岗位职责： 1、负责日常会计凭证的填制与复核，确保账务处理规范准确； 2、参与月度、季度及年度财务报表的编制工作，如资产负债表、利润表、现金流量表等； 3、配合完成各项税务申报任务，涵盖增值税、企业所得税及附加税费的申报事项； 4、开展成本核算工作，参与采购支出及相关费用的审核，助力财务管理优化； 5、关注税收政策变动，确保公司税务操作符合最新法规要求。 任职要求： 1、掌握会计核算基本流程，具备扎实的财会专业基础； 2、熟练使用财务系统及Office办公工具，能高效整理和分析财务数据； 3、具备良好的沟通意识与团队协作能力，可与内外部相关部门顺畅配合； 4、拥有较强的学习领悟力和实际问题应对能力，适应工作节奏变化； 5、持有会计类职业资格证书者优先录用。

职责： 1.负责销售与费用相关数据的审核及财务核算； 2.负责应收应付往来款项的对账与核对工作； 3.进行销售数据的整理、统计与分析； 4.核实并定期盘点库存商品情况； 要求： 2.熟悉财务软件的操作与应用； 3.精通EXCEL、WORD等常用办公软件，具备初级会计师职称； 4.工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协作能力和学习能力； 5.有会计相关工作经验者优先考虑。

负责工厂日常账务处理及成本核算，核算工人工资

工作内容： 1、负责会计凭证的编制与复核，确保账务处理的准确无误； 2、办理日常现金及银行收支业务，按时完成银行对账工作； 3、参与财务报表的整理与编制，配合完成税务申报及相关资料的归档管理。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，保障财务工作的顺利推进； 2、了解税务基础知识，能独立完成税务申报相关事务； 3、具备较强的沟通协调能力，可与银行、税务等外部单位顺畅对接。 上班时间早上8点半到12点，下午2点半到6点。 每月休息四天。 薪资面议，有五险。

1. 税务核算与申报：准确计算企业涉及的各项税种（增值税、企业所得税、个人所得税等），严格按照税法规定的申报周期完成月度、季度及年度纳税申报，保障申报信息真实、完整、及时。 2. 发票与票据管理：统筹增值税专用发票和普通发票的申领、开具、认证及保管工作，审核进项发票的合法性与合规性，维护发票登记台账并组织定期盘点核对。 3. 税务筹划与风险防控：结合现行税收政策与公司实际经营情况，提出可行的税务优化建议；定期开展税务自查，识别潜在风险点，积极应对税务机关的检查与问询，按时提供相关涉税资料。 4. 税务资料归集与备案：系统整理各类纳税申报表、完税证明、发票存根联等税务文件，依照档案管理制度分类归档；负责税收优惠享受及相关备案事项的材料准备与报送工作。 二、主要岗位职责 1. 严格执行国家及地方颁布的税收法律法规，确保企业各项税务操作依法合规，防范税务违规风险。 2. 负责与税务主管部门、金融机构等外部单位的日常对接，办理涉税事务，回应咨询，保持顺畅的外部沟通关系。 3. 配合财务团队其他成员，提供必要的税务数据支持，参与成本核算、利润分析等核心财务活动，保证账务数据与税务申报数据的一致性。 4. 密切关注税收法规变动趋势，第一时间掌握新出台的税收政策，组织内部宣贯培训，增强各部门税务合规意识与政策理解力。 5. 完成上级安排的其他税务相关任务，包括税务报表编制、税务执行情况分析报告撰写等工作。

职责： 1. 负责销售与费用相关数据的核对及核算工作； 2. 负责应收应付往来款项的对账与核实； 3. 进行销售数据的统计整理与分析； 4. 核查并定期盘点库存商品情况； 要求： 2. 熟悉财务软件的操作与应用； 3. 熟练掌握EXCEL、word等常用办公软件，具备初级会计师职称； 4. 工作态度严谨、责任心强，具备良好的沟通协作意识与学习能力； 5. 有会计岗位实际工作经验者优先考虑。

