
结算会计
4000-5000元/月
会计3-5年本科及以上
岗位职责:
1、负责公司各业务板块的日常对账与结算事务,确保账目清晰、准确且按时完成;
2、持续梳理并优化结算操作流程,提升工作效率,有效防范结算环节中的潜在风险;
3、协同技术团队参与财务系统的设计与迭代升级,推动结算模块的功能完善与实际应用;
4、定期开展结算数据的统计与分析,为财务运营提供有力支持,助力成本管控方案的制定与实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计类专业优先考虑;
2、具备3年以上财务结算相关工作经验,有农业领域从业经历者优先;
3、精通各类财务软件及常用办公工具,尤其熟练使用Excel等数据处理软件;
4、具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协作能力,能独立应对和解决复杂财务事项。
银川兴庆区岗位职责:1、发票管理:负责日常销售发票的开具,核对,录入销售发票基本表;2、资
4000-4500元/月
会计大专及以上
岗位职责:
1、发票管理:负责日常销售发票的开具,核对,录入销售发票基本表;
2、资金管理:在财务系统资金模块录入付款单据;定期打印银行回单,填制银行存款余额调节表;及时整理粘贴银行回单交会计记账,对账单、凭证等会计档案整理归档;
3、供应链操作:在供应链系统做好每日入库出库单据的登记与单据录入;根据每月所开发票在销售模块内录入销售订单、销售发票以及销售出库单;配合会计逐项核对供应链单据准确性与完整性,协助供应链模块准确结账;
4、库房管理:及时准确做好每日库房物资的入库与出库;每月对库房耗材进行盘点,出具耗材盘点表,上报财务经理盘点结果;每月整理耗材现存量,进行库存预警提醒;定期整理库房,做到分类合理、方便查找与盘点;根据销售业务需要,不定期外出给客户配送货物;
5、单据整理:定期检查各种入库出库单据签字情况与单据是否有缺失情况;月底按联次整理归档和提交会计入账;
任职要求:
1、大专及以上学历,财务管理、会计学专业优先考虑;
2、至少1年以上相关岗位工作经验;
3、初级会计职称;
4、具备财务专业知识、电算化知识;
5、熟练使用EXCEL、OFFICE等办公软件,熟悉各种财务软件的操作;
6、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神;
7、有责任心,踏实谨慎,能够独立完成分配的工作;
8、抗压能力强,能够快速适应工作环境并融入;
薪资福利:
薪资:4000-4500单休节假日正常
福利:五险一金、年底双薪、节日福利、定期团建、定期体检
办公室文员一名
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
日常打字,简单的图案排版,要求思维灵活,熟练运用电脑办公软件,word软件等。学习能力强。男女不限。工作时间:周一到周六,周日休息。上班时间早9点-15点,下午2点半~到5点半。不加班
会计
3000-5000元/月
会计3-5年高中及以上
岗位职责:
1、承担公司日常会计核算任务,保障账务处理的精准与高效;
2、负责各类财务报表的编制与复核,如资产负债表、利润表及现金流量表;
3、办理各项税务申报工作,涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等,确保符合税务规范;
4、统筹应收账款与应付账款管理,监控资金流向,提升现金流运作效率;
5、参与成本核算与管控,配合完成预算制定及财务数据解读工作。
任职要求:
1、掌握系统的会计理论知识,了解国家财经、税收相关政策法规;
2、熟练使用财务系统及常用办公工具,具备良好的数据洞察力与分析技能;
3、具备优秀的协调沟通意识和协作态度,能独立应对和解决财务相关事项;
4、持有会计从业资格证,具有房地产领域财务工作经验者优先考虑;
5、做事严谨、责任感强,拥有较强的统筹能力和适应高强度工作的素质。
财务公司外勤会计
2000-3000元/月
会计经验不限大专及以上外勤会计会计助理
岗位职责及任职要求
1.财会类专业在读实习生或应届毕业生优先;
