岗位职责： 1. 标准化落地监管：定期开展门店巡查，检查各店在形象展示、服务质量、产品规范及安全管理等方面对总部运营标准的落实情况，并指导实施改进措施。 2. 经营数据跟进与推动：监控门店关键业绩指标，识别数据变动原因，协助店长拟定并执行优化方案，助力销售任务完成。 3. 培训支持与现场指导：策划并开展面向店长及员工的产品知识、服务流程和销售能力培训，进行实地带教与辅导。 4. 上下联动协调：作为连接总部与门店的重要纽带，确保公司政策、促销活动高效传达与执行，及时反馈基层运营实际问题。 任职要求 1. 经验要求：具备2年以上连锁餐饮或零售行业门店管理、区域督导相关工作经验。 2. 通用能力：具有较强的数据分析与问题处理能力；沟通协作能力强，责任心强，能承受工作压力；适应区域内频繁出差；熟练操作Office办公软件。

有经验者优先

要求熟悉电脑操作，配合做好入帐对帐工作，维持好工作区域卫生 电话联系

一：工作内容 为抖音电商平台合作的明星进行商品筛选，纯文字办公，无需外呼不加班！ 无销售任务！！！！ 二：岗位要求 1：年龄18-26岁，（有快手选品相关经验者优先） 2：掌握基础电脑操作技能（打字流畅，会创建表格文档、截图等），具备良好的语言表达与沟通能力。 3：认同直播电商发展方向，乐于适应行业节奏与变化，对收入增长有强烈目标感。 4：认同企业核心价值观，追求卓越！注重标准！成果导向！ 三：薪资福利 1：新员工入职前两个月综合收入实发四千！！！ 2：公司缴纳六险！发放工龄补贴！年假！生日礼金！节日福利！年终奖金！ 3：提供下午茶点！定期组织团建活动！配备免费健身房及微波炉！ 团队成员均为90后及00后，工作氛围轻松融洽！无复杂人际！ 专注直播带货领域六年！自有独立办公楼！晋升通道透明！杜绝空降！ 办公环境年轻有活力！ 心动不如行动！！！立即加入我们，携手共赴精彩未来！！！！！！

1.不外出，办公室坐班，法定节假⽇带薪休假 2.综合薪资6000-8000上不封顶 3.缴纳五险一⾦，带薪培训 4.18-40周岁，接受⼩⽩ 欢迎大家的加入

工作要求 1、年龄在18周岁*****之间，未满18周岁者不得入职 2、具备中专或高中及以上学历，大专学历者优先考虑 3、普通话标准流利（优先），表达清晰顺畅，思维有条理，具备良好沟通能力 4、熟练操作电脑系统及Office办公软件 5、键盘打字速度不低于每分钟40字 [福利待遇] 1、依法缴纳社会保险 2、每月休息6至8天 3、每日提供下午茶，公司配备免费零食任吃 4、享受高额补贴，月综合收入5000元以上 [工作时间] 实行八小时工作制，无需加班，按时下班

1.能看懂CAD图纸2.高中以上学历3.吃苦耐劳，积极向上，乐观

岗位职责： 1.负责公司日常人事与行政相关事务，保障公司运营有序高效。 2.熟练运用各类办公软件，提升日常工作效率。 3.配合团队处理突发或紧急任务，确保工作衔接顺畅与成果质量。 4.负责办公用品的采购、发放及库存管理，优化资源配置与使用效率。 待遇—待遇面议 任职要求： 1.工作认真细致，具备较强的组织协调能力和良好的沟通表达能力。 2.熟悉常用办公软件操作，能迅速融入新工作环境。 3.具备良好的团队协作意识，能在压力环境下保持工作稳定性与效率。 4.拥有较强的时间规划能力，能有效安排工作任务并按时交付。 5.持有驾照且驾驶技术熟练。

