岗位职责： 1、负责与新客户对接，开拓客户资源，办理公司专利、商标、著作权等相关申请事务； 2、通过电话与客户深入交流，精准把握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，激发客户深层合作潜力； 4、定期回访合作客户，增强互动沟通，打造稳定持久的合作纽带。 福利及其他： 1、依法缴纳五险； 2、工作时间8:20-17:40（实行大小周休息制度），节假日严格按国家规定执行； 3、团队拓展活动、每月生日会、定期聚餐，让职场生活更加丰富多彩； 4、享有公司每年组织的国内外集体旅游机会； 5、提供覆盖全面的专业培训体系，包括岗前培训、进阶培训及管理能力提升课程； 6、拥有广阔且快速的成长晋升通道； 无需经验，只要积极学习、踏实肯干，我们将为你提供实现自我价值的舞台！ 薪资构成： 1.无责任底薪（3200-5200）+13%～30%高比例提成+每日激励奖+月度绩效奖+多项额外奖金+五险+节日福利+老客户合作奖励+（每月举办销售大会，设立十余项表彰机制，包含丰厚现金及礼品奖励），综合收入6000-8000，表现优异者可达1-2万；整体薪酬水平高于同行1.5倍。 2.员工享生日福利，定期安排旅游与团建聚会。

我们是一家充满活力，并具有创新精神的交安设施企业，你看到的高速、国道、县乡道路两旁的公路波形护栏、道路交通标识标牌、城市景观护栏、桥梁护栏，是我们的主营产品。 我们在全国有多家分公司，随着全国业务规模的不断扩展，现甘肃分公司招纳热情、积极向上的销售精英加入团队，共创佳绩。 工作内容： 1、通过电话及网络渠道开拓市场、精准捕捉客户群体，打破传统区域限制，只要你有能力340个城市任你发挥。 2、能与客户进行有效沟通，完成销售签约，确保业务目标的实现。 3、维护现有客户关系，能促进长期合作伙伴的形成。 任职要求： 1、普通话标准，大专以上学历，1-3年以上工作经验。 2、自信胆大、自驱力及行动力强，具备出色的沟通技巧， 3、能迅速理解客户需求，具备良好的问题解决能力和客户服务意识。 4、为人诚信、乐观向上具有较强的责任心具有良好的团队合作精神。 公司福利：起步高达20%的业绩提成，提成上不封顶，业绩达标有丰厚的年终奖。 享带薪春节假期15天 我知道，你绝不简单 如果你和现在的工作没得聊 那就来和我们聊聊

有快消品经验

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、以多家律所法务为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 任职要求：

平安融易定西分公司招聘啦 无责底薪2400 入职即缴纳五险一金 业务覆盖整个定西地区 踏实干10000+ 要求：大专及以上学历，性格开朗，目标感强 名额剩余5人，招满即停！！！ 联系电话：

维护老客户开发新客户

一、岗位性质 长期驻守所负责市场，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1.芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2.公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3.区域划分原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（可分配区域为除台湾、青海、西藏外的全国范围），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4.销售体系结构：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户。 三、工作内容 1.维护各级渠道客户关系，推进销售回款及市场秩序管理； 2.开展产品田间对比试验示范，跟踪效果并组织现场观摩活动； 3.策划并实施面向各级客户的农民技术培训会等推广活动； 4.新员工试用期为六个月，期间不独立承担工作任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习植保技术与产品知识，熟悉客户资源及公司运营模式，期满后划定固定负责区域。 四、基本要求 1.品行端正、素质过硬、态度积极； 2.年龄不超过32岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3.在校期间担任过学生干部、获评三好学生、获得奖学金者，党员身份者优先（面向校园招聘方向）； 4.退伍军人、退役军人优先录用，学历可放宽至中专或高中水平（面向军招方向）。 五、性格特质 性格乐观开朗，富有亲和力，反应敏捷、行动主动； 目标明确，逻辑清晰，敢于迎接挑战，能吃苦耐劳。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县市岗位进行分配） 七、薪酬福利 1.试用期基本工资：5000-6400元/月（依据学历、工龄等因素核定）； 2.试用期内达成销售任务人员收入构成：底薪+提成+奖金，2021年员工平均年收入达18万元； 3.食宿交通支持：公司内提供免费食宿；出差期间发放地区差异化的食宿补贴，标准为3000-5600元/月；交通费用据实报销；通讯费用按公司规定比例（60%-100%）报销； 4.其他福利：节日慰问、工装配备、各类补贴合计超过2000元/年，整体收入水平在国内同行业中处于领先地位。 注：该岗位需长期外派至县区驻点工作，应聘前请务必仔细阅读岗位说明。

