【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即交五险，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定5000-7000元/月，高级月薪超10000元/月，薪资每月准时发放，从不拖欠。 * 福利拉满：五险两金（养老险，医疗险，失业险，工伤险，生育险，住房公积金，年终奖金）、带薪年假5-15天、过节费、高温补贴、定期体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出跑业务！纯室内办公，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 工作内容：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 上手轻松：提供9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速胜任。 我们希望你： 1. 具备基本沟通表达能力。 2. 渴望收入提升，积极进取，工作认真负责。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。月休5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位＋优越办公环境（冬暖夏凉）＋持续专业学习机会＋晋升通道畅通 立即申请，抢占岗位面试资格！

岗位职责： 1. 负责公司日常财务数据的登记与维护，确保各项财务操作记录真实准确。 2. 参与每月及年度财务结账工作，完成账务核对、报表整理等相关任务。 3. 协助推进公司内部与外部相关财务事项的处理，保障财务环节高效运行。 任职要求： 1. 熟悉财务管理基本理论，能熟练操作常用财务工具及系统软件。 2. 具备较强的沟通协调能力，能够在协作中积极融入团队工作。 3. 工作认真负责，具备独立分析和解决财务事务的能力。

会计专业应届毕业生亦可，需负责内账与外账工作， 年龄要求在******范围内， 每月休息4天，

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯办公室后勤岗位 无需自拓客户，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询 二、任职要求： 1、工作态度认真，品行端正 2、具备基本的沟通与表达能力 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日全部休息 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放，从不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险） 3. 员工福利：每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

任职资格： 1、普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 2、学历要求高中、中专及以上，有相关行业经验者可适当放宽条件。 主要工作： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话方式联系新老客户办理车险续保业务，纯办公室作业，无需外出跑动，无强制性销售指标。 工作时间： 上午8:20-12:00 下午1:40-6:30 每月休息5天（每月第一周双休，其余三周周日休息），国家法定节假日享受带薪休假，并根据入职年限享有5-15天带薪年假。 任职资格补充说明： （1）学历要求中专或高中及以上（大专及以上学历者优先录用） （2）具备一定沟通能力，普通话标准，掌握基础电脑操作技能 （3）具备一定的抗压能力 薪资福利： 1、无责任底薪2000-4000元+提成（4%-20%）+月度奖金+全年绩效10%年终奖，新员工前两个月保障薪资2700元，入职前两月平均收入3500-4000元，三个月以上员工平均收入5000-8000元，上不封顶。 2、所有在职员工均按规定缴纳五险一金，另享年终奖金、司龄奖励、节假日礼品等福利； 3、公司每月定期组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4、针对无从业经验人员提供11天带薪岗前培训（每日40元培训津贴），培训结束后直接签订正式合同，无需实习期，入职后安排专人指导，团队经理统一管理，体系健全，无需担心无经验难以胜任； 5、工作满3-6个月可参与内部竞聘行政、文员、人事、培训、IT、市场、回访等岗位；满6个月可申请晋升团队经理、市场经理等管理职位，薪资待遇更优。 【温馨提示】 转正后平均月薪稳定在5000-6000元左右，晋升机制完善，工作强度适中，无需倒班，固定白班，服务客户群体素质高，话术标准化，提供带薪培训，享有带薪年假，适合男女求职者，福利待遇优厚。 一份在中国500强企业发展的朝阳行业机会，发展空间广阔，成长路径清晰！

有相关从事经验，细心

日常报销，开票，记账，报税，会使用金蝶系统

岗位名称：培养销售 行业方向：销售方向、市场营销方向、快速消费品，休闲食品 岗位内容 1. 掌握公司销售体系与管理模式，并在实际工作中加以应用。 2. 在部门主管带领下学习管理方法，执行分配的各项工作任务，并按时反馈完成情况。 3. 了解销售市场运作机制，积极参与市场优化与提升工作。 4. 学习企业运营模式，分析市场动态，协助参与公司战略方案的制定。 任职要求 1. 具备良好的沟通表达与学习能力，敢于面对挑战，具备进取心与独立思考意识。 2. 热爱岗位职责、愿意交流协作、积极乐观，是我们选拔人才时重点关注的素质。 3. 能够接受后期外派至省外市场开展工作。 4. 拥有3年以上休闲食品销售从业经历。

中国人寿社招正当时 售后专员等多个岗位空缺 、年龄满23周岁-48岁 、大专及以上学历（学信网可查），高中，中专学历比较优秀的公司适当放宽，要求必须有毕业证，工作经历。 联系 电话

祁县本地招聘管道工，包括大工和小工。工资结算灵活，发放及时。

扬州厂区招聘工厂焊工常白班420到450一天上六休一 月收入在13000左右 招聘年龄18-50岁、 不限学历 不限经验 包吃包住

招聘小工，负责打下手。工作地点在祁县城里。

工地招聘小工，日结薪资170元。工作地点从祁县到文水。年龄要求不超过55岁。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理办公事务，包括电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待 3.配合部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作 4.管理办公用品申领与库存，保障行政物资有序供应 5.协助上级完成临时交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，具备良好的职业素养与服务意识

- 负责产品相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者可放宽要求； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5800（真实无套路）+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。期间工资为240一天提供食宿。