岗位职责： 1. 负责公司日常文件的分类、归档与保管，确保资料齐全并安全可控； 2. 处理各类内外部邮件及信函，保障信息传递准确且及时； 3. 协助组织会议安排并做好会议纪要，跟踪落实会议决策事项； 4. 配合部门间沟通协作，促进工作流程顺畅，提高整体运作效率。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文字编辑能力； 2. 具备较强的协调沟通能力，能高效应对多项工作任务； 3. 工作态度严谨细致，责任心强，确保信息的精准与保密； 4. 拥有良好团队意识，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

一：工作内容 负责为抖音电商平台合作的明星进行商品筛选，全程文字沟通，坐班办公，无需电话联络，无加班要求！ 纯文职类岗位，无销售任务！！！！ 二：岗位要求 1：年龄18-26岁，（有快手选品相关经验者优先录用） 2：掌握基础电脑操作技能（打字速度快，能熟练创建表格文档、截图等），具备良好的语言表达与沟通能力。 3：认同直播电商领域发展，乐于适应行业节奏与变化，对实现高收入有强烈目标感。 4：认同公司核心价值观，追求卓越！注重标准！收获丰厚回报！ 三：薪资福利 1：新员工入职前两个月实发薪资四千元整！！！ 2：公司缴纳六险！设有工龄奖金！年假！生日礼品！节日福利！年终奖金！ 3：提供每日下午茶！定期组织团建活动！配备免费健身房及微波炉供员工使用！ 团队成员均为90后及00后，工作氛围轻松融洽，无复杂人际压力！ 专注直播带货领域六年，拥有独立办公大楼！晋升通道透明，杜绝空降岗位！ 办公环境自由活跃！ 机会就在眼前！！！立即加入我们，携手开启精彩未来！！！！！！

三唐饮料厂招叉车司机，没证也行，电话

招聘 B本司机2名 C本司机2名 装卸工2名 月薪：5500-6500元 电话： 地址：德州九达物流园附近

德州本拓汽配 招聘 工人 主要工作：理货，配货，电 动车，三轮车送货 年龄45岁以下，有D证优先 工资：3500-4500元 地址：德城区东风路堤岭 电话：

德州市临邑县招家具安装

乐陵市东城开发区，《好邦食品公司》招大锅菜厨师一名，月薪6千，有意者请与好邦陈总联系，电话。就说是程师傅的介绍。面试成功后请给我个话。

岗位职责： 1. 负责公司全周期招聘工作，包括岗位需求分析、职位发布、简历筛选、初试及面试协调 2. 拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘平台、校园、社群、内推等），提升人才获取效率 3. 协同业务部门明确用人标准，参与人才画像构建与胜任力评估 4. 完善招聘流程与基础人事支持工作，如入职手续办理、背景调查及数据统计分析 5. 持续优化招聘体验，营造专业、温暖、高效的人才服务氛围 任职要求： 1. 热爱人力资源工作，具备良好的沟通协调能力与亲和力，责任心强 2. 有招聘实操经验者优先，应届毕业生亦可，公司提供系统带教 3. 学历不限，人力资源、工商管理、心理学等相关专业背景更佳 4. 熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与信息归纳能力 5. 认同弹性自由、以人为本的工作文化，能适应初创团队灵活协作节奏

岗位职责： 1. 负责完成日常安排的工作内容 2. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密 3. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

1.18-40岁 2.长白班，坐班，上六休一 3.综合月薪4000-8000 4.会电脑办公，擅长沟通

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历3

职位描述： 1.负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试； 2.办理员工入职、转正、调动、离职等手续； 3.负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理； 4.负责公司运营相关的人事、行政、采购等工作； 5.掌握最新与企业相关政策，实时了解人事、行政相关政策，熟悉劳动法； 6.领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1.大专以上学历，不限专业； 2.有1年以上人事行政工作者优先； 3.具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上、善于学习； 4.具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力； 5.接收应届毕业生，有人带，有过学生干部或实习经验者优先； 6.有责任心，可以独立开展工作。