岗位职责： 1.负责公司产品在市场中的销售与推广工作； 2.策划并落实市场营销方案，确保达成既定业绩目标； 3.拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 4.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5.参与市场调研与行业分析，为公司战略提供有效建议。 任职要求： 1.具备2年以上销售领域相关工作经验； 2.具备良好的抗压能力，适应快节奏工作环境； 3.擅长人际沟通，能准确把握客户需求，具备较强共情力； 4.热爱销售岗位，能够积极应对工作挑战。 薪资福利： 1.提供团队建设活动及定期专业培训； 3.享受销售额提成奖励机制； 4.月薪范围3000-8000

！！！工作地点在上海！能接受再打招呼！ ！！！工作地点在上海！能接受再打招呼！ ！！！工作地点在上海！能接受再打招呼！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明+），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000+就近分配+提供住宿； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 5、700家门店上海各大区域就近分配解决住宿！ ▲晋升空间： 每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降”情况！我们拥有清晰透明的晋升路径，每季度开放晋升通道： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，已成为上海领先的房地产经纪企业。每年服务家庭数以万计，2021年交易总额突破千亿，位列上海前二、全国前五，且连续18年荣获上海市房地产经纪行业最高奖项——金桥奖，是行业内唯一获此殊荣的企业。自2020年起，集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质房产服务覆盖更多区域。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制公开透明，团队氛围融洽。 无需经验，全程带薪培训，只要愿意学，我们就愿意教。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房源； 3、深入沟通客户需求，安排看房，协助完成商务洽谈及成交流程； 4、跟进交易全过程，负责租赁或买卖合同签署及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含公司统一培训、长期人才培养计划、商圈全流程指导及导师一对一辅导； 3、晋升机制明确：每季度依据业绩表现可提升底薪档次，达标即晋升，团队环境简单纯粹； 4、月度现金奖励与实物激励同步发放； 5、每月组织团建活动，定期安排旅游，节日礼品、生日福利齐全。 工作地点在上海！！！！能接受的再打招呼

装修公司招人，找装修业务员能画CAD者优先！工资待遇面议！

招聘：招聘普工/技工 薪资：面议 ??（个人发布）

牛达滋品牌牛肉面 （甘谷店） 招 贤 纳 士 调汤师 2 名 底薪6300-6500 拉面师 2 名 底薪6500—6800 揉面师1名 底薪6000 以上两口子也可以 工资待遇优厚，底薪➕全勤➕优秀奖，住宿环境优雅，热水、洗衣机齐全，入职要求：人品端庄，爱岗敬业，手艺精湛，你的工作能力决定你的工资，欢迎加入！ 联系☎

姐妹们有没有明天能加班做美缝的缺一人，联系电话

明天没活的钢筋工来电

小时工一小时25，联系电话. 6点到10点左右 过年不回家

招聘：嘉川旅行社招聘工作人员（带薪休假、提成+节日福利） 薪资：2800-6000元/月 负责旅游线路销售，为客人合理规划行程，促成合作，迖成协议，签署合同，月薪2800-5000元起，带薪休假+提成+节日福利等 咨询热线：133****1888:（杨）