2.主要负责公司税务相关外勤事务(包括工商注册、变更注销、银行开户、税务登记等),工作内容无销售性质;
3.具备良好的沟通能力,服务意识强,责任心强,做事细致认真,能承受一定工作压力,服从工作安排;
4.周末双休,法定节假日正常休假,福利待遇优厚,定期组织团队建设活动;
团队成员年轻,工作氛围融洽,薪资准时发放,无强制加班情况;
宁夏中卫输煤副值、巡检中专或高中及以上学历或经验丰富,有低压电工证优先,能够独立完成现场巡
4000-5000元/月
燃料运行包吃包住月结
输煤副值、巡检
中专或高中及以上学历或经验丰富,有低压电工证优先,能够独立完成现场巡检、操作等工作。
薪资福利:4000 - 5000元/月。缴纳雇主责任险、 ,住宿免费(公寓三人间)、班中餐免费
招工人数:50人
邮箱:,请在上班时间联系(早9:30 - 晚19:00)其他时间勿扰。此信息有效期至2月7日
工作地址:中卫市中卫发电厂
弱电工1-2个月6-10人月结点工电工证高空作业证二把刀勿扰
中卫市沙坡头区招弱电大工十名机房跳线300包吃住45天工期过年不能回家不能请假有意请联系有高空证优先.
维修电工低压电电气检修包吃餐补社保1-2人电工证
电工
,35岁 - 46岁之间,高中及以上学历,具有五年及以上化工行业电气维修经验,熟悉各类高低压电气设备,持有高低压操作证。
薪资福利:一经入职,缴纳五险,餐食免费,上下班由通勤车接送,工资面议。
招工人数:一名
工作地址:中卫工业园区
周末双休法定假期纯文职岗位+五险一金
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上标注
1、纯文职类工作,不涉及销售任务
2、全程电脑操作办公,无需外勤
3、岗位入门简单,入职配备专人指导,项目长期稳定。可依据个人能力实施年度薪资调整,并有机会纳入管理人才培养计划
任职资格:
1、大专及以上学历(需学信网可查)
2、专业不限
办公室订单处理文员
3000-4000元/月
文员经验不限中专及以上
一、核心工作内容
以电话沟通方式向客户讲解公司业务内容,准确识别客户是否有保函服务需求,及时整理并登记有意向的客户资料,移交至业务专员后续对接(不涉及直接销售,无通话数量考核指标)。
二、应聘要求
1.******,中专及以上学历,有无经验均可。
2.普通话表达清晰,能够清楚说明业务内容,理解客户反馈信息。
3.能熟练使用Excel、Word等办公软件记录客户信息,基础操作即可。
三、工资待遇
底薪3000元+成单提成(经本人筛选的客户若被业务员成功签约,可享受额外奖励),收入与贡献挂钩,上不封顶。
四、上班时间
上午8:30-11:30
下午13:00-17:30
每周一至周六在岗,周日及法定节假日正常休息。
文员
1000-2000元/月
文员5-10年本科及以上
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入,确保信息准确与保密
2.协助部门完成基础行政事务,包括会议安排、物资管理及内部沟通协调
3.接待来访人员,处理电话、邮件等日常通讯,维护良好的办公秩序
4.配合完成报表制作、文档撰写及其他上级交办的工作任务
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Office办公软件
2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队意识
3.有相关文员或行政助理工作经验者优先,无经验可提供岗前培训
4.普通话标准,具备较强的理解与执行能力,适应快节奏办公环境
统计员大专及以上
统计
25-40周岁,大专以上学历,财务或会计专业,持初级会计证书,有物流统计相关工作经验优先。
薪资福利:工资面议。签订劳动合同,实习期一个月,享受年终奖及节日福利、生日庆品等福利待遇。
招工人数:1人
联系电话:
工作地址:中卫市蔡桥新村东门口30号楼4号营业房
会计
5000-6000元/月
会计3-5年高中及以上金蝶EAS用友U8代理记账公司固定资产核算财务分析
岗位职责:
1、承担公司日常会计核算任务,确保账目清晰、数据准确;