1. 协助会计人员完成每月报税及薪资发放相关事务， 2. 负责日常发票的开具与管理， 3. 按要求落实上级安排的其他工作任务， 4. 本科及以上学历，财务类专业背景，具备相关工作经验者优先。 5. 提供五险一金，住宿全包，享有餐食补贴。

1、进出账核销 2、账单整理 3、库存核对

职位详情： 1、扎实完成会计核算与监督工作，准确计算和处理财务收入、费用、成本等事项，保障会计信息的真实性和完整性； 2、负责会计凭证、账册资料的整理保管以及会计档案的归档管理； 3、及时完成总账、明细分类账登记，编制各类财务报表，并按期办理税金申报与缴纳事宜； 4、遵守财经法规，维护财务制度执行，开展会计监督，承担会计稽核职责。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计相关专业，持有中级会计职称者优先； 2、具有5年以上财务工作经验； 3、工作细致认真，责任心强，具备敬业精神和吃苦耐劳品质，拥有良好的职业道德； 4、思路清晰，学习能力强，能够独立分析问题，善于归纳总结工作经验。

负责财务凭证的编号管理，妥善保管各类会计资料，并按时完成整理、装订及归档工作 任职要求：财会类相关专业背景，能适应兼具部分销售性质的工作内容

新年赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：操作工，质检，包装，打包，贴标签，扫码，物料员等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。包一日三餐 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

岗位：普工 工作内容：光伏板托板打包，穿包袋，使用打包机 任职要求：18~45岁，身体健康，能接受两班倒 工作时间：8-8 两班倒（每月倒班一次） 薪资待遇：薪资待遇：试岗期7天170元/天，试岗期后200元/天 厂区免费提供住宿，水电费均摊，吃饭厂区有食堂，成本价餐厅，一顿饭几块钱 每个月15号发工资

目前招聘小时工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】江苏无锡

招聘要求：22—40岁，有工厂经验，身体健康，接受两班倒。 薪资待遇：试用期：基本底薪2050绩效400技能津贴加班费夜班津贴全勤等，月综合5500-6000左右，每月10号准时发薪。 福利待遇：管吃住，厂吃厂住，夜班津贴12元/天。

招会计

招聘会计： 待遇：4500元/月 缴纳五险 工作时间：早八晚五，上六休一 工作地址：金坛区万和奥特莱斯

主要负责：负责客户对帐单明细核对及公司内部员工工资核算及行政管理！老板交待的事项

一家小型的个人公司 专业的做会计行业工龄1-2年以上 工作内容：老板分配 试用期1个月 4000～5000 包吃包住 都是 00 后很好相处～ 早 8 晚 5 月休 4 天～

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

一、岗位职责和工作内容 　　1、依据公司经营目标编制年度财务工作规划，并推动落地实施； 　　2、依照现行财务管理制度，牵头拟定公司各项财务制度、内部控制机制、实施细则及业务流程，持续优化与健全财务管理体系； 　　3、制定资金运作方案，监督资金使用情况、预算与决算报告，全面负责财务管理、会计核算、成本管控、资金调度及税务事务的统筹管理； 　　4、指导并监督财务团队按时完成财务报表编制工作，确保报表数据的真实、准确与完整； 　　5、对公司财务状况及相关业务活动开展监督检查，及时识别并纠正违反财务规定的行为，保障企业资产与资金安全； 　　6、主导各项目税务策略制定与筹划安排，设计纳税方案、涉税流程，并建立纳税风险预警机制； 　　7、参与重大投资决策和经营活动的风险分析，提供财务支持与风险控制建议，并进行后续跟踪管理； 　　8、协调与银行、工商、税务等政府部门及金融机构的关系，积极争取政策支持，切实维护公司合法权益。 二、任职要求 　　1、年龄：35-45岁，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录； 　　2、学历背景：财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有注册会计师或其他相关专业资格者优先； 　　3、工作经验：具有五年以上在大型房地产或酒店行业担任财务经理或更高职务的工作经历； 　　4、专业知识：精通国家财务、税务、金融等领域法律法规，掌握系统的财务与会计理论知识； 　　5、沟通协调：具备出色的沟通表达、组织协调能力，能高效对接公司内部各职能部门及外部合作单位； 　　6、领导能力：拥有较强的团队管理能力，能够带领财务团队高质量完成各项工作任务，并为管理层决策提供有力支撑； 　　7、诚信可靠：恪守职业操守，确保财务信息的真实性、完整性与保密性； 　　8、团队协作：善于与团队成员协同配合，营造积极合作氛围，共同推进财务工作有序运行； 　　9、职业道德：具备优良的职业素养、细致严谨的工作态度以及强烈的事业心与责任感。

