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店长25-40岁，形象气质佳，活泼开朗，善于沟通，有一定的管理经验，学习及执行能力强，懂得和美团运营技巧（有网咖或酒店管理行业从业经验者优先）。协助老板运营、管理网咖的一切事务薪资福利:4500-12000元

品牌：兰客女装工作地点：重庆市渝北区金港国际一楼兰客，招聘职位：店长：1名（2年以上经验含特卖）薪资：面议店员：若干名1.工作时间：早中晚班早班9：30-17：30中班12：00-20：00晚班：14：00—22：00每周休息一天招聘要求：责任心强，做事认真，

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招聘：品牌销售店长薪资：5000-15000元/月该岗位针对东芝店面管理岗位主要职责与要求：1、有销售从业经验，建材行业经验优先；2、较强的学习能力，对电脑熟悉3、具备高端销售与成套化销售意识，能有效促进两个品牌的客户相互转化；4、在获客/约客/谈单等各个销售环节至少具备一项自身独特的销售技能，有效促进签单；5、能做好品牌店面日常运营管理，包含门店的整洁、基础团队管理、日常工作安排、活动促销等，有效监督和促进目标结果的达成，团队管理一年以上经验者优先；6、优秀者可适当放宽。职业发展路径：单店店长——多店总店长——城市合伙人薪酬：我们从不吝惜发放更高的薪资，一年10万，15万，30 万等你来挑战，只要你带来与之匹配的销售业绩！

万州、巫山誉邦辅料岗位1：店长（1名）工资面议职责及要求：25-35岁 普通话1.熟悉建材行业，2.懂装修材料基础知识，3.日常管理店铺运营，4.社群维护，5.协助仓库及分店出 货点数，6.每日门店形象整理及货品补充，7.客户跟进及回访岗位2：门店销售（1名）工资面议职责及要求：1、沟通交流能力强，性格开朗外向。2、客户跟进及回访3.每日门店形象 整理及货品补充。4.仓库货品不定期盘点与整理，及时反馈缺货需报货5.各分店日常发货上货人员安排及对接，上货数量清点联系方式：

1、店长：大专及以上学历，25-40岁，转正6000元+提成；2、储备干部：大专及以上学历，25-4岁，转正4500+提成；3、收银员：18-35岁，转正3500+提成；4、营业员：18-45岁，转正3500+提成；5、熟食员工：23-45岁，转正4000+提成；6、肉品员工：28-50岁，转正4000+提成；7、促销员：18-50岁，底薪加提成；8、小时工：18-55岁，10-20元每小时+提成；月休四天，；工资结构：基本工资+全勤奖+岗位津贴+绩效+各种福利。

招聘：服装店店长薪资：面议1、有相关销售经验优先2、会搭配或主动学习，有上进心。表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、有企图心，有责任心，能承受较大的工作压力；4、需要有服装店管理工作经验，具体工资待遇可面议工作时间：每天工作8小时

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