- 负责产品相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者可放宽要求； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5800（真实无套路）+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。期间工资为240一天提供食宿。

- 负责产品相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者可放宽要求； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5800（真实无套路）+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。期间工资为240一天提供食宿。

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.16-45周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

行政人员一名【薪资4500元/月，包含社保。】 要求：会开车，会简单电脑操作。 岗位职责：负责日常行政工作。 待遇优厚，公司可提供免费工作餐；安排免费住宿

我院现招聘会计，具有相关经验者优先考虑，有相关证件。职位要求：责任心强、团队合作精神强、沟通能力强。入职即享:食宿免费、缴纳社保、团建蓄力、氛围包容、任人唯贤、福利优渥。

熟悉电脑，出入库

岗位职责： 1、协助公司销售管理人才的成长与提升； 2、培养周期为3个月； 3、采用授课培训结合实地实践的培训方式 招聘要求： 1、具备良好的沟通能力，对销售工作有浓厚兴趣； 2、具有较强的责任意识和一定的分析判断能力； 3、在校期间获得过奖学金，或担任过社团负责人、学生会干部者优先考虑

岗位职责: 1. 协助开展日常财务核算事务，包含账务核对、数据整理及相关管理工作。 2. 配合财务部门完成月度及年度结账流程的相关支持工作。 3. 协助处理客户账务事项，提供基础性财税问题解答与咨询服务。 4. 协同团队推进其他财务相关事务的执行与落实。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与客户及内部成员顺畅交流。 2. 具有较强的统筹规划能力，可同时处理多项任务并保障工作质量。 3. 对会计核算流程有一定认知，并具备实际操作经验者优先。 4. 熟练操作常用财务系统及办公工具，尤其掌握Excel等软件应用。 5. 具备较强的问题分析与应对能力，能在工作中提出有效解决方案。

岗位职责： 1、承担公司日常财务核算任务，涵盖收入确认、费用报销审核等相关工作； 2、负责财务报表的编制与复核，包括资产负债表、利润表和现金流量表等； 3、按时完成税务申报工作，如增值税、企业所得税等，保障税务操作合法合规； 4、维护会计档案管理，确保财务信息的准确性与完整性； 5、配合开展内外部审计工作，及时提供所需财务资料并做好相关说明。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税收法规，具备系统的财会专业基础； 2、精通财务软件及常用办公工具，拥有良好的数据整理与分析能力； 3、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对和处理问题； 4、工作细致认真，责任感强，具备较高的风险防范意识和保密观念； 5、具有同类行业从业经历者可优先录用。

招内勤一名要求能熟练使用电脑表格制作

岗位职责: 1. 负责公司日常账务处理及财务报表的编制工作。 2. 参与月度及年度结账流程，确保账务数据准确完整。 3. 协助完成各类财务交易的审核、记录与凭证制作。 4. 持续维护并更新财务系统及相关数据信息。 5. 确保各项财务操作符合规范，严格遵循相关法规要求。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2. 熟练使用财务软件及常用办公自动化工具。 3. 工作认真负责，具备较强的职业操守。 4. 能够准确理解并落实各项财务制度与流程。 5. 具备较强的计划组织能力与时间管控能力。

【岗位职责】 1. 负责日常行政事务的协调与跟进； 2. 负责每日办公室整洁； 3. 负责接单派单； 4. 去工地拍摄视频； 5. 完成上级交办的其他日常事务性工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的文字处理能力和基础办公软件操作技能； 2. 工作认真细致，责任心强； 3. 具有良好的沟通意识和团队协作精神； 4. 会开车优先。

熟练操作电脑，具备打字能力，沟通表达能力强。

1.账务处理支持 -核查原始凭证的完整性，针对县域客户票据不规范情况（如以收据替票）做好登记并及时反馈 -运用慧算账系统完成记账凭证的准确录入 -确保每月5日前完成上月全部账务处理工作（符合山西地区报税周期要求） 2.税务辅助工作 -负责增值税普通发票及专用发票的开具与认证操作 -协助开展月度纳税申报工作（重点涵盖增值税、附加税、个人所得税等税种） -持续关注晋中市相关税收优惠政策动态（如小规模纳税人减免政策） 3.客户服务工作 -通过微信或电话与客户对接，沟通票据交接具体事宜 -指导县域客户规范整理银行流水、费用单据等财务资料 -解答客户关于记账报税的基础性问题（如发票开具相关疑问） 4.档案管理工作 -按年度完成会计凭证的装订归档，满足税务检查要求 -建立完善的客户电子档案库（包含营业执照、公司章程等文件的扫描件）

岗位职责： 1、承担公司日常会计核算任务，涵盖收入确认、费用报销审核等相关工作； 2、负责财务报表的编制与复核，包括资产负债表、利润表及现金流量表等； 3、按时完成税务申报工作，如增值税、企业所得税等，保障税务合规性； 4、妥善管理会计档案，维护财务数据的准确性与完整性； 5、配合内外部审计工作，及时提供所需财务资料并进行相关说明。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税法规定，具备系统的会计专业基础； 2、熟练操作财务软件及常用办公软件，拥有较强的数据分析处理能力； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对和解决问题； 4、工作细致认真，责任感强，具备较高的风险防范意识和保密观念； 5、具有同行业从业经历者可优先录用。