
文员
2000-4000元/月
文员经验不限中专及以上暑期工
工作要求:
年龄18周岁以上、28周岁以下
中专及以上学历
熟练操作电脑
工作内容:
根据公司提供的资料,完成图片上传及文字复制整理工作
待遇:
招聘全职试用期薪资标准:
中专:2200元+提成
大专:2300元+提成
本科(二本):2400元+提成
本科(一本):2500元+提成
工作时间:
冬季:上午9:00-12:00;下午13:30-18:30
夏季:上午9:00-12:00;下午14:00-19:00
每周日休息,法定节假日按规定休假
试用期待遇明细:
中专:2200元+提成5-10%
大专:2300元+提成5-10%
本科(三本):2300元+提成5-10%
本科(二本):2400元+提成5-10%
本科(一本):2500元+提成5-10%
转正后待遇:
中专:2500元+提成5-10%
大专:2600元+提成5-10%
本科(三本):2600元+提成5-10%
本科(二本):2700元+提成5-10%
本科(一本):2800元+提成5-10%
转正条件:
个人月业绩达到1万元即可申请转正
提成规则:
月业绩5000元以下无提成
5000元以上部分按5%计提
1万元以上部分按10%计提
组长额外收入:
基础补贴300元+所在小组收益的3%
行政助理文员
2000-3000元/月
文员3-5年大专及以上
岗位职责:
1、配合主管完成日常行政工作,保障办公环境有序高效运行;
2、负责会议安排、会议纪要整理及会后事项跟踪,确保信息传递及时准确;
3、统筹文件资料管理,包括归档、查询及保密相关事宜;
4、协助准备项目申报材料,为上级工作推进提供支持。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、文秘、中文等相关专业优先考虑;
2、具备优秀的文字撰写与沟通表达能力,能独立完成各类文书编写;
3、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;
4、拥有良好的协调组织能力与应变能力,可同时处理多项事务并保持严谨细致。
经理助理文员
2000-3000元/月
文员3-5年大专及以上
岗位职责:
1、配合主管完成日常行政工作,保障办公环境有序运行;
2、负责会务安排、会议纪要整理及后续事项追踪,确保信息传递及时准确;
3、负责文件资料的归类存档、查询调取及保密管理;
4、协助开展项目申报材料的整理与编制,支持主管推进各项工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、文秘、中文等相关专业者优先考虑;
2、具备优秀的文字撰写与语言沟通能力,能独立完成各类文书编写;
3、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等;
4、具备较强的统筹协调能力与应变能力,可同时处理多项事务并保持严谨细致。
信息员
3000-4000元/月
文员经验不限高中及以上
岗位职责:
1.负责公司各类信息的采集、归集与分析,为业务决策提供数据支持;
2.参与信息管理流程的设计与优化,确保信息传递的准确性与时效性;
3.协同团队成员推进信息共享与高效应用,提升整体协作效率;
4.跟踪信息系统运行状态,及时排查并处理相关技术故障;
5.配合开展信息相关的会议及项目执行,保障信息内容完整准确。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与数据分析能力,能有效应对复杂信息处理需求;
2.拥有较强的沟通表达能力,善于与团队进行协作配合;
3.熟悉基本的信息技术知识,具备常见技术问题的解决能力;
4.学习能力强,适应变化快,能够迅速掌握新技能与工作内容;
5.具备积极的团队意识,能在高强度工作节奏中保持稳定输出。
文员
2000-3000元/月
文员经验不限本科及以上
岗位职责:
1.负责日常文档处理,包含文件的汇总、整理、分类及存档管理。
2.配合团队成员开展项目对接与支持性事务。
3.协助办理合同签署流程,确保各类文书工作满足公司及客户需求。
任职要求:
1.本科及以上学历,专业不限。
2.具备较强的沟通协调能力和条理性。
3.熟悉办公软件操作,能熟练运用CAD软件。
4.工作认真负责,细致严谨,具备独立完成工作任务的能力。
生产数据专员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责收集、整理及核对食用油生产过程中的各类数据(如产量、物料消耗、损耗、工时等)。
2、编制日常、周度及月度报表,跟踪生产执行情况,识别异常数据并及时反馈。
3、协同生产、仓储、财务等相关团队,统一数据统计规范,维护台账信息。
任职要求:
1、大专及以上学历,统计、会计或粮油类专业优先,具备1-2年生产统计工作经验者优先考虑。
2、熟练使用Excel及ERP/MES系统,具备较强的数据敏感度,工作细致认真。
3、具备良好的沟通协作与问题处理能力,严格遵循统计相关合规规定。
文员
2000-3000元/月
文员经验不限本科及以上
岗位职责:
1、日常经营数据的整理与分析
2、考勤记录及办公物料的统筹管理
3、员工个人信息的维护与归档
4、配合开展供应商的对接与日常维护
福利待遇:包吃,月薪2500+,每日工作8小时,每月休息4天;
任职要求:熟练操作电脑,能使用常规办公自动化设备,工作认真细致,具备良好的沟通能力
文员
3000-6000元/月
文员经验不限本科及以上
岗位职责:
1.负责采购相关事务,协调与供应商的对接及日常沟通;
2.承担办公室基础行政工作,如文件整理、资料归档等;
3.可适应出差安排,熟练驾驶各类车辆,具备适度应酬饮酒能力。
任职要求:
1.具备较强的沟通与协调能力,能妥善处理采购与行政相关事项;
2.拥有良好的组织规划能力,可高效完成日常办公行政任务;
3.对数据具有敏感度,能通过数据分析推动采购流程优化与成本管控。
