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1.遵守相关规章制度，不违章作业，严格执行自动化设备维修，保养规程,认真贯彻公司的质量方针和质量目标； 2.建立健全完善自动化设备配件管理，制定相应自动化设备日常保养计划及跟踪运行使用状况； 3.负责对本生产线所有自动化设备的维修及保养工作，确保其正常使用保障生产顺利进行； 4.生产过程中出现自动化设备及附属设施故障时，必须做到随叫随到，及时维修，维修不了的，需及时报告上级处理； 5.负责对本生产线生产的自动化设备工艺可行性建议及流程改进，并及时反馈相关部门； 6.应做到经常巡视生产现场，对自动化设备各相应配件（如螺丝、轴承等）运行过程中有抖动或感应失灵现象，需及时维修； 7.严格遵守“5S”管理要求，保持作业现场的清洁卫生，工具等做好归类及定置定位.； 8.配合改造与更新项目，完成公司下达的设备改造、安装、调试、搬迁工作； 9.在确保设备检修质量的前提下，做好可利用设备旧件的修复利用和易损件的消耗控制； 10.按公司设备润滑及其他维护保养规定，完成设备润滑及维护工作（日产点检，二级、三级保养）； 11.每日巡检，监督指导生产车间员工100%执行日常保养工作； 12.负责所用工具、量具、维修备件、部门资产的保管工作； 13. 积极进行小改小革，提高自动化设备的使用寿命，提高产品质量，降低因自动化设备原因造成的报废损失； 14.生产过程中，一定遵守安全第一方针原则，对可能出现安全隐患问题（漏点、感应失灵、安全保护装置出现破坏）立即停止作业，切断电源，进行排查处理，处理不了的，需报告上级及时处理； 15.保质保量的按时完成上级领导安排的其它临时性工作任务。

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诚招：自动化设备机修工（待遇面议） 岗位要求: 1.负责自动化设备的日常维护和故障排除。 2.参与设备的安装、调试和优化工作。 3.定期对设备进行预防性维护，确保生产线的正常运行。 4.与团队成员协作，解决生产中的技术问题。 工作地点：重庆渝北区传音智慧园 联系电话：

南川铝厂招聘普工。要求年龄20-48岁，无犯罪记录、无纹身、无银行黑名单。岗位包括铝托盘上下料、焊接、清洗、贴膜、打包、搬运送料等，随机分配。薪资为纯计件制，范围4000-8000元，多劳多得，上不封顶。福利待遇包括五险。

检修工长安民生福路国际珞璜库房，上午9点（过时不候）8:00-下班时间根据生产情况而定18元/小时+加班餐补10元/天非流水线/工作简单，2年以上厂区水电维修实操经验，应急抢修随叫随到25-50岁，持有有效低压电工特种作业操作证

璧山长白班岗位岗位：二保焊10名，55岁以下，（必须熟手）持证上岗计件制工资8000-12000元目前企业面临搬迁新厂房，产线未正式产量，首月员工不能计件按照技术核算月薪4000-5000元（26天制8小时制），后续计件搬迁完毕计件制8000-12000元/月待遇：免费住宿，一日三餐只需，工作时间：5：30-16：30面试时间：上午9点半，准时面试联系电话：

招聘机器人焊接岗位。薪资为6000-7000元，可每周预支。包吃三餐，提供厂内住宿，4人间，配备空调、洗衣机、热水器。购买五险，享受节假日礼品、年终福利及节假日福利。工作内容为将产品放置在机器上，加工完成后取下，无需经验，操作简单。

重庆市云阳县南溪镇隧道内招水材磨钻师傅，可以来学徒，40至50岁的能吃苦耐劳

招聘长城叉车司机。要求持有有效的《特种设备作业人员证》（叉车证N1），证件需在国网可查。具备1年以上工厂或物流叉车驾驶经验，熟悉高位货架、窄通道作业者优先。年龄22至44岁，，视力良好，，能适应两班倒或夜班工作。岗位职责包括：负责车间内原材料、半成品、成品的叉车装卸与转运，确保物料准确送达指定工位；严格遵守叉车安全操作规程，严禁超速、超载、酒后驾驶，配合车间进行日常点检与保养；配合仓管员进行货物堆码、盘点，确保货物摆放整齐、标识清晰，符合5S现场管理标准；发现车辆故障或物料异常，第一时间上报班组长，不带病作业，不盲目操作。薪资待遇：综合薪资6000至8500元每月，包含底薪、加班费、技能津贴和夜班补贴。提供免费住宿，4至6人间，配备空调、热水器、WiFi和独立卫浴。提供免费工作餐。晋升通道为叉车工至叉车班长至物流主管。其他福利包括免费班车接送、节日礼品、工龄奖、全勤奖和内部购车优惠。

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