旅游销售 ，年龄35 - 45之间，有销售经验，沟通表达能力强，能适应少量跟团出行 薪资福利:底薪➕提成 招工人数:一位 工作地址:侯马路西

我们是一家由95、00后组成的年轻团队。用真诚死磕旅行体验，主要做新疆、川西两个目的地，也正在开发更多目的地当中，公司从宣发-组团-地接-售后为一体，由计调、运营、销售、领队、美工、钱多多（咪）组成。我们的想法有趣、创意不限，希望你也有一个有想法的人，认可我们的旅游理念，真诚热情的对待每一个客人。 【我们是什么样的？】 探索旅行的更多可能性，发现更多元化的旅行方式 全职签约有审美、有能力和户外经验的40+摄影领队与20+房车领队 更温暖我们不自诩专业，我们只是比客人更了解旅游的朋友。 对于每一个岗位我们想招的人都不一样但一样的是，我们希望招募到可以和我们长期一起前进的小伙伴！希望你喜欢旅游业、也真的喜欢这一份工作，宠物友好办公室，办公室有一只猪咪，喜欢你喜欢小动物。 工作内容： 1.线上接待咨询路线的客人（线下坐班）日常朋友圈更新，把新疆川西云南的雪山、草原、花海变成朋友圈爆款，顺手用话术拐客人下单（积极追单请自带三分社牛属性） 2.公司提供大量精准客资，不需要自己找，不用打电话纯网聊就能开单（社恐人友好） 3.试用期1-2个月(能力优秀者可提前转正） 4.每天客资10-30条，产品质量高，根据个人能力分配客资，客资包管够 薪资构成： 1.底薪2500+500绩效+100全勤+提成50-100/人 2.路线不同提成不同，主做精致小团 淡季5-8k，旺季10k+ 拒绝画饼，做多少事拿多少工资，付出和收获绝对的成正比！！我们是本地地接社，产品质量高，售后快，客资稳定旺季转化率都能达到百分之20及以上，欢迎有能力的老手投递简历 工作时间： 旺季5.6.7.9月，12月-2月单休，其余时间双休 工作时间早晚班：9:00-16:0015：00-22：00 旺季工作强度较大，节假日会调休，下班后也需要回复客人消息，能扛住“甜蜜负担”的速来 任职要求（非常重要！！）： 1、学历大专及以上 2、e人优先：能把「您好」聊成「宝子快来玩」，5G冲浪选手，抖音小红书重度用户优先 j人也行：计划通选手，喜欢做旅游攻略积极学习旅游知识者优先 （客户群体偏年轻，不了解新疆和川西也没关系，入职后都有专人培训的） 3、有销售经验、情商高到能化解客人「我再考虑下」的套路 4、情绪稳定、抗压能力MAX，不加班但销售工作性质就是与生活分不开，介意勿扰 岗位福利: 不定期下午茶、节假日红包、新疆或川西或云南团建 公司全是95后00后年轻人，氛围超好，没有勾心斗角，如果你是想寻求长期发展以及热爱旅游行业的小伙伴，那么欢迎加入我们～ （公司还有猫猫随便撸！）

协助制定并执行景区/旅行社年度经营计划和营销方案 负责团队管理、服务质量监督及客户投诉处理 协调景区/酒店/车队等合作单位，保障团队接待顺利 参与市场推广、活动策划和渠道拓展工作 二、任职要求 1年以上旅游行业工作经验，有团队管理经验者优先 熟悉旅游线路设计、团队操作流程及相关法律法规 具备良好的沟通协调能力、服务意识和抗压能力 能适应节假日、周末轮班和出差安排

一负责旅游产品直播 二有旅游团带旅游团

岗位职责： 1.推广公司医药电商平台及相关营销方案； 2.管理客户资料档案，确保信息完整准确； 3.收集医药市场相关信息，开展市场推广及回访工作； 4.提供客户售后支持与服务； 5.完成上级主管交办的其他工作任务； 任职要求： 1.学历：大专及以上； 2.专业：具备医药终端销售经验者优先考虑； 3.经验：具备良好的沟通谈判能力及抗压能力；

岗位职责: 1.积极拓展新客户资源，同时做好现有客户的维护工作； 2.关注行业市场变化，优化销售方案以贴合实际需求； 3.参与制定并落实销售计划，确保完成既定业绩指标； 4.汇总客户意见，高效响应并处理客户相关问题； 5.配合市场部门推进产品宣传及推广活动的实施。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协作意识； 2.工作态度积极，具备抗压能力与责任担当； 3.具备良好的市场洞察力，能准确识别行业动向； 4.热爱销售岗位，具备主动进取的工作驱动力； 5.能够适应市场波动，迅速融入不同工作场景。

