能够熟练使用各类办公文件，整理文件，对接单位事项。

岗位职责： 1.负责日常文件的分类、归档与保管，确保资料齐全并安全存放； 2.协助开展各类材料的打印、复印及分发任务，保障信息传达及时准确； 3.保持办公区域干净有序，提升工作环境的舒适性与使用效率； 任职要求： 1.具备较强的文件管理能力及认真细致的工作作风； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等，可高效完成文档编写与数据整理； 3.有文职类相关工作经验者优先录用，无经验者亦可培养。

中午管饭薪资日结

招聘接单员，需要熟练掌握CAD制图。具有良好的沟通能力。5000+提成

玛钢厂统计员，需有相关工作经验 工作内容：负责车间成品、废品、毛坯数据统计及工人记工记录 薪资面议 上班时间：上午8:00-下午18:00

细心、耐心

招内勤一名要求能熟练使用电脑表格制作

招聘接单员，熟练的使用CAD制图，具有良好的沟通能力。

熟练操作电脑，具备打字能力，沟通表达能力强。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件资料的整理、归档及保密管理； 2、协助开展公司会议的相关工作，如会议记录、纪要撰写及信息传达； 3、负责办公用品的采购、发放与管理，保障办公环境的整洁与有序运行； 4、处理员工考勤、请假等基础人事事务，做好员工档案的维护与更新； 5、按时完成上级安排的各项行政支持任务，提升办公室整体运作效率。 任职要求： 1、熟练操作Office等常用办公软件； 2、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多任务并行； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具有良好的保密意识； 4、拥有团队协作精神，能在快节奏的工作环境中保持积极主动； 5、掌握PS设计软件者优先录用。

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

聚福楼用服务员，联系电话

首钢建设维检 招工： 主要是负责设备维护和检修工作， 年龄20-55岁， 普工工资5500-6000， 焊工工资面谈， 另招5名年龄56-58岁，打杂工，工资面谈。 工作能力突出的，工资提升空间大。能长期工作，劳务合作方式灵活，工资按月发放。 联系电话：杨：

晋中市平遥县招工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣

昔阳南冶头丰汇煤业露天矿招4台宽体车带液缓优先

年龄要求25岁——40岁，精通电脑熟悉办公软件

文员30以下熟悉电脑操作，工资4500-5000（管午餐）

入库，修改单据，导文档

公后勤与综合支持 ‌办公用品与设备管理‌：负责办公用品的采购、发放、登记及库存管理。‌‌百科‌ ‌设备维护‌：管理计算机、传真机、复印机等办公设备的使用与维护。‌‌ ‌后勤服务‌：订水、订票、订餐、快递收发，以及办公环境的清洁、绿化检查等。‌‌ ‌考勤与人事辅助‌：统计员工考勤，协助办理入职、离职、社保等手续。‌‌‌ 处理基础工商税务等工作 ‌完成临时交办任务‌：处理上级领导安排的各项临时性工作

我公司在胶东机场负责宠物的运输，每天工作打扫一下办公室卫生，照顾一下宠物，上班时间上午9点，下午一点多下班，每天工作大概也就4个小时，有时候需要去趟候机楼给客户帮忙办理一下登机，办理登机有提成，工资待遇保底3000加提成，每月大概3800左右，工资一天不压，要求会开车，家庭轿车会开就行，公司有车，不然去办理登机不方便

岗位职责：1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表（月报、季报、年报）的编制与分析； 2. 严格执行国家财税法规及公司财务制度，做好税务申报、发票管理、纳税筹划及税务风险防控； 3. 参与公司成本核算与费用管控，协助优化资金使用效率，定期出具财务分析报告； 4. 配合内外部审计工作，确保会计资料真实、完整、合规； 5. 协同业务部门完成应收应付管理、固定资产台账维护及财务档案归档工作。 任职要求：1. 财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先； 2. 具备基本财务软件（如用友、金蝶）及办公软件操作能力； 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业道德； 4. 熟悉新能源、环保或制造业行业财务特点者优先； 5. 无不良信用及财税违法记录，能接受阶段性驻厂或跨部门协作。

岗位职责：。。 1与服务中的客户保持沟通，及时反馈客户问题 2：协调解决客户提出的问题 3：管理服务小组的服务效率，提升服务小组的专业性 4：沟通老客户续费服务，提升续费率及老客户转介绍 岗位要求： 1：会计专业毕业，有会计相关工作经验，能看懂账 2：有会计相关证书 3：执行力强、沟通能力强、情商高服务意识强、认可公司文化和价值观 薪资待遇：综合薪资6K-12k+奖金+下午茶+生日会+过节福利等 工作时间：上午8:30--12:00，下午2：00--6:30，大小周休息，节假期正常休息

日常记账熟悉使用财务软件查账报税

岗位职责: 1.负责财税事务处理，涵盖账务核算、税务申报等相关工作 2.配合团队推进日常任务执行，保障工作流程高效运转 3.主动参与团队协作，合力达成项目既定目标 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，善于与团队成员协同配合 2.适应高强度工作节奏，具备良好的应变与适应能力 3.对财税工作有强烈兴趣，乐于学习并不断提升专业能力

岗位职责： 1、负责酒店日常财务核算工作，准确记录并核算营业收入、成本及各项费用； 2、编制与审核各类财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表，确保数据真实准确； 3、按时完成税务申报任务，涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报与缴纳； 4、负责发票管理，办理进项税发票认证及抵扣手续，保障税务操作合规； 5、协助开展年度财务审计，配合内外部审计需求，及时提供相关财务资料。 任职要求： 1、持有会计类相关资格证书，掌握系统的会计理论知识； 2、了解国家财务法规、会计准则及税收政策，能独立开展账务处理和税务事务； 3、具备较强的数据分析能力，善于通过财务数据识别问题并提出优化建议； 4、沟通表达良好，富有团队合作意识，可与各部门顺畅协作； 5、有酒店行业财务工作经验者优先录用。

岗位职责: 1.为客户量身定制专业财务规划方案，提供合规性指导与咨询服务。 2.参与企业及客户的税务筹划，设计切实可行的税务优化策略。 3.按期开展财务审查并编制财务报告，保障数据真实、准确、完整。 4.维护客户关系，高效传递财务动态与专业建议。 5.跟踪财税政策法规更新，及时调整服务方案以应对监管变化。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理客户在财务税务方面的各类需求。 2.熟悉财税相关法律法规，具备扎实的理论基础与实操经验。 3.工作认真负责，富有职业操守，可独立承担财税相关工作。 4.精通常用财务软件及税务工具，提升业务处理效率。 5.思维缜密，具备良好的分析判断与问题解决能力，确保财税事务精准执行。

负责业务对接，档案管理

岗位内容： 1.负责公司现金、银行存款等账户的管理和清点工作。 2.负责公司资产的管理工作。 3.完成上级主管交办的其他工作。 任职要求： 1.具备出纳相关工作经验。 2.认真细致，具有较强的沟通表达能力以及团队协作能力。

熟练掌握Excel、PPT等办公软件应用 具备餐饮管理相关经验者优先考虑

工作内容 1、协助领导处理日常管理事务，确保高效运作； 2、参与公司重要会议，执行力强； 3、维护和发展公司与外部合作伙伴的关系，促进业务合作； 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和协调能力，能够处理复杂的工作情境； 2、对工作细致认真，能够迅速适应变化并提出解决方案； 3、具有良好的组织能力，能够有效管理日常工作任务。 4、年龄25以上45以下 5、会做简单PPT 6、会开车，能出差