2、编制并复核各类财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表;
3、完成增值税、企业所得税、个人所得税等税务申报工作,保障税务合规;
4、负责应收账款与应付账款管理,开展成本核算及费用管控;
5、配合财务审计工作,协助完成内外部检查及相关报告编制。
任职要求:
1、掌握国家财务、税务相关法律法规,具备扎实的会计专业基础;
2、熟练操作财务软件及办公软件,拥有较强的数据分析能力;
3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能独立应对和解决工作问题;
4、持有会计从业资格证书,具备汽车行业财务工作经验者优先考虑;
5、责任心强,工作认真细致,具备良好的职业保密意识。
行政经理/主管
3000-5000元/月
行政经理/主管5-10年高中及以上
岗位职责:
1、搭建并持续优化企业行政管理体系,保障行政流程高效有序运行;
2、全面负责日常行政工作,涵盖办公环境管理、资产及物资的统筹调配;
3、主导公司各类活动的筹备与执行,增强团队归属感与企业文化氛围;
4、跟踪行政费用预算实施,强化成本管控,提升资源利用效能;
5、妥善应对突发状况,并完成领导安排的其他临时任务。
任职要求:
1、高中及以上学历,管理类或行政管理相关专业者优先考虑;
2、具备5年以上行政管理工作经历,拥有房地产行业经验者更佳;
3、具备出色的组织协调与团队管理能力,能高效处理多项复杂事务;
4、精通常用办公软件,具备扎实的文书撰写功底;
5、沟通表达能力强,善于解决问题,可同时应对多任务工作节奏。
出纳
3000-4000元/月
出纳3-5年本科及以上会计从业资格证必须有酒店行业出纳经验出纳经验英语可作为工作语言可兼库管
岗位职责:
1.负责日常现金收支操作,保障资金安全与账务准确
2.协同团队推进财务各项工作,确保业务流程高效运转
3.主动学习财务相关知识,持续提升专业素养与实操能力
任职要求:全日制本科
1.拥有良好的沟通协调能力,能高效执行上级安排的工作任务
2.具备团队协作意识,可快速适应团队环境并协同作业
3.学习能力强,能够不断改进和优化工作方式与效率
行政经理/主管
3000-5000元/月
行政经理/主管5-10年高中及以上
岗位职责:
1、搭建并持续优化企业行政管理体系,保障行政运营高效有序;
2、全面负责日常行政工作,涵盖办公环境管理、资产及物资统筹调配;
3、主导公司各类活动的筹备与执行,增强企业文化氛围与团队向心力;
4、跟踪行政费用预算执行,落实成本管控,提升资源配置效能;
5、妥善应对突发状况,并完成领导交办的临时工作任务。
任职要求:
1、高中及以上学历,管理类、行政管理等相关专业优先考虑;
2、具有5年以上行政管理工作经历,具备房地产行业经验者优先;
3、具备出色的组织协调与团队管理能力,能高效处理多项复杂事务;
4、精通常用办公软件,具备扎实的文书撰写功底;
5、沟通表达能力强,善于解决问题,可同时应对多重任务压力。
会计
3000-5000元/月
会计3-5年高中及以上
岗位职责:
1、承担公司日常会计核算任务,保证账务处理的准确性与时效性;
2、编制并复核各类财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表;
3、办理各项税务申报工作,涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等,确保符合税务规定;
4、负责应收账款与应付账款管理,监控资金流向,提升现金流运作效率;
5、参与成本分析与管控,配合完成预算制定及财务数据分析工作。
任职要求:
1、掌握系统的会计专业知识,了解国家财务、税务相关政策法规;
2、熟练使用财务软件及常用办公软件,具备较强的数字敏感度与数据处理能力;
3、具备良好沟通技巧和团队协作意识,能独立应对和解决财务相关问题;
4、持有会计从业资格证,具有房地产领域财务工作经验者优先考虑;
5、工作认真细致,责任心强,具备优秀的组织协调能力和抗压性。
栏目概述
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