会说流利普通话，熟练开4米2车，会销售物品，全甘肃五金配件配送

岗位职责： 1. 根据公司提供的高质量客户资源，与意向客户进行有效沟通； 2. 结合客户需求，精准匹配对应服务人员，并推动完成签约； 3. 公司配备充足的优质服务人员资源支持业务开展 任职要求：具备销售工作经验，沟通表达能力强，敢于追求高收入，有强烈的目标驱动力 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00 月休4天 薪资待遇：底薪3000+业绩提成+目标达成奖励+团队激励奖金+五险+每日下午茶+节日福利+生日会 岗位为销售类工作，客户资源由公司统一提供，无需自行开发或陌生拜访，工作难度相对较低（配备工作手机及专用电话卡，每日分配精准客户）

医院护理销售（医院护工销售/地产销售/物业顾问/家政顾问/养老/医疗/母婴） 岗位职责 1. 客户拓展维护：挖掘医院患者及家属的护工服务需求，通过主动拜访建立联系，持续跟进维护客户关系，定期回访提升满意度与续约率，推动有效客户数量稳步增长。 2. 销售策略执行：结合市场情况与公司方向，明确目标人群，设计个性化推广方案，协同开展营销活动，增强品牌影响力，确保季度销售目标达成。 3. 护工团队协作：与护理人员保持高效沟通，掌握护工专业能力与服务特点，为客户匹配合适人选，共同优化服务流程，及时响应客户意见，合理调度人员，每周高效处理各类服务问题。 4. 数据报告分析：系统整理销售进展、客户反馈及护工表现数据，利用分析工具识别运营短板，按时提交周、月度分析报告，为管理决策和策略优化提供支持。 岗位要求 1. 教育背景：大专及以上学历 2. 销售经验：具备3年以上销售工作经验，有医疗、养老或家政服务行业背景者优先，了解医院运作场景，擅长陌生客户开发与大客户沟通，历史业绩优秀。 3. 技能素养：熟练使用Office办公软件；具备良好沟通协调能力与应变能力，富有同理心，能快速捕捉客户与护工双方需求；具有基础数据处理能力，可提取有效信息辅助判断。 4. 职业素养：责任心强，工作积极投入，能适应医院复杂环境与突发任务；抗压能力强，结果导向，接受本地出差（主要为医院驻点）；遵守职业规范，严格保护客户及护工隐私信息。 职业发展 1. 培训体系：入职即提供系统培训，内容涵盖产品知识、销售方法、护理基础知识等； 2. 晋升通道：销售督导——见习经理——项目经理——城市经理 北京嘉堡护理有限公司招聘医院护工销售 工作地点：甘肃省人民医院 需进入病房与患者或家属面对面交流，了解实际需求并推荐合适护工，入职即缴纳社保五险，税前无责底薪3000元/月+提成，工作时间：8:30-17:00，单休 岗位关键点： 1. 具备亲和力，传递温暖与信任感； 2. 主动开拓客户，擅长陌生拜访； 3. 快速应对与解决现场问题能力。 电话：***********

汽车销售。 工作时间灵活自主。 无压力，有梦想就加入。

我们的工作： 1. 负责房源信息的整理与推广，做好客户接待及咨询解答； 2. 深入掌握客户需求，提供专业化的房产咨询服务； 3. 推动买卖双方交易顺利完成，协助办理合同签署及购房流程，跟进售后服务事项。 我们要求： 1. 年龄18-38周岁，性别不限，学历高中、中专及以上均可 2. 具备良好的表达能力，善于学习新知识 3. 热衷于销售岗位，拥有团队协作意识 薪资待遇： 1. 底薪+提成+任务奖励，具体薪资面议。 岗位职责： 1. 主动了解客户置业需求，提供专业的房地产咨询支持； 2. 通过电话联络、线上渠道及线下活动等方式，积极开发潜在客户，拓宽销售路径； 3. 带客户实地看房，协助价格协商并推动交易落地。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和客户服务观念，能精准捕捉客户真实需求； 2. 具备一定的市场判断力和推广能力，熟练运用多种方式开展客户挖掘； 3. 工作态度积极，抗压性好，可独立达成销售目标； 4. 认同团队协作，敢于面对挑战，期望在房产销售行业持续成长； 5. 有房产销售从业经历者优先考虑； 6. 熟悉网络直播工具操作流程者优先录用；