信息员
3000-4000元/月
文员经验不限高中及以上
岗位职责:
1.负责企业相关信息的搜集、归类与深度分析,为业务决策提供数据支持;
2.参与信息管理流程的设计与持续优化,保障信息传递的准确性与时效性;
3.协同团队成员推进信息共享机制,提升信息使用效率;
4.跟踪信息系统运行状态,快速识别并处理技术异常;
5.配合完成与信息管理相关的会议组织及项目执行,确保内容精准无误。
任职要求:
1.具备优秀的统筹规划与逻辑分析能力,能高效处理多维度信息;
2.拥有良好的表达与倾听能力,善于在协作中达成目标;
3.熟悉基础信息技术知识,具备常见系统问题排查能力;
4.学习意识强,能够迅速理解并应用新技能与新流程;
5.认同团队协作价值,能在高强度工作节奏中保持稳定输出。
水电工1-4天1-2人日结电工证专业师傅自备工具技术好
吕梁市离石区招水电,就是厨房里面设备安装,厨具接水电。需要有干活的工具,电锤电钻开孔器这些。平时干水电安装活的联系。普通设备三相电两相电会接线的。带工具来。一天350元。专业的联系。
文员
3000-5000元/月
文员中专及以上
文员招聘标准
一、工作内容:
人事招聘
业务考核(每天最慢2个小时能完成)
偶尔其他琐事(比如收发快递之类)
二、上班时间:
秋冬早8:30—下午6点,中午有1个小时午休,春夏早8:00—下午5:30,中午2个小时午休
周六日、节假日全休,不加班。(但需要随时发喜报)
三、薪资待遇:
签合同、公司承担北京规定社保约1900多元,其他700多元个人承担。
食宿原则公司不管,但可商议。
薪水3500–5000元/月,也可面议,个人也可以表明诉求,差距大不浪费彼此时间。
(为了保证离职时候完整交接,不会留下一个烂摊子),完整交接后一分钱不会少。
四、工作地点:
昌平县城或者马池口镇附近
顺义高丽营张喜庄附近
五、试用期:
试用期1个月。
人事文员
4000-5000元/月
文员1-3年中专及以上
上班时间8:30-17:00上五休二周末双休,法定假日正常休五险一金
驻场文员岗位职责:带员工面试,签合同入职离职办理。员工考勤核算(不需要招聘,无业绩压力)
要熟练使用Excel、等办公软件。需要有C1驾照(本本)能熟练驾驶车辆
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析总账核算成本管理中级会计师税务管理房地产/建筑
建筑公司财务主管,具备建筑行业工作经历者优先考虑!
周末双休,无需加班,按规定缴纳社保。薪资按月发放,准时不拖欠。
工作时间
上午8:30-12:00
下午2:00-6:00
材料会计
3000-4000元/月
会计经验不限大专及以上餐饮酒店收入账
岗位职责:
1、负责公司物资的采购、销售及库存管理,完成定期盘点工作;
2、核对库存实际情况并进行数据分析,提出优化建议及改进措施;
3、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1、财会类专业,大专及以上学历,具备助理会计师或以上资格;
2、熟练操作计算机,能灵活使用各类办公软件及财务管理系统;
3、具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,具有较强的敬业精神与职业操守;
4、
行政人事前台综合岗
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限固定资产管理库房管理接待/外联
负责招聘、记账、库存管理及客户接待
薪资3000元+销售提成+招聘提成
报单员
2000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限认真,细心,对电脑特别熟悉
工作内容:
1、负责每日车辆维修记录的登记与上报;
2、每月末完成旧件回收及返库工作
岗位要求:
1、具有较强的组织协调与沟通交流能力;
2、能高效统筹多项任务并确保细节准确无误;
3、主动配合团队开展后勤保障相关工作
前台接待熟练操作办公软件
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限有空调全勤奖服务业前台19点前下班接受无服务业经验
快递客服专员40岁以下,沟通能力强,会操作电脑,有责任心
行政主管/专员
2000-3000元/月
行政经理/主管1年以下大专及以上互联网行政经验
一、岗位职责
行政岗位主要负责办公室日常运作的规范管理,以及为各部门提供必要的办公支持与后勤服务。
具体职责可能包括:
日常办公制度维护:监督并落实公司各项办公规章的执行,如考勤管理、办公物资使用规范等。
办公后勤保障:负责办公环境的整洁与维护,办公设备的采购、登记及日常维修安排。
人事管理:在人力资源体系尚未完善阶段,承担基础人事工作,如员工入离职办理、档案整理与归档等。
接待工作:承担公司对内对外的接待任务,展现企业专业形象。
活动组织:策划并执行公司内部各类定期或临时性团队活动,促进员工交流与团队融合。
沟通协调:发挥中枢协调作用,协助推进部门间的协作与信息传递。
二、任职要求
招聘行政人员时,一般具备以下条件:
教育背景:大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先考虑。
技能要求:熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等;具备良好的沟通能力、时间规划能力及团队协作意识;具备一定文书写作能力,可独立撰写和校对日常文件。
个人素质:工作踏实负责、细致严谨、积极主动,具备较强的服务意识。
三、薪资待遇
2500-2800元/月
四、工作时间
早9点至晚6点半(中午12点至13点半休息)
每周日休息,法定节假日按规定休假
栏目概述
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