踏实，尽责，具备良好的抗压能力

处理公司日常事务 熟练使用基础办公软件， 具备一定财务知识者优先

【岗位职责】 1. 纯咨询解答岗位，无任何销售、无业绩考核、无需拓客。 2. 工作内容简单规范，流程易懂，快速上手。 【岗位要求】 1. 中专、高中及以上学历，男女不限，年龄适配。 2. 普通话标准，口齿清晰，具备基础沟通表达能力。 3. 熟悉基础电脑操作，打字流畅，办公软件基础操作。4. 工作认真细心，耐心沉稳，责任心强，服从工作安排。 5. 仅限线下坐班，不接受居家办公，工作稳定长期。 【福利待遇】 1. 综合薪资 4000-6000元 / 月，绩效奖金丰厚，薪资上不封顶。 2. 正规五险全覆盖（养老 / 医疗 / 失业 / 工伤 / 生育），薪资准时发放，零拖欠。 3. 全年 48-72天休班，月休6天，法定节假日三倍薪资。 4. 专属福利：双节福利、月度福利、不定期绩效奖励、员工激励奖金。 5. 生活福利：提供精美住宿，舒适办公环境，人性化管理，团队氛围轻松。 6. 晋升通道：内部竞聘机制，晋升路径清晰（运营组长-运营主管-总监），长期稳定发展。 7. 室内办公环境，标准 8小时工作制，作息稳定，工作轻松无压力。 8. 入职享带薪岗前培训，可小白，工作简单有培训，简单好上手，坐班解答，零销售压力。

负责辅助做新品实验、记录配方、新品包装对接等工作，工资3000-3500元月休四天

福利待遇：入职即缴五险一金+双休+节日福利+生日福利+培训补贴+技能补贴+评优奖励 1、大专及以上学历，有相同岗位工作经验者优先； 2、形象良好，具备较强的沟通能力。

要求: 1、大专及以上学历，财经相关专业； 2、接受应届毕业生； 3、熟练操作OFFICE办公软件； 工作内容: 1、依据标准审核并对接销售订单； 2、负责经销商回款信息的录入； 3、整理维护经销商档案及财务资料，完成打印与装订； 4、协助开展资产盘点及完成财务经理安排的其他事务； 福利待遇: 提供铁岭县、沈阳于洪方向免费通勤车

岗位职责: 1. 负责日常文职事务，包含文件整理及资料归档管理； 2. 协助开展公司与外部单位的联络与对接工作； 3. 统筹办公室日常运营，提供后勤支持服务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2. 能够自主推进工作，责任心强； 3. 擅长沟通协作，性格亲和，仪态端正。

要求: 1、大专及以上学历，财经相关专业； 2、欢迎应届毕业生应聘； 3、熟练操作OFFICE办公软件； 工作内容: 1、依据标准流程审核并处理销售订单； 2、负责经销商回款信息的录入； 3、整理并归档经销商资料及财务文件，完成打印与装订； 4、协助开展资产盘点及财务经理安排的其他事务； 福利待遇: 提供铁岭县、沈阳于洪免费通勤车

【岗位职责】 本次直接招聘，全程无任何费用，公司主营业务为车险，现诚聘办公室续期专员。日常工作通过电话及网络形式开展，由公司提供车险即将到期的客户名单，为客户提供线上咨询、报价及相关业务办理服务，无需外出拓展业务，亦无需自行开发客户，工作地点固定在办公室内。 （2）要求普通话标准，具备责任心，能熟练操作基础办公软件。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 每月休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假，每年享有5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）公司提供系统化免费培训，培训合格后直接签订正式劳动合同，无试用期。 （2）薪资结构为综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，月均收入5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与业绩挂钩，多劳多得。 （3）入职即缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并享有年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包括实物奖励、现金奖励等。 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位。

货站招聘普工、力工、小工，日薪最低400元左右，薪资十天一结，人走账清，干满三天可预支工资。长年有活，多劳多得。包吃包住，，到了即可上岗。有意者可联系。不买保险，不体检，不提供劳保用品。

开原上肥地区招聘司机一名，有意者可报名。

铁岭周边招聘以下人员：销售精英，多名店长，一名‍寒假生，多名稽查员，，多名统计文员，多名搬运力工，多名司机，多名打更老头，多名保安，多名理货员，多名要求：女不限，提供吃住！地址：铁岭腰堡村+新台堡村。

