任职资格： 1.财务管理、会计、审计等财会类相关专业，可接受应届毕业生 2.具备较强的学习能力、独立作业能力及财务分析能力，工作认真细致，责任心强，能适应短期出差 岗位职责： 1.协助项目经理完成财政支出项目绩效评价表的审核与汇总工作 2.配合项目经理开展财政支出项目绩效评价报告撰写的相关基础工作 3.与所服务的政府单位保持良好对接，持续优化工作质量与服务沟通 4.完成上级交办的其他临时工作任务

负责往来账务处理 要求：会计类专业大专及以上学历

完成成本核算，开展财务分析

1.凭证和账簿管理 2.资产与费用核算 3.人事行政管理 4.期末结账

工作职责: 1.账务核算：审核原始单据，规范编制记账凭证，完成日常入账、核对及期末结账工作，保障账实一致、账账相符。 2.资产管理：负责固定资产与无形资产的账务管理（包括卡片建立、折旧与摊销计提），组织定期盘点并处理相关账务事项。 3.税务处理：准确核算各类税费，及时完成申报与缴款；妥善保管税务资料，配合开展税务稽查工作。 4.往来管理：按期核对并清理应收、应付及其他往来款项，跟进异常情况并提出处理建议。 5.报表支持：协助完成月度、季度及年度财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表）和内部管理报表的编制工作。 任职资格: 1.教育背景：财务、会计、审计、金融等相关专业本科及以上学历。 2.专业知识：熟悉国家财税政策、会计准则及会计核算流程，了解成本核算操作方法。 3.资格证书：具备初级会计职称者优先考虑。 4.技能要求： （1）熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（尤其擅长Excel）。 （2）具备较强的数据处理与分析能力，对数字敏感。 （3）掌握常用财务函数及报表制作技巧。 5.素质要求：工作认真负责，作风细致严谨，具备良好的学习能力、沟通协调能力和一定的抗压能力。

本公司招聘会计。要求吃苦耐劳。对工作认真负责任。会开车。有物流工作经验的优先考虑

岗位职责： 1、指导并统筹会计团队工作，保障财务数据的准确性与合规性； 2、overseeing日常会计事务，如账务核算、财务报表编制及税务申报等工作； 3、持续优化财务流程，提高团队作业效率及财务信息精确度； 4、对接客户，回应财务相关疑问，提供专业支持与建议； 5、参与公司财务战略规划，为管理层决策提供分析支持。 任职要求： 1、掌握系统的会计理论知识，了解国家财务、税务相关政策法规； 2、有团队管理经历，能有效组织团队达成各项财务任务； 3、具备出色的沟通技巧与应变能力，可应对复杂财务事务； 4、精通财务系统及办公工具操作，数据分析能力较强； 5、恪守职业操守，责任感强，坚持工作独立性与信息保密原则。

任职要求：具备五年以上设备生产行业工作经验，年龄30岁以上。 熟练掌握记账、报税及财务软件操作，精通生产与销售环节的成本管控，熟悉业务挂靠、资金流转等相关流程。 品行端正，工作细致严谨，具备敏锐的思维能力和团队责任感。 对公司保持高度忠诚，严守企业各项保密规定。

会计 薪资福利:高薪，加班补助，包吃，管饭 招工人数:1

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岗位职责: 1.负责公司日常财务工作的执行，保障财务信息的准确性与完整性。 2.参与企业经营数据分析，为管理团队提供有效的决策依据。 3.对部门预算实施监督与管理，确保资金使用科学合理。 4.协助落实公司年度财务目标及相关工作计划的推进。 5.完成上级交办的其他财务相关工作事项。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识。 2.熟悉财务管理系统及常用办公工具，如Excel等操作。 3.拥有较强的数据处理分析能力以及应对问题的解决能力。 4.工作态度积极，责任心强，能独立承担财务管理工作。 5.适应高效工作节奏，具备出色的组织协调能力。