岗位职责: 1.通过电话积极对接客户，介绍公司产品与服务内容，挖掘潜在合作机会； 2.准确把握客户实际需求，提供专业建议及定制化解决方案； 3.持续跟进客户动态，保持定期交流，提升客户信任与满意度； 4.达成既定销售任务，全程跟踪业务进展，保障业绩稳步提升。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和市场开拓能力； 2.适应快节奏工作环境，拥有较强的协作意识； 3.工作踏实负责，具备独立分析和处理问题的能力； 4.热爱销售岗位，乐于面对挑战并追求目标达成。

招聘销售人员 工作内容:燃气安检验收，主要做销售，有师傅带 要求:有销售经验喜欢销售类工作，有挑战高薪的欲望。服从管理服从安排。 工资:3000-20000

月薪过万不是梦，外勤业务员需自带轿车，十天发一次提成，需要有销售经验，有责任心，男女不限，年龄30-45岁 联系人胡总:

1.负责辖区内新客户的拓展与开发； 2.达成公司下达的销售任务指标； 3.处理辖区客户的基础售后事宜，保持良好的客户关系； 4.完成上级安排的其他相关工作。 5.重点负责青海地区产品上架及门店日常维护工作。 福利待遇 1.公司为所有岗位员工免费提供食宿； 2.休假：实行周末双休，法定节假日按国家规定执行； 3.按规定缴纳社会保险； 4.奖金：享受年终奖金（依据公司经营情况、部门绩效及个人表现核定）； 5.其他福利：提供误餐补贴、话费补贴。

岗位职责： 1.负责终端门店的销售工作，达成公司下达的销售目标，组织并落实各类促销活动的实施； 2.维护客户关系，保持与客户的有效沟通，巩固现有客户资源，定期检查产品陈列、价格执行情况并及时补货； 3.推进所辖区域终端覆盖范围拓展及陈列生动化提升，依据客户分类标准开展终端客户梳理与盘点； 4.配合推进产品价格体系的执行与监管，收集并上报市场动态信息，提供有效反馈； 5.按时完成销售数据报表及相关业务资料的提交。 任职资格： 1、高中及以上学历，具有一年以上快消品行业销售经验者优先，熟悉市场运作流程者优先； 2、性别不限，年龄*******之间； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、动手能力强，工作踏实认真，能承受工作压力，责任心强，具备团队合作意识和较强的学习能力； 5、具备基础的市场洞察与分析能力，服务意识强，注重客户体验； 福利待遇： 1、入职即办理五险一金+商业保险，转正后可参与企业年金计划； 2、享有具有竞争力的季度奖、年终奖，并配套多项激励政策，对表现突出员工给予专项奖励； 3、年度调薪机制、工龄补贴、带薪年休假、年度健康体检、高温津贴等福利齐全，每月发放交通补贴与通讯补贴； 4、完善的职业发展通道：从销售代表到高级销售代表、销售主管、高级销售主管，直至经理、总监的清晰晋升路径； 职位福利：六险二金、绩效奖金、带薪年假、通讯补助、定期体检、高温补贴、节日福利、补充医疗保险

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-10 岗位职责：负责消防设备的年检及灭火器的维修保养 任职要求：需自带车辆，工作内容简单易上手 收入：按提成计算

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高薪电话销售！年薪10W+不是梦，底薪3200+阶梯高提成（25单以上260元/单+500元奖励）！ 福利：每月团建+老司机带教+系统培训，试用期薪资不打折 要求：40岁内，学历不限，敢沟通、能抗压，有无经验均可 上班时间：9:00-12:00/14:00-18:30，午休2小时，每周休1天 地点：甘谷县滨河路新民巷（恒盛雅居后面） 岗位职责: 1.通过电话主动联系目标客户，准确传达产品信息与销售点; 2.对客户进行跟踪回访，建立并保持良好的客户关系; 3.记录并分析客户反馈，与团队共同探讨销售策略; 4.处理客户投诉和问题，提升客户满意度; 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和说服力，能够耐心解答客户疑问; 2.具有高度的服务意识，能够根据客户需求提供定制化解决方案; 3.具备团队合作精神，能够在压力下保持积极态度; 4.具备良好的策略思维和问题解决能力。