上肥代庄招聘替班人员，有意者请自行联系。

铁岭新区物业工程部招聘主管，岗位为水工。薪资为3500元/月，每月休息4天，工作时间为早8:00至晚17:00。要求有物业相关工作经验，熟悉园区设施设备维修维护。

前台薪资：底薪4500+招聘提成 工作时间：9:00-18:30 午休12:00-13:30 每周六休息 岗位职责 1、负责公司前台日常接待工作，来访客户、人员的登记、引导做好日常行政接待。 2、负责公司日常行政事务，包括办公用品盘点、申领、采购、登记管理，维持办公区域整洁有序。 3、负责人事基础工作:招聘信息发布、简历筛选、邀约面试、接待面试人员、面试登记归档。 4、负责员工入离职员工档案整理与保管。 5、协助负责人事资料、行政资料、合同文件的整理、归档、保管。 6、配合完成领导安排的其他行政、人事辅助类工作。 任职要求 1、18-30岁，有无经验均可。 2、形象好气质佳，带妆上班，谈吐得体，性格耐心细致、有责任心。 3、熟练基本电脑操作，会Word,Excel基础办公。 4、沟通能力良好，做事勤快、执行力强，能稳定长期上班。 5、工作认真细致,服从管理,配合团队日常工作。 岗位福利 环境轻松、工作简单稳定、氛围好、带薪休假， 正常缴纳社保，每周下午茶，定期团建

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 负责领料申请等项目日常工作 3. 配合资料员完成竣工资料编制、装订等简单工作。 4.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历大专以上，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生应聘，有行政或文员实习经历者优先 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，具备较强的学习能力 5.遵守公司制度，保守工作秘密，具备良好的职业素养

文员岗位：8点-20点，有五险，绩效薪资平均4800-5200，需要熟悉办公软件 冷库拣货岗位：底薪2900+绩效2900+低温补贴390+补贴500(绩效薪资 6690 包装水果蔬菜岗位：底薪2800+绩效2800+低温补贴390+补贴500(绩效薪资 6490 商品发货岗位：底薪2800+绩效2800+低温补贴390+补贴500+夜班补贴260(绩效薪资6750) 客服岗位：底薪2800+绩效2800+补贴500(绩效薪资6100)

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 3. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

1、负责客户资料整理、档案维护，接听客户咨询来电，耐心解答客户疑问； 2、做好客户信息登记与回访跟进，记录客户诉求，同步相关信息； 3、负责日常文件录入、信息核对，做好基础服务对接工作。

【岗位职责】 1. 负责公司业务联系； 2. 报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3. 协调企业客户； 4. 协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 5. 完成领导交代的其它工作。 【岗位要求】 1. 形象好，气质佳，年龄在20-40岁； 2. 在本行业从业者优先考虑； 3. 熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4. 熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 5. 工作仔细认真、责任心强、为人正直。 【工作时间】 早八点半晚五点，试用期过后双休，节假日正常休息。 公司氛围轻松，福利待遇好，肯干一定能赚。

岗位职责： 1.负责公司各类文档的分类、归档及日常管理工作； 2.协助开展行政支持工作，如会议协调、办公用品采购等事务； 3.保障办公环境整洁有序，维护办公设备的正常使用； 4.根据需要配合其他部门完成临时性任务，提供相应协助。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、文秘类专业者优先考虑； 2.熟悉Office软件操作，具备基础的数据整理与处理能力； 3.具备良好的沟通能力和组织协调能力，工作积极主动； 4.做事认真细致，有较强的责任心、服务意识和团队协作精神。

1、每日对磅秤进行校准检查 2、制作发货记录表及库存统计表 3、导出宰杀环节的剩余库存，填写每日超期库存数据 4、录入产品进出库的过磅单信息 5、核对库存盘点数据，比对各车间相关数据 6、开展车间数据核查，及时处理异常情况 早班 晚班 倒班制 工作时长8-10h 岗位工资5000起，五险一金，免费住宿，免费食堂。 任职要求： 具备良好沟通表达能力 熟练操作电脑 熟悉表格公式的应用 工作认真负责

岗位职责: 1.负责日常文职事务，如文件整理及资料归档； 2.配合完成公司与外部单位的联络与协调事宜； 3.统筹办公室日常运营，保障后勤工作有序开展。 任职要求： 1.具备较强的组织能力和语言表达能力； 2.可独立推进工作任务，工作认真负责； 3.擅长沟通协作，性格亲和，仪表端正。