工作职责: 1、负责多个车间日报表的复核，以及相关ERP系统单据的审核工作； 2、开展车间工单成本核算，承担公司产品成本的归集与计算，涵盖原材料、人工、制造费用等，并对异常情况进行原因分析； 3、按期组织实施车间成本分析，评估现有成本方案，提出优化建议，并完成成本分析报表的编制； 4、主导存货盘点工作，确保账面与实际一致，持续监控库存周转状况； 5、健全成本核算与管控体系，制定成本管理相关的制度、规范及业务流程； 6、协同生产、仓储、采购等相关部门，保障成本数据的准确性与时效性； 任职资格: (1)教育水平：会计、金融、审计或相近专业本科及以上学历； (2)经验知识： 1、具备1年以上财务或审计相关岗位工作经验； 2、接受过会计学、统计学、税法、会计信息化、财务管理等相关领域培训； 3、熟练操作Windows操作系统，精通Office电子表格，熟悉各类ERP财务系统的应用； 4、具有良好的组织协调能力，能够实现跨部门协作，推动任务有效执行； 5、具备较强的数据分析能力，可识别运营过程中的异常数据，分析成因并促进流程改进。

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1.协助总经理推动公司各部门工作计划的执行与目标达成，保障整体运营高效有序； 2.协助总经理开展具体任务的部署、推进及监督落实，发挥上下联动的桥梁作用； 3.按照时间节点跟进总经理交办事项，确保各项待办工作有序推进并及时完成； 4.负责起草总经理重要文稿材料，如各类公文、汇报PPT等书面材料； 5.组织撰写并跟踪落实公司总经理会议、专题研讨会议的纪要及日程安排； 6.承担来访宾客的接待、引见及住宿餐饮等相关事务安排； 7.统筹协调各部门之间的工作对接与协作事项； 8.负责总经办日常事务的组织与管理工作； 9.完成上级交办的其他工作任务。

职责： 1.负责纳税申报相关事务，有效防控税务风险 2.办理出口退税业务及相应账务处理，保障申报准时准确 3.完成各类统计报表及政府部门要求的数据报送，维护基础台账 4.承担高新技术企业相关数据登记及台账管理工作 5.搜集并学习最新财税政策法规，及时掌握政策动态 6.对财务与税务数据进行细化归集与整理，确保合规纳税 7.整理和归档会计凭证、税务申报材料等档案资料 8.完成上级交办的其他工作任务 任职条件： 1.财会类专业，大专及以上学历 2.2年以上全流程财务实操经验，具备扎实的财税理论基础 3.具备出口退税及高新技术企业相关工作经验 4.熟练操作OFFICE办公软件，有金蝶云财务系统使用经验者优先 5.工作认真细致，具备较强的数字分析能力 6.有在景县从事税务工作经历，熟悉景县税务局办事流程

要求全日制本科，办公软件PPT、Word文档、Excell表格熟练，协助部门经理对保安进管理及招聘工作，三体系认证资料整理等 年龄:25-38岁 工资待遇:4500-5000(交保险)管吃管住 工作时间:8:30-5:30每月4天公休 工作时间:

岗位职责: 1.负责长白班工作，保障各项任务按时高效完成 2.具备良好的协作意识，能快速适应团队工作氛围 3.具备较强的学习能力，持续优化和提升工作流程 任职要求： 1.沟通表达顺畅，能够与团队成员保持有效互动 2.有良好的团队合作态度，积极投入团队协作与活动 3.学习意愿强，能够主动学习并不断提升个人专业能力

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德州陵城区第七中学宿舍管理员招聘启事 一、岗位名称：宿舍管理员（生活老师） 招聘人数：女12人，男2人，年龄40至60周岁，休息时间与学生放假安排一致。 （以身份证信息为准，身心健康，具备岗位履职能力） 优先条件：具有学校宿舍管理、物业服务、保育护理等相关工作经历者，或为本地户籍、居住地临近者优先录用。 二、岗位职责 *负责学生宿舍日常秩序管理、纪律监督及安全巡查工作。 *承担学生住宿登记、床位分配及相关资料归档管理。 *负责宿舍公共区域卫生维护与清洁，督促学生保持内务整洁。 *及时应对宿舍区域内突发情况，迅速上报并协助处理。 *关注住校学生日常生活，给予必要支持与照护。 *完成校方交办的其他与学生住宿管理相关的工作任务。 三、薪资待遇：月收入约1600元-2400元（依据所管学生人数及工作绩效核定）。 工作地点：陵城区第七中学