岗位内容 1. 按照公司规定的成本核算规范，编制产品或项目成本核算报表。 2. 协同生产部门准确归集关键原材料、直接人工及制造费用等成本数据，实施成本管控并提出优化建议。 3. 参与生产成本的预测分析与预算编制工作，为管理决策提供可靠的数据支撑。 4. 配合完成财务报表中涉及成本类科目的核算处理。 任职要求： 1. 会计、财务或相关专业大专及以上学历，具备1年以上成本会计工作经验，累计会计从业经验不少于5年，能独立完成账务处理，熟悉税收政策。 2. 掌握财务成本核算体系，精通成本会计的核算原则、方法及操作流程。 3. 能熟练运用ERP系统开展成本核算、成本预测及预算管理工作。 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够适应一定强度的工作压力。 5. 持有注册税务师证书者优先录用。

因业务发展需要，现招聘会计人员三名，要求认真负责，人品端正，有会计工作经验者优先。每周单休，薪资待遇面议。

岗位职责: 1. 快速响应并处理各类工单，保障任务准时交付 2. 积极配合团队成员，协同推动项目顺利实施 3. 不断梳理与改进工作流程，提高整体运作效率 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与团队及客户有效对接 2. 适应能力强，可快速融入不同工作环境与团队氛围 3. 具备较强的应变与问题处理能力，能在高压环境下稳定输出

公司的对公报税、单个工地的财务核算，单个工地的每月及季度报表，以及一些财务相关的工作

岗位工作: 1. 负责日常行政事务的执行与落实，维护办公室良好运转秩序； 2. 承担文书处理相关工作，完成文件归档及资料系统化整理； 3. 配合团队推进流程优化，助力提升整体工作效率； 4. 参与办公物资的采购与日常管理，保障资源有效配置。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能高效推进各项工作； 2. 拥有良好的适应性与协作意识，可快速适应团队工作节奏； 3. 注重工作细节，具备持续改进工作品质的主动性； 4. 熟练操作常用办公软件及设备，支持办公高效开展。

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一、岗位要求： 1.负责日常账务处理、工资核算发放、收款、对账、资金台账更新、开票等 2.负责系统流程的审批，应收账款的管理及监控 3.负责月度应收款项明细表整理 4.负责结算系统应付对账(系统对账，网银对账，催发票等) 5. 协调内外部审计，处理税务事宜，维护良好的税务关系。 6、 完成每月的结账工作，以及领导安排的其他工作 二、任职资格: 1、学历不限，年龄不限，1年以上工作经验会计、财务管理等相关专业； 2、熟悉现行企业会计制度和财税政策法规，能够独立进行账务处理; 3、品格端正、没有不良嗜好,为人诚实、和善、易相处; 4、 工作细致、沉稳有耐性,有较强的责任心及团队合作精神: 5、 熟练运用Excel等，熟悉开票系统 三、福利待遇: 1、 工资待遇：5000-7000元/月+社保，薪资可议（用实力说话） 2、工作时间： 7:30-11:30，2:00-18:00，单休

1、负责企业内部管理体系的搭建与优化，涵盖战略规划、组织架构设计、执行过程监督、人力资源统筹、制度完善、流程梳理及企业文档管理，全面提升公司运营效率与管理水平。 2、本科及以上学历，专业方向为企业管理、工商管理、行政管理等相关领域。 3、具备5年以上人力资源管理工作经历，其中担任人力资源主管岗位不少于3年，拥有较强的组织协调能力、决策判断力、沟通技巧、团队领导力、影响力以及计划推动与落地执行能力。

岗位职责: 1.负责学生宿舍的日常运营与维护管理 2.保障宿舍区域的清洁卫生达标 3.配合处置宿舍内突发情况及学生间矛盾 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和协作意识 2.能够有序维护宿舍纪律，保障学生人身安全 3.工作态度端正，具备良好的执行能力与应变处理能力