兰州新区招聘司机 业务员 【招聘】 1，快消品送货员业务员，男女不限有从业经验者优先 工作时间：早晨8：30-下午6:00， 工资待遇：面谈，面谈 招聘要求： 年龄22-35岁之间，有驾照且驾龄3年以上，性格开朗，服从公司安排，熟悉新区道路，吃苦耐劳，无犯罪记录。非诚勿扰！

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期还款 2、应对互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一跟进，助力从新手快速成长为业务能手 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，提供全面赋能与资源支撑 4、客户服务保障：配备专业售后团队，及时响应并解决客户操作疑问 5、法律后盾支持：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度协助处理复杂个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务模式与时俱进，保持长期发展活力 岗位要求： 1、不限性别与年龄，具备积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

网销专员 1. 利用公司提供的潜在客户资源，通过电话、企业微信等线上渠道与客户沟通，促成成交； 2. 达成每月团队下达的销售任务指标，实行季度末位淘汰机制； 3. 汇总客户购车意向信息，建立潜在客户档案，评估客户购买意愿等级； 4. 全流程跟进意向客户，指导并辅助客户完成进件、签约及车辆交付等环节； 5. 完成上级安排的其他相关工作。

销售刷卡机、积分兑换现金、信用卡退费、

招聘日化销售员 主要销售（黄河母亲.洗衣液.果蔬洁具净.地板清洁剂、洗手液、玻璃水…等产品） 县城 乡镇销售员 具体电话沟通

传菜，收桌

上菜，收桌子

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

西口要50铲车，

天水市招木摸班子2到4人就合适

1、负责在闲鱼、小红书、抖音等平台发布酒店优惠信息，运营个人账号，打造专业靠谱的酒店预订顾问形象，吸引潜在客户咨询 2、及时响应客户线上咨询，解答酒店房型、价格、入住规则、退改政策等问题，根据客户需求推荐合适的酒店方案，促成订单转化 3、对接公司内部预订系统，完成订单录入、确认、核对全流程，确保客户顺利入住 4、跟进客户入住全过程，及时协调解决入住中遇到的各类问题，做好售后保障，提升客户满意度 5、维护老客户关系，建立客户档案，通过社群运营、节日问候等方式促进复购和转介绍 6、完成公司制定的月度、季度销售业绩目标，定期复盘转化数据，优化获客和沟通话术

1、找到适合的方式引领客户进 2、给客户介绍公司的品质以及讲解最近的旅游路线 3、和客户一同出游，促进客情关系，做好客户转介绍 4、真心对客，让客户有更好的旅游体验

底薪2000+200全勤+200绩效+百分之10提成 工作时间下午1点-8点

职位详情 一、薪资结构： • 试用期（1个月）：无责底薪3500元 •薪资区间：新人4-8K/月，资深顾问10K+/月（真实 薪资公示可参考内部标杆案例） 二、核心职责：收客（地推发单等，夏季一早一晚开展工作）+跟团，轻松工作~多劳多得 出团主要负责客户安全、食住行安排、配合营销等 等。 公司路线：省内省外游 三、任职要求： •23-42岁，表达清晰，1年以上销售经验或地推经验者优先考虑（无旅游经验者可带薪培训）四、福利与发展： • 激励类：高额提成（上不封顶）、季度旅游津贴、团队业绩奖金 • 成长类： 专业培训体系（产品知识+销售技巧+应急处理 •文化类：月度团建 加入我们： 如果你热爱旅游行业，渴望在"天府之国”的文旅发展中创造价值，欢迎成为团队第151+位伙伴！我们将以资源支持、培训赋能和共赢机制，助你实现职业成长与财富

