望在一个积极向上的环境中展现自己的才华，实现自己的职业目标，那么请不要犹豫月休：8天——9天福利：生日假年假节日福利入股分红当老板

一、工作内容：1、接待进店客户，负责客户的日常关系维护。2、负责商品的促销。3、完成门店卖场的商品陈列、门店卫生、盘货等。二、职位要求：1、性格外向，有亲和力，热爱母婴行业2、年龄25-35岁三、岗位福利：1、薪资结构：底薪+提成（按商品品类提成）+新人奖+浮动底薪+季度达成奖等2、不同门店就近分配（上西、南河、万缘、大石、回龙河）3、上班时间：轮班制（早班8:20-14:30，晚班14:30-21:00，通班10:00-21:00）4、入职享有节假日福利、生日福利，享受带薪年假，丧假，婚假等，不定期团建、聚餐、旅游等等

公司业务范畴1：为各大店上平台做导购（分享）2：仅用一个工具为实体门店做锁客，拓客，并建立永久性管道，使用数字化工具落实到门店实时转型。

找一份工作不难，找一份好工作不难，找一份高薪工作不难，但是想找一份自己喜欢的工作难，想找一份自己喜欢且待遇好薪水高的工作非常难。好龄树面向社会招聘营业员数名，男女不限。我们的工作能满足你正常的所有要求。赶紧加入我们吧。

＜荣耀专卖店店员岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-35岁，身体健康。泸州天远广场荣耀官方授权店期待您的加入

待遇在4500-6000之间，根据淡旺季变化工作内容:接待到店客人、维系店内日常卫生等工作；薪资待遇:底薪3000+法定节日补助300+奖金0-300/月+2%营收提成（大概500-800）+好评奖励600封顶+夜班补助（600-1000/月）

工作轻松简单、需要做事踏实的来。工作地点大成都范围可就近门店安排综合薪资4千至6千年龄17-37岁的咨询即可。

马尔康招单钢轮驾驶员三名，工期3-4个月 联系人： 冯

火锅店招聘1、店长1人2、厨师长1人3、厨师3人薪资福利：面谈联系电话：工作地点：俊都温德姆酒店旁

阿坝藏族羌族自治州红原县招装修木工

三十人职工餐，午餐晚餐四菜一汤，东北厨师优先，月薪8000+

九寨沟招墩子两名，头墩和二墩，工资好说，看能力说话。电话

奥特莱斯二楼井号都市丽人内衣招聘：店长1名导购：4名年龄：25-45岁(上一休一)详情咨询：诚邀有梦想、有激情的你共赴成功之旅

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2025 新意法 一层 招 聘 ⭐招店长 有韩版店长经验 有客户 能带团队穿版销售2名，销售能力强，能自拍者优先，身高163以上 有市场经验 电话同步

店长1名服装导购（2名）两年以上团队管理经验；口头表达能力较好、沟通能力较强；有销售经验者优先；做事认真、细心、负责；适应早晚班制度；年龄25—35之间薪资福利:底薪+提成+全勤+工龄2000到7000店长工资面议招工人数:1名（）工作地址:新区柠檬酒店楼下郁香菲专卖店

招聘：服装导购理货员薪资：4000-5000元身体健康，能承担该岗位职责认真负责

阿坝马尔康电信营业厅招聘销售数名，要求18—38岁之内，会简单电脑操作，积极向上，勤快灵活，工资3000—6000（根据销售业绩提成）联系电话：

招聘收银员（30岁以下，初中及以上学历，）理货员（50岁以下，初中及以上学历），电脑员（30岁以下，电脑文员或会计专业人士）店长助理（超市管理经验3年以上）工资面议。

阿坝藏族羌族自治州松潘县黄龙九寨高铁站招超市收银员，上班时间早上7点30-晚上9点，上一休一，必须要有经验

招聘王者台球俱乐部，现招聘收银员1名具有工作经验：爱好台球者优先，岗位职责及要求能：会操作电脑收银及账目核对区域卫生清洁前台接待用品申报工资待遇面议地址：金川县城南联系人：‌杨电话：

招超市熟食工作人员5人，会用烤箱，会切菜。50岁以下，手脚勤快爱卫生，吃苦耐劳服从管理。4000——6000元。

女装销售

导购，管理岗位

1.对门店商品管理:做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等，控制与降低商品损耗。定期检查不可退产品的保质日期，若有临期产品需提前促销或者降价处理，可退商品及时退货，避免出现过期商品。2.负责便利店的日常运营：根据经营状況与要求，制定工作计划及销售计划;能够妥善处理顾客投诉及店铺中的突发事件，确保店铺的高效运营。3.对门店环境、设备设施、清洁卫生管理等。[职位要求]:1.具有1年以上连锁便利店或零售行业管理经验。4.熟悉便利店的运营流程和相关法规。

任职要求:吃苦耐劳有团队精神积极主动一流待遇:月薪3300~4500包住宿五险节假日福利带薪假期

高薪聘请有经验的销售，身高162左右，有一定的工作经验。