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保山腾冲招水电工程主管招聘：1、负责制定项目年度工程类年度维修保养工作计划；2、负责新承接物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统（智能化）、空调送排风及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作；3、巡视、检查小区公用设备及设施运行情况，负责处理公共设备设施的抢修及突发事故，及时排除设备设施故障；4、指导、监督部门员工的工作，发现服务过程或服务质量不合格的，及时进行纠正并做好预防措施；5、及时应对极端天气及各类突发事件应急预案的编制和处理；6、完成上级领导交办的其它工作任务。任职要求：1、30-50岁，大专及以上学历，具有水电、管网、土建等专业知识专业；2、有大型物业小区或大型公建项目物业同等岗位三年以上工作经验；3、有设备、设施保养和维修的理论知识和实践工作经验；4、持有工程类相关专业证件（高低压电工证、空调、电梯），有工程师证件优先；5、具有良好的沟通能力及一定的文字功底。

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招聘：水电工薪资：4500-7000元/月岗位职责：1、严格遵守客户公司的规章制度，遵守现场相关EHS安全规定，并严格执行；2、按工作计划及要求对市场内所管辖的机电设备进行巡检；3、依照维护保养计划对市场内所管辖的机电设备进行维护保养；4、负责机电设备的日常维修；5、做好相关文档工作，如维护记录、维修记录等；6、发现问题及时向项目经理汇报；7、上级主管交办的工作。任职要求：1、持电工上岗证；高压证2、有物业等相关水电维修经验；3、先期是做五休二

招聘：工程维修薪资：4000-6000元/月水、电、维修，需上岗证（电工）

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招聘岗位:招聘岗位:机电检修工1名，机电类电工1人，长期，包吃包住，有五险招聘详情:工作积极、待遇从优、踏实肯干联系方式:

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