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2. 统筹安排公司各类会议及内外部活动，确保流程顺畅执行； 3. 负责公司文档资料的归档与保管，维护档案的完整性与规范性； 4. 协助管理层开展对外接待及相关行政支持工作； 5. 完成上级交办的其他行政相关工作。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能同时处理多项工作任务； 2. 形象端正，具备较强的沟通表达能力； 3. 工作认真负责，具有独立完成任务的能力； 4. 适应高强度工作节奏，拥有良好的协作意识与团队精神。

提供住宿 提供住宿 没有销售压力 可接受实习生 工作内容： 1. 负责移动热线接听，及时响应客户来电咨询，协助用户查询话费、流量等信息。 2. 准确解答客户提出的各类疑问，提供专业服务支持。 岗位福利： 1. 八小时工作制，实行排班轮休，每月休息4-6天 2. 薪酬待遇：综合收入4000-6000元+五险+带薪休假+定期团队建设活动，绩效提成无上限 3. 发展通道：提供管理方向发展路径，晋升机会广阔（入职满三个月可参与晋升评定） 岗位要求： 1. 年龄20-40岁，性别不限 2. 中专或以上学历 3. 普通话标准流畅，熟练掌握电脑操作 4. 具备良好的服务意识与沟通表达能力 5. 身体健康，无不良记录

负责辅助做新品实验、记录配方、新品包装对接等工作。 工资3000-3500元，月休四天。

【岗位要求】 1. 专科及以上学历，1年以上同岗位相关经验； 2. 熟练操作各种办公软件，执行力较高。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2.统筹安排公司各类内外部会议与活动，确保流程顺利执行； 3.负责公司文档资料的归档、整理及日常维护管理； 4.协助管理层开展对外接待及相关行政支持工作； 5.完成上级交办的其他行政相关工作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能同时处理多项工作任务； 2.形象端正，具备出色的沟通表达能力； 3.工作认真负责，有较强的独立作业意识； 4.适应高强度工作节奏，具备积极的团队协作精神。

月休6天，提供精美住宿，可小白。工作简单，有培训，简单好上手。 坐班解答，零销售压力，全职坐班，带薪培训。 【岗位职责】 1. 纯咨询解答岗位，无任何销售、无业绩考核、无需拓客； 2. 室内办公环境，标准8小时工作制，作息稳定，工作轻松无压力； 3. 工作内容简单规范，入职享带薪岗前培训，流程易懂，快速上手。 【福利待遇】 1. 高薪待遇：综合薪资4000-6000元/月，绩效奖金丰厚，薪资上不封顶； 2. 稳定保障：正规五险全覆盖（养老/医疗/失业/工伤/生育），薪资准时发放，零拖欠； 3. 超长休假：全年48-72天休班，法定节假日三倍薪资，福利满满； 4. 专属福利：双节福利、月度福利、不定期绩效奖励、员工激励奖金； 5. 生活福利：舒适办公环境，人性化管理，团队氛围轻松； 6. 晋升通道：内部竞聘机制，晋升路径清晰（运营组长-运营主管-总监），长期稳定发展。 【岗位要求】 1. 中专、高中及以上学历，男女不限，年龄适配； 2. 普通话标准，口齿清晰，具备基础沟通表达能力； 3. 熟悉基础电脑操作，打字流畅，办公软件基础操作； 4. 工作认真细心，耐心沉稳，责任心强，服从工作安排； 5. 仅限线下坐班，不接受居家办公，工作稳定长期。 工作轻松、待遇优厚、福利齐全，想找稳定轻松好工作的小伙伴，抓紧投递咨询！

【岗位职责】 本次直接招聘，全程无任何费用，公司主营业务为车险，现诚聘办公室续期专员。日常工作通过电话及网络形式开展，由公司提供车险即将到期的客户名单，为客户提供线上咨询、报价及相关业务办理服务，无需外出拓展业务，也无需自行开发客户，工作地点固定在办公室内。 要求普通话标准，具备责任心，能熟练操作基本的办公软件。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 每月休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享每年5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）公司提供系统化免费培训，培训合格后直接签订正式合同，无需试用期。 （2）薪酬结构为综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，月均收入5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与业绩直接挂钩。 （3）入职即缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并享有年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含现金奖励及实物奖励。 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位。