工作内容： - 负责棋牌室日常运营维护，接待客户并进行引导，确保客户享受高品质的休闲娱乐服务； - 承担收银工作，合理安排包间，准备茶水点心，检查房间清洁状况，及时补充物资，熟悉商品陈列，能制作简单餐食和饮品。 任职要求： - 外形端正、气质良好，性格热情外向，具备良好的沟通表达能力； - 具有较强的服务意识，能够主动为顾客提供周到帮助； - 工作认真负责，具备团队协作精神； - 会视频拍摄与剪辑，熟练使用电脑，能配合店铺开展活动策划及宣传推广工作

从事文件处理工作，管理办公事务。能操作电脑和办公软件。

1.协助财务人员完成每月报税及薪资发放相关事务， 2.负责日常发票的开具与管理， 3.按要求落实上级安排的其他工作任务， 4.本科及以上学历，财务类相关专业，具备工作经验者优先。 5.提供五险一金，包住，享有餐费补贴。

现金管理 -负责4S店日常现金收付工作，包括售车款、维修费用、定金等款项的收取，确保资金进出准确、及时，并规范开具收款凭证。 -严格执行公司现金管理制度，确保操作流程合规，保障资金安全。

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效运转； 3、参与中心各类活动及会议的筹备与协调工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，工作态度认真负责； 3、掌握常用办公软件的基本操作。

岗位职责： 1.负责棋牌室日常运营维护，热情接待客户并引导至指定包间，提供高品质的娱乐服务体验 2.熟练完成收银结算工作，合理安排包间使用，及时补充茶水、小吃等物资，确保物品陈列整齐美观 3.负责房间卫生检查与基础清洁，保障环境整洁舒适，具备简单烹饪能力，可制作基础餐食和饮品 4.协助门店开展营销活动，运用电脑操作技能配合完成宣传物料的拍摄与剪辑工作 任职要求： 1.形象良好，气质佳，性格活泼开朗，具备优秀的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神，能主动为顾客提供优质服务 3.熟练使用办公软件，会基础电脑操作，具备短视频拍摄与剪辑能力者优先考虑 4.学历不限，有相关服务行业工作经验者优先，能适应轮班制工作安排

产品进销存，做账报税。 合理避税，开源节流。 会计专职工作日常工作。 行业经验：做过汽车销售行业会计优先，8-10年工作经验。

账务处理 -负责4S店日常经营活动中各项经济业务的会计核算工作，涵盖车辆采购、销售、维修保养相关的收入与成本归集，以及费用报销、应收应付等往来款项的账务登记，确保财务记录完整、准确。 -依据会计准则及相关政策规定，规范编制各类记账凭证，及时登记总分类账和明细分类账，定期开展账目核对，做到账账一致、账实相符。 财务报表编制与分析 -按周期编制资产负债表、利润表、现金流量表等核心财务报表，真实、准确地反映4S店的财务状况、经营成果及资金流动情况。

1、汇总酒店各类会议纪要 2、负责酒店宣传物料的内容策划与设计 3、落实信息传递与工作协调的沟通职责