岗位职责： 文书及报表管理： 负责来文的签收、登记、分发至相关部门，并对承办进度进行跟踪督促； 按规范起草各类公文并编号，完成流转、送审流程，及时反馈处理结果； 组织部门会议，做好会议记录，按时整理并发布会议纪要； 协助完成部门工作总结、工作计划、销售数据报表、经营分析报表等材料的汇总上报。 合同管理： 承担合同录入、送审、报批、签署、用印、交付租户、转交相关部门及归档工作，建立合同台账； 依据《档案管理规定》对本部门合同、文件、往来函件等资料进行分类归档，并按月移交行政部档案室。 信息收集： 负责租户信息的采集、整理与动态更新，确保信息的准确性与时效性。 行政事务管理： 负责部门排班安排及考勤统计工作； 管理部门物资，按月提交采购需求，实施盘点，落实出入库登记管理。 任职要求： 本科及以上学历； 具备1年以上相关工作经验； 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，掌握邮件收发与网络应用技能，能熟练操作各类办公设备。

青海硕塞新能源有限公司，需招聘办公文员，要求，，年龄35以下。做事细心稳重，，懂电脑办公，工资月结，月薪3000-6000。具体面谈。

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1.负责公司销售数据统计整理。 2.进销存系统票据出具打印，整理票据回收款项回收。 3.负责人事招聘档案管理。 4.公司对外新媒体宣传视频及链接制作发布， 5.数据核对销售数据报表整理。

办公室文员、客服

岗位职责： 1、负责日常销售相关数据的采集、归集与统计分析，为管理决策提供有力的数据支撑； 2、按时完成各类销售报表的编制工作，确保信息准确且及时更新； 3、参与市场调研项目，搜集行业动态信息，开展竞争对手分析； 4、持续改进数据统计方法与流程，提高数据处理的速度与准确性； 5、配合其他部门完成数据需求的整理、分析与解释，支持业务决策。 任职要求： 1、大专及以上学历，统计学、数学等相关专业，具备零售行业经验者优先； 2、熟练掌握Excel等办公软件，具备基础数据分析能力； 3、具备较强的学习能力和逻辑思维水平； 4、具有良好的沟通协调素质，能有效进行跨部门协作； 5、工作积极主动，责任心强，适应高强度的工作节奏。

岗位职责： 1、负责各类文件的收发及登记工作 2、负责办公用品的申请与采购跟进 3、负责公司日常行政及后勤事务的协调管理 任职要求： 1、年龄在22-28岁之间 2、具备较强的抗压能力 3、熟练掌握EXCEL、WORD等常用办公软件 4、具有良好的协作意识，工作细致、认真负责 岗位福利：双休、薪资3K-5K

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火锅店里面找一个服务员，需要长期的，想来的联系

岗位名称：消控员。 岗位要求：1.年龄55岁以下。2.持国证中级证书。3.能适应24小时制上15天休15天的班次制度。 薪资待遇：实习期工资根据不同地点有所不同（黄南州尖扎县实习工资为4900元，黄南州泽库县、河南县实习工资为5000元），转正后工资分别为5200元和5300元，每月额外享有300元饭补。

招聘启事：黄南州泽库县招聘一名配菜师傅，工作地点有八个包间，要求快速熟练配菜，不接受养鸽子的人应聘，工资面议，青海黄南地区。

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青海省黄南藏族自治州同仁市自助火锅店现招聘一位师傅！（要求1）有一定的基础！（要求2）长期干的！最低要求在炒锅干了半年的工资5千5到6千元！联系电话

招聘 因生产需求，码头开发区招文员几名，工作轻松简单，熟练应用办公软件，工作仔细认真，工资待遇优厚，具体详情面谈。 联系电话：

主要工作内容；招聘。文员只负责招聘没有其余的工作。轻松公司氛围好工作内容简单自由。待遇好薪资；3000+300饭补+200全勤+提成。公司提供包住不包吃每个月有饭钱补贴。宿舍环境优美干净公司举行团建偶尔下午茶。要求会基本电脑打字能基本沟通，沟通能力强。有销售/招聘经验优先小白无经验也可以要。18-35岁即可。每天工作8小时不支持加班不强性加班。欢迎咨询~欢迎您加入我们公司~

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招文员内业员

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上班时间:10:00-下午6:30，午饭自带 薪资福利:工资2200元

本公司招聘办公室文员1名，薪资2000-5000， 要求： 1、本科以上学历，专业不限，30岁以下 2、善于沟通，表达能力良好，做事认真细心 3、练使用办公软件，具有一定文字功底者优先。 4、熟悉室文员基本工作，能适应出差

熟悉办公室的各类办公软件熟练处理文字和图片的工具及日常的工作安排档案管理

会制作表格 记录施工周期 跟踪工地项目进度 进行客户回访工作 传达工程部相关通知

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文员管理

统计，考勤

岗位职责： 1.运用常用办公软件高效处理日常行政事务 2.配合团队完成项目中的协调与辅助支持工作 任职要求： 1.熟悉主流办公软件操作，如MicrosoftOffice套件（含Word、Excel、PowerPoint等） 2.具备较强的沟通技巧和协作意识 3.工作积极主动，责任心强，能按时完成交办任务 4.态度严谨，具备较好的统筹安排与执行能力

岗位职责： 1、负责各类文件的收发与登记工作 2、负责办公物资的申请与采购跟进 3、协助开展公司日常行政及后勤事务管理 任职要求： 1、年龄22-28岁 2、具备较强的抗压能力 3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件 4、具有良好的协作意识，工作细致、认真负责 岗位福利：双休、薪资3K-5K