岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

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美甲师和招聘学员

岗位职责: 1. 针对各年龄层学员开展专业的语言表达训练，提升其沟通与演讲能力； 2. 策划并实施互动性强的教学内容，增强课堂吸引力与学习积极性； 3. 协同团队参与课程宣传推广，助力招生工作的高效推进。 任职要求： 1. 具备出色的口语表达水平与授课能力； 2. 能胜任教学任务及相关日常管理事务； 3. 富有团队协作意识，具备良好的沟通协调能力。

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小时工

岗位职责： 1.为顾客提供专业美甲、美睫服务，包括但不限于指甲护理、甲油胶/光疗甲制作、睫毛嫁接与卸除等 2.根据顾客需求及手部/眼部条件，个性化设计美甲美睫方案，提升整体美感与舒适度 3. 保持操作台及工具清洁消毒，严格遵守卫生安全规范，保障顾客健康与服务品质 4.主动了解新品、新技术及流行趋势，参与内部技能提升培训，持续优化服务水平 5.协助门店完成客户接待、预约管理及基础售后跟进，维护良好客户关系 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识，亲和力强、耐心细致 2.持有美甲师/美容师等相关职业资格证书者优先 3.具备独立操作美甲美睫项目的能力，能熟练使用各类专业工具及产品 4.学历不限，有无经验均可，公司提供系统带教与成长支持 5.工作认真负责，具备团队协作精神，能适应美业服务节奏

岗位职责： 1.为顾客提供专业美甲、美睫服务，包括款式设计、护理及问题诊断 2.根据顾客需求推荐合适的产品与服务方案，提升客户满意度与复购率 3.保持操作区域整洁卫生，严格遵守消毒与安全操作规范 4.参与门店日常运营支持，如客户接待、预约管理及产品陈列 5.持续学习新技法、流行趋势及产品知识，提升专业服务能力 任职要求： 1. 热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2.具备美甲美睫实操经验，能独立完成全套服务流程 3.持有相关职业技能证书者优先 4. 形象气质佳，沟通亲和，有团队协作精神 5.学历不限，有学徒经历或培训结业证明亦可

有经验优先

【岗位职责】 1.承担少儿口才课程的授课任务，依据教学大纲和课程要求完成教学实施，包括教案、逐字稿等教学资料的撰写，确保教学质量和课堂效果。 2.协同教研团队优化教学方法与课堂互动模式，持续改进教学水平。 3.做好学员学习情况的跟踪与反馈，及时向家长沟通学习进展。 4.积极参与校区组织的各类教学及学生活动。 【任职要求】 1.本科及以上学历并已取得毕业证书，具备1年以上面向12岁以下儿童的教学经验。 2.有口才培训、演讲训练或小主持人课程教学经历者优先考虑。 3.普通话标准，性格活泼，具备较强的亲和力。 4.具备良好的语言表达、沟通协调及自主学习能力。 5.工作认真负责，具备团队协作意识和高效执行力。 6.具有优良的教师职业操守，热爱教育行业。

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岗位职责： 1、负责播音主持专业的教学实施； 2、结合学校教学实际，制定科学合理的教学规划； 3、关注学员学习情况，及时跟踪教学过程中的问题并提出改进建议，为教学创新提供支持； 4、定期开展教学复盘，持续优化教学内容与方法； 5、具备良好的语言表达与沟通技巧，能够积极维系与家长的良好互动关系 岗位要求： 1、大专及以上学历，播音类相关专业优先； 2、普通话标准，具备出色的中文口头与书面表达能力； 3、热爱教育事业，工作主动积极，具有较强的责任意识；有教育行业从业经历者优先； 4、掌握教育学及心理学基础知识，具备较强的授课技能； 5、富有亲和力，授课风格生动、富有感染力 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，排课根据教学水平与专业能力核定； 2、实行星级教师分层管理，定期享受星级津贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团内适龄子女入读集团旗下学校，并享受部分学费减免 培养体系： 配备系统化培训机制，提供契合职业发展方向的在职提升课程； 组织岗前培训与上岗后进阶培训（理论+实践），校区配备资深导师，指导日常工作流程与专业技能，助力顺利胜任岗位 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖励、包住、带薪年假、定期体检、年度多次调薪机会 职位亮点：提供住宿｜五险一金｜

岗位职责： 1、具备播音主持相关专业背景； 2、结合学校教学实际，拟定系统化教学规划； 3、关注学员学习情况，及时跟进教学过程中的问题并提出改进建议，助力教学方法的创新与优化； 4、按期开展教学复盘，持续提升教学方案的科学性与有效性； 5、具备良好的语言表达与沟通技巧，能积极维系与家长的良好互动关系 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费提供住宿、年度体检、团队建设活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：通讯补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团内员工适龄子女入读旗下学校，并享受部分学费减免优惠

播音专业本科毕业，具备教学经验，工作态度认真负责 职位福利：行业资深人士指导、团队管理机会、交通补贴、定期组织团建活动、弹性上班时间、享受带薪年假、提供转岗或轮岗机会、支持内部创新项目 职位亮点：由资深专家引领，携手共创未来发展

岗位职责： 1。负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖普通话训练， 语音发声，即兴表达，节目主持等核心内容 2。根据学员年龄及基础差异，制定个性化教学方案，提升学生语言表现力与舞台自信 3。组织并指导学员参与校内外朗诵，演讲，小主持人比赛 及汇报演出等活动 4。配合教务完成课后反馈，学习进度跟踪及家长沟通工作 5。参与教研活动，持续优化课程体系与教学方法 任职要求： 1。热爱教育事业，具备良好的亲和力，表达力与课堂控场能力 2。普通话水平达二级甲等及以上，有播音主持相关专业背景或从业经历者优先 3。具备教学经验者优先，无经验但形象气质佳，表现力 强，学习意愿高者亦可培养 4。学历不限，艺术类，传媒类，教育类相关专业优先 5。责任心强，具备团队协作意识与持续学习能力

1. 具备良好的口语表达与授课能力，口才专业水平较高 2. 播音主持或学前教育相关专业背景，持有教师资格证或相关从业证书 3. 热爱教育事业，善于沟通，性格积极乐观 4. 能够独立完成课程准备、教学打磨及课程研究工作 5. 具备较强的抗压能力与团队协作组织能力 职位福利：全勤奖、提供住宿、带薪年假、绩效奖金、五险一金、优秀员工奖励、朝九晚五、团队氛围年轻活力 职位亮点：五险一金、定期团建激励、奖金提成机制

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