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

因工作需求现招聘店员业务员数名善于学习有上进心有挣钱欲望的有较好的沟通能力和表达能力有意者欢迎到店详谈 地址：秦安县西川小商品市场东鹏瓷砖专卖店 联系电话

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、IT、教育、制造等行业销售经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识和谈判技巧 4.熟练使用办公软件，能适应阶段性出差或灵活工作安排

任职要求: - 1年以上车辆销售领域工作经验，熟知车辆销售流程及按揭等相关业务； - 具备较强的沟通能力与服务意识，能有效维护客户关系； - 精通车辆销售技巧，可独立推进并完成销售目标； - 具有团队协作精神，积极参与市场开拓与客户维系工作。 岗位福利: - 按单提成，提成发放及时； - 完善的薪酬结构与绩效奖励体系； 行业经验要求: - 熟悉汽车销售行业，具备新车或二手车销售经验者优先； - 有同行业从业背景者优先录用。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2.熟练掌握商品知识、价格政策及促销活动，准确解答顾客咨询 3.协助顾客完成选购、试用、开单及收银流程，提升成交率与客户满意度 4. 负责商品陈列、补货、盘点及店面日常清洁维护，保持良好购物环境 5.及时反馈顾客意见、销售数据及市场信息，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有导购或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机 5.具备团队协作精神，服从门店管理安排

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责: 1. 主动对接客户，充分了解其需求并提供专业的销售协助； 2. 关注市场动态，及时优化销售方法与策略； 3. 在销售流程中为客户全面解答疑问，给予专业指导； 4. 协同团队成员，共同达成既定销售任务。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与协作精神，能够妥善维护客户关系； 2. 热爱销售岗位，具备较强的客户导向意识； 3. 具有敏锐的市场洞察力及问题应对能力； 4. 适应快节奏工作环境，具备良好的自我管理与进取心。

公司提供客户资源，无需外出，无需面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线开展工作。 通过公司内部系统以电话形式联系老客户，办理车险续保相关业务。 白班制，每日工作八小时，周末双休，法定节假日正常休息，五险一金齐全，保障无忧。 二、薪酬福利 1. 带薪培训：为期11天，每天40元，系统学习行业知识、产品内容及基础技能； 2. 薪酬结构：浮动底薪2500-3500元（依据个人表现划分为九个等级），提成比例为业绩总额的4%~20%； 3. 入职前三个月综合收入6000-7500元/月；转正后月收入不低于7500-9000元，高阶人员月薪可达万元以上，上不封顶； 4. 享有额外补贴、季度奖金、年终奖金及各类节日福利；提供住宿支持、餐费补助及购物券； 5. 工作满三个月可申请调岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后台岗位；工作满六个月可参与内部管理岗位竞聘。（机会平等，努力决定结果） 公司在全国范围内设有分支机构，有意向返乡就业者，在分中心工作满三个月后，可申请调回户籍所在地或居住地所在分公司，全国均可协调安排。 三、你将获得 1. 入职即签订劳动合同，并依法缴纳五险，保障薪资与福利权益； 2. 公司统一为员工购买“五险”、雇主意外险及住房公积金； 3. 办公室白班工作制，每天八小时，双休，享受国家规定法定节假日带薪休假； 4. 拥有友善的上级领导和专业化办公氛围 备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直招，因日常事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试

岗位职责： 1.开展销售活动，完成销售任务，实现销售目标； 2.建立健全客户档案、维护老客户及发掘新客户； 3.组织制定整个销售过程（销售计划、销售方案、销售数据分析等）； 4.编制产品报价、合同和各类商务文件，协助客户完成合同签订。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，擅长与人交往，有亲和力； 2.有较强的学习能力，敢于挑战自我； 3.工作态度认真负责，能承受一定的工作压力； 4.关注职业发展和行业知识更新，有志于在销售行业长期发展者优先考虑。

电动车导购，有导购经验着优先

开发新客户，维护老客户